论知识转移的本体论基础

知识转移是近年来信息科学领域、知识管理领域的热点问题,此前已有为数不少的学者从不同侧面做过局部研究,但宏观、系统的研究还很薄弱。为此,本刊特约数位专家学者分别从知识转移的本体论基础及其应用、知识转移的价值链模型及其各环节的协同运作、图书馆知识转移的心理基础的构建在图书馆知识转移实施过程中的作用与影响、知识转移与学习的密不可分等问题进行多方面的探讨,以期在总结前人研究成果的同时,也能引起学界的广泛关注。     

图书馆知识转移的心理基础

知识转移是近年来信息科学领域、知识管理领域的热点问题,此前已有为数不少的学者从不同侧面做过局部研究,但宏观、系统的研究还很薄弱。为此,本刊特约数位专家学者分别从知识转移的本体论基础及其应用、知识转移的价值链模型及其各环节的协同运作、图书馆知识转移的心理基础的构建在图书馆知识转移实施过程中的作用与影响、知识转移与学习的密不可分等问题进行多方面的探讨,以期在总结前人研究成果的同时,也能引起学界的广泛关注。     

知识转移的学习基础

知识转移是近年来信息科学领域、知识管理领域的热点问题,此前已有为数不少的学者从不同侧面做过局部研究,但宏观、系统的研究还很薄弱。为此,本刊特约数位专家学者分别从知识转移的本体论基础及其应用、知识转移的价值链模型及其各环节的协同运作、图书馆知识转移的心理基础的构建在图书馆知识转移实施过程中的作用与影响、知识转移与学习的密不可分等问题进行多方面的探讨,以期在总结前人研究成果的同时,也能引起学界的广泛关注。     

国外知识转移研究述评

知识的创造和转移是公司竞争优势的基础,文章通过对现有有关知识转移的文献进行归纳和整理,分别从知识内涵、知识转移的定义、理论基础和视角、过程、领域、测量以及评价等方面,对国外知识转移研究进行了综述.在此基础上,提出知识转移的研究局限以及未来展望,明确组织知识转移的进一步研究方向.     

知识特性与知识转移研究综述

知识转移是知识经济时代企业取得竞争优势的基础,因而知识转移成为当前知识管理研究领域的一个热点问题。回顾国内外相关研究可以发现,对知识特性和知识转移的研究已经突破了传统的认识,隐性知识和组织间的知识转移得到普遍关注。国内的知识转移研究近几年发展迅速,研究视角主要集中在知识特性、战略联盟、产业集群、创新网络和组织学习等几个方面。     

我国图书馆隐性知识管理研究综述

本文首先对2000年以来国内发表的图书馆隐性知识管理方面的论文进行了文献计量分析,从时间、期刊分布以及著者的角度出发分别统计并加以说明。接着详细的分析了论文的主题,认为我国图书馆隐性知识管理的热点主要有:图书馆隐性知识的定义、特点及层次结构、图书馆隐性知识的共享、图书馆隐性知识的转化、图书馆隐性知识的开发与利用以及图书馆隐性知识的管理策略。最后指出了这一研究领域的不足之处。     

升本院校图书馆实施知识管理的思考

知识管理是知识经济时代管理科学领域的一场变革,升本院校实行知识管理势在必行,本文从升本院校实施知识管理的条件、基础结构建设、馆藏结构和知识资源建设、特色数据库的建设、人力资源管理、知识创新管理、知识服务创新、图书馆馆员角色等八方面,分别阐述了升本院校图书馆应该如何实施知识管理。     

高校图书馆隐性知识的挖掘与价值实现

在概括高校图书馆员工隐性知识的内涵与特点,分析员工隐性知识在高校图书馆的存在形式和作用机理,研究高校图书馆挖掘员工隐性知识的有利和不利因素的基础上,从如何科学认识、正确把握隐性知识,建立有利于隐性知识共享交流的激励机制、组织环境、技术平台等方面论述了隐性知识的挖掘方法与价值实现途径。     

试论图书馆的知识转移功能

本文阐述了图书馆知识转移的内涵、特征，分析了图书馆知识转移必须具备的基本因素及障碍，并且有针对性地提出了图书馆知识转移的若干对策。     

“双一流”建设中高校图书馆学科服务协同创新机理研究:知识转移视角

本研究基于管理学领域顾客和供应商参与和图书馆用户和供应商参与之间相似性,构建"双一流"建设中用户和供应商参与、知识转移与学科服务创新绩效之间的影响机制模型。通过SPSS 19.0对123份对学科馆员的调研问卷进行实证分析,验证了"双一流"建设中高校图书馆学科服务协同创新的形成机理和知识转移的中介效应。最后对高校图书馆学科服务协同创新提出建议,以期更好地助力高校"双一流"建设战略目标。     

专业服务业中的知识管理研究

如何通过知识管理提高服务绩效已经成为专业服务业面临的核心问题。基于组织知识创造理论,整合社会学范式和经济学范式,可以建构出桥接个体知识编码化和组织知识编码化的专业服务业知识管理机制模型。对在中国境内注册的327家专业服务企业样本的统计分析发现：个体知识编码化（个体知识结构化和个体知识显性化）对服务绩效有正向影响;组织知识编码化（组织知识结构化和组织知识显性化）对服务绩效有正向影响;同时个体知识编码化和组织知识编码化交互项对服务绩效有显著影响。这不仅拓展了知识创造理论,还深化了专业服务业知识管理研究。     

试论知识经济社会中图书馆的命运

在知识经济的背景下 ,针对国内外一些学者关于未来图书馆存亡的观点 ,提出在知识经济社会中 ,图书馆不但不会消亡 ,反而会更充分地发挥自己的作用 ,阐述了图书馆存在的必要性及发展变化的必然性 ,概括地描述了在知识经济时代、在一定的历史时期内图书馆可能的存在形式和工作方式以及与之相适应的对图书馆人员的要求     

浅论数字图书馆的知识管理

文章探讨了图书馆的知识管理问题。分别从知识管理的内涵出发,详细阐述了数字图书馆知识管理的实现措施。     

知识管理与现代图书馆创新机制的构建

知识管理是以创新为核心的新一代管理模式,它首先适用于新兴的“知识型”企业。这一全新的管理理念用于图书馆,使图书馆经历了一个从文献组织,到信息管理,最后到知识管理的一个转化。本文考察了图书馆引入知识管理的背景,重点阐述了知识管理的主要内容,探讨了知识管理实施以及构建现代图书馆管理机制的条件。     

图书馆实现知识管理的思考

介绍图书馆知识管理的内容,分析知识管理对图书馆管理核心、业务工作范围、信息技术要求的影响,提出了构建知识团队组织、运用支撑知识管理的信息技术、显性知识的数字化处理、注重智力知识资源开发是图书馆实现知识管理的有效途径。     

基于图书馆的知识管理机制研究

主要从图书馆的知识流和人力资源管理的角度,探讨了知识经济时代,图书馆通过引入知识管理理念,建立新型的知识管理机制的问题,以求协同图书馆的知识流和人员之间的互动,强化图书馆的知识服务效果.