高校机关作风建设的价值旨趣、实践意蕴与当代启示

党的作风是党的形象,作风建设是党的建设的永恒主题。机关作风建设是高校党的建设的重要组成部分,直接关系到党的教育方针能否贯彻落实到位,关系到学校党委的决策部署能否落地见效。文章在阐述高校机关作风建设高质量发展重要意义的基础上,从发挥高校机关党组织政治功能组织功能、打造过硬机关党员干部队伍、深化改进机关作风建设机制三个维度出发,系统梳理了我国高校近年来在机关作风建设方面的历史经验,以思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风建设为切口,进一步阐释了推动高校机关作风建设高质量发展的实践进路。     

以优良作风全力打好开局战——以作风建设的新成效取信于民

加强机关作风建设、促进机关作风转变．是市委市政府重点抓的一项重要工作。浦口区委区政府高度重视机关作风建设．积极顺应群众的期盼和需求，把“以人为本、执政为民”作为“群众评议机关”工作的根本出发点和落脚点，不断推动机关转变职能、改进作风、提升效能，得到了基层群众的拥护和欢迎。     

关于加强高校机关作风建设的思考

高校机关作风关系着学校的改革、建设与发展。转变机关干部作风和服务意识，提高机关干部素质和工作效率，要以建设高水平大学为目标，深化对机关作风建设重要性的认识，着力建设“五型”机关，健全制度，强化监督，使学校机关干部真正成为为教学科研服务、推动学校发展、培养合格人才的重要力量。     

机关行政效能明显提升

机关行政效能直接影响到一个地区的发展环境,是一个地区综合竞争力的重要指标。江宁区建设局以机关行政效能建设为抓手,大力推进机关作风建设,积极为全区经济发展和城镇建设服务,在老城拆迁改造中创造了深受市委书记罗志军称赞的“府前模式”,先后获得市“双创”工作先进单位、     

“神秘访客”调查在高校行政效能监察中的应用

西南交通大学在机关作风效能监察中首次引入商业领域中普遍认可的“神秘访客”调查法，即针对高校行政管理特点和调查目标，设计可行的调查问卷，在教师、学生和离退休人员中招募和培训“神秘访客”对校机关所有部门按照问卷调查事项进行“暗访”。结果表明：校机关工作作风总体情况较好，个别单位满意度评价较低。可见“神秘访客”调查真实地反映了校机关作风实际状况，发现了其中的不足和问题，对推动校机关作风改进起了重要作用；相较于其他“明查”式监察方法，“神秘访客”调查对于监测高校“无为而治”管理状态具有明显优势，是客观评价高校行政效能水平的有效方法。     

群众满意度：机关效能建设的“标尺”

2007年，南京，机关效能提升年。“向机关要效能”，这已成为南京机关作风建设过程中最时髦的一个词。如何提升机关效能，切实加强机关作风建设？白下区的做法将给我们带来思考。     

制度之治视域下高校治理能力提升探微

制度治理是高校治理能力现代化的重要组成部分,当前高校制度治理,不同程度存在权力之治、碎片之治和形式之治问题,影响了治理效能,通过构建制度体系、塑造政治生态、强化制度执行和监督执纪提升高校制度治理能力和水平,对加快教育现代化、办好人民满意教育具有重要的现实意义。     

管理创新，提升机关行政效能

近几年，市委、市政府在抓机关作风建设的实践中，以人民群众的意见和需求为导向，每年明确一个主题，逐年取得新的突破。今年定为机关作风建设的“行政效能提升年”，通过集中抓好涉及行政效能的各个环节，以期在提高机关服务水平和服务能力上取得新的突破。     

推进机关作风监督员队伍建设

机关作风建设是各级党委政府及部门执政为民的需要．是创建人民满意机关的需要。机关作风监督员队伍建设是机关作风建设的重要组成,监督员的工作越来越被机关干部和广大人民群众所关注。实践证明．监督员的工作为机关作风建设发挥了有效监督保障作用．促进了更多的机关人员和基层群众直接参与机关作风建设．掀起机关作风新热潮．推进机关作风建设不断迈上新台阶。但由于机关作风监督员工作起步较晚．时间不长．要充分拓展发挥监督员队伍的作用．无疑需要进一步推进机关作风监督员队伍建设。     

加强高校机关作风建设 服务学校教学科研工作

机关作风事关党与师生员工的血肉联系,事关学校改革发展稳定的大局。因此,必须充分认识加强机关作风建设的重要性,增强机关工作人员加强作风建设的责任感和使命感;机关干部要做到强化"十种意识",树立"十个观念";制定加强机关作风建设的有力措施,确保机关作风建设工作落到实处,通过加强和改进机关作风建设,为促进学校的改革、发展和稳定做出更大的贡献。     

