新形势下高校院系科学发展路径探析——以华中科技大学材料科学与工程学院为例

新形势下，如何提升高校院系领导班子的凝聚力、创新力、公信力，如何做好院系管理工作是院系领导班子亟待解决的新课题。本文从院系领导班子队伍建设、创新学院党组织活动载体、深入学习科学发展观三个方面就如何提升院系管理水平、实现院系科学发展进行了探索。     

对院系科研工作评价方式方法的研究

院系科研管理工作是承载大学教学、科研、产业等工作的基础和载体。在经历外延式的规模扩张阶段后,我国高校科研水平与发达国家的差距更加凸显。为此,需要以院系为单位加强对科研工作的引导和管理。然而,我国高校院系科研工作评价方式方法仍然存在诸多缺陷,亟待完善和科学化。     

高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究

科研管理工作已日趋成为高校各项工作的重点之一。作为科研工作的具体组织者与执行者,高校院系基层科研管理秘书的工作就显得尤为重要了。基层科研秘书要明确其工作性质与职责,把握好自己的角色,找准定位,不断提升自己的管理水平、知识结构以及服务质量,充分发挥助手的作用,提高学院、学校科研工作的效率与质量。     

高校办公室管理工作初探

随着高校扩招和教育模式的改革演进,高校院系办公室的管理工作的地位不断提升,作用越来越重要。本文在这样的背景之下,从高校院系办公室管理的工作职能入手,通过对院系办公室管理的现状与问题进行分析研究,提出了相应的改进的措施与建议。     

高校院系基层科研秘书的角色与服务定位研究

科研管理工作已日趋成为高校各项工作的重点之一。作为科研工作的具体组织者与执行者，高校院系基层科研管理秘书的工作就显得尤为重要了。基层科研秘书要明确其工作性质与职责，把握好自己的角色，找准定位，不断提升自己的管理水平、知识结构以及服务质量，充分发挥助手的作用，提高学院、学校科研工作的效率与质量。     

高校图书馆管理现状与对策研究

随着网络信息技术和知识经济时代的不断发展,高校图书馆管理工作需要不断进行管理创新来提升服务水平,保障高校科研教学工作对文献信息资源的需求。本文首先介绍了我国高校图书馆发展现状并指出其中存在的主要问题;然后分析了加强高校图书馆管理创新的必要性;最后从管理理念创新、管理机制创新和管理手段创新这三个方面提出了高校图书馆管理创新的具体措施与对策。     

高校科研经费流程信息化管理模式探讨

科技是第一生产力,落实科研“放管服”政策,激发科研活力,对高校科研管理工作提出了更高的要求。文章从“放管服”政策落实对科研经费管理的要求出发,分析当前高校科研经费管理存在的问题,提出借助信息技术手段,以业务制度化、制度流程化、流程信息化为建设模式,建立高效、规范的科研管理工作机制,激发科研创新活力,提高科研产出效率。     

普通高校科研管理存在的几个问题及科研管理模式和管理方法创新

自我国改革发展以来,国家对于高校的科研工作开展重视度也在随之提升,促使我国整体的高等教育教学水平以及科研能力得到锻炼。但同时,现阶段普通高校科研管理工作开展过程中仍旧存在较多的问题亟待解决。在此基础上,文中围绕普通高校的科研管理问题、模式以及未来的发展和管理方法的创新展开了研究工作,旨在通过本次研究内容的展开,进一步促进高校科研管理工作质量的优化。     

如何有效创新科研档案管理工作

科研档案管理工作是构成科研管理工作的重要基础和组成部分,要充分保证并提高科研管理的工作质量和工作效率,就必须要首先保证科研档案管理工作,推动科研档案管理工作的创新发展。本文在此背景下提出了关于有效创新科研档案管理工作的研究,从科技创新、思维创新、人才培养创新及管理机制创新等几个角度分析了科研档案管理的创新工作开展,从而深入推动科研档案管理工作的创新与持续发展。     

“2011计划”背景下高校与协同机构科研机制的创新研究

目前,我国科研机构体系存在着科研系统整合效率不高,机构间缺乏联系合作,研究性高校缺乏政府足够支持,科研成果转化与推广较难,无法做到科研与实际应用需求充分对接等不足。"2011计划"的提出,改进了传统科研体制的不足之处,是具有开创意义的创新之举。高校与协同机构的科研机制改革创新是提高高校创新能力的必然要求,应当通过制定科学的科研评价体系、构建成果转化与推广机制、建立知识开放共享机制等措施,来确保"2011计划"背景下,高校与协同机构科研机制的健康运行。     

