2007年,你过得好吗?——职场人酸甜苦辣大调查

"聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?--是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢?"带着和朱自清一样对时光飞逝的慨叹,职场人又迎来了一年的尾声,他们收获了什么,失落了什么,又在期盼着什么呢?     

职场好书排行榜

已不是第一次见她愁眉苦脸叹气了,也不是第一次听她说换工作了——一年换了三个工作,现在又来老朋友面前诉苦:我是不是该走呢?我觉得这个工作不是我想要的。多少人曾有过这样的彷徨?又有多少人最终实现了自己的理想?本期“职场好书排行榜”带你向知名企业家学习他们的从业技巧,教你成功闯荡职场的传世宝典。     

2006我的职场梦想

“神六”“超女”“非常6 1”……在过去的一年里,原来连我们想 都不敢想的事,就在我们身边发生了,无数普通职场人士的成功,再 一次印证了中国的一句俗语:“不怕做不到,就怕想不到”。2006年的 钟声已经响起,在这充满希望的时光里,你、我、他的职场梦想又是 什么呢?     

解读2009年才市三大疑问

金融危机来临后,雪莱的诗句被演绎出数个版本:冬天来了吗?什么时候才会过去?春天会来吗?到底还有多远?……表达的是职场人的疑惑,也透露出他们心底的殷殷期盼.<职业>带着职场人对2009年才市的三大疑问,采访了智联招聘资深职业顾问郝健先生,请他为2009年才市做了一个"天气预报".     

2009年，职场“牛市”在哪里？

2009年将给殷切期待的职场人什么样的机会?职场人又该怎样去寻找机遇,把自己的主旋律唱得更加响亮呢?从整个宏观经济形势的走向、2008年的行业人才需求情况出发,笔者将带你找到2009年职场中的"蓝筹股".     

职场人士,猎头看重你什么?

身在瞬息万变的职场,你若不了解高层主管和猎头公司对人才的要求,发达之路将遥遥无期。那么,猎头到底会看中你什么呢?看经历:过去是否操作过重大项目在猎头公司眼里,一切靠业绩说话。猎头关心的,是你的特殊才智曾导致哪些具体的成果,判定你过去在公司杰出的表现有多少应归功于你本人的努力。     

职场扫描

01职场白领流行性格婚检你会选择什么水果做爱情果?你最喜欢什么方便面?我在你心中像哪种口味的冰激凌?如果你的另一半问你这些问题,你可千万别随随便便回答了——这可能是时下流行的爱情婚检,你的答案可能决定他或她对你的好感度呢。最近,这种性格婚检在大中城市的80后和白领中非常流行。     

有喜有忧有希望——2009''职场信心指数调查

新年的钟声刚刚敲响,经历了2008年的洗礼,对于2009年职场人无疑会寄予更多的希望,也会有更多的不确定感.与2009年面对面,你是充满信心还是忐忑不安?是重新开始还是郁郁寡欢?新一年的职场信心指数又会如何呢?本刊联合搜狐教育·就业进行的2009'职场信心调查显示,更多的职场人怀着喜忧参半的心情面对2009,只有三成左右的人有确定的跳槽计划,薪酬、职业发展计划和工作稳定性成为职场人对工作最看重的三方面.     

别介意,我会继续损你的

正谁还没个自知之明呢?生活中,嘴巴损得极端,总是跳出来对你"横挑鼻子竖挑眼"的人,你烦不烦?大泡泡和小泡泡是发小群里一对"活宝"。他们是同卵双胞胎兄弟,又是伶牙俐齿的拍档,在群里最擅长做的事情就是——损你没商量。起初,20年不见的一帮发小因为某种机缘建了一个群,那个时间段的感觉是——既熟悉又陌生。也许你要问,你这话怎么这么矛盾呢?熟悉是光屁股时候就玩起了,你我他小时候那些事儿一下子全涌上来了;陌生是20年不见了,谁谁谁都有那么点放不开的拘谨。于是,本能地,大家都热情而客气地问一问"你现在做什么呢?""孩子多大了?"诸如此类,反正不会出错。     

兴趣很重要!公平很重要!发展很重要!--2005年职场满意度调查

时光飞逝,转眼又到了年末.在职场中打拼的白领们,在工作和生活上或多或少都有了新的进步和收获.回顾2005年的职场,是快乐多过悲伤,还是抱怨多过满意?新的一年里,职场白领们又有什么发展意向呢?近日,<职业>杂志和中青在线、智联招聘、搜狐招聘联合进行了"2005年白领职场满意度调查".     

