论中国中小企业可持续发展的机制创新

中小企业在国民经济的发展中有着重要的意义。如何搞好中小企业 ,实现中小企业的可持续发展 ,是我国经济体制改革和企业改革中的重要内容。从中小企业可持续发展的理论依据、有利环境、制约因素分析以及进行机制创新搞好中小企业的发展等几方面的研究和探索来看 ,我国中小企业要可持续发展 ,必须进行机制创新。     

中小企业市场营销创新发展研究

我国中小企业市场营销存在观念守旧、人才不足、缺乏与其他部门合作、营销战略缺乏理性、创新不足等方面的问题,应从营销理念、营销战略、营销管理、营销团队、营销创新等五个方面进行改进,以全面提升中小企业的营销能力。     

优化人才结构促进宁夏中小企业人才合理流动

宁夏中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源比较小的宁夏中小企业,如何合理流动人才,优化人才结构便成为中小企业管理者十分关注的问题。笔者通过分析宁夏中小企业人才结构,找出了其中存在的问题:知识结构、职称和年龄结构、技术等级结构、人才配置均不合理,并提出了打破界限、优化环境、引进人才、注重培养调整人才结构、使人才流动趋于合理的策略。     

中小企业创新发展战略研究

中小企业是市场经济的主流 ,我国加入WTO后中小企业如何运用创新思维应对全球化竞争、培育核心竞争力、寻求新的增长点 ,成为摆在企业面前的严峻课题 ,也是企业发展战略研究所应致力解决的问题。本文试图借鉴发达国家中小企业的创新发展的经验 ,着重对中小企业如何实现制度、技术、产品、市场、管理等创新战略进行探讨 ,希望藉此能对这一问题的深入研究有所裨益     

中小企业创新现状与对策分析

创新是一个国家、民族兴旺发达的关键因素 ,是一个企业生存与发展的持续动力。本文根据中国企业家调查系统所作的《2 0 0 1年中国企业经营者成长与发展专题调查报告》,对大中小企业技术创新、管理创新、制度创新、观念创新的现状进行了对比分析 ,揭示了中小企业创新中存在的现实问题 ,并提出了相应的对策。     

关于中小企业集群持续创新的思考

一般而言,区域竞争力的源泉主要是来自两个方面低成本优势与持续创新能力。对于国内的大多数中小企业集群而言,低成本战略是其参与竞争的主要优势,但这种优势往往缺乏持续性。文章通过对国内中小企业集群创新的必要性与现状研究,论述了如何构建企业持续创新优势。     

中小企业质量管理创新探讨

许多中小企业质量经营意识淡薄,培训和经费投入不到位;缺乏质量保证体系,奖惩机制不完善;检验工作不力,实施质量管理比重较低,致使产品竞争力低下。中小企业只有进行质量教育与培训,培育优秀的质量文化;建立和改善质量保证体系,完善质量奖惩机制;走出质量认证误区,动态贯彻认证标准;适应技术改革和市场变化,改善质量控制,实施质量管理创新,才能有针对性地解决问题。     

宁夏高校师资队伍建设的现状与对策研究

以宁夏大学为例,可以看出,目前宁夏高校教师队伍建设存在着年龄结构不合理、学历层次不高、教师待遇偏低、队伍不稳定、管理机构不利于引进高层次人才等问题。鉴于此,宁夏高校应尽快优化教师学历结构,重点实施青年教师培养工程,强化竞争机制和激励机制,优化教师年龄结构和职称结构,实施和完善教师聘任制,并且努力营造有利于教师成长的优良环境,以建立一支稳定的、有利于学科专业建设的、竞争力强的教师队伍。     

我国中小企业发展中存在的问题及对策研究

随着我国经济体制改革的深人和国内外宏观经济环境的重大变化,中小企业的发展面临着市场管理无序、融资困难、管理人员素质较低且管理水平落后的问题。本文通过对以上问题的分析,提出了调整组织结构、努力吸引和培养人才、寻求多元化融资途径、提高信息化水平的解决对策。     

中小企业人力资源管理的创新

目前,我国中小企业人才不足,劳动力素质低下,究其原因,从企业内部来看,是人力资源开发与管理水平较低,企业有效的价值体系及员工绩效评价体系没有完全建立,引进、培养、使用人才缺乏相应的机制,中小企业社会地位低下,福利待遇和发展预期等方面对人才的吸引能力弱。据此,必须把企业的人力资源管理战略与企业文化建设有机结合,建立和完善绩效考评体系;建立良好的人才引进、培养机制,实施"能本管理"创新;进一步促进竞争,实行福利沉淀制度和授权制度,建立相应的激励、约束机制。     

