新常态下的城镇物流发展研究

随着我国经济发展进入“新常态”，物流业特别是城镇物流也告别了传统的粗放式增长方式，在推进新型城镇化的过程中，城镇物流也必须转变发展方式，走一条生态型的注重内涵式发展的道路。城镇物流要适应新常态下提质增效的内在要求，就必须研究物流业态发展的新路径，并且注重通过装备技术的改进、管理水平的提高、相关法规制度的不断完善等，通过转型升级，提升物流服务的质量和水平，来适应新常态、融入新常态，走一条生态环保，可持续发展的道路。     

2015如何引领新常态

正■今年中央经济工作会议像是系统论述当代中国经济学的专题讲座,全面阐述了中国经济在新常态下的趋势、特征和规律变化,如同转动的"经济魔方",对需求、供给、风险、调控等进行综合论证。但从各地落实会议的情况看,谈认识、谈适应的多,谈引领的少。"掉链子"的问题有可能延宕和消减新常态下中国经济转型发展的大逻辑。在新常态语境下,学习贯彻落实中央工作会议精神,做好2015年经济工作,要深刻认识新常态,主动适应新常态,但更重要的是如何引领新常态。谨防陷入思     

新常态下重温践行创新“义乌发展经验”的思考——纪念习近平总书记主持总结推广“义乌发展经验”十周年

基于十年来"义乌发展经验"的相关内容在新常态下的重要意义,在深化、拓展"义乌发展经验"的过程中,思考与寻求新常态下重温、践行、创新"义乌发展经验"的相关途径。     

收官2014:地方两会如何研判经济大势

正2014年,"深改元年"的中国经济进入"新常态"。新常态下的中国经济增速、发展动力、经济结构都发生了深刻的变化,旧的理解逻辑和固有的刺激方式可能都不再适合当前的状态。习近平总书记提出的"新常态"重大战略判断,深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化,也刻画出了中国经济发展的轨迹。     

政治新常态下“个性官员”淡出公众视野现象解读

##正##党的十八大以来,我国政治生活步入从严治党、重拳反腐、纯洁生态的政治新常态。在这一新常态下,官员保持从政安全、累积晋升资源的政治逻辑正在发生重大变革——"权力运行不问法理"的"结果导向"型传统政绩观最终将必然会被"综合政绩""程序正义"并重的"过程导向"型新政绩观取而代之。换句话说,政治新常态下的"好干部"既要     

经济新常态下人力资源和社会保障工作思考研究

21世纪我国社会经济发展迅速,习近平总书记在这样的社会背景下提出了经济新常态发展策略,在新常态政策中就人力资源和社会保障工作的关系问题进行了探讨。文章在阐述经济新常态社会背景的基础上,分析经济新常态下人力资源和社会保障研究的意义,并结合当前经济新常态下人力资源和社会保障工作开展存在的问题,为如何优化经济新常态下人力资源和社会保障工作进行分析。     

加快法治政府建设的思维、逻辑、方法与效能

<正>新常态下,不仅需要发展速度的换挡、发展方式的转变、增长动力的重构,更需要把公权关进制度"笼子",置于"阳光"下,倒逼领导方式和执政行为的改进,推动行政机关必须依法行政,工作人员必须依法办事,以法治新常态护航发展新常态。     

习近平首次系统阐述“新常态”

<正>在把"新常态"作为执政新理念关键词提出6个月后,中国最高领导人习近平2014年11月9日首次系统阐述了"新常态"。他表示":新常态将给中国带来新的发展机遇。"习近平是在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上讲这番话的。观察家认为,中国领导人发表"新常态"之论,向世界发出了这样的信号:走向"新常态"的中国也将给处于缓慢且脆弱复苏中     

领导干部适应新常态的新观念

<正>当前,全国上下都在热议经济工作新常态,对此笔者认为,适应经济新常态不仅要在思想上端正认识,而且要在思维方式上全面革新,更要在具体办法上与时俱进。只有这样,才能言行一致围绕新常态,一切为了新常态,坚持实践新常态,真正把握新常态的精髓。依笔者之拙见,适应新常态,当务之急是要做到"三不"。     

我国房地产业的发展模式趋势探析

我国经济新常态发展的背景下,房地产业迎来了新常态发展的新阶段,笔者从房地产业的开发现状为起点,依托"新型城镇化"展开房地产业发展的影响因素和动力机制分析,探讨分析"社区配套服务商"发展模式是我国房地产业的发展模式趋势。     

适应适应新常态,突破“舒适区”

<正>在从严治党、从严治吏的新常态下,组织部门不能做温水里的青蛙,困在"舒适区",要勇于突破原有"舒适区",善于"啃"干部工作中的"硬骨头",真正做到从严选吏、从严察吏、从严管吏。选拔干部突破思维"舒适区"。新常态下,组织部门选拔干部不能怕担责,一味求稳,要打破现有思维"舒适     

