浅谈如何做好新时期铁路基层站段计划生育工作

随着我国经济的不断发展,运输行业也有了飞速的发展,特别是在铁路方面的发展。在中国对铁路进行提速以后,铁路运输有了很重要的地位。中国开始对铁路进行大力的发展,每年都会招收很多铁路工作人员。计划生育是一个国家快速发展的重要组成部分,一个企业的计划生育工作对企业的较快发展也是非常重要的。所以,国家对这件事情非常的重视,为了使铁路事业有较快的长远发展,就要从实际出发,在铁路日常工作和职工的计划生育之间找到一个平衡点,不断的探索,开拓铁路上计划生育的美好局面。本文就针对铁路部门的计划生育进行详细的探讨。     

铁路基层站段干部管理的若干问题研究

在铁路基层站段中,干部领导充当着重要角色、发挥着重要作用,其是推动企业或单位健康、迅速发展的中坚力量。因而加强铁路基层站段的干部管理,这是实现铁路基层站段的科学、可持续发展。当前,铁路基层站段干部管理存在着一些局限性,本文将重点分析铁路基层站段干部管理中存在的若干问题,并提出一些有关铁路基层站段干部管理问题的解决策略。     

铁路基层站段劳动定员管理工作探讨

劳动定员管理是企业的基础工作 ,应建立在科学、先进的劳动定额基础上。在新形势下铁路的基层站段要做好劳动定员管理 ,必须立足当前 ,着眼长远 ,详细制定符合本单位的劳动定员管理实施办法 ,为实施劳动定员管理提供依据     

铁路基层站段网络培训系统的构建

网络培训是一种崭新的培训模式，以郑州铁路局洛阳车站职工培训为背景，结合车务系统的实际需求，对网络培训的相关理念进行分析，开发了铁路基层站段网络培训系统。该系统综合应用了网络通信技术、分布式技术、旁路采集技术、数据同步传送技术等，     

浅谈铁路基层站段物资管理

随着市场经济的发展和建设和谐铁路的全面推进,以及铁路运输生产力布局的进一步调整,做大做强基层站段要求的进一步深化,使基层铁路物资管理工作面临着新的形势和要求,也对物资管理部门如何进一步完善物资供应和质量保障机制,全过程地做好物资供应工作提出了新的课题。为此,结合我单位的实际情况,及基层物资管理中的一些共性问题,就基层单位的物资管理进行探讨。     

关于对铁路基层站段资金集中管理的思考

资金管理是财务管理过程中的重要一环。强化资金管理,有效确保资金安全是当前财务管理的首要任务。随着铁路生产布局调整的逐步到位,原来各铁路局在资金管理上所采取的四级管理模式(路局-分局-站段-车间)已经被三级管理模式(路局-站段-车间)所取代。而作为三级管理模式的关键一环基层站段,所管辖的范围逐步在延长,资金管理难度在增大,资金管理的责任和压力在增加。因此,认清资金安全的重要性,重点梳理资金管理应强化的重点,以资金集中管理为手段,整章建制,强化措施,确保资金安全是最终目的。     

培养复合型人才中的ESP教学

培养复合型人才是时代的呼唤、历史的必然,而专业英语是大学英语不可或缺的一部分,是促进学生完成从学习过渡到实际应用的有效途径,是大学英语学习不断线的保证,也是培养复合型人才的关键。本文针对目前我国ESP教学中存在的问题,如各高等院校对专业英语缺乏统一的认识和充分的重视,对教材和课程的安排没有提出具体的要求,教学效果不理想,学生的实际运用英语的水平跟不上时代的要求等,结合复合型人才的培养模式,对ESP的教学目标,教材建设和教学方法等问题提出一些想法。     

浅议高等教育中复合型人才的培养

在新的历史时期,探讨高等教育如何适应新的形势,培养社会急需的复合型人才就成为一个极具实践意义的研究课题。本文主要从高等教育角度谈谈关于复合型技术人才培养的一些构想。     

法律硕士复合型人才的定位与培养

法律硕士定位培养高层次复合型法律人才是法律教育面向社会发展、促进职业教育的重要内容之一.在加深对法律硕士的认识基础上,改革现有的法律教育体制和人才培养模式,凸现其应有的复合型人才特色.     

