苏州：积极探索流动人口计生管理服务新途径

据统计，2005年末，苏州流动人口已近400万，占户籍人口的62．67％。大量的流动人口已成为苏州经济和社会发展中一个举足轻重的群体。他们大多处于婚育旺盛期，加强对这部分人的计划生育管理和服务是当前人口计生工作的重点和难点。当地计生部门遵照“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的方针，着力在转变理念、维权服务、综合管理、健全网络等方面大胆实践，积极探索流动人口计划生育管理服务新途径。     

积极探索流动人口计生服务管理工作新途径

浙江省乐清市民营经济起步早、发展快,全市流动育龄人口56万人,其中流入35万人,流出21万人。近年来,市委、市政府始终把流动人口计生服务管理工作摆在重要位置,不断探索,勇于创新,形成了＂党政领导亲自抓,基层干部全力抓,责任单位直接抓,出租房主协同抓”的工作格局,初步实现了五个转变。     

探索流动人口计生服务管理新途径

江西省贵溪市把流动人口计生服务管理摆上“一盘棋”,着重抓好“四个四”,使流动人口登记率、办证率、持验证率、流出人口函查率均达100％的目标,探索出了一条“服务与管理相融、措施与目标相接、服务与需求相通”的流动人口计划生育服务管理新途径。     

积极探索流出人口计生服务管理新途径

浙江省仙居县地处台州西部,辖3个街道,17个乡镇,722个行政村,总人口48万人。近年来,随着市场经济的快速发展,流出人口逐年增多,已成为当前计划生育服务管理的难点和重点,成为制约仙居县人口计生工作上水平的瓶颈。据统计,仙居县流出育龄妇女达10.2万余人,其中重点管理对象达3.07万人。每年流出人口的违法生育数占全县违法生育总数的2/3以     

积极探索企业计生管理新途径

始建于１９７０年,现有总人口 ６．３万多人的山东省莱羌钢铁集团,经过３０余年的建设发展,现已成为一个下设３４个二级单位,拥有转炉钢和电炉钢两个生产系统,年产２００万吨钢的特大型钢铁联合企业,生产形势和经济效益一直保持着良好的发展势头。企业的计划生育工作同样也保持了稳定的发展水平,特别是近几年,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,企业劳动人事制度的不断改革,计划生育工作也面临着前所未有的机遇和挑战。如何面对新形势,使企业计划生育工作不断适应形势发展的要求是非常重要的。我们坚持以企业法定代表…     

积极探索 示范引领 破解流动人口计生服务管理难题

江苏省常州市现辖2个县级市和5个区,总面积4375平方公里,截至2013年底,全市常住人口469.2万人,户籍人口366万人,流动人口150万人。近年来,全市流动人口计划生育服务管理工作依据国家和省颁布的《流动人口计划生育条例》要求,紧紧围绕＂均等化、一盘棋和动态监测＂三大任务,积极探索,整合资源,强化协作,示范引领,注重打基础,突出抓重点,努力破难点,不断创新流动人口计划生育服务管理方式,提升流动人口服务管理水平,流动人口服务管理率93.5%,满意率达96.8%,常州市流动人口计划生育服务管理荣获市综治委社会管理创新奖。     

积极探索城市流动人口计生工作新模式

广东省广州市辖十个区和两个县级市,设129个街道办事处、35个镇。现有户籍人口751万人,已办理暂住登记的流动人口有333万人。近年来,广州市逐步探索出一种规范化、信息化、法制化的流动人口计生管理和服务工作新模式,为全面建设小康社会营造了良好的人口环境。     

积极探索建立“以房管人”流动人口计生服务管理新机制

襄樊市以社区为依托,推行出租房计生责任合同与星级管理,开展优质服务,实施社会整体联动,综合治理,积极探索建立以房管人的流动人口计生工作新机制。     

完善流动人口计生管理与服务

加强流动人口计划生育管理与服务,应从工作思路、工作效率和工作措施等几个方面改革创新,才能顺应新时期人口和计生工作发展的客观要求。 1.创新效率,提供快捷服务。为方便育龄人员外出和外来务工,计生部门要为他们提供优质快捷的服务。一是对外出务工人员实行“一简”、“二禁”、“三上门”服务:“一简”是指简政放权,把办理《流动人口婚育证明》权限下放到乡级计生办;“二禁”是指严禁一切搭车收费,严禁超标准收取工本费;“三上门”是指上门宣传流动人口计生政策、法规和规章制度,上门签订有关计划生育合同,并由乡级计生办统一送县级公证处进行合同公证,上门送《流动人口婚育证明》。如果育龄人员已     

