企业文化对于企业管理的促进作用分析

企业文化可以称得上是企业的精神支柱，本文就从企业文化对于企业管理的促进作用进行分析。阐释企业文化的内涵和特点，对企业管理的促进作用，以及利用企业发展促进企业管理发展，实现企业文化和企业管理的完美结合。     

加强企业诚信建设与企业的科学发展初探

企业学习实践科学发展观，必须树立发展新理念，加强企业诚信建设。一个企业不讲诚信就发展不起来，只有加强企业诚信建设，立足诚信经营，才能对内增强企业的亲和力，对外提升企业的竞争力．才能实现企业的科学发展。     

依靠企业,不依赖企业——企业办技校发展思路

随着社会主义市场经济体制的确立和企业经营机制的转换，在计划经济条件下建立并发展起来的企业技工学校，又一次面临着新的挑战。目前困扰大多数企业技校的难题，莫过于办学经费的不足和专业教师的缺乏。企业技校要生存要发展，既不能完全脱离企业，又不能完全依赖企业。...     

浅谈企业的继续教育

继续教育是科学技术迅速发展和经济竞争加强的产物。开展继续教育是适应世界科学技术迅猛发展，提高我国综合国力的战略措施，是企业生产技术发展、经济腾飞的重要途径。企业是开展继续教育的主要战场，如何发挥继续教育的作用，为企业的发展服务，需要我们认真研究和不断...     

浅析非公有制企业党建工作新思路

近年来，我国非公有制企业队伍不断壮大，已成为推动产业转型、经济跨越发展的重要力量，新兴社会阶层人士大量分布在非公企业，非公企业从业的大学毕业生等高知识群体也日益增多。因此。充分认识推进非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。将非公有制企业党的建设与国有企业党的建设摆到同等重要的位置，从思想上真正重视起来，充分发挥非公有制企业党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，以保护非公有制企业组织中广大职工合法权益和引导非公有制企业健康发展。     

挖掘体育功能为企业发展服务

中国乃至世界的知名企业无一不与体育有着密切的联系，借体育精神扬企业威名，用体育功效促企业腾飞，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神已是现代企业发展的目标，“团结，友谊，公平竞争”的奥林匹克宗旨更是现代企业发展与竞争所遵循的规则：体育在企业文化中的功效已得到越来越多有识之士的共识。因此，积极揭示体育在现代企业发展中的作用，挖掘体育的功能，不仅是推动体育运动本身发展的需要，而且也是现代企业深化改革与发展的需要。     

企业文化是企业发展的同心动力

本文以现代企业文化培训为研究方向，通过理论结合实际的手法，阐述了企业文化形成的过程与将来的发展趋势。作者通过对企业管理者与员工心理活动的深入解读，层次分明地阐述出了企业文化在企业经营、人文理念、发展过程中起到的重要教育指导作用。进而，也为正在筹划企业文化建设的领导者们提供了相应的佐证。     

论如何建设企业文化

企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续健康发展，永葆生命力。如何建设企业文化建设，必须结合自身实际，科学地把握企业文化建设的作用和意义。文中探讨了企业文化的作用，并提出如何加强企业文化建设。     

企业思想政治工作科学化的分析

随着经济的不断发展，给企业注入了新的发展活力。思想政治工作在企业发展中扮演着十分重要的角色，实现思想政治工作科学化是建设和完善现代企业制度的必经之路。然而，目前企业在思想政治工作中仍然存在着很多问题，严重阻碍和限制了企业的后续发展，必须引起相关人员的高度重视。本文就如何实现企业思想政治工作科学化等问题进行了深入分析和探讨，并提出了一些意见和看法，以便供广大相关人员参考。     

欧美企业公关的特色及其启示

企业公关学随现代市场经济发展而发展．既是一门精深的交际学说，也是一个重要的经营方法．它和企业管理、企业经营共同构成特有的现代企业文化，推动企业经营向广阔的市场空间发展延伸。多国企业管理专家P·德鲁克博士曾经说过；如果说现代企业走向世界需要两翼勋飞的话，那么一个是跨国公司，一个是企业公关。国外企业的公关特色各国情况不同，企业层次不一，经营水平各异，但在企业公关上特别是大公司的公关上却有共同的特点。其一，机构设置科学，公关网络驻全。公关机构在国外企业一般都属必设机构。其职能基本相同，都是围绕搞活经营…     

