公共行政的多元视角——评《公共行政学:管理、政治和法律途径》一书

《公共行政学:管理、政治和法律途径》一书是美国著名行政学家戴维·H·罗森布鲁姆和罗伯特·S·克拉夫丘克的力作。首先总结了该书提出的三种不同视角的公共行政观、公共行政未来发展九大趋势及坚持传统公共行政范式,力图将(新)公共管理纳入其框架之中的主要观点。其次分析了该书将法律途径纳入研究视角、多视角地研究公共行政的多元公共行政观及重视公共行政中民主宪政的重要性三方面的贡献及创新之处。再次,指出本书中的三点不足之处。最后,对于该书对我国的借鉴与启示作用,推进中国公共行政理论与实践的发展。     

新兴的职业模式——过渡经理

<正>过渡经理能够在特殊的要求和有限的完成期限内,通过自己的经验和才能的施展把公司拖出经营的困境。 过渡经理 "过渡经理是企业管理的一个比较新的职务,他们在一个较 短的时期里介入管理、解决问题、进行操作或者填补企业管理结 构中的突然出现的职位空缺。"--玛格利特·科利斯 "过渡经理是对高素质的经理的一种临时性的任用安排,他 们肩负着确保组织内部工作连续性的特殊使命,过渡经理还有利 于提高原有管理团队的管理技能。"--艾琳·休梅克     

信息不对称理论的重要启示

<正> 2001年度诺贝尔经济学奖被授予三位美国经济学家——约瑟夫·斯蒂格利茨、乔治·阿克尔洛夫和迈克尔·斯彭斯。他们获奖主要是因为在30多年前提出了信息不对称理论。     

企业经理人常犯的几种管理错误

<正> 美国财星顾问集团总裁史蒂文·布朗在总结了自己的经验教训的基础上,指出了企业经理人常犯的几种管理错误。1.拒绝承担个人责任管理者如果发挥管理效能,     

目标管理理论与实践浅析

彼得·德鲁克在《管理实践》中首次提出目标管理的概念,并建构了目标管理理论体系,对全世界具有非常重要的意义和影响。本文对目标管理理论的优越性进行了简析,并通过对目标管理理论在美国、日本等知名企业的成功实践的阐述,提出我国企业管理应该结合中国传统文化,运用和发展目标管理理论。     

发动其他人工作

<正> 如何管理好企业,从而使其良性运转,持续不断地达到预期的经营目标,是所有现代企业家都面临的重大课题。美国著名管理大师李·亚科卡以自己在美国两大汽车公司——福特公司的克莱斯大林勒公司长期的管理实践为参照,认为企业成功的关键在于人,在于那些富于激情和敬业精神的管理人才。     

领导才能

·假如你能以身作则,你就不必费神去制定管理规则。佚名·领导者的首要功能就是让人充满希望。嘉定纳·好的领导者承担较多的责难,较少的荣耀。格拉索     

彼得·德鲁克和他的名著《卓有成效的管理者》

彼得·德鲁克 (ＰｅｔｅｒＦ．Ｄｒｕｃｋｅｒ,也译作彼得·杜拉克 )近半个世纪以来 ,被誉为“现代管理学之父”(ＴｈｅＦａ ｔｈｅｒｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔ)、“大师中的大师”(Ｇｕｒｕ＇ｓＧｕｒｕ)。２００２年初 ,英国《金融时报》公布了“２００１年管理大师风云榜” ,在评出的总共“十大管理名师”中位于榜首的 ,仍然是彼得·德鲁克。在同一排行榜中 ,赫赫有名的通用电气公司 (ＧＥ)的前首席执行官杰克·韦尔奇位于第六；全球首富微软公司总裁比尔·盖茨列名第九。类似地 ,美国《商务２．０》近期公布的百年来管理大师排行榜前１…     

新书推荐

《巨变时代的管理》管理大师彼得·德鲁克大作。过去50年来人们认为理所当然的管理假设、规律和惯例已经发生改变,管理者必须思考和利用已经发生的变革! 作者:彼得·德鲁克,机械工业出版社, 定价:38元     

本刊1991年总目录

(总第」33期—第38期)·政论·完谷家地联产承包贵任制··········································……王宝琦马广庆(1.2的做好一厂多品这篇大文章·········.····································,·······……朱志式(1.”)搞好产品结构调整促进企业发展································……叹··……马秋茂(1.36)联系实际加强马克思主义签础理论研究························…     

戴尔桌上有一台推土机

让戴尔公司驰名遐迩的并不仅仅是它的直销商业模式,更为重要的是迈克尔·戴尔管理公司的方式。     

看得见的管理价值——以李明等人的一次经历为例

<正> 管理的价值在哪里? 管理大师彼得·杜拉克认为,管理的首要任务是创造一个“整体”,使这个”整体”的价值大于其构成部分之“总和”,使这个“整体“成为一个生产性的整体,其产出远比其投入的资源更高。     