ISO9001质量管理原则在公益性科研院所管理中应用的思考

国家科技创新的发展战略部署对科研院所的科技创新工作和科技管理工作提出了更高的要求。ISO9001质量管理标准作为一套成熟的国际质量管理标准,能为科研质量管理提供新方法,但同时也存在诸多应用的问题。本文从ISO质量管理体系的管理原则出发,分析其在科研管理中的适用性,并结合实际管理工作,探讨如何将ISO9001质量管理体系与现有管理模式相结合,实现科研院所的科技创新目标。     

高校科研管理浅析

高校科研管理工作是高校行政管理的重要组成部分,其工作的成效不仅关系到科研工作的开展以及最后的成果实现,而且关系到高校综合实力的体现与提升。可是,必须承认的是,目前,基于多方面因素,高校科研管理中存在着各种问题。因而,为了提升高校科研 的综合水平,必须首先提升科研管理的合理性与科学性,在更新科研管理理念、建立公平公正的科研环境上下足功夫。同时还要建立健全创新激励机制,从而为高校科研的发展提供足够的人才,为高校的综合发展奠定基础。     

基于利益相关者理论的科研团队领导影响力研究——以某研究所为例

随着科学研究、技术创新、产业发展、社会进步相互促进和一体化发展趋势,规模化协同创新逐渐成为科技创新的主要模式,这种需要多个利益相关者合作的创新环境对科研团队领导影响力提出了更高的要求。本文对科研团队利益相关者进行识别,并依据团队创新实现过程中的不同角色将其分为资源提供者、组织管理者、科技创新者、成果传播者与成果使用者五类,从其各自的利益需求角度分析科研团队领导影响力的构成要素,从而提出团队领导的五种能力对团队科技战略绩效的影响关系假设,最后结合实证研究结果提出了科研团队领导科技贡献能力、愿景管理能力、创新激励能力、社会交往能力和价值实现能力五种影响力的提升策略。     

科研事业单位合同管理的关键风险点及应对措施

随着我国经济的发展和对新技术创新的不断重视,科研事业单位得到了很大的发展,逐渐与现代化、信息化接轨。合同管理作为企事业单位日常管理工作中的重要组成部分,关系到单位的法律安全和信息安全。本文对科研事业单位合同管理工作中存在的关键风险进行分析,并为其提出具体的解决措施,旨在不断提高科研事业单位合同管理效果,提升内控管理质量。     

浅谈如何提高民族院校科研管理工作

21世纪是知识经济时代,社会主义市场经济体系不但要求民族院校的科学研究工作要适应和满足市场需求,同时,也对民族院校的科研管理工作提出了更高的要求。针对当前民族院校科研管理工作的现状,应如何提高科研管理,进而提升科研水平是当前所面临的主要任务。     

用科学发展观指导高校科研管理

如何按照科学发展观的要求,改革和创新高校科研管理体制和机制,已成为高校科研管理工作面一临的新课题。科学发展观对于推进高校科研管理创新,促进高校科研水平不断提高具有重要的指导意义。本文在全面、准确理解科学发展观的科学内涵和精神实质的基础上,结合高校科研工作实际,客观剖析了当前高校科研管理存在的问题。同时,按照科学发展观的要求,针对目前亟需进行的科研管理体制和机制创新等问题,提出了具体构想。     

高校院系科研项目管理工作初探

科研项目管理工作的好坏,直接影响到高校科研工作的实际进展和最终成效。本文结合高校院系科研项目管理工作的实践,以笔者所在的外语学科为例,通过指出高校院系科研项目管理工作的现状及存在的问题,并就科研项目管理中的领导意识、管理人员素质、团队人员建设以及管理机制等方面阐述了加强高校院系科研项目管理工作的几点看法。     

高校院系科研项目管理工作初探

科研项目管理工作的好坏，直接影响到高校科研工作的实际进展和最终成效。本文结合高校院系科研项目管理工作的实践，以笔者所在的外语学科为例，通过指出高校院系科研项目管理工作的现状及存在的问题，并就科研项目管理中的领导意识、管理人员素质、团队人员建设以及管理机制等方面阐述了加强高校院系科研项目管理工作的几点看法。     

与时俱进 提高中医药科研管理水平

本文针对现代科研管理的对象日益复杂,科研管理上的理论和方法都发生了深刻的变化,管理的手段也大大更新等现状。分别从增强科研管理思想意识以及服务的意识,推进科技管理创新促进多出快出成果等方面进行阐述,并对医院科技管理工作提出思考和建议。     

浅析科研合同的管理模式与规范

科研合同是指平等主体之间围绕科研项目建设与运行设立、变更、终止权利义务关系的协议。本文主要对科研合同的概念进行阐述,分析科研合同管理存在的问题及原因,提出科研合同管理模式的路径,旨在进一步规范科研合同文档管理工作,提升科研合同管理水平。