多元化企业组织结构与企业绩效——基于四川、重庆两地的研究

理论文献认为事业部制能提高多元化企业的绩效.以2012年四川、重庆两地81家多元化企业为样本数据,分析多元化企业组织结构与企业绩效之间的关系.通过单因素方差分析和多元回归模型等方法,发现使用事业部制的组织结构比使用职能型和母子公司制的组织结构更能提高多元化企业的绩效;样本企业的多元化程度越高,企业的绩效越低.     

关于我国行业组织完善的法律思考

行业组织是企业活动与政府行为有机结合的纽带,是建立健全社会主义市场经济体系的重要组成部分.本文以西方国家,尤其是美国为参照,分析了我国行业组织发展的现存问题及成因,并在此基础上对我国应该如何健全行业组织,完善该制度提出建议.     

基于电子商务的直线职能型组织结构创新研究

随着计算机和网络技术的发展,电子商务成为经济活动中的新生力量,对经济发展起着巨大的推动作用,同时电子商务也影响着企业的组织结构。本文指出了企业组织理论创新的重要性;分析了目前直线职能型企业组织结构的缺陷;在借鉴企业组织理论的基础上提出了直线职能型企业组织结构的创新模型,阐述了创新模型的创新之处及其优点;对企业进行组织结构创新详细地提出了电子商务系统设计的建议。     

我国上市公司资本结构行业差异的实证分析

由于不同行业面临的风险、竞争激烈程度以及所需要的投资规模等的不同 ,不同行业的资本结构有较大的差异 ,因此行业是影响资本结构的一个重要因素。本文以影响企业资本结构的内部因素资产抵押价值、成长机会、公司规模、盈利能力以及大股东占的比例作为自变量 ,对我国各行业上市公司的资本结构进行了实证分析 ,分析了变量对各行业影响的差异以及不同行业资本结构的主要影响因素 ,实证分析结果表明各行业资本结构受不同变量的影响 ,同一变量对不同行业影响程度也不同     

关于我国旅游产业组织结构的思考

在我国旅游业的发展过程中,旅游产业的组织结构逐步优化,但是仍然存在结构松散、有机联系不够、缺乏整体合力等问题。综合考虑我国旅游产业的组织结构具有综合性、边缘性和刚性强、市场集中度低、布局松散、产品链条不畅等特点,必须制定相应的旅游法规和产品政策,改革企业产权制度和旅游业的管理体制,以优化旅游产业组织结构。     

城市停车难与机械式立体停车设备

阐述了我国汽车发展的形势及城市停车难问题的现状,对停车难问题从大城市向中小经济发达城市拓延的态势进行了分析,提出推动机械式立体停车库发展解决停车难问题的思考.文中还介绍了机械式立体停车库的结构型式及特点.     

苏州城市公共停车服务市场考察

苏州市家用客车保有量呈持续快速增势,但苏州城市公共停车服务供给市场发展相对滞后,致使停车供需严重失衡.借鉴国内外大中城市的做法,苏州城市公共停车问题的解决,重点是合理布局和配置城市公共停车服务设施,并制定综合和相配套的近远期优先公共停车业发展政策,包括在公交发达的中心城区采取停车限制;实行共享停车和合并停车;合理缩减路内停车位,增辟路外停车场;实行停车市价调节停车市场供需;适当提高居住区停车位建设标准,实现"车有其位"; 加快培育与发展停车服务产业.     

城市停车产业化的投资激励机制探索

城市停车难已经成为制约城市治理的重要问题,停车产业化是解决城市停车难题的重要路径。停车产业化应明确界定政府、市场和社会之间的边界,加强城市停车供给侧结构性改革。增加停车供给可以通过政府机制或市场机制来实现,但市场机制具有天然的优势。当前,要积极发挥市场机制在资源配置中的决定性作用,积极推进停车资源的市场化供给;根据停车资源产业化、民营化和专业化的基本要求,积极营造良好的停车市场投资环境,鼓励民间资本的市场化经营;以民间资本的投资经营利润为激励机制,构建有利于停车资源时空配置的合理价格体系。     

我国企业集团组织结构变革研究

组织结构是否合理和科学,直接影响到组织能否高效地运转.企业集团的组织结构具有明显不同于单体企业的特征.我国企业集团组织结构还处在一个相对较低的水平上,存在着种种问题.优化我国企业集团组织结构的思路应从正确确定成员企业在企业集团中的地位、正确处理集团内所有成员企业之间的关系、和构建母子公司体制,形成企业集团组织整体高效运转的结构格局等三个方面展开.     