第五代管理

<正> 当代最具影响力的管理大师彼得·圣吉以其经典巨著《第五项修炼》掀起了全球的学习革命,建立了以实现共同远景为目标的第五代管理模式。其核心思想是:面对瞬息万变,错综复杂的世界,必须依靠个人自我改造和集体学习,才能为企业找出一条新路,而系统思考、自我超越、心智模式、团队学习和共同远景就是学习型组织的核心修炼。     

我亲历了盖茨退休告别现场

<正>我刚从比尔的告别晚会上回来。活动是晚上六点开始的,持续了五个半小时直至深夜。我和太太回到MercerIsland的家中已过了午夜。比尔的家人比尔父亲、妻子梅琳达以及三个孩子、保罗·艾伦、沃伦·巴菲特、微软董事会的成员、微软所有的副总裁以上的核心管理团队、所有的微软战略技术专家(TechnicalFellow,微软最高级别的技术专家,微软目前大约有14名)和他们的家人大约200人出席了晚会。     

《理论学习与研究》1992年总目录(总第39期-第44期)

·政论·把马克思主义的理沦学习与研究 提高到一个新水平”·“··“···”·“…吕传赞(l .2)加强思想理论建设全面贯彻党的获本 路线“····”“·“·”·“··“·““··““·…韩立成(l .3)把马克思主义理论教订作为千部培训工 作的廿要任务··“·”·“·”·”·”·”一杨国春(l.”学习邓小平同志建设有中国特色社会主义皿要论述范谈韩立成杨国器陈万全李吕远王东进蓝树荣谢t录生盂祥龚金丽截王洪斌 .”.“.”..,”,”.”,“.”.“.”.”,”,“,.”“.”二”(3。2)进一步解放思想从根木上转变观念 …“,’“’“‘“’…     

德鲁克论管理的新范式

本文介绍了美国著名管理思想家彼得·德鲁克对管理学科和实践的基本假设即范式的系统研究,他对七个管理旧范式(管理即工商企业管理、有一种正确的组织形式、有一种正确的管理人的方式、技术和最终用途为固定的与给定的、管理的范围由法律界定、管理的范围是政治上界定的、管理的领域只限于一个机构的内部)逐一进行了批判性分析,并提出了相应的新范式的表述。最后,概括地指出了德鲁克管理新范式对今天有效管理的重要意义。     

世界现有君王一览

◆亚洲11个△日本天皇明仁△泰国国王普密蓬·阿杜德△文莱苏丹哈吉·哈桑纳尔·博尔基亚·穆伊扎丁·瓦达乌拉△沙特阿拉伯国王苏丹·本·阿卜杜拉·阿齐兹△科威特埃米尔贾比尔·艾哈迈德·萨巴赫△约旦国王阿卜杜拉二世△尼泊尔国王贾南德拉△不丹国王吉格梅·辛格·旺楚克△阿曼苏丹卡布斯·本·赛义德△卡塔尔埃米尔哈马德·本·哈利法·阿勒萨△马来西亚苏丹端古·赛义德·西拉杰丁·赛义德·普特拉·贾马卢莱尔◆欧洲10个△英国女王伊丽莎白二世△荷兰女王贝娅特丽克丝·威廉明娜·阿姆加德△比利时国王阿尔贝二世△瑞典国王卡尔十六…     

全球首富素描

·所有首富的父辈没有一个是首富。·所有首富中,出身最低的是香烟贩子,创业资本最少的是1.5万美元。·欧美首富中,没有一个是以房地产为主业的。·欧美首富中,没有一家是多元化的财团。·全球前20名顶级富豪中有9名是连锁零售商。·六成以上的首富常年生活在一些不知名的小乡村和小城市里。·八成以上的首富只有一次婚姻。·首富中,没有一位科学家、思想家、作家、艺术家。·一半以上的首富是他们国家中最大的慈善捐赠人。全球首富素描     

迎接管理创新时代的挑战

本世纪初泰勒《科学管理原理》一书的问世,标志着人类告别经验管理的时代,进入了科学管理的殿堂。本世纪科学技术的突飞猛进,推动着现代管理思想和理论的日新月异。从４０年代开始,行为科学、数理学派、权变管理、企业文化、公司再造等管理理论的创立和运用,无不闪耀着人类智慧的光芒。今天,融科学性与艺术性于一体的开放型管理又将管理科学推上了一个新的台阶。 在回顾上世纪管理科学的发展的同时,我们也更加清醒地认识到,２１世纪带给管理科学的将是更为严峻的挑战。随着全球化与知识·信息·网络·创新经济的加速发展,管理科学…     

浅析政府危机管理中的政策制定——以河北蔚县“7·14”矿难为例

在全球化进程中,危机管理是各国政府面临的一项重大课题。鉴于政府的行政管理活动大多由公共政策来推动,所以就有必要研究危机管理中公共政策的制定。本文就河北蔚县"7·14"矿难浅析了危机管理及公共政策,分析了处理危机时政策制定的过程,探讨了危机状态下政策制定系统的优化。