编辑信箱

《职业》应该多报道职业看了上一期杂志,很喜欢绿色职业这个话题呢!有绿领的故事,又有行业分析,很丰富。顾名思义,《职业》就是应该多报道职业嘛!不知道下一期又会做什么颜色的职业呢,很期待!——可儿RE:呃,这次恐怕要让你失望了。不过,这期的内容另有特色哦!是我们每年的保留节目——"年终盘点",带你透视今年职场的"流行色",把握职场背后的玄机。和你一样,我们也盼望看到职业异彩纷呈的世界。     

搭上人才高铁去"3G"

你"哈G"了吗? 2010年职场人美好的一天: 早餐不需要再绞尽脑汁想到底该吃什么,居住在手机里的"营养师"已经提前为你打点好了一切;     

20 30 40岁女人出彩各有道

让都市女性中毒最深的是什么?购物?爱情?或者,是——职场。为此,我们特地切入职场三大生存期——20岁懵懂磕绊如履薄冰的新人期;30岁内忧外患压力倍增的上位期;40岁厚积薄发着意调停的管理期。职场如战场,你准备好了吗?     

革命:青春的激荡——法国大革命和我国五四运动的新祭

一个问题常常萦绕着我:一些大革命大运动的参加者总是以四、五十岁以下的人为主体;特别是在近代社会以后,这些革命或运动又每每与青年人保持着某种天然联系——这是为什么?当今天纪念法国大革命二百周年和五四运动七十周年时,我又产生了探索其中奥秘的念头。我想,除了政治学的观点和阶级斗争分析理论,是否还可以运用青年学的眼光和代际分析方法对这些历史作一番再认识呢?有这种可能,也有这种必要,以新的思维视角对1789年和1919年的先烈们作一次新的祭奠。我们要祭奠的是一些什么人呢? 法国大革命的参加者和我国五四运动的参加者。对于他们的阶级属性和政治身份,我们已经有过很多的研究。然而,他们是在人生什么阶段投入革命的?他们在年龄上有什么特点及其这些特点与革命有些什么关系?对于这些     

轻松面试九要素

有这样一个真实的小故事:两个很出色的大学生去某跨国公司应聘。经过谨慎而又紧张的面试后,考官对两人必答题的回答都十分满意,可就在面试将要结束前,主考人以一种自然而又礼貌的口气向求职者发问:“你会抽烟喝酒吗?”A生一下子愣住了,是回答“会”还是“不会”呢?用人单位是什么意思呢?不知不觉中两分钟过去了。而B生很坦然地对主考人说“会”,结果B生被录用了。同是参     

三大秘籍拒绝做职场"粽子"

人在职场漂,最常说的词语不外乎"郁闷".无论是明规范还是暗规则,难合你意就有束缚,十有八九员工会觉得苦大仇深,可真要突破被套牢的命运,他们又心有余而力不足:比如,工作压力大,有时几近抓狂,若甩手辞职了,却要思索到哪里去找更好的"饭碗"呢?     

写给儿子的信

亲爱的儿子:在此之前,我从来都没有感觉到过衰老,所以也从来没有考虑过应该给你留下点什么,给这个世界和自己的后人留点什么。留点什么——似乎是人到老年必然要想到的一件事。那么,你要什么呢?儿子!理想主义——英雄主义的时代似乎已经过去了,就像海潮退去一样难以挽回。在这个微妙的时刻,世界,不知不觉地滑入了一个让人困惑的时代,它的特点是用最通俗、最常见的说法来表示,就是:"实际"!国家很"实际"。因而派生出实际的哲学、实际的美学,甚至实际的禅学。由于人人"实际",金钱,在人类灵魂的上空如日中天。就像人类曾经在很长的一条历     

60年职业榜样

今天的人们需要什么?需要一种精神.今天职场需要什么?需要一种力量.在新中国60年的伟大征程上,建设者们用心血、用智慧甚至生命,又铸起了一座镌刻着英雄模范名字的丰碑,让我们大声地念出他们的名字:雷锋、王进喜、张秉贵、邓稼先、林巧稚、中国女排五连冠群体、许振超、宋鱼水、李桂林陆建芬夫妇……一百位,一千位……他们是职场上的榜样,国家的脊梁,是我们心中永远不倒的旗帜.     

初老症突袭

"我好累啊——"这句话不知不觉成了现代人的口头禅,遍布各个群体。因为"好累",我们寻尽各种驱散疲惫的方式,可收效甚微。追根究底,是什么让我们如此之累呢?分明只是坐在办公室里整理文件、坐了几站公交车去会朋友、来回游了几圈泳罢了。就算一天睡12个小时,疲惫仍不能完全消散。其实,你想到过吗,这些疲惫可能来源于让人措手不及的"初老症"——     

你拥有旺盛的好奇心吗

问题 你走在街上,看到对面黑压压地挤着一群人,他们正在向天上看着什么。这是怎么回事?你一边想,一边也抬头向上,可是什么也看不见。人群越聚越多。你会: A 也走过去,和大家一样抬头向上看看发生了什么事。 B 视而不见地走过。 C 匆匆看一眼,然后问你旁边的人"发生了什