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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
电话     
退居二线,是方得明副县长早就意料之中的事。人到了58岁,剩下的两年工作时间就成了垃圾时间。所以,让他退到二线当调研员,他很自然就接受了。本来,他可以不再来上班,可他却每日准时来到办公室。他从乡下的一个普通干事一直干到副县长的位子,几十年风风雨雨,成天都忙忙碌碌的,让他突然闲在家中,还真不习惯。他是这样想的:自己只是退居二线,并不是退休,调研也是工作,是工作就要认认真真。其实,方得明的认真纯属多  相似文献   

2.
求职妙则     
戴巍 《秘书之友》2006,(10):48-48
求职,是对自我的一种推销,即推销自己的知识、才华、职业遵德理念等。因此,在求职时采用巧妙的方法引起用人单位的注意,是致胜的一大法宝。  相似文献   

3.
电话传票     
以色烈 《决策探索》2009,(17):85-85
醍醐灌顶!我丢下手机,扑向座机,对着听筒吼:“神经病!”挂断后有点后悔,至少该问刘科长一句:“得手几回?”  相似文献   

4.
山东潍坊学院的一间宿舍,凌晨6点,闹钟发出刺耳的叫声。外号“觉皇”的大四女生马辉“噌”地从床上弹起来,胡乱披上衣服,蹑手蹑脚地下床打开电脑。  相似文献   

5.
黄海荣 《科学咨询》2008,(13):95-95
随国家人事劳动制度的改革和人才市场体制的建立,出现了毕业生求职需要技巧这一新事物.高校毕业生中的高职毕业生更需要求职技巧的训练与指导,以帮助他们更好地进行求职,从而提高就业竞争能力.本文试就高职毕业生的求职技巧训练与指导方法进行探讨.  相似文献   

6.
贾沂 《领导文萃》2010,(16):124-127
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。常见的十二种“高级”错误:  相似文献   

7.
求职信与求职简历是两种重要的求职文件。具体地说它们是求职者写给用人单位的,向用人单位介绍并推荐自己,以使对方接纳自己的一系列文字、图表等材料,本文进行辨析。  相似文献   

8.
毕业求职面试是每个中职毕业生踏入社会的一个重要环节,它直接确定了求职的成败,也影响着事业的发展.在求职过程中,掌握良好的面试礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石.本文针对中职学生求职面试应具备的礼仪,探讨其获取礼仪知识的途径和方法,旨在中职教育教学改革过程中引起各级主管部门、中职校对学生礼仪培养的重视.  相似文献   

9.
陈樱 《秘书之友》2008,(7):41-42
这里讲的求职故事,有的像是老生常谈,但对于要去求职的你还是有意义的。有些细节可以展示你的基本素质和修养,想被老板重用就得先让自己具备这些起码的素质,比如真诚、热情、礼貌和善意。  相似文献   

10.
大学生就业一直是至关重要的民生问题,自1999年我国大学扩招以来,每年大学毕业生以几十上百万的数量递增,数额庞大的毕业生待就业体量与增长较为缓慢的就业岗位数量形成了矛盾,造成大学毕业生就业压力的激增,本文从大学生角度出发,寻求产生这一问题的原因与解决问题的方法。  相似文献   

11.
高职毕业生求职技巧的训练与指导   总被引:1,自引:0,他引:1  
随国家人事劳动制度的改革和人才市场体制的建立,出现了毕业生求职需要技巧这一新事物。高校毕业生中的高职毕业生更需要求职技巧的训练与指导,以帮助他们更好地进行求职,从而提高就业竞争能力。本文试就高职毕业生的求职技巧训练与指导方法进行探讨。  相似文献   

12.
本文在分析求职能力即职业规划能力、工作信息搜集和筛选能力及自我展示能力的基础上;介绍了模拟招聘对求职能力的提升,包括提供学习动力、引导职业发展方向及传授求职技巧三个方面;最后对模拟招聘实施过程的招聘设计、实施、点评三个阶段进行了详解。  相似文献   

13.
作为大学毕业生中一个特殊的群体,“蚁族”群体的求职行为受到来多方面因素的共同影响。在大学扩招和经济危机的影响仍然存在的大背景下,研究“蚁族”求职行为的影响因素具有重要意义。  相似文献   

14.
失败的政客     
王开林 《领导文萃》2008,(10):89-93
那年,袁世凯白捡了个中华民国的大总统来当,乐得一张阔嘴终日合不拢。但乐归乐,当时的政局也真够乱的,都差不多乱成了鸡窝,哪怕只是做做样子,他也得把烂摊子设法拾掇拾掇。有人早  相似文献   

15.
杨冬 《决策与信息》2011,(5):123-124
近几年来,在很多求职招聘场所出现了大龄研究生的求职碰壁,造成了用人单位潜在人才的流失,而对大龄研究生本身也形成一种挫败感。本文探析了这些研究生起初的考研动机以及用人单位的招聘要求中最主要的是年龄限制对大龄研究生造成求职障碍,从用人单位,国家立法,大龄研究生求职者本身,以及社会方面提出一些对策来缓解现存的此类现象。  相似文献   

16.
完美电话     
《领导文萃》2009,(16):144-144
英国皇家邮政集团委托专家分析两千多种人们喜爱或不爱在电话中交谈的事情,归结出完美的电话聊天议程式。他们发现,应该用3分钟来聊家人、朋友的新闻,1分钟谈个人的麻烦事,再用1分钟聊学校或工作,42秒谈时事,24秒讲天气。  相似文献   

17.
毕业求职面试是每个中职毕业生踏入社会的一个重要环节,它直接确定了求职的成败,也影响着事业的发展。在求职过程中,掌握良好的面试礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。本文针对中职学生求职面试应具备的礼仪,探讨其获取礼仪知识的途径和方法,旨在中职教育教学改革过程中引起各级主管部门、中职校对学生礼仪培养的重视。  相似文献   

18.
文章简要阐述了全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试和全国计算机等级考试的异同,分析了这两种考试的适应对象及其与求职就业的关系,提出了理工科学生不应参加二级“等考”的看法。  相似文献   

19.
窦凤英 《经营管理者》2013,(24):105-105
求职面试是高校应届毕业生就业的重要环节。求职面试中,高校应届毕业生面临的问题很多。本文针对不同类型的面试问题,探讨了相应的应答技巧。  相似文献   

20.
紧急电话     
蔡中锋 《领导文萃》2011,(6):128-129
看着办公室外面倾盆似的大雨,赵县长突然想起了一件事。前几天收到一封群众来信,信中说县政府上游的长兴河大堤有几处险情,如不及时治理,怕会酿成大祸。他当时太忙,对此也没有太在意,  相似文献   

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