新常态下招商应有新思维

当前,新常态下各地招商引资形势已然发生重大变化,传统招商方法效果式微,旧有招商思路亟待调整。过去,土地政策放宽和税收优惠,常常是成功实现招商引资目标的两大利器。新常态下,中央将下大力气清理整顿税收优惠政策,同时由于严限指标,用地瓶颈问题将更加突出。传统拼资源、拼政策的老路已经成为"过去时",将给招商引资造成相当大的压力和难度。因此,应自觉转脑筋、换思维,主动适应新常态,而不是搞"上有政策、下有对策"。新常态并不排斥招商引资。中央强调挤出水分的     

中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长刘元春——保持定力 适应调控新常态

正基于全球经济危机与中国阶段性因素叠加的背景下,中国经济进入增速阶段性回落的"新常态"时期。因此,需要在宏观调控、调控模式及其工具等方面做出相应调整。中国人民大学国家发展与战略研究院执行院长刘元春表示,治理"新常态"要做到以下几点:第一,"新常态"不仅具有坚实的事实基础,还有相应的理论支撑。要用潜在经济增长理论与结构理论相结合,明确中国经济增长速度回落的主导因素不是传统的总需求不足,而是潜     

构建政商关系“新生态”

正在强势反腐与经济新常态下,政商关系正在走进新常态。反腐高压成常态,让领导干部知畏、知止;权力寻租空间不断被压缩,"不敢腐"渐成气候。然而,另一个极端也出现了:一些政府官员刻意躲着企业家,不收礼也不办事,搞"软拒绝";一些民营企业家也远离     

新常态下的环境宣传教育工作探索

该文阐述了当前环境宣传教育工作面临的新常态,从找准定位、开展环境宣传、策划组织活动、搭建大宣教平台、加强能力建设等方面探讨了新常态下开展福建省环境宣传教育工作的抓手,从而更好地为建设"机制活、产业优、百姓富、生态美"的新福建营造良好的社会氛围和舆论环境。     

从“习近平常态”看“十三五”中国经济再平

正"新常态"并不意味着经济低迷,而是向正常状态的回归,是一种可持续发展的状态。随着中国经济改革的深入,无论是国内还是国际社会,都应改变一直以来对中国经济"高增长"的预期,逐步适应中国经济的"新常态",形成"新常态"思维方式。习近平总书记日前在河南省考察时谈到,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这一论述被一些学者概括为"习近平常态"。联系到目前学界关于中国经济再平衡问题的研究,可以发现,无论是"新常态"还是"再平衡",都将对"十三五"乃至更长时期宏观经济政策的取向产生深远影响。     

基层信访举报工作的新挑战及对策

<正>当前信访举报形势依然严峻,信访举报"倒三角"结构没有发生根本性改变。本文通过深入分析研究全国各地信访举报工作反映出来的问题,对做好新常态下的信访举报工作做了一些思考。一、新常态下基层信访举报工作面临的挑战(一)思想嬗变遭遇"新"与"守"的冲击"新"表现为:抱有"事不关己、高高挂起"心态的群众越来越少,群     

“新常态”带来民企又一轮机会!

"新常态"这三个字,现在很受热议,但从我做企业近30年的角度来说,其实"新常态"是司空见惯的。为什么?因为我从1989年领导杉杉至今,每天都必须面对新的竞争、新的市场、新的产品、新的竞争,而且要快速接受和融入"新常态",否则杉杉早就倒在沙滩上了。我曾经看到无数和我们同时期创业的企业,结果都因为没能融入"新常态",不是消失,就是今天处在更大的危机困境中。     

经济新常态下大都市人口管理研究——以北京市为例

2010年以来,大都市人口发展出现一系列新特征:人口增速下降但规模依旧庞大、外来劳动力减少、人口老龄化加速等。从北京的情况看,在经济新常态背景下,这些人口新趋势加剧了大都市人口、经济与资源环境之间的矛盾,与新常态对经济结构优化的要求不相适应:中心城区人口—经济聚集效率低,外来人口就业集中在低效率行业,未能满足经济新常态下向创新驱动转型和产业升级的要求;经济发展尚处于"回波效应"期,既不利于北京市经济结构优化和人口疏解,也将不利于京津冀一体化进程;雄安新区的设立为北京市人口数量控制和结构调整提供了契机。本文认为应把人口管理与新常态下对经济结构优化的要求紧密结合,并把资源环境因素纳入总体管理框架,从提升劳动生产率,转变经济方式的角度去解决人口问题。同时,加强政府合理行政干预,打破京津冀行政分割,建立首都圈总体产业布局,促进"回波效应"向"扩散效应"的转变,通过就业人口、资金与技术等生产要素的输出改善首都圈经济平衡,促进城乡一体化,实现共赢。     

《咬文嚼字》评出2014年十大流行语

"顶层设计"列首位。所谓"顶层设计",原是系统工程学概念,意思是从顶层开始,对工程项目进行统筹规划,现在主要指政府的"战略管理"。"新常态"列第二。"新常态"一词源于2008年世界金融危机之后西方经济恢复缓慢而痛苦的过程。而眼下,"新常态"一词在中国走红,已不局限于经济领域,各行各业都在使用。