江油市: "一线工作法"筑牢"温暖人社"服务品牌

绵阳江油市人社局立足"为民、利民、便民、惠民"工作原则,通过"一线工作法",不断筑牢"温暖人社"服务品牌,全方位打造群众满意的人社公共服务体系,有效提升群众获得感和幸福感. 干部在一线工作.3月,江油市人社局对当地新业态企业进行了调研走访,详细了解了新就业群体的工作时长、工资待遇、参加保险及从业人数等情况,并向企业宣传...     

为了福坪寨的"福" ——记阆中市妙高镇福坪寨村"第一书记"魏纲

创造条件为村里造"福" 福坪寨村,是一个山高坡陡土地贫瘠且交通不便的省定贫困村.在过去,当地村民常常感叹:福坪寨脱贫,谈何容易! 2016年5月9日,阆中市就业局工会主席魏纲接过了福坪寨村"第一书记"的接力棒.面对接力棒,魏纲深知这当中的份量有多沉重.但他没有选择,只有勇往无前的担当.     

从"海归"硕士到"金牌月嫂"

傲娇女硕士,曾觉得做月嫂太"跌份" 1985年出生的刘硕是黑龙江人,父母经商,家境殷实.2005年高中毕业后,她考入了韩国釜山大学酒店管理系.在韩国,刘硕认识了同乡留学生熊国涛,两个漂泊海外的学子在相惜相助中确立了恋爱关系.这对小情侣硕士毕业后决定回国发展,双双回到了上海.     

大学生村官逐梦"创时代"

毅然踏上创业路 6月中旬,壤塘县宗科乡加斯满村大学生村官创业园里,三五成群的当地群众在田间地头忙碌着,一幅辛勤耕作图在这里徐徐展开.看着创业园里的蔬菜长势喜人,负责人周凯信心满满地说:"今年秋天肯定又是大丰收."     

乐山:弘扬传统工艺"绣"出致富新生活

刺绣培训推动居家妇女就近灵活就业 6月1日一大早,乐山市峨边县金岩乡金岩村的18岁彝族少女树甘毛阿儿就从家中出发赶往村委会,参加当地就业部门组织的刺绣职业技能培训班. "我从小就喜欢刺绣,听说就业局在村上开办了刺绣培训,我马上就报名参加了."树甘毛阿儿说,她曾经在外打工一年多,特别希望能在家乡找到一份工作,但由于早年当地就业机会少,这个心愿一直没有达成.恰逢这次培训班的开展,给了她回乡就业的机会.     

四川"95后"工匠闪耀世界舞台

当地时间10月19日晚,身穿黄色上衣、白色长裤的宁显海登上冠军领奖台,他将手中的五星红旗高高举过头顶,一脸阳光灿烂.霎时间,掌声、欢呼声、尖叫声连成一片,画面就此定格.这位来自中国十九冶集团有限公司的凉山小伙,成功实现了四川选手在焊接项目上的"两连冠".     

基于"政用产学研"一体化的高校互联网教育模式研究

当前,我国各高校一直致力于"政用产学研"一体化的不断深入及大学生创新创业能力的培养,之前的传统教育教学模式已经远远不满足于这一现实要求.在教育信息化在全球范围内取得长足发展的前提下,对教育的"革命性影响"正日益显现.这场"教育革命"的最显著特征是学习方式和教学方式的"双重变革".面对信息化教学和教师教育模式变革的双重诉求,必须利用"互联网+"战略对高校信息化建设模式上进行"流程再造",才能创造"处处能学、时时可学"的"互联网+教育"模式环境.     

"90后"少数民族大学生宿舍人际关系研究的问题与对策

宿舍人际关系是大学生人际关系中一个最基本的环节,对大学生的生活和直接的心理都产生重要的影响.而当今"90后"少数民族大学生所占比例越来越高,由于生活环境、语言、风俗习惯、宗教信仰等方面的差异,他们不同于普通的大学生,更需要得到关注.文章通过对上海市"90后"少数民族大学生的问卷调查,试图了解和分析"90后"少数民族大学生宿舍人际关系的问题与对策.     

招工"面对面"资源联成片--惠民县依靠创新再破招工难题

在改革开放初期,山东省惠民县劳动局就依靠政府职能,发挥部门优势,积极引导外出务工人员有序流动,有效地破解了"民工潮"盲目流动的"难题",2000年被省政府命名为"农村就业工作先进县".近年来,沿海开放城市的"民工荒"所产生的辐射效应从不同方面对全县劳务输出工作带来影响.一方面是京、津、沪、穗等地用工单位大面积结构性大量缺工,另一方面是当地大量青壮年劳动力因文化程度和职业技能水平低走不出去,造成劳动力资源的极大浪费,"有人无活干,有活无人干"这一怪圈再度长期困扰全县的劳务输出工作.     

陕西省神木县"全民免费"医疗的再思考

陕西省神木县全民免费医疗制度实施六年以来,取得了很大的成就,同时也面临着诸多争议.该制度促进了当地医疗保障制度的一体化,提高了参保者医疗服务的可及性及其健康保障水平.神木医保的实施为全民免费医疗制度在更大范围内的推广提供了重要的借鉴.但由于当地政府打出"免费医疗"的旗号,加上依靠丰富的煤炭资源作为资金支持,国内学术界和新闻界对该制度提出了许多质疑.本文从神木县全民免费医疗制度实施的背景出发,通过分析该制度的具体惰况、实施中取得的成就和存在的不足,进而提出该制度给全国其他地区带来的启示,从而为完善"神木模式",促进其可持续发展,探索出可供借鉴的一些路径和方法.     

