宁夏社会保险事业发展成绩显著

宁夏社会保险事业经过20年历程,在科学发展观的指导下,在国家大政方针指引下,在自治区党委、政府的正确决策下,依据宁夏区情,开拓创新,深化各项社会保险制度改革,扎实推进养老、医疗、工伤、生育保险,逐步形成了与宁夏社会经济发展相适应的社会保险体系,有效地发挥了社会保险“安全网”、“减震器”的作用。     

社会保险权的法律属性与社会保险立法

社会保障权利谱系由社会救助权、社会保险权和社会福利权构成,社会保险权在这个权利谱系中居于核心地位.我国社会保险法应以保障社会保险权为立法理念和逻辑起点,细化有关社会保险权的法律规定,合理确定社会保险的覆盖范围,明确政府在社会保险方面的积极作为义务,完善社会保险权的法律救济制度.     

统账结合模式下社会保险费改税的渐进式路径选择--以浙江为例

本文以社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度为前提,描述和分析了浙江省社会保险费征管和运行的实践,提出和阐述了“渐进费改税论”,并就“社会保险费如何向社会保险税过渡”和“何时将社会保险费改为社会保险税”两个问题提出政策建议。     

改革当前社会保险基金会计制度的几点思考

社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇 ,按照国家法律、法规 ,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他方式筹集的专顶资金。近几年随着社会保险改革的进一步深化 ,现行的许多制度尤其是社会保险基金会计制度已经不适应新政策的需要 ,改革现行社会保险会计制度已是非常迫切的课题。为深化社会保险改革 ,适应科学管理的需要 ,笔者认为 ,改革当前会计制度应从以下四个大的方面入手 :一、会计核算应以“权责发生制”为核算基础现会计核算以收付实现制为核算基础 ,收付实现制又称“实收实付制” ,是在本期实际…     

抓扩面抓服务保民生 破难题找基点促发展——记深圳市社保龙岗分局

社会保险关乎民生，维系稳定，是政府努力践行“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观的具体体现。当前，深圳市丰十会保险基金管理局龙岗分局按照“抓教育带队伍，抓基础促发展，抓服务保民生，抓管理保稳定”的工作思路，不断解放思想，开拓创新，推动龙岗社会保险事业_义好义快发展，为龙岗社会经济的发展“保驾护航”。     

论我国社会保险基金会计目标选择

社会保险基金会计目标是社会保险基金会计理论体系建立的出发点和归宿点.由于我国社会保险基金管理制度同时存在不同性质的统筹账户和个人账户,因此我国社会保险基金会计目标具有复合性的特点.本文从我国国情出发,在借鉴前人研究成果的基础上,试图用Rubinstein(1982)提出的"轮流出价模型"分析和探讨我国社会保险基金会计目标的选择.本文认为,我国社会保险基金会计目标应选择以受托责任观为主导,以决策有用观为补充的有机组合.     

社会保险权法律救济刍论

社会保险法律关系具有复合性、不对称性、强制性以及公益性等区别于一般民事和行政法律关系的特点,加之现行民事(劳动)争议及行政争议处理机制本身的诸多弊端,使劳动者社会保险权的法律救济在程序的选择、启动以及司法处理等方面存在不少困难,社会保险权的实现陷入了较为尴尬的境地。笔者认为,借鉴国外专门化的社会保障争议解决机制,构建以"行政裁决—诉讼解决"为主要内容的社会保障争议解决之独立程序,有利于实现社会保险权直接、及时且有效的救济目标。     

中国社会保险制度的反思与政策建议

改革开放40多年来,我国逐步建立起以社会保险为主体的社会保障体制。社会保险对工资和就业有较大的影响,我们在肯定社会保险改革取得巨大成就的同时,也不能忽视当前社会保险存在的各种问题。社会保险改革应与当前我国的经济发展水平相适应,要逐步降低社会保险缴费率,夯实社会保险缴费基数,提高缴费最低年限,以更好地保障民生。     

破解企业社会保险高参保低缴费之谜：全球关联与国家强制——基于中国私营企业调查（CPES）2002—2016的混合截面数据分析

社会保险高参保与低缴费现象,或者说社会保险的“软化”问题,在我国由来已久。我国私营企业社会保险长期存在“高参保低缴费”的矛盾现象。以具有全球关联的两类企业——出口企业和“海归”企业主所在的企业为研究对象,通过分析中国私营企业调查2002—2016的混合截面数据(1)可以发现,出口企业的社会保险参保率较高;有海外经历的企业主,其社会保险参保率和缴费水平均更高。国家强制力只对“海归”企业主所在的企业有促进作用。     

论社会保险的可持续发展

本文从社会保险是可持续发展战略的组成部份 ,阐述社会保险能否可持续发展 ,直接关系到社会经济可持续发展的实现。进一步对社会保险可持续发展存在的一些主要问题进行分析 ,并提出相应的对策措施。     

