当前公路部门职工思想政治工作浅探

当前，应如何抓好公路部门职工的思想政治工作，使广大职工凝心聚力，以促进公路建养业的发展?笔者认为关键是要抓好以下几方面。     

报纸改革浅探

党的十一届三中全会以来,新闻界在新闻理论和报道实践上,都在讨论和探索报纸改革的问题。理论的探讨日趋活跃,报道的实践各放异彩。报纸改革的进行,更有力地为建设社会主义物质文明和社会主义精神文明吹起向四化进军的号角,激励和鼓舞各族人民,紧密地团结在党中央的周围,同心同德,奋发努力,为完成建设现代化的,高度民主,高度文明的社会主义强国的宏伟大业而高歌猛进。 报纸改革势在必行 中央领导同志曾经明确指出,报纸要立志改革。党的三中全会以来,党中央对思想政治工作,党的宣传工作以及新闻、报刊、广播,电视,先后发出了一系列极为重要的指示。这些指示为新的历史时期的党的宣传工作指明了方向,也为正确地进行报纸改革规定了基本原则。从报纸的读者来看,他们要求改进宣传报道工作,他们要求增强报道的思想性、针对性以及知识性、趣味性,他们要求扩大报道面,“干予生活”。广大读者要求报纸改革的呼声是很高的。     

大学英语教学改革浅探

在大学英语教学过程中,很多老师和学生都有这样的一些感受--英语的教学、学习往往费时低效,投入大而产出小.姑且勿论一般学生从小学开始到大学,学习英语的时间足足有十几年,就是大学里英语课程的设置也是每周五节课以上,可是这样教育出来的学生,很少人能够达到灵活运用英语的程度.有的学生即使通过了大学英语考试(CET)四级甚至六级的考试,依然还是不会说英语的"哑巴人才".对于这一现象,我想谈谈关于大学英语教学改革的几点看法.     

浅论国有企业改革与稳定的辩证关系

从计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡,当前中国正处在一个社会变革和转型的重要时期。作为计划经济体制时期形成的传统国有企业,是社会转型期改革的重点,同时也是维护稳定的工作重点。从社会发展规律的角度看,任何社会变革,总会伴随着不稳定因素的存在。从唯物辩证法的角度看,改革和稳定的关系又是一个对立统一的关系。     

基层党支部工作浅探

基层党支部工作必须以改革创新精神推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善。坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务;善于启发诱导,做到对症下药;创新工作方法,注重工作效果;加强党务工作者自身建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。     

浅探国有企业如何践行新时期广东精神

新时期广东精神是广东人民高度认同的核心价值观,也是立足于广东当前的政治、经济和文化形势而提出的。因此本文根据广东当前市场经济的实际情况,浅探了国有企业践行新时期广东精神的必要性和具体做法。     

论当前西部地区国有企业改革

国有企业改革是我国市场化改革的基础环节和关键因素,但目前我国西部地区国有企业改革相对滞后,国有企业的总体规模大、质量低、效益差,这种状况严重制约了西部地区的经济改革和发展。为此,作者在分析西部国有企业改革现状和制约因素的基础上,提出了西部国有企业改革的基本思路与对策建议。     

农村环境保护宣传工作浅探

搞好农村环境保护是新农村建设的重要组成部分,环保宣传是环境保护工作不可或缺的内容,如何开展农村环保宣传,教育农民转变落后陈旧的环境污染陋习,文章结合农村基层环保实践,从理论上作了较全面的探索.     

新形势下学生党员发展工作浅探

学生党员发展工作是高校学生党建工作的中心环节。为贯彻落实党十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的精神,文章分析了当前高校学生党员思想及学生党员发展工作现状,探讨了推进学生党员发展工作一些实际措施。     

高龄化老干部服务工作浅探

离退休老干部队伍“三高一差”(高龄期、高发病期、高峰期、身体素质差)的问题越来越突出,给老干部部门的管理服务工作带来一些新情况、新问题.处置不当,会给党的干部政策带来不利影响,造成老同志情绪低落,意志消沉,甚至小事变大事,经济问题变成政治问题.因此,做好高龄老干部的服务工作是摆在我们面前的一个新课题,也是我们今后老干部服务工作的主攻方向.笔者认为必须做好以下三个方面的工作.     

评当前国有企业改革中的政府行为

评当前国有企业改革中的政府行为覃天云从８０年代初期开始的国有企业改革，在《公司法》颁布并转为实现国家宏观调控经济之后，已进入全面实施企业制度创新，建立社会主义市场经济的关键时期。这个时期的特点是：企业的生产经营行为已依赖于市场，而重点投资计划立项、制...     

