换届综合征

换届之“换”，说到底就是新旧交替。新老干部、新老班子在权力交接过程中可能出现的一系列问题，与跑官，卖官行为一起构成了完整意义上的“换属综合征”。     

大学生亲社会行为认同度研究

不同亲社会行为在大学生心目中的认同度有高低之分，认同度排在最高的依次是“公益行为”、“环保行为”、“帮助行为”等，排在最低的依次是“义气行为”、“遵从习俗”、“慷慨行为”。     

“南京大屠杀”的历史警示

“南京大屠杀”是侵华日军在68年前制造的一起血腥屠杀中国军民的罪恶事件。据不完全统计，集体屠杀中国军民19万余人，零散杀害居民仅收埋的尸体就达15万多具，蹂躏、残害妇女的暴力事件多达两万多起，被屠杀总数达30多万人。这场大屠杀，是日本有组织、有计划地进行的。其手段之残忍，行为之野蛮，令人发指。前事不忘，后事之师。“南京大屠杀”的罪恶历史事实，留给人们无穷的理性思考和深刻的历史警示。     

规范县委书记用人的实验：浙江瑞安的“民主提名实验”

2006年11月，山东齐河假冒签名案给中国的“换届之年”平添了一个不小的插曲。对于权力、制度运行不够规范的某些地方而言，这个“惊世”之案不啻为当头棒喝。 为从根本上解决地方“一把手”权力过大引发的问题，中央组织部单程2002年起便在浙江，吉林、四川等6个县市进行“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”的试点。近期，中组部又程原试点的基础上，将范围扩大至河北、湖南等13个省区市。此举将给县委书记用人行为套上一个“紧箍咒”，有望防止和杜绝其在用人方面的“一言堂”。     

社会

互联网成中国最开放的公众平台 在网上．自由活动人士不多，但网络中存在一股活跃的反权贵文化。他们是数以百万计的“愤青”．在类似铁血论坛等网站上发表看法，在反CNN这样的网站上发表揭露西方媒体偏见的文章。一个听起来有些可怕的网络愤青行为是“人肉搜索”，很多互联网用户一起搜寻关于某个行为不端者的现实信息。尽管审查制度严格．互联网仍是中国最开放的公众表达思想的平台。腐败官员日益发现自己会因为大大小小的渎职行为遭到“人肉搜索”，私人企业会发现．污染环境或欺骗消费者的行为已经无法通过贿赂媒体掩盖真相。     

应建立行政规范性文件的动态管理机制

最近，十一届全国人大常委会公布了五年立法规划，《行政诉讼法》的修改被列为一类立法项目。1989年出台的《行政诉讼法》，建立了我国历史上第一次“民告官”制度。但是，由于制度设计原因，《行政诉讼法》规定公民只能状告行政机关的具体行政行为，而不能起诉政府规章、文件等抽象行政行为，即公民无法对“红头文件”说“不”，导致了不同程度地“立案难”、“胜诉难”等问题。     

意思表示瑕疵效力问题研究

现实中意思表示的瑕疵严重影响着交易安全和经济的发展,意思表示瑕疵的效力问题当然备受关注。本文就当前民法典制定中有关意思表示瑕疵效力制度方面的完善提出几点建议：对我国现行民法并未规定的第三人胁迫及不当影响制度的效力提出建议；对意思表示错误的效力进行了思考。目前中国法律对意思表示不自由之“乘人之危”“胁迫”的规定失之简括，本文为准确认定“乘人之危”“胁迫”行为的效力做出一些探讨。通过以上补漏，修正以及整合，以期达到法奈本身的规定更易于适用于实践，更好的引导实践，从而促进社会经济的发展。     

多研究些问题 少谈些文化──五四新文化运动领袖之文化观异议

五四运动的基本精神，就是“抛弃旧传统，创造一种新的现代的文化以挽救中国”。胡适认为，“新思潮的根本意义只是一种新态度。重新估定一切价值，便是评定态度的最好解释。”陈独秀则直截了当：“欲图根本之救亡，所需平国民性质行为之改善。”有人指出这是一种“借思想文化解决问题”的思维方式。我觉得这种思维方式的确立与新文化运动领导者对文化的两点理解有关，值得讨论。其一是把器物、制度、价值理解成一环环相扣之自足系统的文化整体主义。据梁启超《五十年中国进化概论》的描述，“觉得社会文化是整套的”几乎是辛亥革命后知识界…     

紧扣“真全实”把民主评议工作推向深入

我省2010年民主评议政风行风活动，范围之广、规模之大、意义之深远前所未有。黄石港区审计局在此次活动中，紧扣“真”、“全”、“实”，达到了增强审计服务意识、提升审计服务质量、规范审计工作行为、提高审计效率、改进审计工作风目的。     