21世纪财务管理的发展与创新—从财务管理环境变迁谈起

进入21世纪，经济全球化浪潮势不可挡，知识经济方兴未艾，信息技术、通讯技术与电子商务蓬勃发展。这些环境变化必将对财务管理的理论及财务管理的方法产生重大影响。为此，本在对21世纪企业所面临的新的理财环境进行分析的基础上，对21世纪财务管理理论及方法进行展望，并就新环境下企业在财务管理中应注意解决的问题提出了作的看法。     

思想政治工作创新的原因分析及措施

当今世界正在发生深刻变化 ,中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。国内外经济、社会生活系列复杂的新情况、新问题 ,不断引起人们思想观念的深刻变化 ,思想政治工作面临的形势更复杂 ,任务更繁重 ,工作更艰巨。因此 ,思想政治工作只有不断创新 ,才能适应新时期形势的需要。     

西方发达国家促进中小企业发展的政策、措施借鉴

本文较详尽地分析了西方国家在促进中小企业发展方面作的各项工作和成功经验。强调我们在扶持中小企业发展过程中应注重分析和借鉴西方发达国家在保护和促进中小企业发展所制订的有效的政策性措施、资助计划、法律、减免税费规定等。他们所建立的中小企业管理机构、社会化服务体系 ,以及扶持中小企业科研开发 ,提高中小企业信息程度等方面也是可以供我们学习、参考的。     

论新闻学科研究创新的基本前提

随着新世纪的到来,各学科领域都面临着继承学科传统与学科创新的挑战。新闻学作为党性和实践性极其鲜明的应用学科,其发展与创新的基本前提应该是科学精神和人文精神。新世纪的新闻学研究首先应确立新闻有学的观念,承认新闻学中的规律性,用科学的方法和精神去思考和研究新闻学中的规律;提倡尊重新闻规律,用科学的精神、按新闻规律来推动新闻学研究的发展;与此同时,强调在新闻学研究中强化人文精神,在新闻传播中重视人文关怀。在承认新闻活动是反映人的活动、传递人的价值观念、沟通人的精神世界之文化活动的前提下,进行学科研究创新,推动其发展。     

信息不对称与中小企业融资

中国人民银行的调查报告显示 :目前我国的中小企业普遍存在融资困难的问题。根据对济宁市10 0家中小企业的考察 ,得出造成这种状况的原因是多方面的 ,其中中小企业信用不足是最重要的原因。本文从信息不对称的角度分析了中小企业普遍的信用不足 ,进而对其融资形成极大障碍的成因 ;并对增强信息透明度、改善中小企业融资体系提出了建议。     

加拿大中小零售商可行的电子商务方案

互联网改变了企业的商业运作 ,在为企业扩展业务空间的同时 ,也给企业带来了巨大的风险。中小企业经营资本有限 ,在从事电子商务时应谨慎行事。加拿大现存的网上购物商厦模式有 5种 :网上购物目录、独立商店、门户商厦、链接中介及混合型商厦。本文从供求双方评估这些网络商厦 ,并据此向中小零售业者推荐可行的电子商务方案     

全球化时代：社会主义意识形态面临的挑战与创新

全球化具有鲜明的意识形态特征,西方国家依据强大的经济和信息技术,试图根据一种普世意识形态作为它的辩护法宝来重新建构世界,这给我国社会主义意识形态建设带来了巨大的挑战。针对全球化时代西方意识形态渗透的特点,在不断创新中增强社会主义意识形态的吸引力和影响力,成为党的思想理论建设亟待解决的重大时代课题。     

论成人高教的教育创新

成人高等教育是国家整个教育体系的重要组成部分。 2 1世纪是终身学习和继续教育的世纪 ,成人教育更应大作为。为全面推进成人高等教育 ,必须从抓住特色、适应时代、体现国际性、优化环境等方面大力创新     

中小企业发展需求与高职文秘专业的对策抉择

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，秘书的需求量越来越大。目前，我国中小企业发展迅速，已成为国民经济发展中一支重要力量。为此，对高职文秘专业建设提出了新的要求。高职院校必须以培养高素质技能型秘书人才为目标，为中小企业培养思想品德高、业务能力强、适应当前企业需要的人才。为实现这一目标，素质教育和技能训练应是高职文秘专业建设的出发点和落脚点。其中，素质教育是需要解决的重点，技能训练是需要解决的难点。     

新形势下台湾地区中小企业辅导机制对我国大陆地区中小企业发展的启示

美国2008年的金融危机重创了全球经济,作为我国经济发展的原动力的中小企业受到了前所未有的冲击,台湾也不例外。文章试图先从整合财务融通机制、建构创业育成平台、提升科技资讯应用能力、强化经营管理辅导功能、营造优质发展环境五个方面对新形势下的台湾地区中小企业辅导机制进行阐述,然后由其成功做法提出对大陆地区中小企业发展的启示。