失地农民就业保障评估

最近,南充市委出台文件,将失地农民就业及生活保障纳入重大工程建设项目稳定风险预测评估的9项内容之一。对"失地农民就业及生活保障"的评估,主要测评四个方面:一是中央及     

技能培训架起就业金桥——平昌县实施“农民工培训行动”的实践探索

今年以来,平昌县就业局在县委、县政府和主管局的坚强领导下,把农民工培训作为就业惠民工作的重中之重,始终坚持以市场需求为导向,以提升就业技能为准绳,以强化服务与监管为保     

找准培训对象提高就业实效——泸州市纳溪区就业培训工作问题与思考

就业培训是政府促进就业的重要手段,其培训的对象至关重要.就业培训的对象应重点突出符合企业发展、市场需求、政府扶持的有就业愿望的劳动者,并实施针对性的技能培训,才能更好地提高培训实效促进就业. 当前面临的就业形势 "十二五"期间,我国城镇需就业人数平均每年达2500万左右,比"十一五"期间年均增长100万左右,转轨就业、青年就业、农村转移就业"三碰头",令就业工作面临前所未有的更复杂、更严峻形势.     

关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划的通知

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）精神，我部提出实行五项计划和一项行动。现将其中两项计划即：《城镇技能再就业计划》和《能力促创业计划》印发给你们。请结合本地实际，落实目标任务，抓好组织实施。请各地于2006年1月10日前将实施方案和工作安排报我部培训就业司。     

强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

新都 培训就业一体化 力促失地人员技能型就业

正今年以来,成都市新都区人社局转变思路,积极探索"培训就业一体化"模式,进一步强化失地人员再就业工作,提高一次性就业成功率,取得显著成效。年初,成都市新都区人社局通过深入调研就业培训工作,了解到参加就业培训的人员主要由失地人员构成,这部分人员由于文化程度不高、就业意识淡薄、培训意愿不强、求职能力差等问题,在参加就业培训后,利用培训所学技能一次性就业成功率仅为9.8%,就业培训的成效未能即时显现。为此,区人社局结     

宜宾市就业训练中心——培训技能 提高素质 促进就业

宜宾市就业训练中心（内设国家职业技术鉴定所川1-115所）是省重点就业训练中心，宜宾市职业技能培训基地及市下岗职工再就业培训基地，被省劳动保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被有关部门认定为市专业技术人员继续教育基地和外派劳务培训基地。2004年被市政府表彰为“全市劳务开发工作先进单位”。     

改善农民工就业状况的建议

近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列旨在改善农民工就业环境、维护农民工权益的政策措施.这些政策的贯彻落实,使农民工的就业环境有了很大改善,城乡统一的劳动力市场正在逐步形成,一些损害农民工权益的突出问题得到初步解决,农民工与城市居民的权益差别正在缩小.     

搭建服务平台 统筹城乡就业——高县就业服务工作取得新成效

今年上半年．高县就业服务工作围绕抓好就业促进政策落实,开展援企稳岗工作,帮助城镇就业困难群体、零就业家庭成员就业,强化失业保险,加强就业技能培训,提高职介服务质量等重点工作,全面和超额完成了上半年各项目标任务。     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

残疾人就业岗位变迁研究

经济和社会的发展带来就业岗位不同程度的变迁。与残疾人这一特殊就业群体相关的岗位变迁,一定程度上制约或影响着他们的就业本身。本文通过对我国当前残疾人就业岗位变迁趋势的研究,提出推进残疾人就业工作的应对建议。     

广元市就业培训工作——积极拓展空间 努力提高实效

近年来,广元就业局在狠抓下岗失业人员、失地无业农民技能培训的同时,积极探索和开展创业培训和跨省培训,突出特色、重视质量,取得了显著成效。今年以来全市培训城镇下岗失业人员、失地无业农民5万人,办理技能等     

用技能打造就业通道

整合培训资源，健全培训网络。根据平昌县失业人员技能低、就业难的现状，县就业局把坚持就业培训作为提升劳务水平，致富增收的基础工程来抓。一是强化领导，建立就业培训长效机制．成立了以局长为组长的就业培训领导小组．负责全县失业人员、农村富余劳动力转移培训、就业培训和劳务输出工作的领导、组织、协调、服务、督促等，并制定了《下岗失业人员转岗就业培训方案》、《农村劳动力转移就业培训方案》等十多项制度。二是加大投入，强化就业培训的硬件建设．2004年初．     

民心工程暖人心

我是成都市金牛区金泉街道办事处劳动保障所的一名干部,从2002年开始从事劳动保障工作至今已有五个年头。随着城乡一体化进程的不断深入,摆在各级政府面前的工作焦     

扩大就业规模 提高就业质量——华蓥市就业再就业工作巡礼

2005年，华蓥市就业再就业工作在市委、市政府的领导和市级相关部门的大力支持配合下．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，紧紧围绕“工业强市、旅游兴市、富民强市”战略目标，按照突出重点、破解难点、注重质量、统筹推进的工作思路，全面落实积极的就业政策，大力开发就业岗位，切实加强就业服务，就业和再就业工作快速推进。     

关于组织实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知

川人社办发[2013]208号按照人力资源和社会保障部办公厅《关于实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知》(人社厅函[2013]246号)要求,经研究,决定于2013年在全省组织实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。现将有关事宜通知如下,请结合当地实际,认真组织实施。一、指导思想深入贯彻落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2013]35号)要求,围绕高校毕业生的就业需要,按照"政策引导、政府推动、市场     

达州扎实促进高校毕业生就业

今年以来,达州市劳动保障部门采取切实措施,促进高校毕业生就业。一是搞好摸底调查。全市就业服务机构深入乡镇和街道社区开展高校毕业生就业状况的摸排登记工作,建立“一对一”帮扶制度．提供免费服务,优先推荐就业。二是加强政策扶持。通过小额担保贷款、税费减免、培训补贴等就业优惠政策．帮助高校毕业生创业和带动就业。三是开发就业岗位。扩大就业渠道．鼓励企业吸纳高校毕业生,聘用高校毕业生到公益性岗位工作。四是提供就业服务。通过提供用工信息、加强职业推介、现场招聘、网络招聘、送岗位活动等形式,已帮扶近1500名高校毕业生实现就业。五是开展创业培训。