现代企业制度的构造、特点及作用

一、现代企业制度的内在构造现代企业财产制度、现代企业组织制度和现代企业经营管理制度，分别为现代企业制度的三个不同层次，它们的有机结合，构成了现代企业制度总体。在现代企业制度的这三个层次中，现代企业财产制度（即企业法人财产制度）居于最深层次。企业财产制度，是整个企业制度的核心。它决定着企业组织制度和企业经营管理制度的性质和形式。企业组织制度和企业经营管理制度，是服从于、服务于企业财产制度的。因而，对现代企业制度而言，企业法人财产制度是具有决定性作用的关键性因素，理解企业法人财产制度，是理解现代企业…     

如何强化制度的约束力和执行力

制度是大家共同遵守的行动准则，落实准则是确保制度发挥效力的保障。没有制度，就谈不上发展；有了制度，不认真抓落实，再多的制度亦于事无补，形同虚设。笔者认为，制度建设关键要强化制度的约束力和执行力。     

高校学生社区制度文化的探寻与思考

制度建设是高校社区建设的一个重要环节，是高校管理和发展不可缺少的部分。当下，大学制度主要包括两方面的制度：政府对于大学的外部管理制度；大学自身的内部管理制度。外部管理制度和内部管理制度既有联系又有区别，内部管理制度对外部管理制度的影响具有放大和消减的双重作用。本文主要从大学的内部管理制度着手，探究当代大学社区制度文化建设的利与弊并试图提出相应的解决对策，以完善高校校园社区制度文建设，为学生提供良好的社区文化环境，从而促进大学生社区文化的发展。     

政府数字治理赋能制度创新的内在机理与实现路径

智能化时代，政府数字治理是推动制度创新的基础性要素和关键资源。从政府数字治理赋能制度创新的一般机理来看，政府数字治理技术的不断发展进步直接或间接赋能制度创新，为制度创新提供新动力，同时，政府数字治理赋能倒逼制度创新转型，体现更多的人文关怀。政府数字治理赋能制度创新的独特机理主要体现在：在技术上具备可能性的，不一定就是可行的、社会公众可以接受的，对制度创新可能会产生溢出效应。因此，应着力构建政府数字治理赋能制度创新的整合共享机制，提升制度创新的系统性、整体性和协同性，强化制度创新的制度数据安全，构建制度创新的应用情景。     

企业制度的形成与变迁

本文介绍制度的概念、含义，制度规则对社会、经济和企业的作用，制度变迁的理论、动力和形式，制度引发的技术、人群、组织和社会的效率的提高和收入的增加，解释除传统投入要素以外，还必需将偏好、博弈规则和激励机制的制度约束纳入应有的地位。     

关于建立现代企业制度的几个问题

十四届三中全会《决定》将建立现代企业制度视为建立社会主义市场经济体制基本框架的基础环节，摆在突出重要的地位。但对于什么是现代企业制度，为什么必须建立和如何建立现代企业制度等问题，人们有不尽相同的理解和主张，尚未达成共识，因此，很有必要对其作进一步深入研究和探讨。本文就所涉及的主要问题谈一些探索性见解。一、现代企业制度的一般规定性和特征目前，对现代企业制度的涵义有一种颇为流行的解释，认为，现代企业制度就是公司制度，以及与此相关的法人制度和有限责任制度。这种解释并未指明现代企业制度的质的规定性和特征…     

劣质制度带来什么

正如法有良法、恶法一样，制度也有好制度和坏制度、优质制度与劣质制度之分。一套好的制度规则，对于一个社会、一个国家是极为重要的。在行政绩效上，一种好的行政形态背后一定有好的制度在支撑；而任何行政绩效黑洞的显现，也必然有着制度方面的病灶。     

制度学派简介

制度学派又称制度经济学，是早期制度主义和新制度主义的总称。早期制度主义是德国历史学派在美国的变种，其早期代表人物有T·凡勃伦、康芒斯和W·C·米契尔等。凡勃伦坚持社会进化论特别是思想方法的进化的观点，反对传统经济学的抽象演绎方法，采用整体的和演进的方法，对社会学和经济学问题进行制度分析，其中特别注重技术和社会结构变迁的作用和制度的约束作用。     

加强制度建设 提升服务效能 努力开创办公室工作新局面

制度是根本性的问题，办公室的特殊地位决定了制度建设的特殊重要性。近年来，我办始终把制度建设摆在重要位置，加大制度创新和落实力度，促进科学管理，提高服务效能，实现了办公室各项工作的高效运转。     

河北省科技特派员制度的创新与发展

2020年，河北省政府办公厅印发文件，对全省的科技特派员制度进行了全新顶层设计和创新，首创性提出乡镇科技特派员制度。本文系统梳理了我国科技特派员制度的演化路径，介绍了河北省新型科技特派员制度的特点与创新，并对制度优化提出了建议。     

