浅谈新时期老干部工作者应具备的基本素质

当前,随着＂十二五＂规划的全面实施,我国站在推进经济又好又快发展的新起点;站在富强民主文明的社会主义和谐社会的新起点,新形势赋予老干部工作新的内涵。老干部工作者必须加强学习,使自身具备以下几方面的素质,真正把老干部工作做得更好。     

对新时期档案人员的要求与培养

在新的历史时期，必须要求档案人员具备较高为政治思想素质与业务管理素质。必须千方百计地培养、提高他们的职业道德素质。必须尽快形成一支素质优良的档案工作队伍。     

要注重老干部再学习和再教育

党的十六大为新形势下开创老干部工作新局面提出了新的任务和要求。老干部再学习和再教育问题作为老干部工作的问题,必须从理论和实践上加以解决。这项工作做好了,对老     

试析延安时期党的老干部政策

延安时期党的老干部政策是党的干部政策的重要组成部分。这一时期,党十分重视老干部的教育问题,通过下发指导文件,开办专门教育机构,不断提升其应对革命事业发展需要的能力素质;党十分重视新老干部的团结工作,既肯定老干部在革命事业发展中的贡献,又强调其在选拔、培养年轻干部工作中应该担当的责任;党还十分重视老干部保健工作,通过发布相关文件、建立相应制度探索保障老干部健康的办法,并根据形势发展的需要,适时提出了老干部的退休问题。这些举措都为保障党在艰苦的革命斗争环境中取得辉煌的革命业绩,准备了重要条件。     

基于胜任能力鉴定的素质测评技术研究

<正>胜任力"冰山模型"及其内在关系分析胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任素质的总和,是由特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任素质的结构,它描述了有效地完成特定工作所需要的知识、技能和性格特点的独特结合以及     

国际贸易专业学生素质培养

加入WTO对外贸人才的素质提出了更高的要求,外贸人才除了具备一些基本素质,还必须具备创新精神、国际交往能力、健全的人格这三种最根本的素质。为适应这一要求,从增强专业教育的国际性和开放性入手,提出国际贸易专业学生素质培养思路,即高等学校必须调整课程设置、改革教学方式、提高教师素质、搞活办学方式、重视人文教育等。     

加强德育教育 塑造新时期的女性人才

在当前形势下加强女大学生思想道德教育,必须结合日常思想教育、日常行为管理与教育目标的实现,从知识、能力、素质入手,重视学生综合素质的培养,作好学生的宣传教育工作,培养造就具有正确的世界观、人生观和价值观、具备综合素质能力的复合型女性人才,以适应社会主义现代化建设的要求.     

试析高校自主创业人才培养的有效途径

社会转型促使高校必须构建自主创业型人才的培养模式,大学生自主创业必须具备思想素质、行体素质、心理素质、知识素质和能力素质;同时也要求高校在课程体系、教学模式、评价体系等实践途径上有所创新和发展。     

夕阳导报

省委老干部局理论学习中心组要求努力开创老干部工作新局面江总书记“七一”重要讲话发表后,省委老干部局理论学习中心组进行了反复的学习讨论,深刻领会其精神实质。中心组成员一致认为,“七一”讲话具有很强的针对性和实践性,我们必须以讲话精神为指导,开创老干部工作新局面。省委组织部副部长、省委老干部局局长张凯强调,江总书记“七一”讲话,是一篇充满改革和创新精神的马克思主义纲领性文献,全省各级老干部工作部门要认真学习讲话精神,通过学习,把广大离退休干部和老干部工作者的思想和行动统一到讲话精神上来。学习中,中     

与时俱进做好新时期的老干部工作

江泽民同志在党的十六大报告中提出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标，必须做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。当前，认真贯彻落实省委《关于加强新形势下老干部工作的意见》，与时俱进做好新时期的老干部工作，既是形势对我们的要求，也是贯彻落实十六大精神的具体体现。一、与时俱进做好老干部工作是新时期的新要求我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，各项工作将面临新的挑战，同样，…     

