16条措施大力治理农民工工资拖欠

自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来,各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法.农民工工资拖欠问题虽然在总体上得到遏制,但仍然没有得到根本性改善.前不久,国家为根治拖欠农民工工资问题,打造零欠薪城市,构建和谐稳定的劳动关系又制定了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).     

关于贯彻执行建设施工领域欠薪处理责任制的通知

川人社办发[2012]438号近日,经省政府领导同意,省政府办公厅下发了《关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的通知》(川办发[2012]70号,下称《通知》,附后),在全省建立建设领域欠薪处理责任制,促进源头治理建设施工领域拖欠农民工工资问题。现就贯彻执行建设领域欠薪处理责任制提出以下意见,请认真抓好落实。一、统一思想,提高认识建立建设领域欠薪处理责任制是省政府从促进经济健康发展、维护社会和谐稳定的大局出发,加强建设施工领域拖欠农民工工资问题的源头预防治理,解决当前农民工工资"年年清年年欠"现象,切实维护农民工合法权益的重要举措。《通     

根治欠薪要靠法治

岁末年初,农民工欠薪问题备受社会关注。2019年以来,全省上下坚持系统治理、源头治理、依法治理,全面落实农民工工资专用账户、总承包企业直发工资、实名制管理、工资保证金等保障农民工工资支付制度,持续开展根治欠薪专项行动,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为,开展“法援惠民生、服务农民工”法援律师进工地公益法律服务专项行动,强化根治欠薪宣传,农民工工资拖欠高发多发态势得到明显遏制。据统计,全省农民工欠薪问题实现案件数量、欠薪金额、欠薪人数“三量齐减”。     

吉林省全面治理拖欠农民工工资问题政策解答

为了贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》精神,全面治理吉林省的拖欠农民工工资问题.经吉林省政府同意,省政府办公厅出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(以下简称《实施意见》),近日,吉林省人社厅劳动监察处相关负责人就文件出台背景、政策依据、主要内容及特点等做以下解答.     

推动落实源头治理欠薪举措

正为落实省政府改革建筑劳务用工方式和完善劳务分包制度这一从源头上治理农民工工资拖欠问题举措,省人社厅近日出台《关于推动落实省政府源头治理欠薪举措有关意见的通知》,从四个方面推动政策的深入贯彻执行。一是推进制度对接。进一步完善欠薪案件查办制度,即凡按规定明确了工资关系的欠薪案件,由人社部门负责处理;未落实有关劳务分包规定而引发的工资工程款拖欠,应按规     

让农民工安心“提钱”过年

"感谢劳动保障监察大队为我追讨回工资,我们可以开开心心过年了。"1月21日,在遂宁市蓬溪县某工程建设项目被欠薪农民工工资发放现场,农民工杨某领到了被拖欠的35400元工资。为让像杨某这样被欠薪的农民工能安心"提钱"回家过年,我省各级人社部门通过进一步完善线上线下投诉渠道,对收集的欠薪线索快立快办,为被欠薪的农民工全力讨薪,并对"恶意欠薪"行为与公安部门开展联合打击,成为了农民工维权路上的坚实后盾,让农民工能安心过年。     

为农民工足量按时收到工资提供坚实保障

时间表定了,两步走"清零"欠薪顽疾久治不愈,已成为影响农民工进城和社会安定的大事。为啥这么难?国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程介绍,违法分包、层层转包、垫资施工等屡有发生,治理起来难度较大,也是治理的难点。那么,这次治理有啥不一样?根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布的通知,此次行动非常有针对性,都是欠薪问题高发领域,行动重点如下:一是以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点;二是突出政府投资工程项目和国企项目,易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业,以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。     

建设领域工程项目在落实按月足额支付工资规定中存在的问题和对策分析

为切实维护广大农民工的劳动报酬权,2016年,国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发【2016】1号),国家解决企业拖欠工资部际联席会议办公室制定了《治欠保收三年行动计划(2017-2019)》,我省人社厅下发了《开展农民工工资无欠薪市县创建活动实施治欠保收三年行动计划工作方案》(晋人社厅发【2017】84号),这些文件对解决工程建设领域拖欠农民工工资问题做了制度的顶层设计,任务明确的工作目标,分工明确的部门工作责任,切实可行的工作内容;特别是三个清零工作机制、实行农民工实名制管理、规范劳动合同管理、实行农民工工资专用账户管理制度和实行工资保证金制度等为落实按月足额支付工资提供了有力的制度保障。     

牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作实录

农民工目前是建筑、采掘和一般服务业的劳动者主体，是我国产业工人的重要组成部分，他们在非农产业各个领域的辛勤劳动创造着巨大的社会财富。解决好农民工工资拖欠问题，关系到国家经济的发展和社会的和谐稳定。近几年来，为了帮助农民工解决欠薪问题，吉林省人社部门锐意改革，勇于探索，不断寻求从源头治理拖欠农民工工资的有效途径，为保障农民工的合法权益，维护劳动者的尊严做出了不懈的努力。     

