南京三资企业的技术、人力资本处溢效应分析[1]——对在宁30家三资企业的问卷调查

90年代以来,南京市在引进外资方面取得了较大的成绩,国际直接投资纷至沓来,三资企业不仅在数量,而且在质量上都有了较大提高,从而有力地促进了南京经济的发展.然而新增长理论认为保持经济持续增长的动力不仅在于资本数量的扩大,更取决于技术进步和技术外溢效应、人力资本和人力资本的外溢效应、企业创新以及政府的有效服务.那么,南京三资企业技术和人力资本的外溢效应如何,是否成为南京经济持续增长的源泉之一?在引进外资的工作中,地方政府是否提供了更有效的服务等等,是本文研究的目标和试图加以证明的.     

承接国际服务外包、技术溢出与本土企业创新能力提升

近几年服务外包产业发展迅速,并产生广泛的经济效应。本文基于江苏省三个服务外包基地城市为样本的微观企业调查数据,实证研究了软件行业承接国际服务外包获得的技术溢出对创新能力提升的作用。研究结果表明,承接国际软件外包获得了技术溢出,企业创新能力得到提升。在技术外溢的多种可能途径中,人力资本作用最为突出,发包方技术转移较为显著,政府服务通过影响企业人力资本水平等途径间接影响服务外包的技术外溢,提升了本土企业创新能力。     

外商直接投资对南京市技术外溢效应的实证研究

外资可促进中国经济的增长,但发展是否具有可持续性,取决于外资是否可以促进技术进步,本文结合南京利用外资的实际情况,根据柯布-道格拉斯(C-D)函数建立衡量技术溢出效应的回归模型,并进行实证分析。结果表明,从总体上看,外商直接投资对南京技术进步方面存在外溢效应。最后,提出了提高南京吸收外商直接投资技术溢出效应若干政策建议。     

我国海运服务贸易技术外溢与全要素生产率变动

基于对我国海运服务贸易技术外溢效应存在性的理论分析,运用索罗残差法对2000-2012年我国全要素生产率进行测算,在此基础上对我国海运服务贸易产业内贸易指数、海运服务贸易对我国经济发展的贡献度、经济体制及科研环境等变量通过逐步回归方法进行实证研究表明,我国海运服务贸易通过产业关联效应、竞争因素、学习和示范效应以及人力资本流动实现其技术外溢,而技术外溢效应水平主要受我国海运服务贸易产业内贸易水平的影响。在海运服务贸易之外,经济体制约束和科技研发支出均对我国全要素生产率产生显著影响。     

略论FDI的技术外溢效应

外商直接投资(FDI)的技术外溢效应是外国直接投资内含的人力资本、研发、管理经验等无形资本的非自愿扩散。本文回顾了国内外关于FDI技术外溢效应的研究成果,分析了FDI技术外溢的作用机制,并探讨了在我国经济发展中如何更大地发挥FDI技术外溢效应的正向作用。     

经济增长的源泉:人力资本、研究开发与技术外溢

本文通过构建一个中间产品种类扩张型的内生技术进步模型,探讨了开放经济条件下人力资本、国内研发与国外研发技术外溢影响经济增长的内在机理。对模型的竞争性市场均衡分析的基本结论是:技术吸收能力的提高、人力资本积累有利于长期经济增长,然而贸易开放度、技术水平差距对稳态增长率的影响效应具有不确定性。进一步的实证检验利用1996—2002年间我国30个省市的经济数据,考察了分别以人力资本、贸易开放度衡量的技术吸收能力对经济增长的影响,同时比较了进口贸易、外商直接投资这两类传递渠道的技术外溢效果,并就分析结果提出政策建议。     

跨国公司在华并购中的技术外溢效应分析

随着我国对外政策的逐步完善 ,跨国公司在华的并购投资无论是规模还是数量都呈现出一个快速上升的趋势。跨国并购与直接投资是具有明显区别的两种投资方式 ,因此跨国公司在我国的并购中的技术外溢效应会与以前以新设投资为主的技术外溢效应有一些明显的区别。跨国公司在华并购中的技术外溢具有联系效应、竞争效应和示范效应 ,跨国公司对被并购企业的员工的培训也能带来明显的外部效应。我国政府十分希望通过跨国公司在华的技术外溢来提高我国的技术水平 ,面对即将到来的并购高潮 ,需要制定相应的对策来强化跨国公司在华并购的外溢效应     