思想政治教学"新语态"新媒体环境下构建的思考

新媒体在深层次上改变着思想政治教育教学方式,一种"新语态"正在加速形成.只有从话语隐义中找到当时代青少年的思想脉络,才能对思想政治教育的对象做出准确把握."新语态"对思想政治教学主导效果、教育者本身和主流价值观等都构成挑战.必须从更为具体的技术性层面,提出构建高效思想政治教育"新语态"的策略,探索建立富有时代感、融合性和实效性的思想政治教学模式,     

欠发达地区"智能制造"发展路径初探——以衡水为例

制造业是立国之本,现在各国和地区不断提出通过发展智能制造来重振经济,纷纷出台以智能制造为核心的再工业化战略.区域经济也必须关注智能制造的发展,衡水地区要发展经济也必须提升智能制造水平,探索"智能制造"的发展路径.不过要结合衡水实际设计切实可行的发展路径.     

试论教师在幼儿园开展舞蹈教育的重要性

2001年我国教育部颁发了《幼儿园教育指导纲要》"从终身教育的思想出发,明确提出了学前教育要实施素质教育的思想".舞蹈教育是一门综合性教育,在幼儿园开展舞蹈教育已经有一段历史,21世界幼儿舞蹈教育已逐渐走上专业化和艺术化的道路.然而对于在幼儿园开展舞蹈教育还存在一些问题,如何在幼儿园开展舞蹈教育将对整个社会文化的发展有深远的意义.     

留法女硕士乐当"时尚菜农"

2008年11月,"三聚氰胺牛奶"案发生后,国外媒体对中国食品安全问题一片质疑时,李美娇在广州有机蔬菜基地种植的紫苏,却被远道而来的韩国客商一口气买走20吨,他们开出的价格更是高达每公斤110元!这在当地引起不小的轰动。韩国对各种农产品的环保技术指标要求相当苛刻,这位海归女孩种出的生态蔬菜,为什么会大受对方青睐?她又是怎样在短短几年内赚到500多万元惊人财富的呢?     

关注失业农民工

来自江西的杨姓农民工近日对笔者感叹道,以往下半年工厂活儿很多,天天得加班加点,如今厂子下个月就没活干,面临关门.而他和妻子在浙江当地打工已六载有余,孩子也在此上幼儿园.他很担忧,假如还找不到新东家,最后只有带着老婆孩子回江西老家.     

利用假期"捞外快",当心"赔了夫人又折兵"

假日期间,一些"上班族"往往会将此作为"捞外快"的机会.殊不知,其中也面临着诸多风险. 假期"打工"牟利,当心遭遇解聘 [案例]姜丽红是一家公司的高级技术人员.2016年"五一"假期前夕,一家单位向姜丽红发出了邀请,请姜丽红利用假期为其检修机器设备,并许诺了丰厚报酬.姜丽红觉得反正闲着也是闲着,而这恰恰是自己的拿手本领,遂答应了下来.当姜丽红如期前往检修后,公司领导便打来电话,说即使在放假期间也不得在外"打短工",更何况对方与公司存在竞争关系,务必立即停止,否则将解除与姜丽红的劳动合同.姜丽红觉得自己对法定节假日内的活动有权自行支配、公司无权干涉而置之不理.岂料,当姜丽红节后回到公司上班时,真的被公司解聘了.     

"闪辞"一族应了解的法律常识

如今,职场中又出现了个新鲜词--"闪辞"."闪辞"一族往往干不了两三个月,总是因为这样、那样的因为"辞职"或者"被辞退".2010年,"85后"、"90后""闪辞"后维权的案例数不胜数.据不完全统计,"85后"、"90后"发生的劳动争议占总数的三成,特别是临近年关维权持续升温.据透露,近期提起劳动争议仲裁的50%以上都是"85后"、"90后".     

"清包人"在建筑行业的角色

我们从发包承包的程序来看"清包人"在建筑施工中的角色. 投资方作为发包人招标,具有承包资格的承包人应标.总承包商和分包商构成了建筑业的用工主体.总承包商以管理职能为主,具体施工交由劳务分包.总承包商、分包商、劳务承包商这3个施工主体必须具有独立的法人资格和建筑资质.自然人不具有法人资格,只能从事劳务活动.     

影响残疾人就业的"先赋"和"后致"因素——基于安徽省芜湖市的实证研究

残疾人充分就业是社会文明进步的表现,也是构建社会主义和谐社会的基本要求.本研究通过对芜湖市残疾人就业现状的抽样调查,从"先赋"和"后致"两个角度对影响残疾人就业的因素进行了探讨,发现性别、残疾等级与类别、家庭环境、了解法律法规的程度等因素都会对残疾人的就业产生影响.根据研究结果本文提出了相应的政策建议.     

"1.5"产业:加入WTO后农村劳动力就业新亮点

"1.5产业",是指在传统的农业经营方式之外,加进了工业生产方式和各种服务内容的产业,它是介于第一产业和第二产业之间,包括农产品加工业以及由此带动的产前、产中和产后服务业.笔者认为,在加入WTO后的最初几年,由于大、中城市的企业必须进行结构调整和资产重组、减员增效,不可能大量吸纳农村剩余劳动力.大量的农村剩余劳动力只能向小城镇转移,由乡镇企业吸收.而乡镇企业只要进行结构调整,发展"1.5产业",并向小城镇集中,将有可能再次成为吸纳农村剩余劳动力的主渠道.