中国非对称性政党制度的特征与优势

从不同政党在政治生活中的实际地位和作用来看，各国的政党制度可以分为对称性政党制度和非对称性政党制度两大类。所谓对称性政党制度，是指一国内不同政党力量相当，轮流执政，不同政党的作用和地位呈现出某种程度的对称性。所谓非对称性政党制度，是指一国内不同政党并非是力量相当，也不是轮流执政，而是各安其位、相互配合相互合作，不同政党的地位和作用呈现出非对称性状态。     

试析现代我国公务员制度的创新

我国公务员制度的确立虽然比较顺利，但是在公务员制度的完善和实施的过程中依然存在着许多的问题。公务员制度的创新和完善还有一段相当长的路要走。为此，建设公务员制度的各项工作还不能停滞，我们要根据发展的需要不断地借鉴和创新，使我国的公务员制度不断完善。     

我国住房保障制度存在的问题和建议

一、我国住房制度发展及现状我国住房制度发展经历了城镇住房制度改革、经济适用住房建设、大力发展保障住房几个阶段。1991年至1997年是我国正式开始实施和推进城镇住房制度改革，全面推行住房公积金制度，积极推进租金改革，稳步出售公有住房，使全国一部分城镇居民拥有了自己的住房。1995年，国务院决定实施国家安居工程，推动了经济适用住房的起步和发展。1998年，我国开始由传统的福利性住房制度向商品性住房制度转变，一部分城镇居民开始转向通过市场渠道解决住房问题。     

现代大学制度建设的思考

中国大学制度存在的诸多问题，引发了新一轮大学制度的改革和创新。需要指出的是，中国大学制度不但现状不尽如人意，在大学制度选择和建设过程中，由于对大学理念领悟的偏差以及大学文化精神的缺失，还会自觉不自觉地堕入一些误区。     

论企业规章制度的正义实践

制度是企业生存发展的基础，正义是企业制度的灵魂。企业的制度正义包括实质正义、形式正义和程序正义三个方面。实现企业制度正义，必须坚持在企业制度中渗透实质正义精神，体现形式正义理念，融入程序正义观念。     

浅析如何改革和完善医疗保险制度

如何改革和完善我国的医疗保险制度，因其关系到我国社会政治、经济的稳定和健康发展，便成为社会保障制度中一个重要的课题。本文拟通过对我国医疗保险制度的简要介绍和分析，提出如何改革和完善医疗保险制度的思路。     

浅新我国的监护制度

监护是民法理论和实务中的一项重要的法律制度，它的设置目的在于保护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合法权益，进而维护社会秩序的稳定。本文是由现实生活中涉及监护制度的案例所引发的思考，从监护制度的基本理论出发，对我国监护制度的现存问题进行了分析和反思，最后提出完善我国监护制度的相应对策。     

中国共产党制度领导力的价值意蕴、系统构成与实现机理

中国共产党的制度领导力是指中国共产党作为领导行为主体，以制度为中国共产党发挥领导力作用的基本依据和非人格化手段，把党对一切工作的领导融入党的事业和国家治理的各领域各环节各方面，引领党的自身组织、各民主党派和社会团体、各国家机构合力推进国家治理体系和治理能力现代化的能力与效力。它不仅是深化马克思主义国家学说中国化时代化的行动自觉，也是把握中国特色社会主义制度体系规律性的历史主动，更是实现新时代新征程中国共产党使命任务的核心驱动。中国共产党制度领导力的实现机理遵循“控制—整合—扩散”的逻辑进路，依托价值性、理论性、组织性和技术性四位一体的制度资源实现党内制度领导力，依托统一战线及其运行机制巩固政党制度领导力，依托党政一体的治理结构和功能机制强化党外制度领导力，实现了党的制度领导力从自身组织到政党政治以及治国理政领域的全方位释放。     

国有企业法律顾问工作研究

企业法律顾问制度，是企业建立现代企业制度：和依法治企、规范管理、深化改革、加快发展的重要措施，有利于加强国有资产的监管,维护国有资产所有者及企业的合法权益。本文详细阐述了企业法律顾问制度的内涵及其地位和作用,深入调查了解了国有企业法律顾问制度建设状况，并提出建立健全国有企业法律顾问制度的对策，对于进一步完善企业法律顾问制度具有一定的参考意义。     

谈谈新世纪党的制度建设问题

制度建设的重要性，邓小平同志早在１９８０年就讲得十分明确。他在《党和国家领导制度的改革》中指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”（《邓小平文选》第二卷，第３３３页）制度不好“甚至会走向反面”，高度集中地概括了制度建设的极端重要，说明从制度上建党是党的建设的一个根本性问题。这些年来，我们党在制度建设上补充和增添了很多新的条规和制度，制度建设…