基于人力资本、技术进步的经济增长研究

人力资本、R&D与经济增长及开放经济条件下的技术流动所决定的内生技术经济增长机制将对经济增长率有着极大的促进作用。通过实证检验,我国人力资本与经济增长呈现负相关关系,这说明相对于庞大的人口规模而言,我国人力资本整体水平还是比较低的。此外,在人力资源的配置上存在许多现实问题,高级人才多集中于外资企业和政府机构,在分配结构上出现两极分化,而且存在较大的地区差异。因此,根据对中国经济长期增长路径和未来趋势的分析和判断,必须从提高教育水平、重视人力资本积累,增加科研投入、推进知识创新和技术进步等方面加强政策导向,推动未来中国经济持续增长。     

自主创新的外溢效应与创业环境激励

本文以自主创新的目标在于形成外溢效应为前提,建立了外溢效应模型;外溢效应在一定程度上又会阻碍企业自主创新,如果企业不能有效地利用外溢效应,只能通过政府推动自主创新。外溢效应的存在是对创业企业的激励,制度性激励强化创业企业进入的动力。但剩余外溢效应减少到预期报酬不足达到风险投资的要求时,外部激励的减弱会降低创业的动力,并形成技术领域与区域经济的收缩。硅谷正在面临这样的前景。     

城市规模、交流频率与人力资本外部性

人力资本外部性是城市集聚经济的核心驱动力之一。本文使用微观企业数据评估城市的人力资本外部性强度，重点从交流频率视角检验了人力资本外部性的产生机制，并量化了其有效辐射距离。研究发现：（1）人力资本同时具有正向的溢出效应和负向的竞争效应，在创意型服务业（教育、科学研究、专业技术服务等）中溢出效应占据主导，在非创意型服务业（零售、餐饮、运输等）中竞争效应占据主导，人力资本外部性的大小和方向取决于这两种效应叠加后的结果。（2）大城市内人与人之间的交流互动是人力资本外部性产生的重要机制。（3）人力资本外部性的有效溢出距离十分有限，即使对于创意型服务业来说，人力资本外部性的有效溢出距离也仅为3km左右。     

提升FDI外溢效应及引进外资质量的定量化探索

传统的“以市场换技术”方针已缺乏效率,当前应强化外资的技术外溢效应。充分发挥本国相应的优势是增强外溢效应的重要关键。调查和问卷表明,促进外资增强正面外溢效应的导向性条件是其对企业的控股权、本地理想的配套企业、高级要素供应充分、市场前景良好等;要促使外资充分发挥提升内资竞争力的积极效应,关键在于提高引进外资的质量,制定鼓励合资方式、高技术投入和关联推动民营经济的外商投资政策。作者提出了评价外资质量的标准体系,可运用这一体系对外资质量进行评估,并以此作为对外商实施优惠政策的定量依据。     

外资企业技术外溢主要影响变量分析

促进外资企业技术外溢、带动本土经济发展,是我国利用外资政策的重要内容.而技术落差、人力资本和结构差异则是影响我国外资企业技术外溢效应的主要变量.为了促进外资企业的技术溢出,必须针对上述三个方面推进利用外资的战略转型.     

金融发展、人力资本投入与缩小城乡收入差距——基于中国西部地区40个区县的经验研究

选取中国西部地区40个区县2001—2011年的经济数据,通过建立面板数据模型分析金融发展、人力资本投入与城乡收入差距的关系。实证结果显示:整体上看,金融发展水平的提升和人力资本投入的增加均有利于缩小城乡收入差距,但同时也存在明显的区域性差异。金融发展、人力资本投入对缩小城乡收入差距、促进城乡经济社会协调发展的正向效应在经济发达地区非常明显;相反,受金融资源"嫌贫爱富"本性和金融发展"门槛效应"以及人力资本外溢等因素的制约,经济欠发达地区的金融发展水平和人力资本投入对缩小城乡收入差距的积极效应并不显著。     