阆中:把牢欠薪治理六大关口

近年来,阆中市人社局扎实把牢六大关口,严厉打击恶意欠薪违法行为,着实抓好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送,全力维护劳动者的合法权益和社会稳定,取得了良好的成效.一是把牢政策机制关口.市委、市政府相继制订了《关于认真做好解决拖欠农民工工资问题的通知》和《欠薪整治工作方案》,健全完善企业欠薪预防监控机制.每年秋季开学、春节前,市委、市政府主要领导亲自部署并全程参加处理信访突出问题及群体性事件联席会议,重点部署农民工工资欠薪治理工作,协调组织信访、公安、住建、国土等部门在市群工部群众接待中心实行集中联合办案,营造良好的维权维稳环境.二是把牢对外宣传关口.入驻电视台《法在身边》栏目,制作农民工欠薪治理宣传片,通过电视、报刊、劳动保障监察网络平台等多种渠道广泛宣传劳动保障法律法规政策,并依法将查处的典型案例公开曝光.三是把牢联动衔接关口.     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企     

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室部署根治欠薪冬季专项行动

为落实党中央、国务院"六稳""六保"决策部署,守好基本民生底线,让农民工拿到工资返乡过年,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》(以下简称"通知"),决定从2020年11月6日至2021年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。     

讨薪成果折射维权"黑洞"

近10万农民工今年头8个月共讨回企业欠薪1.79亿元,人均被拖欠1827元.这是北京市劳动保障局近日披露建筑企业用工检查情况所列出的"清单".从"清单"看,有1556家企业因存在拖欠工资、不给农民工参加社会保险、不签订劳动合同等问题被责令限期整改,占被检查的5041家建筑企业的31%;26家企业被行政处罚;发生30人以上讨要工资的群体事件264起;另有20家拖欠农民工工资人数较多的企业被通报.这是一周之内,继广东省劳动保障部门对20家存在严重超时加班、恶意拖欠工资以及雇用不满16岁的童工等违反<劳动法>行为的"血汗工厂"予以通报后,又一家省级劳动保障部门敲响的劳动监察"重锤".     

清欠：从源头掌控

去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠“三连冠”.     

健全保障机制全面根治欠薪

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定.近年来,经过集中整治和源头治理,我省保障农民工工资支付工作保持了总体稳定,但由于社会转型、经济形势和建筑市场体制机制等原因,农民工工资拖欠长期性、复杂性、反复性的态势和特征没有改变,每年两节期间集中凸显.同时,四川作为农民工和劳务输出大省,面临省内省外双重压力,工作形势依然严峻.对此,省委省政府高度重视,明确提出要保护劳动所得,健全工资支付保障机制,要求全面治理拖欠农民工工资问题.     

中江县:根治欠薪冬季专项行动取得初步成效

从2020年11月起,由德阳市中江县人社局牵头、多部门配合协作的根治欠薪冬季专项行动全面展开.专项行动以"五个全面"的务实举措,确保岁末年初根治欠薪工作实现"两清零". 制定方案,全面压实压紧责任.在冬季专项行动开始前期,召开专题动员部署会议3次,出台《根治拖欠农民工工资冬季专项行动方案》,明确各行业主管部门工作职责,...     

重拳治欠护民“薪”

农民工是推动我国社会主义现代化建设的重要力量,保障农民工按时足额拿到劳动报酬,是保障和改善民生、提升农民工获得感、幸福感、安全感的重要举措。党的十八大以来,我省人社部门始终践行“监察执法为人民”的理念,提升根治欠薪源头治理力度,对恶意欠薪行为“出重拳”,广泛宣传维权,全力保障农民工合法权益。2016年至2021年,全省共查办欠薪案件2.9万件,为农民工追发工资等待遇49亿元,全省欠薪案件数、涉及人数和金额比2016年分别下降96%、94%、92%,并在2020年度国务院保障农民工工资支付考核中升级晋位,位列全国第九,首次进入A级;2021年12月,省人社厅劳动保障监察局被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组授予“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”称号。     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

东坡区治理企业工资拖欠出实招

眉山市东坡区人社局在“两节”期间加大监察力度．提高办案效率。全力治理企业工资拖欠，严厉打击欠薪者，为1720名农民工追回被拖欠的工资330万元．确保了春节前后社会稳定和谐。该局在农民工工资清理工作中高度重视。精心组织，全力协调。年初有安排部署，平时有督促检查，年末有清欠落实。一是“五查三快”堵源头．即日常巡查，举报调查．书面审查，专项检查，大案专查；快速立案，快速查处，快速结案，加强工资支付监控．规范民工工资保障金．明确企业主体责任。     

成果播报

泸州:积极行动,狠抓农民工工资专项督查 2017 年,泸州市人社局不断夯实筑牢保障农民工工资支付工作基础,全面治理拖欠农民工工资问题.在加强预测监测和预警预报机制方面,准确掌握不稳定因素和苗头性问题,及早发现拖欠行为,及时化解矛盾问题;督促各区、县制定全年工程建筑领域日常巡查计划表,对在建工程项目建立巡查台账;加强市级相关职能部门协同合作,深入开展联合执法检查工作,做到边检查、边督促、边整改,将预防欠薪抓早抓实.截至目前,全市共检查160 余家用人单位和建筑施工企业( 工程建设项目),涉及农民工9865 人;向7 家建筑施工企业下达了责令改正通知,为330 余名农民工追回工资690 余万元;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3 件.