领导“躲猫猫”为了哈

广西柳江住建局被曝挂“行政办公室”“办公室”牌子共8个,6名部门领导的办公室隐藏其中,群众办事不知该到哪个部门找人。一个科级单位,领导如此“躲猫猫”,如何方便群众办事,接受群众监督？践行“八项规定”、密切联系群众,“躲猫猫”作风应改一改。（4月12日新华网）     

办公室人员要训练“看六镜”思维能力

办公室人员常被误认为是“领导身边的人”，给别人留下“办事更方便，前途有奔头”的假象，事实上所谓的方便之门和大有奔头都是用无数熬更守夜、劳力费神挣得原则之内的“福利”。然而，无论怎样，办公室人员作为单位的“老黄牛”“调度员”和领导的“参谋员”“勤务兵”角色始终不会改变，既然承担着如此重大的任务，扮演着举足轻重的角色，就一定要不断锤炼自己的能力和素养，努力成长为一名综合素质优秀的办公室工作从业者。笔者结合多年办公室工作经验，另辟蹊径，提出办公室人员应训练“看六镜”思维能力的个性化观点。     

办公室文化建设探讨

办公室文化有时是一个单位或部门发展的风向标。单位或部门整体向好，办公室里欢声笑语乐哈哈：单位或部门“流年不利”，办公室里会死气沉沉没人说话，甚至猛不然打进来的电话里也能听出气氛不对劲。某个时候跟某个单位或部门的办公室里打上几个电话．基本可以掌握这个单位或部门正处在什么波段，正发出什么信号。从这个意义上来讲，办公室文化应该不是做一天就停工、再做一天再停工所能够建设起来的。它更应该是一个系统而持久的工程。     

阿强求官记

阿强从学校一毕业就分到政府办公室工作。十多年来,他经历过多次大大小小的机构变动,从这个机关调到那个机关,但始终没离开政府办公室这个圈儿。从他由一名小科员被提拔为办公室副主任,已有八年时间,这八年他一直“原地踏步”,不仅经历了四任县长,而且在整个办公室资格也最老,因此人们都戏称他为“四朝元老”。     

企业办公室主任把握角色履行职责的几点体会

<正>笔者在特大型央企“两办”工作多年，深刻体会到办公室主任是地位重要、事务繁杂、工作难度大、非常辛苦的岗位，履行好办公室主任职责，应做到“忠诚、可靠、能干、奉献”。具体来说，有四方面体会。一、当“管家”必须忠诚可靠办公室是企业领导班子连接部门和基层的桥梁与纽带，是代表企业领导班子沟通上下、联系左右、平衡各方的“中枢”机构，办公室的工作如果差之毫厘，相关工作就会谬以千里。因此，忠诚可靠是办公室的生命线，是做好办公室一切工作的根本。     

办公室人员要努力做到“四个好”

办公室工作是一门很深的学问，只有经历酸甜苦辣，练就很强的综合素质，才能收获更多的成功喜悦。要成为一名称职的办公室人员，就要努力做到“四个好”。     

创新体制机制 营造人居环境

创新体制机制 一是构建“大城管”格局，成立了秭归县城市综合管理委员会，其办公室设在县城管局。明确了县长为“城管委”主任，县委常委、常务副县长、分管副县长为副主任，城管局局长为办公室主任，相关38个部门主要负责人为组成成员。今年，在创建省级文明县城和“两节一赛”等全县重大活动中，县城管委办公室积极履行职能，发挥了重要作用。二是实行综合执法，成立了城市管理执法局。县城市管理执法局，增编10人，与县城管局合署办公，     

浅谈办公室在企业管理中发挥好三个作用

办公室在各级党政机关和企事业单位，历来有着十分重要的地位。它是各级各类部门制定、实施和修正决策的“中枢神经”，是收集、加工、传递与反馈信息的综合网络，是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢纽”。办公室的主要任务就是为领导、为基层、和部门服务。围绕这“三个服务”办公室必须发挥好参谋助手、督查督办和综合协调“三个作用”。     

鍔炲叕瀹や富浠诲繀椤诲鐞嗗ソ"鍏釜鍏崇郴"

一是处理好小事和大事的关系。人们常说：“办公室工作无小事。”因为办公室的许多工作是为党委、政府、领导服务的，是与中心工作息息相联的；一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全局工作，影响着领导形象，影响着机关和部门的声誉。因此，办公室主任要有小中见大的意识，要以如履薄冰、如临深渊的危机感、责任感，以办大事的标准，做好每件小事，切不可马虎从事，[第一段]     