改革创新流动人口计生管理服务体制

深圳市坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的宗旨,转变流动人口计生管理工作思路和工作方法,狠抓流动人口计划生育改革,全市流动人口计划生育工作水平有了质的提升和飞跃,为全市经济社会发展和可持续发展营造了良好的人口环境。     

探索流动人口计生服务管理新思路

庞大的流动人群给人口计生服务管理带来了许多新情况,新挑战。近年来,按照＂全国一盘棋＂的总体部署和要求,江苏省淮安市淮安区瞄准群众需求,立足人文关怀,不断拓宽服务渠道,积极探索流动人口计生服务管理的新思路、新方法,取得了一定的实效。     

流动人口计生服务管理暖心房

伴随激扬的马蹄之声,又遇流动人口返乡高峰。湖南省祁阳县结合自身实际,围绕流动人口计划生育服务与管理,开展一系列主题活动,为新年开局谱写了一段优美的序曲。     

加强企业流动人口计生服务管理

潞安新疆煤化公司不断完善流动人口服务管理体系,建立流动人口计生统一管理、优质服务新体制。 领导重视。健全机构,层层建立责任制。首先,集团公司党委成立了以集团公司董事长、总经理、党委书记任组织领导,工、青、妇、劳动再就业、物业管理处、综合治理等单位为成员的流动人口计生领导小组,     

真情服务促管理 积极创新上水平——积极探索企业人口计生服务管理新途径

中国石油天然气大港油田第三矿区针对企业面临新形势、新任务,积极探索企业人口计生管理服务新途径,从服务管理入手,倡导企业文化,夯实基础工作,加大培训力度,真情服务育龄职工,人口计生工作整体水平不断加强。从真情服务入手,注重求真务实。在真情服务育龄妇女的活动中,一是采取请进来的方式,不断提高优质服务质量。矿区每年定期请市级医院医生到公司为育龄妇女进行健康检查,做好生殖健康档案填写登记,开展保健知识讲座和现场答疑等服务活动,使大家通过现场咨询及时了解自身     

扎实推进流动人口计生管理服务工作

浙江省义乌市人口计生局以科学发展观为指导,按照"属地化管理,市民化服务"的要求,将流动人口计生管理工作列为重点,全面开展流动人口计生管理服务工作,取得了明显     

流动人口计生管理与服务的探索

流动人口计生工作是人口与计划生育工作中的重点和难点,作为河北省省会的石家庄市,流动人口已超过60万,其中常住人口15万,后者还包括6万已婚育龄妇女,占常住人口的40％。随着社会经济的发展,流动人口数量还在急剧增加,其流向和流速也呈现出多元化、快节奏的趋势和特点,给流动人口的计生管理和服务工作带来了新问题,即原籍持证率提高难,表现为人户分离后,婚育情况难以掌握,婚育证明     

湖北荆门市创新流动人口计生管理服务

湖北省荆门市积极探索创新流动人口管理服务理念,深化流出人口管理服务,促使流动人口计生工作迈上了新水平。一是推广钟祥市"超前办证"管理模式。对农村所有有外出趋势的人员提前办理流动人口婚育证明,放在村里保     

扎实开展流动人口计生管理服务工作

福建省福鼎市认真抓好流动人口计生服务管理工作。2010年流出育龄妇女办证登记率达92.08%,流出已婚育龄妇女综合避孕率达90.1%,流入已婚育龄妇女建档率达100%。向闽浙边界协作区通报流动人口在福鼎市内出生690人,落实节育措施332例,个案协查信息52人次,维权调解流动人口各类纠纷25起。     

北京铁路局积极探索企业人口计生工作新途径

北京铁路局针对企业人口计生工作出现的新情况、新问题,及时调整工作重点,建立有效的管理机制,不断探索企业人口计生工作新途径。     

对位管理 走动服务 创新流动人口计生服务管理新机制

近年来,天津市河北区本着以人为本的理念,创建和完善有针对性的流动人口服务管理新机制、新方法,推动了全区社会管理服务创新发展。新形势下河北区流动人口的新特点新形势下,全区流动人口呈现出以下新特点:一是居住分散化,散居在各街道社区之内。二是务工聚集化,多集中在劳动密集型如制造业、加工业、餐饮业、建筑业等企业和各类市场中聚