共享经济下社会保险制度创新研究

我国现行社会保险与传统的典型劳动关系完全“捆绑”的制度设计已经难以适应新时代共享经济的新形势，应当将社会保险与传统体制内典型劳动关系脱钩，实现分层设计与分层治理。共享经济新型劳动用工形式再次对多重劳动关系理论或兼职理论提出了挑战，其合法性认定与社会保险义务与责任分配问题亟待破解。社会保险领域的重复保险问题也更加凸显，应当坚持否定重复保险为一般原则，兼顾不同险种特性做差异化调整：养老保险和失业保险不能有重复保险;而工伤保险、医疗保险和生育保险可以容许重复保险。社会保险账户构建与管控，应当处理好统筹账户与个人账户的关系；借助国家“企业年金”和“职业年金”网络信息平台，构建全国统一的个人账户新系统。应从思维模式、制度设计、法律规制等层面，破解自愿弃保或协议弃保问题。     

我国社会保险基金监管法律制度研究

社会保险基金是社会保险的物质基础,社会保险基金监管是社会保险系统的“免疫系统”。法律制度对于社会保险基金监管所作出的设计和安排,是社会保险法律制度设计的重要组成部分。本文对我国社会保险基金监管法律制度安排的现状、存在的问题进行了系统评析,并在此基础上就如何完善和创新提出了建议和对策。     

社会保险与企业社会责任

社会保险是中国企业的主要社会责任内容,目前企业社会保险存在着严峻的问题,面临着许多困境。文章认为应该通过调整社会保险费率,重构企业社会保险体系,加强社会保险立法与执法,深化社会保险责任中的公平效率、权利义务观念,使企业自觉、合理地承担起社会保险责任。     

关于加强社会保险基金财务管理的若干思考

社会保险是社会保障体系的主要组成部分,其核心问题是社会保险基金财务管理问题.本文在分析社会保险基金财务管理目标的基础上,针对存在的问题,提出相应的对策建议.     

共享发展理念下社会保险体系的完善

社会保险作为体现社会团结、实现社会整合的社会保障形式,高度契合了共享发展理念。社会保险体系的设置应当体现自助互济、公平合理的基本要求。我国现行的社会保险体系,主要以正规就业者为参保对象,违背了人人参与的理念;保险团体的分散性以及保险基金的依赖性,破坏了团体成员互助共济的连带团结精神;社会保险待遇的权利属性不明确使得其公平性大打折扣。为最大限度地满足共享发展的需要,必须扩大社会保险的覆盖范围,合理建构社会保险团体,强化保险基金的独立性,强化社会保险待遇的权利属性。     

论社会保险的公共品性与政府管理

本文以中国社会保险的实际状况为背景,从社会保险本身的基本目标、基本功能、基本特征、运行机制与方式、社会保险基金的运动过程与规律等方面具体考察政府与社会保险的关系,分析和讨论其对社会保险承担的各种管理职责的具体内容与方式.其目的在于划定劳动者个人、单位与企业、政府在社会保险中的职责的"边界",形成政府承担社会保险职责的具体内容与方式的总体框架.     

求真务实惠民生 开拓创新谋发展——深圳市社保龙岗分局2012年工作蓬勃发展

2012年，深圳市社保龙岗分局在市社保局的正确领导下，在有关部门的大力支持和配合下，始终遵守“队伍建设为基础、解放思想为契机、民生实事为主线、管理服务为重心”的工作思路，在工作实践中践行科学发展观，锐意进去，开拓创新，着力完成各项工作任务，推动龙岗区社会保险事业再上新台阶，再铸新辉煌。     

社会保险立法值得关注的三个问题

目前对社会保险立法的讨论已有不少,但一些问题尚未引起立法者和学界的关注.社会保险制度一方面要扩大其覆盖面,同时应考虑个体工商户的特殊性,对其实行与一般企业不同的制度.目前我国社会保险基金的收支结构不够合理,基金大量结余,因此,应该适当降低社会保险费率,提高社会保险待遇,提高社会保险基金使用效率.社会保险立法还应完善社会保险基金的监督体制,提高社会监督的权威性和专业性.     

社会保险的可持续发展

本文从社会保险是可持续发展战略的组成部分出发 ,阐述社会保险能否可持续发展 ,直接关系到社会经济可持续发展的实现。进一步对社会保险可持续发展存在的一些主要问题进行分析 ,并提出相应的解决思路     

社会保险关系转移衔接问题与因应

社会保险关系不能在不同地区之间、城乡之间转移和衔接,已经影响了社会经济的发展。根源是社会经济发展不平衡。政府应逐步建立相对统一的社会保险制度,筹集社会保险转账储备基金,实行社会保险待遇同缴费贡献程度挂钩政策,改革社会保险关系管理制度,加快社会保险立法等改革,为社会保险关系顺利转移衔接创造条件。