西方企业的公关特色及发展趋势

企业公关学随现代市场经济发展而发展，它和企业管理、企业经营共同构成现代企业文化，推动企业向广阔的市场空间发展延伸．美国企业管理专家P·德鲁克博士曾经说过：“如果说现代企业走向世界需要两翼助飞的话，那么一个是跨国公司，一个是企业公关。”可见公共关系在西方企业发展中的地位和作用。一、西方企业的公关特色三．公共网络健全公关机构在相当一部分西方企业中属必设机构。西欧、北美企业将公关机构称“对外关系部”，日本、韩国企业称“公共关系深”，香港、台湾及东南亚各地区也有称“公关事务所”。尽管各地名称不一，但职能…     

计量管理在企业中的发展研究

市场经济使得企业之间的竞争愈加激烈。如何有效的提高企业的市场竞争力，使得企业在激烈的市场竞争中立于不败之地显得至关重要。计量管理作为企业的基础工作，是企业管理的一个重要的环节。计量是企业提高产品质量，实现企业经济效益的重要基础，在企业的发展中起着非常重要的作用。文中研究了计量管理在企业中的发展过程并且重点分析了计量管理在企业发展中的重要性。文中的研究对于提高计量管理工作具有一定的参考价值。     

企业技校的生存与发展

企业技校的生存与发展王豫中早就有人说，企业办社会是一种社会职能错位现象。然而无论怎么讲，在我国特定的历史条件下，这种错位现象，不仅仅没有损害国家和企业的利益，而且是在不同程度地弥补着国家社会服务公益事业的不足，增强了企业生存和发展的活力。企业技校就是...     

浅谈加强企业文化建设

企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件，也是加快企业发展的必由之路。本文从强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了探讨。     

现代企业公关新举措

现代企业公林天英关新举措面对纷纷抢滩登陆的洋货，我们的民族工业已面临着严峻的挑战，对此有识之士提出要创名牌以与洋货一决高低。外国企业早已从产品的竞争发展到企业形象力的竞争，注重公共关系的开展是他们制胜的法宝之一。国内企业要发展，也应该重视公关活动的开...     

关于新形势下如何加强企业政工工作

在社会主义市场经济新形势下，我国的企业获得了前所未有的发展机遇。企业之所以能够在激烈的市场竞争中获得长足发展，除了企业需要拥有雄厚的经济基础外，更为重要的是企业员工的思想政治教育工作，这有抓好企业员工的思想政治工作才能增强企业凝聚力、向心力和战斗力，这是企业发展之根本。所以在新形势下如何加强企业政工工作，提升企业员工思想政治素养水平是我们必须要重视及研究的重要课题。     

企业创新的前提条件

创新是企业生存与发展的源泉与动力。经过改革开放三十年的发展，我国企业已经面临新的机遇——创新。只有走创新之路才能使我国企业真正走向世界。本文就企业创新的前提条件进行了初步的探讨。     

企业品牌的构建

品牌对企业的发展具有不可替代的作用，我国企业的品牌建设需要进一步完善，未来企业之间的竞争实际上是品牌战略的竞争。因此，提高企业的品牌竞争力是当今企业的首要任务。本文主要从企业品牌建设与消费者之间有着密切联系以及品牌如何命名两个方面进行论述，最终使企业经营者意识到消费者和品牌命名两个方面在企业竞争中的重要作用。     

企业后备人才的管理应用研究

后备人才的管理是企业人力资源管理中的一项重要工作，它是根据当前的发展状况、未来的发展趋势做出预测，并根据未来的发展需要，培养和发掘具有一定能力的人才。在企业的关键岗位上，可以快速地弥补企业的员工流失，同时，保持企业的稳定运作。因此，在企业后备人才的管理工作中，相关人员必须不断地反思当前的管理体制与管理模式，及时发现问题并进行分析，提出问题的解决办法，进而提高企业后备人才的综合管理水平，促进企业可持续健康发展。在这种大环境下，探讨企业后备人才的管理实践和方法是十分有意义的。     

中小科技型企业管理问题及对策

中小科技型企业对我国科技的创新与发展，对技术转化和服务与国民经济发展起到重要的推动作用。中小科技型企业的管理中存在的问题制约着企业的发展与壮大，文中分析了中小科技型企业管理中存在的问题，并提出解决的方法。