我国上市公司资本结构影响因素的行业分析

2000年上市公司按照行业可划分为6大行业,不同行业资本结构的影响因素各不相同,不同行业各自的特征决定了各行业自身的资本结构。     

我国商业银行组织结构的现状及效率分析

在金融业竞争日趋激烈的今天,我国金融业尤其是银行业的组织形式日益暴露出金融机构业务过于单一、内部治理结构不完善、缺乏规模效益、行业进入壁垒高等诸多固的弊端。根据经济学中有关产业组织理论重构与优化我国银行业组织结构是我国金融改革的首务,也是提高银行业效率的关键。     

我国塑料机械行业市场结构的特征

市场结构是构成企业外部环境的主要因素,它影响着一个行业内企业的市场行为,当今企业所面临的环境已呈现出动态的特性,因此,分析行业市场结构对于制定企业战略有着非常重要的意义。我国塑料机械行业经过几十年的发展,已成为我国经济的一个重要行业,但由于该行业的市场集中度较低、产品的差异性不大、行业进出门槛较低,致使竞争还处在较低的水平上,影响了行业的整体发展。     

我国不同行业的企业集团规模结构

大部分行业都有规模集聚性的要求,都有可能形成规模效益.但是,不同的行业形成规模的难易程度是不同的,或者说离散系数是不等的.一般说来,壁垒越高的行业、产业层次越高的行业,对规模性要求越高,组建大型企业集团越有利;壁垒越低的行业,大型企业集团越少.企业的生产经营活动,总是在一定的规模条件下进行的,对于同一种产品的生产经营,企业的规模不同,年均成本水平和收益水平也不同.大多数行业的生产规模与收益间的关系是,随着规模扩大,企业的收益逐渐增加,规模收益递增;当规模扩大到一定程度,会转入规模收益不变;规模继续扩大,会出现规模收益递减的现象.     

我国环保行业资本结构影响因素的实证分析

良好的资本结构有助于降低企业的综合资本成本率。以资产负债率作为资本结构的代表性指标,选取环保行业的26家上市公司为样本,运用SPSS多元线性回归分析方法,研究了影响资本结构的因素。结果表明企业规模和成长性与资本结构显著正相关。盈利能力、偿债能力、资产担保价值与资本结构显著负相关。研究力求为目前国内鲜有研究的环保行业优化资本结构提供现实意义。     

日本企业的生存危机与组织重构--日本松下电器打破事业部制重新设计权责利的组织结构

20世纪90年代以来,日本许多大型企业发生巨额亏损,出现生存危机,为此,这些企业纷纷进行公司重构.该文在实地调研的基础上,对松下电器重构的背景、打破事业部制、重新设计权、责、利的组织结构,进行了深入的案例研究.重点探讨了以制造部门为中心的事业部制的改革,以及日本国内家电流通渠道的改革、"人本主义"--人事、工资制度的改革等对松下电器公司组织重构、化解生存危机的作用与启示.     

家族企业可持续发展的组织结构分析

家族企业组织形式的设置和变动是制度变迁的产物，也是企业得以持续成长的保障。家族企业组织结构为企业生存发展提供了管理框架，同时使企业获得组织效力和结构效力。家族企业组织形式经历了独资公司、合伙企业、股份制企业、集团公司、上市公司的历史过程。家族企业通常以非正式契约关系形成企业最初的组织架构，扁平化组织形态是家族企业的首选，随后形成弹性化组织构架。     

我国社会工作行业组织的发展现状与未来走向

自1991年中国社会工作协会、1994年中国社会工作教育协会成立以来,我国社会工作行业组织呈现出蓬勃发展的态势.尤其是2010年以后,大量行业组织在不同地域、不同层面上出现,有力地推动了社会工作事业的发展.我国社会工作行业组织有着自己的发展逻辑,其未来发展应实现社会工作行业组织角色再造与功能转型,真正成为同业组织,服务于社会工作业界.     

利用外资与我国产业组织结构的调整

旧的利用外资方式在促进我国经济发展的同时 ,也给我国的产业组织结构的调整带来了极为不利的影响。在知识经济时代 ,需要我们根据不同产业的特点 ,树立利用外资的新思路 ,将利用外资与我国产业组织结构的调整结合起来     

试论建立我国国有企业有效的组织结构体系

建立有效的明确企业所有者与经营者权利与责任机制的前提是具备协调有序的组织结构。针对我国国有资产所有者缺位的问题 ,参照新加坡政府宏观管理国企的组织框架 ,提出建立以国有资产管理局为国资的所有者代理机构的宏观管理组织结构 ,然后 ,设计以工会作为监督力量的国资控股企业的企业内部管理组织结构 ,以期更有力地改善国企经营的亏损现状。