对当前国有企业产权改革的思考

国有企业的改革关系到国民经济的健康发展,国企产权一直是改革过程中争论的焦点。目前,学术界对国有企业需不需要进行产权改革和如何进行改革有着各种观点,本文认为,尽管在国有企业产权改革的过程中确实存在不少的问题,但不能因此就不进行产权改革,我们只有处理好在改革过程中出现的各种问题,经过改革的国有企业必定会以新的活力来促进我国市场经济的发展。     

当前国有企业改革重在解决深层次问题

十几年来国企改革总体上未能取得突破性进展，相当数量企业生产经营困难，经济效益差。造成国企困难的主要原因是国企自身的“体制病”，即企业经营机制的非市场化，未能形成优胜劣汰机制、国有资产保值增值机制、职工能进能出机制、经营者择优选择机制及覆盖全社会的保障机制等。由此造成企业缺乏经济责任约束，企业经理层缺乏职业风险约束。国有企业在市场竞争中不适应市场宏观环境和卖方市场向买方市场的转变。近几年来对国企改革的诊断、对策很多，而改革的实际进程仍难如人意、效果不明显，其关键是深层次的矛盾没有突破。（1）国企产…     

新形势下银行思想政治工作浅探

在新的形势下,如何进一步加强银行思想政治工作?本文试就此作粗浅探讨。一、新形势下银行思想政治工作的要求。作为银行首先要加强对员工的职业道德教育、行风行纪教育,让员工牢固树立服务意识、竞争意识、廉洁自律的意识和安全经营的意识;其次,要对员工广泛宣传马克思主义的基本理论和基本观点,教育、引导员工树立科学的世界观、人生观、价值观,划清唯物论和唯心论,无神论和有神论,科学与迷信、文明与愚昧的界限,掌握科学的思想和方法,不断提高科学文化素质,提高抵制各种伪科学的能力。     

新时期校园安全工作模式浅探

校园安全是教育发展的基础,更是学校生存的基本保障。它既是影响学生健康成长的关键因素,又是影响社会稳定的重要因素。当前校园安全形势严峻,需要学校发挥大智慧应对。本文从落实责任追究制、多管齐下抓教育、加强安全常规管理、及时排查安全隐患、充分整合社会力量五方面,就如何开展校园安全工作陈一己之见,望能为打造平安和谐校园尽绵薄之力。     

加强企业思想政治工作浅探

随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,人们的思想观念、价值取向等也发生了深刻的变化。在新的形势下,如何加强企业思想政治工作?本文拟就此作粗浅探讨。一、当前企业思想政治工作中存在的主要问题一是对企业思想政治工作重视不够。随着计划经济向社会主义市场经济的转变,一些企业领导把思想政治工作当作软指标、次任务,讲起来重要,做起来次要。有些职工认为政工干部是领导的跑腿、办不了大事,解决不了实际问题,提高不了经济效益,是企业的寄生虫。于是出现了政工干部做了工作,吃了苦,受了累,却不被人理解,甚至还要两头受气的现象。致使有些政工干部认为搞思想政治工作没出路,工作不热心,甚至有些政工干     

谈谈当前国有企业改革的几个误区

当前，对于如何搞好我国国有大中型企业，改变国有企业改革和发展举步维艰的状况，实业界、理论界的同志们进行了有益的探索，提出了不少新观点、新思路、新方法，这无疑对推动国有企业改革起到了积极的促进作用。但值得注意的是：在当前的改革中，也还存在一些认识上的误区，直接影响着改革的深化。误区之一，政企分开就是不要政府干预，政企绝对分离长期以来，政企不分，以政代企，窒息了企业的活力。因此，从80年代初开始，我们就把减少政府干预，放权让利作为转换国有企业经营机制，搞活大中型企业的重点。改革开放以来，政府机构虽几次…     

关于当前国有企业改革的几个问题

文章着重从经济学的角度论述了当前国有企业改革中人们普遍关注的几个重要问题:为什么要坚持以国有企业为主导,国有企业改革面临的主要难点及原因,怎样才能解决国有企业改革的困难和矛盾.文章认为,国有企业在与市场经济接轨过程中,也会产生类似于西方经济学所称的“代理人危机”,解决问题的关键在于如何实现国有资本人格化,培养出社会主义市场经济的“集体经济人”.     

公有制浅探

公有制浅探戴道传消灭私有制，建立公有制，是《共产党宣言》的基本思想。中国人民经过长期英勇斗争，不仅建立了公有制，而且使之不断巩固、发展、壮大。现在，中国的现代化建设正在公有制的基础上胜利地进行。但不能不看到，在公有制理论上，以及在发展公有制的实践中，...     

思想政治工作的疏导方针浅探

在新形势下,如何有效增强思想政治工作的针对性和实效性?笔者认为,关键是要坚持疏导方针. 所谓疏导方针是指疏通和引导的方针,就是疏通思想,引导达理,反对堵塞和压服.疏通,就是发扬民主,广开言路,让职工畅所欲言,把各种不同的意见和看法,把个人自己的心理话讲出来,集思广益;引导,就是要循循善诱,说服教育,把职工的思想引导到正确的方向和轨道上来.疏通和引导,是辨证统一的关系,两者密切联系,相互渗透,相互依赖,相互贯通.只有把两者有机结合起来,又疏又导,并把它贯彻到思想教育工作的始终,才能把思想政治工作做好.