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创新的关键在人才,人才的成长靠教育.所谓创新教育,就是培养学生具有强烈的创新意识、创新精神和创新能力的教育活动.创新是一个民族和社会进步的动力.作为一名教育工作者,尤其是一名计算机教师,应根据学科特点,注重开发学生的创造潜力,引导他们主动思考、善于思考、独立思考,不断提高其创新素质.笔者在教学中注重对学生创新能力的培养,不仅取得了明显的教学效果,而且使学生学会了独立思考,为他们今后发展成为创新型人才奠定了科学的基础.根据教学实践,笔者认为,在计算机教学中应从以下几个方面对学生进行创新能力的培养. 相似文献
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今年三月,造机分厂团总支组织了一个青年自学咨询小组;这个小组由九名大学、中专和高中毕业生组成。到七月为止,这个小组利用业余时间为本单位青年辅导达150人次之多。他们辅导的青年中有17人参加了今年公司的初中考试,及格率达70%。 相似文献
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报载:最近,南方某大城市一医科大学1000余名应届毕业生参加人才交流现场会,均碰壁而回,缘为招聘人才的医疗单位均声称只要“大学毕业研究生”;北京地区今年毕业生总数为60577人,比去年多3000人,比毕业生人数最多的1997年多1800人,去年北京地区需二次分配的毕业生占总数的19.4%,今年呢?据了解:1999年全国毕业生总数将创纪录地达110万人,不少院校毕业生派遣率较往年同期偏低,有媒介称:今年全国大多数省市大学毕业生将明显供过于 相似文献
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近三年来,阿拉伯也门共和国教育部负责人先后在报纸、电台及集会上多次发表谈话,提出要重视师范教育,提高教师的地位,加速培养本国教师.也门目前各类学生总数100余万,教师23,000多名,其中本国教师4000余人,占教师总数18%,本国的大学教师占40%(主要是讲师和助教),中学教师占8%,小学教师约占20%.因此加速培养也门本国的师资队伍成了发展也门教育事 相似文献
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刘扬 《社会观察(上海)》2005,(4):58-58
上海知识员工的职业状况如何?《上海经济研究》2005年第1期发表了华东理工大学黄维德对这一问题的调查研究。上海知识员工在职业选择方面有这样的倾向:外商独资企业独占鳌头,而民族企业人才吸引力堪忧。被调查者中有47.14%的人选择外商独资企业,选择国有企业、集体企业以及私营企业的比重都比较低,仅有6.00%、0.86%与7.43%,这显然不利于民族企业增强人才竞争力。被调查者中选择事业单位的比重则占第二位,达到了19.43%。这是因为事业单位的稳定性最高,福利也较好。在对上海知识员工工作满意程度的调查中,上海知识员工感到满意的比重最高的有… 相似文献
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滴扶 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2009,(8):55-55
英国科学家最新调查研究显示,腰身纤瘦女性更容易在怀孕早期流产,腰瘦女性流产率比体态正常女性高72%。英国皇家卫生与热带医药学院的医学人员,经过对600名流产女性以及 相似文献
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据英国每日电讯报近日报道,英国五分之二的学生毕业半年后仍然在寻找工作,四分之一的学生在毕业一年后仍然在寻找工作的路上,这些学生不禁要问自己选择学术研究而不是职业教育是否为明智的选择?一份由就业网站对676名毕业生所做的调查发现,三分之一的学生毕业后平均每个月要投出20个岗位申请,接近一半的学生表示他们对没有选择一个职业性较强的专业而感到后悔。 相似文献
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一个省级贫困县县人民医院医生的实名举报,掀开了四川省明确提出要揭开医药购销腐败的“盖子”。从2005年5月开始,四川在全省开展整治医疗卫生系统职务犯罪专项行动,仅半年时间,共查办89件案件,128人落马,涉案金额近千万元。在所查办的89件案件中,医院院长、科长、主任等单位和部门负责人占立案总数的50%以上…… 相似文献
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一个省级贫困县县人民医院医生的实名举报,掀开了四川省明确提出要揭开医药购销腐败的"盖子".从2005年5月开始,四川在全省开展整治医疗卫生系统职务犯罪专项行动,仅半年时间,共查办89件案件,128人落马,涉案金额近千万元.在所查办的89件案件中,医院院长、科长、主任等单位和部门负责人占立案总数的50%以上…… 相似文献
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北森职业咨询公司与新浪网、劳动部开展的"第一次就业调查"调查结果表明:33.2%的人是先就业后择业,三分之一以上的人把第一份工作当成职业的跳板,而16%的人"没有太多考虑"就跟着感觉走选择了第一份工作.大学生就业后的一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三.而在寻找第一份工作时,26.4%的人完全没有考虑过职业规划问题,66.8%的人考虑过但不全面,只有8.6%的人比较充分考虑职业规划问题.在发达国家,职业规划已经成为一项产业,每3000名求职者就拥有一名职业规划师. 相似文献
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当一群高管们被问到“你最愿意提拔什么样的员工”时,他们中85%的人回答说:先做重要工作,做事迅速高效的员工。
大多数人每天从早到晚被各种没有意义的人、事纠缠,无法抽身去做真正重要的事,而事实上,人只有去做真正重要的事才能够在职业生涯中稳步前进。 相似文献
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我们南汇县高二年级有六个团支部,共有团员145人,占学生总数的百分之四十八。他们的组织生活时间放在每星期二下午第三节课,通常每月四次,一次由团委组织,其余三次以班级团支部为单位进行。他们组织生活的形式比较新颖,内容相当丰富,因而教育效果也比较好其主要经验是: 相似文献
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又到招工季,正当许多工厂因招不到人而叫苦连天时,深圳高新奇的管理者们则显得相当从容,因为他们的员工返工率达到94%左右。深圳市高新奇科技股份有限公司(以下简称"高新奇")是一家大型数码及通讯终端产品的民营企业,为深圳市高新技术企业及民营领军骨干企业,该公司向社会提供了2000多个就业岗位。随着人口红利的日渐消失与社会经济的不断发展, 相似文献
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