都市“赖班族”：工作上进精神寂寞？

下班了，很多人赶紧把电脑一关、东西一收拾就离开办公室，或回家或参加聚会；但有一群人却“越夜越精神”，几乎每天都留守在办公室里直到最后只剩下一两盏“孤灯”，这群明明不用加班，可是下班后还总是赖在办公室的人被称为“赖班族”，他们有的是独自在异乡工作的年轻人，有的是单身男女，有的是两地分居者，有的是家庭生活不如意者……     

谈如何做好行政管理工作——以中原油田采油六厂办公室工作为例

办公室作为机关的“总参谋部”和沟通联系的“枢纽”，是服务领导、服务部门、服务基层的前沿阵地。新形势下，随着企业机构的变革和发展，办公室的地位和作用日趋重要。本文笔者结合多年工作经验，就如何充分发挥好办公室的职能作用，更好地促进企业科学发展，谈一点自己的粗浅认识。     

努力践行四个理念树立办公室新标杆

笔者从事办公室工作多年，从一名普通干部成长为党委办公室的负责人。总结和梳理多年从事办公室工作的经验，笔者认为，要做好新形势下的办公室工作，必须坚持以科学发展观为统领，努力在“认真负责、主动服务、善于创新、乐在奉献”四个理念上下功夫，不断推动办公室工作取得新突破，以过硬的工作树立起办公室的标杆形象。     

事必躬亲不是好管理

记者在采访一名私营企业主时,这位业主为频频离座走出办公室而屡屡道歉．一会儿回来告知供应部与技术部的工作人员闹矛盾需要排解,一会儿说税务部门来人例行检查需要他出面。当记者问他：为什么不请人帮你处理一些琐事？他忙说：“我自己就行！”我也相信他行,但不是任何事情都必须“事必躬亲”的。一个企业家如果什么事都亲历亲为,大到一项几百万、上千万的投资决策,小 到水龙头不关,卫生没搞好,花草没浇水,一名员工消极怠工如何处置等等,企业家都要一一过问,那就不是行不行的问题了,而是认识上的问题。因为这直接关系到公司的…     

新时代高校办公室有效提升行政能力路径探究

高校办公室是连接高校各部门的纽带，是高校的对外窗口。有效提升高校办公室工作能力，是实现“以人为本”方针的基本路径。本文围绕高校办公室工作现状、高校办公室职能和高校办公室工作能力提升路径三个方面展开探讨，促进高校办公室行政能力的提升，助力新时代高等教育事业发展。     

切实加强队伍建设 努力提高服务水平

近年来,随着改革开放的不断深入,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,党委办公室队伍建设也遇到了新的挑战。一是党委办公室的特殊地位决定了其用人标准要高于其它部门,可以说是好中选优、优中选精。但由于受社会大气候的影响,人们普遍重眼前、讲实惠,业务能力强一些的大都不愿从事既辛苦又清苦的办公室工作,工作能力一般的想到办公室工作却又难胜重任。这样,办公室在用人上就出现了“想要的不愿来,想来的不能要”的现状,选人更加困难。二是党委办公室工作要求高、强度大、时限紧,特别辛苦,但与其它一些部门相比待遇又相对偏低。办公室…     

绐佸嚭涓夋湇鍔″姏姹備笁婊℃剰

党委办公室是党委的参谋部、司令部和后勤部，担负着服务市委决策、保证市委日常工作高效有序运转的重要职责。办公室必须坚持以领导满意、部门和基层满意、群众满意的“三满意”为目标，努力强化“六个意识”，争做“六个表率”。[第一段]     

农民考官 路有多远——透视山东农民报考公务员

“5年前我还在家放牛。”山东省章丘市城市管理综合执法局办公室副主任吕永刚对于他从前职业的回答，让人惊异。1997年，他通过考试，成为山东首批41名“农民公务员”中的一位。     

重视细节管理与服务提高办公室工作质量

办公室作为一个单位的综合管理部门，具有工作头绪多、内容杂和服务面广等特点。笔者在高校办公室工作多年，深深地感到要在办公室工作中取得好的成绩，提升教职员工对办公室工作的满意度，就必须重视细节管理，在细微之处下功夫，做好细节服务工作，因为许多时候确确实实是“细节决定成败”。     

办公室主任们的一天——特殊的战斗

2003年5月15日早晨，天下着大雨，我像往常一样准时赶到办公室上班。上午，组织有关部门召开了一个项目建设的协调会；下午，参加了市里召开的关于抗“非典”的紧急电话会。会后，为贯彻落实市电话会议精神，我和办公室的同志拟了一个关于“一手抓防治非典、一手抓经     

视野

CPI数据泄密案5人被查 6月20日，在北京市检察机关2011年“举报宣传周”活动新闻发布会上，市检反渎职侵权局局长张华伟披露，北京检方已介入CPI数据泄露一案。目前，包括国家统计局办公室一名秘书在内的5名相关人员，均已被立案侦查。