资讯

假日经济体现巨大消费力 带薪休假离我们还远吗？ “假日经济”的出现充分说明国内市场存在着巨大的消费潜力，每年的“五一”、“十一”、春节都会极大刺激国内的消费。众多商家在此期间尝到了不少甜处。然而有人说这种爆发式的消费行为只是治标而不治本；出行旅游、观光购物的人们也屡次饱尝人满为患之苦。于是，被遗忘许久的带有分散式休假消费的“带薪休假”制度再次浮上水面。国家已开始实行车辆新产品监督公示制 据国家经贸委日前发布的公告，对经判决有侵犯知识产权 行为的车辆生产企业，实行新产品 监督公示制度。监督期暂定为２年…     

“逃二代”的颠簸苦旅

越来越多重量级职务犯罪的落马者并没有悔过自新主动“交代”问题，而是选择“逃跑”，与之一起逃跑的，往往还有他们的子女。就这样，一批“逃二代”浮出水面。     

“小忠”型下属的明辨之方与改造之道

“小忠”非忠,不仅为“大忠”之贼,还是害身、误国者的邪诈之术。领导者要远离“小忠”诱惑,就要讲政治,坚守马克思主义政治忠诚观;知镜鉴,善于“以史为镜,以人为镜”;重修炼,树立高尚的政治品格。领导者要运用领导艺术,促使“小忠”型下属发挥应有作用的同时,抑制其自私、易冲动等负面行为。要通过改进选人、用人制度体系,来改造“小忠”型下属。     

干部制度改革要着力推动制度创新

曾庆红同志在全国组织工作会议上指出：干部人事制度改革要“着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境”。坚持以《干部任用条例》为准绳，充分发挥制度的“路径依赖”作用，大力推动制度创新，是进一步深化干部人事制度改革的题中应有之义。     

中纪委通报6起违反八项规定典型问题

通报强调，执行各项制度规定。决不能有令不行、有禁不止．决不能走形式、搞变通。要以严格的制度和严明的纪律。督促各级领导机关和领导干部改进作风。要加大惩戒力度。对违反八项规定精神的行为．发现一起、查处一起。综合运用纪律处分和组织处理等手段。不仅要严肃追究直接人员的责任，     

有感于"不要伯乐要机制"

古往今来，伯乐以能相千里马而闻名于世，并常常被视为千里马脱颖而出的关键。伯乐相马式的用人制度，因此得以推崇和延续。但在现实生活中，一些假伯乐在“相马”过程中出现的任人唯亲、卖官鬻爵等腐败行为，使人们对伯乐相马式的用人制度产生质疑。客观地讲，伯乐“相马”的实效会在很大程度上受伯乐自身素质高低的影响，而且仅凭伯乐一双“慧眼”定“乾坤”，带有很大的局限性，将不可避免地造成人才的不当使用与流失。另外，由于“伯乐相马”群众基础差，缺乏有效监督，往往成为滋生跑官要官、买官卖官等腐败行为的“温床”。伯乐相马的…     

王喜远：对违反规定的行为，发现一起查处一起，不搞“下不为例”

在严查重处的高压态势下,“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通,以逃避纪律约束,使“四风”问题披上“隐形外衣”。变相公款旅游、公款宴请、公车私用、礼金礼品“隐身”成电子预付卡、电子礼券等,对各种“搞变通”“打折扣”违反“八项规定”精神的行为,要发现一起严肃查处一起,不搞”下不为例”。     

制度研究：一种指涉利益的观点

本文试图从物质利益着手探讨制度及制度变迁。按照新制度主义的观点，认为个体是行动的主体，应对个体的行为进行考察；及个人有限理性的预设，对“制度——利益”范式进行研究探讨。     

公共财政支持环保政策的思考与措施

党的“十七大”提出要实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制，要求能够体现政府的公共职能，保护环境、合理开发自然资源；能够遏制损害环境和自然资源的产品和行为，消除对不利于环境和资源有效利用的补贴；鼓励保护环境和节约资源的行为，制定完整的环境保护公共支出制度，促进协调发展的转移支付和生态补偿。     

部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 要完善选聘制度，规范选聘程序，从源头保证大学生“村官”队伍的整体素质。要让大学生“村官”在干事中增长才干，培养对人民群众的感情。要建立考核机制、加强教育管理、加大培训力度，促使大学生“村官”踏实干事，在与农民群众一起模爬滚打中汲取营养、砥砺品格．     

找准共性抓结合 打造特色铸品牌——校园文化建设策略初探

基于对学校定位及职能的认识，我校把办学理念定位为“习惯经营人生，特长成就未来”。为了让办学理念人心入脑，使之成为学校办学、治校、育人的指导思想和行动准则，我们把办学理念作为了校园文化建设的主题，于是我们的校园文化总是紧紧围绕着“习惯”和“特长”做文章，确立了五种类型的文化载体：一是让每面墙都说话的环境文化；二是体现依法治校策略的制度文化；三是支撑学校和个体发展的精神文化；四是强化育人过程的行为文化；五是彰显学校特色的品牌文化。