论高等教育大众化阶段学生工作的创新

高等教育大众化在一定程度上造成高等院校学生文化素质参差不齐，其思想道德素质状况、价值观念、个性发展、心理健康、就业压力等方面发生了一系列变化。同时，也使学生工作服务的时象带来许多新的变化，这就要求各高等学校进一步加强思想政治工作的针对性和实效性，加强学生工作队伍建设。未雨绸缪地研究学生的就业问题，随着市场用人的政策变化做好毕业生各项就业服务指导工作。针对这些变化以及时新时期学生工作提出的新要求，文章从学生思想政治工作、个性发展引导工作、心理健康咨询工作、以及就业工作这四个方面对高等教育大众化背景下高校学生工作的创新进行了分析与论述。     

浅谈新时期档案工作者应具备的素质

在知识经济的新时期,档案工作者应具备合格的思想政治素质、优良的职业道德素质和扎实的专业知识素质。同时提出档案工作者应该主要从增强服务意识、增强学习意识、增强法制观念等方面来全面提高自身综合素质,以适应档案工作的新特点。     

应对技术的冲击：谈图书馆管理观念的更新

以信息技术、存贮技术和通讯技术为核心的现代科学技术势必冲击图书馆的传统服务模式 ,使图书馆功能多样化 ,性质和职能发生转变 ,服务方式和服务水平迈上新台阶 ,同时也对图书馆领导者的素质提出了新的更高要求     

服务是资料室生存与建设的根本

高校院、系资料室是高校开展教学、科研工作不可或缺的重要机构.做好服务是资料室生存与建设的根本,为此,在21世纪的新形势下,应明确方向,坚持根本,提升服务质量,努力加强资料室建设.     

志愿服务价值与马克思主义人的价值理论的联系

志愿服务工作在当代世界迅速发展,各主要发达国家纷纷形成了符合自己国情的志愿服务体制。从1981年中国政府与联合国志愿人员组织代表在北京签约互派联合国志愿人员算起,我国的志愿服务发展已经有了三十多年的历史。在这三十多年的时间里,我国的志愿服务活动有了长足的进步,但也出现了不少问题。在改革开放的新时期,我国的志愿服务工作应该坚持与马克思主义的普遍原理相结合,从志愿服务的价值出发,从志愿服务价值与马克思主义价值理论之间的天然联系中树立社会主义的志愿服务价值,推动志愿服务工作更好地发挥自身的社会作用。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校发展的新形势,本文提出办公室强化制度、队伍等建设,转变思想观念,提高服务意识,创新工作方法,全面提升办公室工作水平和服务质量,保证学校各项事业的顺利发展。     

社会工作视角下的义工组织管理机制研究

近年来,我国的义工服务水平不断提高,服务规模不断扩大,服务内容和领域不断拓展,作为组织、管理、服务义工的各种类型义工组织也不断涌现.但现在义工组织的建设还未形成一个完整的发展体系,没有健全的组织管理机制,缺乏有效的吸引力,组织义工流动性较大,这些问题阻碍了义工组织的建设与发展.作为与义工服务息息相关的一个专业,社会工作在应对和谐社会建设过程中的问题时有一套独特的工作方法.站在社会工作的角度,运用社会工作的原则与方法,对新形势下义工组织的管理机制进行探讨,成为一种解决义工组织在发展中遇到问题的途径和新的尝试.     

关于信息时代高校图书馆深化读者服务的思考

分析了信息时代高校图书馆读者服务环境的诸多变化,指出高校图书馆为适应这种变化,搞好服务工作,应该在工作内容及形式上进行变革,把握读者需求,开拓、深化服务领域,建立现代化的读者服务体系。     

应用风险理论探析高校科研管理与服务间关系

随着高校科研管理机制从行政型向服务型转变,如何正确把握管理与服务的关系成为科研管理工作者面临的一道新的难题。引入风险管理理论对科研管理与服务的关系进行分析,找到二者间的平衡点,使科研管理人员在为科研人员提供优质服务的同时,做好科研项目的管理工作,切实提高高校科研管理服务的水平。     

新形势下办公室工作必须强化六种意识

办公室工作具有政治性、政策性、事务性、机密性、服务性的特点。为适应这个特点 ,提出办公室工作工作人员必须以“三个代表”重要思想为指导 ,强化服务意识、机密意识、学习意识、创新意识、精品意识、效能意识 ,并论述了如何强化这六种意识。