禄口街道加强机关效能建设

今年以来．南京市江宁区禄口街道从机关作风建设入手，大力加强行政效能建设，营造出积极进取、勤勉敬业、真抓实干的良好风气。街道进一步完善了机关签到考勤制度和请销假制度．依照绩效挂钩考核的规定．严格奖惩兑现，并要求机关工作人员进一步加强“三服务”意识．密切与人民群众联系，树立全局观念和大局意识．     

标准化建设与基层社会治理现代化：价值、限度与策略

标准化建设正日益成为基层社会治理的重要工具。它能够从治理主体、治理体系、治理手段和治理目标等方面推动基层社会治理现代化的实现。但标准化建设实践中存在的调适性与价值性难题,却制约着其潜在效能的发挥。因此,为提升标准化建设在基层社会治理中的效能,需要从制度与价值双重层面寻求突破,以期更好地推进基层社会治理现代化。     

新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住五个“点”

高校机关工作作风，直接关系到教学、科研和管理工作的总体水平，关系到学校改革与发展建设的总体进程。新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住以下五个“点”：着重点——改进思想作风，关键点——提高工作效率，突破点——打造服务型机关，切入点——狠抓党风廉政建设，根本点——健全长效机制。     

加强与改进机关作风建设的制度创新思考

本文在问卷、走访、召开座谈会等调查分析的基础上 ,就加强与改进机关作风建设的制度创新进行探究。认为改进机关作风建设的先导 ,必须实现以健全制度为主导的战略正位 ,而改进机关作风建设的重心 ,则是必须适应机关工作的特点与要求 ,使以制度为主导的建设到位。     

全面打造规范创新高效廉洁的服务型机关

2009年是南通在发展进程中再创辉煌的重要一年。面对考验，南通市级机关在中共南通市委、市政府的坚强领导下，坚持深入学习实践科学发展观，持续深化争创全省最佳办事环境活动，确保了经济增长，发展趋势良好，在发展中展示了过硬作风。为了进一步加强南通市级机关作风建设，全面打造规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，为成功开启基本现代化建设新征程提供强有力的作风保障。本刊载录中共南通市委书记罗一民在全市机关作风建设总结大会上的讲话摘要。     

集中精力 凝心聚力 自加压力 全面开创“江北新城”建设新局面

机关作风是机关及其工作人员在工作中表现出来的态度和行为．加强机关作风建设是我们党的性质必然要求．是广大人民群众的热切期待．是建设人民幸福城市、推进跨江发展的现实需要．也是解决目前机关和干部作风建设中突出问题的迫切要求。     

基于现代信息技术的高校治理能力现代化研究

随着科学技术和社会经济的飞速发展,大数据、人工智能等现代技术开始广泛应用于各行各业,新的信息量与创新思维方式逐步融入高校的治理,使得教育治理的信息化与网络化进程不断加快。现代信息技术对推进高校治理能力现代化具有重要意义,信息化背景下制约高校治理体系现代化的主要因素有信息化管理意识不足、信息化与教育教学融合不够、信息化系统建设滞后、信息化人才队伍建设较弱。可以从顺应信息时代趋势、树立教育信息化意识,促进技术与教育深度融合、服务高等教育改革,完善顶层设计规划、推动数据治理工作,适应师生实际需求、打通信息化服务边界,重视人才队伍建设、提升现代化治理能力等五个方面入手,利用现代信息技术推进高校治理能力现代化高质量发展。     

新时代高校思想政治教育体系建构的价值意蕴

高校思想政治教育体系建构是新时代深入开展思想政治工作的重要内容,在思想政治教育理论研究与学科建设方面构建理论知识体系和学科体系,推进高校思想政治教育理论研究和高校思想政治教育学学科建设;在高校思想政治理论课内涵式建设方面构建教学体系、课程体系和评价体系,提升高校思政课的教学效果、育人效果和改革效果;在高校思想政治教育治理现代化方面构建制度体系与机制体系,推动高校思想政治教育治理体系和治理能力现代化。     

高校治理现代化:逻辑起点、关键要素与实践向度

高校作为社会主义现代化建设的重要力量,是国家治理体系与治理能力现代化建设的有机组成部分。推进高校治理体系和治理能力现代化是发展新阶段高校高质量发展的必然选择,也是深化教育领域综合改革的总要求和新部署。厘清高校治理现代化的逻辑起点,把准高校治理现代化的关键要素,从加强高校党的领导、创新高校治理理念、完善高校治理制度和优化高校治理工具四个方面入手,将有效提升高校治理现代化水平和能力。     

创优政务环境 提高服务效率

严峻的宏观经济形势，对机关的服务要求更高了。机关党的建设必须紧紧围绕保持长促发展这一主题，在提升效能上出真招，推动全区机关作风建设实现新的提升，为发展创造良好政务环境，帮助企业克服困难，共度难关。一是着力推进高效行政。