投资、人力资本与内生经济增长——基于修正的Solow—Swan生产函数的实证分析

投资是拉动经济增长的重要因素,在我国长期的经济增长过程中,总量生产函数表现出规模收益递增的特征,物质资本积累与人力资本积累产生了正的外部性,因此中国的数据支持内生增长模型。但在这一过程中,企业投资的经济增长效应明显高于政府投资的经济增长效应。而在目前的经济形势下,为促进经济的增长,不仅要扩大政府投资,更重要的是要采取各种政策措施刺激企业的投资增长。     

城乡人力资本的溢出效应研究

将人力资本流动纳入内生增长理论中,论证了城乡人力的资本溢出效应,认为城市人力资本的溢出效应主要是内溢,农村人力资本的溢出效应主要是外溢,使人力资本大量流向城市,对城市经济发展起推动作用。城乡两个区域人力资本的不同效应,使城乡差距不断扩大。因此,在制度安排上,需要相关的政策来调整,以抑制和降低城乡收入差距。     

“以公民为中心”的电子政务服务——寻求公平与效率的平衡

“以公民为中心”的电子政务通过有效设计“公民参与”为核心的电子政务服务来提高政府公共服务水平,增强政务服务的公民满意度.但是,这些公民不仅包括经济、信息、技术贫困的阶层,也包括经济和人力资本超强的利益集团,而且不同的公民有不同的服务需求.如何使电子政务获得规模经济、降低成本,又能为弱势群体提供周全、快捷、满意的政务服务,这就需要对电子政务中的公民参与进行周密的设计、提升服务理念,明确政府责任.文章探讨了一系列有关开发和实现“以公民为中心”的电子政务服务问题.     

结构转变与经济增长中的技术进步与技术选择——中国的工业化和可持续增长探讨

经济增长理论和发展经济学分别强调了技术进步和结构转变在经济增长与发展中的核心作用。本文通过对国内外经济发展理论和史实的探讨,进一步明确:技术进步不仅是一元现代经济持续增长的源泉,同时也是二元经济结构转变的主要推动力,因而起着最为根本的作用;技术进步过程中的技术选择对于劳动力的再配置则至关重要。在我国现阶段的工业化和经济增长过程中仍然必须注重劳动偏向型的技术选择,而借助政府作用大力提升各层次的人力资本以促进技术与劳动要素的匹配,是实现技术变迁和推动经济可持续增长的必经之路。     

转型期农村人力资本流动中政府的作用--一种经济学角度的分析

农村人力资本流动是农村人力资本为谋取自身利润最大化的一种市场化投资行为。由于政府具有强制性、垄断性和规模经济的优势,因而不管在农村人力资本流动的有效需求上,还是有效供给上,政府都发挥着积极的促动作用。但由于转型期的体制性缺陷,也会出现较大的消极性这样的负作用,呈现二重相悖作用的特征。为了促进农村人力资本的流动,必须克服政府在这方面的消极作用,充分发挥其积极作用。     

服务贸易、技术进步与城乡收入差距——基于我国省际面板数据的研究

改革开放以来，贸易与我国经济增长的关系已是密不可分。而伴随着服务贸易的发展，技术的模仿、技术的引入以及技术外溢，也使得我国服务业的技术进步水平与服务贸易产生了紧密的联系。服务贸易的发展可以通过技术进步进而影响城乡收入差距。其途径包括：（1）服务贸易可以促进技术进步，使一国经济发展水平整体提高，人均收入也随之提高；（2）服务贸易带来的技术进步并非是完全中性的，有可能出现偏向性的技术进步，这会使不同部门对高人力资本的劳动力的需求增加，导致高人力资本劳动力和低人力资本劳动力的工资水平差距拉大。可见，贸易开放能够通过非中性的技术进步对城乡收入差距产生影响。     

中国人力资本存量分析

首先讨论了中国人力资本的度量问题 ,认为用教育年限法可以对中国人力资本进行更为精确的度量。其次 ,对中国人力资本存量的空间变化进行了计算分析 ,中国农村人力资本水平相对较低、数量大 ,总量呈下降发展趋势 ;城镇人力资本水平相对较高、数量少 ,总量呈上升发展趋势。第三 ,中国从业人员总体受教育程度随着时间的推移呈现不断提高趋势。第四 ,人力资本水平呈递增趋势 ,是目前世界上最大的人力资本国。第五 ,中国人力资本单位产出率很低 ,总体水平不高 ,以基础人力资本为主。因此 ,要保持中国经济持续增长 ,提高专业人力资本数量是当务之急。