我国将建立劳动预备制度

我国将建立劳动预备制度本刊讯（记者黄昕）劳动部长李伯勇在今年１０月中旬召开的全国２００城市实施再就业工程现场会上提出，我国将建立劳动预备制度，并通过建立和实施这一制度，延缓新生劳动力进入就业岗位的时间，缓解就业压力，为失业职工的再就业创造更宽松的条件...     

会国劳动预备制培训首批教材已经出版

本刊讯为配合和推进劳动预备制度的实施，由劳动部职业技能开发司组织编写、中国劳动出版社出版的全国劳动预备制培训首批教材，已于近期出版发行。实施劳动预备制度是深化劳动制度改革的重要措施，是培育和发展劳动力市场的一项基本建设。它对于缓解就业压力，保持我国就业局势的稳定和提高劳动者整体素质具有重要的意义。实施劳动预备制度，教材建设是一项重要的基础工作。为解决劳动预备制培训对教材的急需，使参加这一制度的学员在规定时间内受到相应的教育，保证培训质量，劳动部职业技能开发司组织力量编写了劳动预备制培训首批10门公…     

谈加强劳动预备制培训管理

劳动预备制培训，是指对未升入高一级学校及未经过各种类型的职业技术学校培训的应、历届初高中毕业生进行 1～ 3年文化知识、专业理论和技能、职业道德相关知识的培训教育。这种培训教育，不仅可以延缓目前的就业压力，更重要的是通过劳动预备制培训，全面提高新增劳动力的素质和就业竞争能力，建设符合社会主义市场经济发展需要的劳动后备军，这是一件利国利民的大好事。但目前，在全国许多地区，劳动预备制培训活跃了一阵子之后，出现了冷冷清清的现象，其主要原因是部分升入高一级学校的初、高中毕业生，通过不同的渠道流入了劳动力市场…     

劳动部发出关于使用劳动预备制培训公共课试用教材的通知

本刊讯劳动部职业技能开发司于今年7月向各劳动预备制度试点城市发出关于使用劳动预备制培训公共课试用教材的通知．通知全文如下：为配合劳动预备制的实施，使参加这一制度的学员在规定时间内受到相应的教育，保证培训质量，我们准备组织编写劳动预备制培训公共课教材。在新教材未正式出版之前，为解决劳动预备制培训对教材的急需，我们会同中国劳动出版社组织编写了（法律常识）。（职业道德）、（就业指导）、（实用写作）、（英语日常用语）、（交际礼仪）、（劳动保护知识）、（计算机应用）、（应用数学）、（实用物理知识）等IO门劳…     

情牵劳动 心系就业——推荐劳动预备制培训教材

实施劳动预备制度是劳动制度改革的重要措施 ,是培育和发展劳动力市场的一项基本建设。它对于缓解就业压力、保持我国就业局势的稳定和提高劳动者整体素质具有重要的意义。实施劳动预备制度 ,教材建设是一项重要的基础工作。为解决劳动预备制培训对教材的急需 ,使参加培训的学员在规定的时间内受到相应的教育 ,保证培训质量 ,劳动和社会保障部培训就业司组织编写 ,由中国劳动社会保障出版社出版了《法律常识》《职业道德》《就业指导》《实用写作》《英语日常用语》《交际礼仪》《劳动保护知识》《计算机应用》《应用数学》《实用物理知识》…     

深入推行职业资格证书制度 为培训就业工作服好务

一、关于配合劳动预备制实施，落实就业准入进一步巩固“两个确保”的成果，促进下岗职工尽快实现再就业，是当前劳动保障的中心工作。今年，推行职业资格证书制度的一项重要任务，就是要配合劳动预备制度和再就业培训的深入开展，做好两方面的工作：一方面要通过对城镇新...     

就业 世纪末的焦点

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，劳动制度改革不断深化，旧体制遗留下的问题以及体制转轨、社会转型时期出现的新矛盾、新问题，使“九五”时期的劳动就业工作面临着比以往更严峻的形势。据劳动部门预测，“九五”时期，我国城乡将有7200万新成长的劳动力需要就业，城镇企业中至少有1500万富余职工需要分流安置；农村需要转移的剩余劳动力达到1．3亿人，农村劳动力跨地区流动的规模将达到4000万人，形成了劳动力资源供给的巨大压力。具体表现在以下几个方面：1、人口总量压力。当前，我国人口已达12亿，按劳动力资源约占人口的…     

中国就业问题和劳动制度改革

中国是世界上人口和劳动力资源最多的国家。1990年中国大陆人口总计为114333万人,约占世界总人口的21％;中国劳动力资源总数为69732万人,占总人口的61％。这意味着中国将长期面临开发利用劳动力资源和解决充分就业问题的巨大压力。为逐步解决就业问题并充分利用劳动力资源,中国目前正在进一步深化劳动制度改革。本文着重探讨了中国就业与劳动制度改革问题及其发展趋势。     

促进就业的几点建议

就业压力目前，我国就业形势处于十分复杂和严峻的状态。具体来说，正面临着以下几方面的问题：1．“三流合一”形成的巨大就业压力。首先，有关资料显示，“十五”期间，我国新成长劳动力将升至峰值，新生劳动力较“九五”时期平均每年增加290万人，2001年我国城镇新增劳动年龄人口1100万人，2002年达到1400万人。其次，据测算，今后几年中，社会失业人员将持续增加，2001年全国城镇登记失业人员680万人，而国有企业下岗职工500多万人，两者合计近1200万人。这表明，每年城镇需要安排就业的人数将达到2300万人以上。按目前就业框架计算，全国每年实际新增的就业岗位只能达到800万个，年度缺口为1500万     

中国劳动出版社隆重推出“三年千万”再就业培训教材

中国劳动出版社隆重推出“三年千万”再就业培训教材为配合劳动部出台的《“三年千万”再就业培训计划》的实施落实,我社根据当前再就业形势及各地的实际情况,并针对再就业人员在培训过程中需要加强基本素质、专业知识与基本技能等方面教育的特点,近日在原有劳动预备制...     

