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渤海与日本的友好往来 总被引:1,自引:0,他引:1
渤海国(公元698——926年)与日本仅一水之隔。在它存在的二百多年中,和日本遣使频繁,联系密切,和睦相处。渤海第一次向日本派遣使者,是在公元727年;最后一次遣使,是在公元919年。在二百多年间,遣使三十四次,平均七年左右一次。渤海十五代王中,除大祚荣王尚未开派,大元义、大华屿、大明忠三王在位不满一年也未派外,其余十一代王都派过。而派遣次数最多的是大钦茂王,该王在位五十六年,即派十一次,平均五年左右派一次。其次是大仁秀王,该王在位十二年,即派六次,平均二年派一次。日本国第一次向渤海遣使,是在公元728年;最后一次遣使,是在公元811年,共派十二次。其中,派遣次数最多的,也是在大钦茂王时,共派七次;其次是在大嵩玲王 相似文献
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选择30只日本人耳白母兔,随机分为3组.分别与齐卡巨型白兔(G)、大型新西兰兔(N)和日本大耳白的公兔交配,记录分析三个组的商品肉兔育肥效果,结果表明:84日龄个体均重,G×大组显著高于N×大与大×大组(P<0.05)育肥期平均口增重,G×大组分别比N×大和大×大组高8%与9.8%,育肥期耗料指数,G×大组比N×大、大×大组低2.3%和27%。各组盈利,G×大组比N×大、大×大组高13.4%和11.4%。 相似文献
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日本传统价值观念与人力资源管理制度相互作用的微观考察 总被引:1,自引:0,他引:1
宋德玲 《东北师大学报(哲学社会科学版)》2010,(6)
日本大企业人力资源管理制度为战后日本经济的高速增长做出了积极的贡献,凸显出制度优势和文化优势.日本传统价值观念对大企业人力资源管理制度具有导向作用.20世纪末期,日本大企业内外部环境发生了巨大的变化,致使企业人力资源管理制度发生了变革.本文通过对日本大企业人力资源管理制度演进的透视,探析日本传统价值观念与大企业人力资源管理制度之间的作用与反作用. 相似文献
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所谓“神奇”,在于它无真菌感染,极抗病,冬天不须下架防寒,成熟期特早,比巨峰早熟40天,栽后三年,亩产值可达2至3万元。“坂田良智”八八年由日本引进,经农科院与我园栽培五年观察,其特点是:粒大,平均单果重11—13克。大穗型,平均穗重1000克,最大3500克。浓紫黑色。座果率高,连阴雨天对座果毫无影响。穗型紧凑,由一米高处掉到到地 相似文献
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不少人——并非全是日本人——论证道,日本人确实要比我们的有些人精明得多。早在1982年,英国心理学家林恩(R.Lynn)在一份报告中就曾指出,他对年龄在6至16岁之间的日本人所作的一项研究表明,日本人的智商测验结果比同年龄的美国人高得多;林恩研究的日本少年的平均智商是111分,而美国同龄人的平均智商却 相似文献
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余向群 《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》1999,(2)
分析了日本金融大改革的经济背景;阐述了日本为促进其金融业的竞争与发展,保持和加强东京国际金融中心的地位,计划从1997年到2001年用5年时间对日本金融体制进行大改革。其主要内容包括:彻底改革日本的中央银行体制;改革外汇管理制度;改革证券市场管理体制等。并提出了日本金融大改革的前景 相似文献
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李建钢 《福建论坛(社科教育版)》2011,(10):15-17
大化改新在日本历史上有划时代的意义,改新的主要措施是效法中国唐代的相关制度而制订出来的。但对比大化改新前后日本社会状况可以发现:大化改新的改革举措并不适合当时的日本,改新前后的日本社会状况没有发生明显的改变。可以说,大化改新是一次不成功的社会变革。 相似文献
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在日本大都市里看不见"农民工"的身影,笔者常听日本人说:"在日本,没有城乡差别"。1955年到1975年,日本平均每年有72.5万"农民工"进入城市,转入非农产业部门工作。与中国今天的情形类似的是,日本当初的"农民工"也面临着从工资到保险与城市工待遇不平等的问题。但日本用20年的时间完成了“农民工”的转型。 相似文献
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田富 《吉林师范大学学报》2010,38(3):84-86
大川周明是日本重要的法西斯主义者、法西斯主义思想家,他的法西斯主义思想以"日本精神"为核心,强调通过"国家改造"实现法西斯化,进而发动侵略战争,建立"大东亚新秩序",实现大亚细亚主义。他的法西斯思想是日本法西斯主义思想的典型代表,对日本法西斯运动及日本法西斯化和对外扩张都产生重大影响,研究它对于研究日本法西斯主义、日本近代侵略扩张思想的形成和发展都有重大作用。 相似文献
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白美云 《山西农业大学学报(社会科学版)》2009,8(1):47-49
当今日本人常自称为日本或大和民族,但在古文献中,往往自称为"倭国"或"大倭".日本人是从何时开始,出于什么目的改国号为日本的?基于此点,探讨日本国号的形成与其国内"华夷意识"之间的关联. 相似文献
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略论孙中山《大亚洲主义》与日本“大亚洲主义”的本质区别 总被引:1,自引:0,他引:1
《大亚洲主义》是一九二四年孙中山最后一次到日本的重要演讲,也是他革命一世最后一次的长篇讲话。他以《大亚洲主义》为题,却批判了日本军国主义的“大亚洲主义”,表现了一个伟大的爱国者和民主革命家的鲜明反帝立场和他晚期的光辉思想。在这个重要问题上,日本学者有各种观点的大量论著,但是在我国却长期被忽视或误解,有关孙中山传记和论著很少提及和探讨。孙中山从来不是大亚洲主义者。他讲的《大亚洲主义》,与日本军国主义的“大亚 相似文献
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战争结束后,日本国内一直有一股政治势力,为军国主义者开脱战争罪责。他们不仅无意反省战争责任,相反极力为日本军国主义的侵略行为辩解,甚至公然鼓吹“大东亚共荣圈”理论,否定远东国际军事法庭依据确凿事实对日本战犯所作的判决,企图将侵略战争篡改为“自卫战争”、“解放战争”。“大东亚战争史观”,就是日本一些势力依据反动的“大东 相似文献
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日本自二战以来,大力扶持高等职业教育的发展,在财政上采取了某些倾斜政策,形成了颇具特色的日本高等职业教育财政体制。本文在分析日本高等职业教育的类型、特征以及日本高等职业教育财政状况的基础上,提出了日本高等职业教育财政面临的二大课题。 相似文献