党的纪检监察体制演变的历史回顾

随着党的地位、环境和任务的发展变化,党的纪检监察机关及其体制机制也不断发生变化。新中国成立以前的28年,党在战争与局部执政的环境下借鉴联共(布)的经验,断断续续地进行建立和完善党的纪检监察机关及其体制机制的试验;从新中国成立至改革开放前的30年,党在社会主义革命和社会主义建设的双重任务下,独立自主地对党的纪检监察体制机制建设进行了曲折的探索;改革开放以来的30多年,党在社会主义市场经济的新环境里,不断开创党的纪检监察体制机制建设的新局面。     

关于纪检监察机关在打造一流发展环境中应发挥作用的调查与思考

最近，为贯彻落实鞍山市委、市政府《关于实施老工业基地调整改造和振兴重大专项推进意见》及《关于进一步优化经济发展环境意见》，我们带着纪检监察机关在打造一流发展环境中应如何发挥作用和解决问题这一课题．深入到海城、台安、岫岩等3个县(市)进行了专题调研。从这次调研的结果来看，我们认为，     

中国共产党党风廉政建设的百年历史演进：回溯、审思与启示

中国共产党自建党开始就高度重视党风廉政建设,这是党取得革命胜利和社会主义建设伟大成就的重要原因。党风廉政建设的百年历史,彰显了中国共产党锐意进取的奋斗精神。新民主主义革命胜利后,党面临的政治环境发生了重大变化,中国共产党党风廉政建设也进行了从“革命逻辑”到“执政逻辑”的历史性转换。纵观中国共产党党风廉政建设百年历史,党风廉政建设形成了以“围绕中心、服务大局”为根本要求、以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为基本方针、以“无禁区、全覆盖、零容忍”为坚定决心、以“领导干部”为关键群体的行动逻辑。同时,中国共产党党风廉政建设也体现了“党的领导”“实事求是”“群众路线”“自我革命”等历史经验。     

党内监督领导体制与权力架构研究

实现党内监督是马克思主义执政党建设的难点问题之一.切实推进党内监督,必须着眼于深化党内监督领导体制改革,完善权力的科学配置,实行党代会常任制,强化纪检机关专门监督职能,落实党员的民主监督权,从体制、制度和机制上寻求治本之策.     

中国共产党巡视制度的百年历程、经验与启示

马克思、恩格斯关于党内监督问题的一系列具有指导意义的观点,以及列宁对党内监督、权力制约等理论问题的精辟论述,为中国共产党巡视制度的百年发展奠定了重要的理论基石.中国共产党巡视制度发展可分为酝酿探索、徘徊前进、恢复重启、确立完善、全面拓展五个阶段,在加强党中央权威和集中统一领导、破解党的自我监督难题、筑牢党群关系的同心圆、健全完善党内监督制度等方面积累了丰富经验.巡视制度是一项行之有效的监督监察制度,日益成为党内监督的利器.新时代要继续加强巡视理论研究,促进巡视制度创新升级;要优化巡视制度组织结构,发挥巡视利剑强大威力;要注重总结巡视实践经验,聚焦强化巡视制度成效;要推进巡视融入整体监督,凝聚合力提升监督效能.     

建党90年来中国共产党廉政公信力的培育与提升

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党建党90周年大会上指出,走过90年辉煌历程,面对新的形势,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况、新问题和新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。如何清除消极腐败迎接新挑战,如何从中国共产党90年的发展中总结反腐败的经验和教训,进一步探索新形势下反腐败的内在规律和发展方向,是一个亟待研究和解决的重大实践课题。本期我们以此为主题特约了3篇文章,尝试从理论层而总结90年来,中国共产党纪检监察领导体制演进的轨迹,分析反腐败指导思想、指导方针、依靠对象和工作目标等方面的变化,探寻反腐败的内在逻辑结构,展望未来中国以科学思路、科学方针、科学制度、科学方法为依靠的反腐败科学化的发展方向。当然,这些亦是一家之言。本刊提供交流平台,以期为新时期的纪检监察工作和反腐败理论研究,提供更多的思考角度和研究方向。     

足印——中国共产党成立90周年回眸:党的建设篇(1949.10～1978.12)

1949年11月9日,中共中央作出《关于成立中央及各级党的纪律检查委员会的决定》。11月18日,中共中央华北局作出《关于纠正乡村工作干部不良作风的决定》。11月,经中共中央政治局讨论通过,中共中央发出《关于在中央人民政府内组织中国共产党党委会的     

纪念中国共产党成立90周年学者专评主题之七 反腐倡廉制度建设的推进方略

坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。故此,约请专家就反腐倡廉建设的基本经验、反腐倡廉建设的实践创新及其走向、完善惩治和预防腐败体系等问题展开研讨。     

中国共产党的干部管理制度:回顾与展望

中国共产党成立后,经过战争年代的艰苦斗争和在革命根据地的探索实践,逐步形成了"党管干部"的基本原则,确立了"任人唯贤"的干部路线;中华人民共和国成立初期,中央探索制定了多项干部管理制度,确立了"统分结合"的干部管理体制;党的十一届三中全会后,中央以党和国家领导制度改革为突破口,探索实行公务员制度,持续推进党政机关、国有企业和事业单位干部分类管理制度改革;党的十八大以来,中央继续完善干部管理制度体系,优化党对干部管理工作的领导体制,干部管理制度进一步完善。展望未来,中国共产党将一如既往地坚持正确的指导原则和干部路线,不断完善干部管理体制和制度体系,持续改进干部管理机制和工作方法,推进有中国特色的社会主义干部管理制度日益完善、优势将日益凸显。     

中国新领导体制下的经济战略与展望

2002年度中国的经济取得了令人瞩目的成绩。经济增长率接近8％，工业生产也达到了两位数的增长率，其中包含了公共投资在内的基础设施投资、技术改造和住宅投资等。     

建党90年中国共产党形象建设的经验与启示

建党90年来,中国共产党始终重视加强自身形象建设。总结党的形象建设历史经验,并适应形势任务的发展变化,不断探索创新党的形象建设形式和方法,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位、始终保持党的生机活力具有重要意义。     

权力与体制:中国政治发展的现实逻辑

改革２０年来,权力与体制之间的相互作用和相互促进既为政治发展提供空间,又向其提出挑战,构成了中国政治发展的现实逻辑。虽然权力关系的变化和调整促进了体制变革,但同时必须在战略上以体制的变革与创新,对变化了的权力关系加以规范,实现权力关系的制度化。这一过程的关键在于制度建设,而这就是新一轮政治体制改革的取向与任务。     

《社会科学辑刊》编辑部举办“中国共产党90年:修养理论的构建与创新研讨会”

2011年6月28日,《社会科学辑刊》编辑部召开中国共产党90年:修养理论的构建与创新研讨会。辽宁社会科学院党组副书记、副院长曹晓峰出席会议并讲话,会议由本刊总编辑高翔主持。与会学者就中国共产党人修养理论的形成、建构、历史与时代创新等问题展开研讨,取得诸多共识与成果。