对促进就业问题的思考

我国是世界上人口最多、劳动力资源最为丰富的发展中大国。随着我国加入WTO和经济全球化的影响,我国经济结构调整的力度将进一步加大,劳动者将面临来自国内和国际劳动力市场的双重就业竞争压力,失业风险将进一步加剧。当前,我国正从制造大国向创造大国迈进,就业形势将更加严峻。面对严峻的就业形势,如何实现充分就业这一目标,值得探讨。     

全面发展 抓住重点 做好就业训练工作

全面发展抓住重点做好就业训练工作劳动部就业司副司长王英才一、当前的就业形势当前，我国就业工作总的特点是：形势严峻，情况复杂，矛盾突出，压力空前。主要表现在以下四个方面：（一）劳动力供求矛盾突出，城镇失业率明显上升，城乡就业不充分更加严重。“九五”期间...     

职业分类我国劳动力管理的一项重大工程

职业分类我国劳动力管理的一项重大工程劳动部部长李伯勇在社会主义市场经济体制下，作为劳动体制改革的一项很重要的工作就是解决好劳动力资源的总量平衡、开发利用和合理配置问题。这对于缓解我国的就业压力，建立合理的就业机制，提高劳动者素质，促进社会经济的繁荣与...     

今年职业技能开发工作的五大任务

本刊讯在1996年12月中旬召开的劳动工作会议上，提出了1997年劳动工作的要点，关于职业技能开发工作，会议要求主要做好如下五个方面的工作。——坚持培训为就业服务的原则，进一步加强培训与就业的结合。配合再就业工程和农村劳动力跨地区流动有序化工程，加强对企业富余职工、社会失业人员和农村进城务工人员培训的规划和指导，并探索开发乡镇职业培训的途径与措施。抓好50个职业培训综合基础和10个地区的集团化试点，逐步在更大范围内推行。在具备条件的30个城市（地区）中，开展对新生劳动力就业前追加1至3年职业培训，实行劳动预备制度…     

中国劳动出版社向您推荐劳动预备制培训教材

中国劳动出版社向您推荐劳动预备制培训教材自去年开始在部分城市进行劳动预备制度试点以来,劳动预备制培训在全国取得了较好效果,全国试点城市将扩大到２００个。为配合劳动预备制的实施,使参加这一制度的学员在规定时间内受到相应的教育,保证培训质量,解决劳动预备...     

女大学生就业问题探析

近年来,高校不断扩招,人才市场已经呈现结构性过剩现象,高校毕业生就业难度越来越大,其中女大学生就业困难已经成为一个热点问题,迫切需要采取相应措施予以解决。女大学生就业现状分析劳动力市场供大于求,女大学生的就业压力大。从1999年起,大学连续扩大招生规模,而人才市场需求并没有扩大,导致大学生就业压力增大。劳动力供大于求的矛盾突出,使女大学生的就业压力增大。面临的问题主要有:第一,性别歧视普遍存在,女大学生就业受到限制。女大学生就业过程中存在着比较严重的性别歧视。一是女大学生在寻找就业岗位时,因性别原因而被拒绝的现象严重;     

发展技工教育的现实思考

目前困扰众多技校的“三难”（招生难、就业难、经费难）之最是招生难。从宏观生源总量来看 ,并非无技工学校的市场生存空间。全国城乡每年新增劳动力１４００多万 ,若全国４５００余所技校只承担其１０ %的培训任务 ,则每所技校年均招生超过３００人 ,全部按三年制计算 ,在校生总数将超过４００万 ,按二年制计算 ,在校生总数也超过２８０万 ,分别是目前实际在校生人数的２ ３和１ ５倍。就政策而言 ,《教育法》与《职业教育法》的实施为发展技工教育创造了良好的社会环境 ,劳动预备制和就业准入制度的全面推进则为发展技工教育提供了良好的…     

职业指导人员素质之我见

受国际金融危机等多种因素的影响,国内需求收缩,经济增长速度明显放缓,人力资源市场的供求形势也发生了重大变化,用人单位的用工需求呈现下降态势.在今后的一段时期,就业工作面临很大的压力.在岗位供给趋减、结构性矛盾突出的情况下,职业指导工作能否成为缓解压力的"助推器",与指导人员的自身素质有很大关系.     

湘潭市劳动预备制培训出现热门

本刊讯湘潭市劳动预备制培训今秋开始走旺,目前己有 1． 2万名应届初、高中毕业生进入各类培训机构接受技能培训。与上年相比净增 2000余人。上升幅度最大的是劳动部门直属技工学校和就业培训中心及少数优秀的社会力量办学单位。湘潭市一技校和二技校分别各招收新生 800余人,与上年比增长 2～ 3倍,撑起了全市技工学校的半壁江山。湘乡市一所民办学校秋季入学的劳动预备制新生达 1000余人,成为民办劳动预备制培训的一匹黑马。湘潭市就业培训中心工作稳打稳扎,今年秋季新招学生 260余名,使学校满负荷运转。全市教委办的各职业高中今年也…     

职业培训面临的新形势和新要求

职业培训面临的新形势和新要求康春梅劳动行政部门综合管理劳动力资源，其中劳动力质量的提高，即对劳动者职业技能的培养和提高，是劳动力资源配置中不可分割的重要组成部分之一。而提高劳动者素质的主要手段，就是进行职业技术培训。职业技术培训既包括正规培训，又包括...