加强气象部门基层财务管理的思考

基层财务管理是气象部门财务管理的重要内容和关键环节,加强基层财务管理是贯彻落实科发展观、推动气象部门基层台站综合改革顺利进行的必然要求。本文从目前气象部门基层财务管理的发展现状入手,阐述了存在的主要问题,并就问题存在的原因进行了深入分析,在分析的基础上对如何加强和完善基层财务管理展开了思考。     

浅析基层学校的财务管理

本文应用财务管理和校内监控理论,结合笔者的财务管理工作实践,对基层学校财务管理体系的构建和实施进行探讨,指出除了强化基层学校教育项目负责人制度,还应着重加强学校级的财务管理体系建设。     

复合型干部期待下的基层女性干部赋能研究

在我国基层,女性干部发挥着重要的作用,社会对基层女性干部的期待呈现出从无到有、从有到优、从优到复的发展轨迹。基层女性干部因其自身的性格禀赋和行为特点而具有一定的基层胜任力,但她们在大局意识、自我认知和工作能力方面尚存有改进空间。综观当前我国基层女性干部所处的现状,增强其基层适应能力,应遵循赋能原则,坚持差别、注重时机;把握赋能向度,从观念与心理、互联网、制度等方面进行赋能。     

试论经营工作是培养复合型人才的基础

企业的经营工作对于新形势下的建筑企业具有极大的重要性,而企业经营水平的高低取决于企业经营人才水平的高低,复合型人才是企业经营人才的发展方向,而经营工作本身又是复合型人才培养的沃土。本文分析了企业经营工作的重要性,总结了复合型人才具备的素质,最后提出了培养复合型人才的建议。     

烟草商业企业基层财务管理对策研究

随着企业管理提升,对加强财务管理工作提出了新的更高的要求。本文根据烟草商业企业基层财务管理存在的问题,提出相关改进意见。     

高职院校如何培养复合型俄语人才

根据高职院校的学生培养目标,本文从培养复合型俄语人才的必要性、教学目标的设置、教学方法、教材、实习实训,以及教师能力的培养六大方面阐述了高职院校如何培养复合型俄语人才。     

谈铁路企业经济中财务管理的重要性

铁路企业随着经济的发展取得了越来越显著的成就,财务管理工作也显得更加重要起来。铁路企业单位财务管理工作是否完善对企业运行状况有着重大的影响,是铁路企业生存与发展的关键因素。现在我国的铁路企业都加强了对财务管理工作的重视,但在企业经济中此方面的工作机制仍然不完善,存在一些问题。铁路企业单位提高效益的关键措施之一便是要完善财务管理工作体系。     

新制度下基层医疗卫生单位财务管理的重点和难点

2010年12月财政部出台了《基层医疗卫生机构财务制度》,要求2011年7月1日起执行。新的财务制度对基层医疗卫生机构在财务管理方面提出了新的要求、新的任务。本文探讨今后基层医疗卫生单位的财务管理方面的重点、难点。     

抓好干部队伍建设保障铁路安全

近年来铁路安全形式紧迫,处在铁路改革发展前沿阵地的基层站段,其安全生产、经营管理、队伍稳定的作用也越来越明显。作为各项方针政策组织者、执行者和实践者的基层站段广大干部,与广大职工直接接触,其综合素质的优劣、工作水平的高低、工作作风好坏,直接影响着工作的进度和成效。因此,建设一支高素质、高水平,作风优良的干部队伍对加快铁路改革发展尤为重要。     

铁路非运输企业集团财务管理模式浅析

在2011年国家铁道部提出的要转变政府职能,落实铁路企业市场经营主体和法人责任的要求下,铁路企业实施多元化经营模式,壮大铁路非运输企业的发展规模成为铁路企业日益重视的问题,但目前我国的铁路非运输企业财务管理中还有部分问题影响铁路非运输企业的发展。本文中将从铁路企业的市场化入手,分析铁路非运输企业集团的财务管理,并提出自己的意见和建议。