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为充分开发利用丰富的劳动力资源,发展地方经济,近年来,平昌县就业局在县委、县政府的坚强领导下,按照“政府推动、政策促动、市场拉动、宣传发动、培训带动、有序流动”的工作思路,奋力实施“劳务经济富民强县”战略.几年来,培训农村富余劳动力28.5万人次.组织劳务输出119.5万人次,实现劳务纯收入35.5亿元.占全县GDP和农业总产值的30.1%和41.1%,劳务输出已成为农民增收、农业增效的主渠道和县域经济的支柱产业。平昌县先后被授予四川省劳务输出示范县、劳务开发先进基地县、建筑劳务输出10强县等多项荣誉称号。 相似文献
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江苏省扬州市现有农业人口322万,农村劳动力167万。近年来,扬州市把农村劳动力输出作为调整农业结构、增加农民收入、促进经济发展的重要举措,积极组织农业剩余劳动力走出田头,走进城市,走向海外。2001年,全市农村劳务输出49.8万人,农民人均纯收入3690元,其中来自劳务的收入达523.8元;2002年农村劳务输出55.2万人,新增5.4万人,农民人均纯收入3919元,其中来自劳务的收入达619.4元,增加的229元中,劳务收入增加95.6元,占增加额的41.7%。目前,农村劳务输出已成为致富农民、解决“三农”问题的重要途径,成为新兴的劳务经济,成为农民增收的主渠道… 相似文献
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近年来,广元市利州区劳务经济工作紧紧围绕"稳就业""保就业"工作主线,着力调整优化劳务输转结构,打造优势劳务品牌,培育壮大劳务市场主体,扩大组织化输转规模,支持农民工返乡创业,多渠道促进农村富余劳动力输转就业,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,取得了良好的社会和经济效应.目前,利州区劳务输出已成为全区最具潜力、最... 相似文献
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遂宁是我省的劳务输出大市。今年以来,在市委市政府的领导下.全市劳务开发管理部门认真贯彻落实国务院和省政府关于农民工问题的件精神,坚持以人为本,落实科学发展观,大力发展劳务经济,加强农民工技能培训,着力打造劳务品牌,引导成建制有组织劳务输出,做好农民工维权服务工作,取得较好成绩。 相似文献
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《劳动者》2006,(2):30-35
2005年,陕西省各级党委、政府认真贯彻落实省委、省政府《关于做好劳务输出工作的若干意见》精神,切实把劳务输出作为发展壮大县域经济、有效增加农收入的重要途径,按照“巩固、稳定、完善、提高”的方针,认真落实政策,强化技能培训,健全目标责任管理、加大资金投稿力度,提高劳务输出组织化程度,组织做好维权服务,形成了政府引导、部门协作、社会参与、齐抓共管的工作局面,有力地促进了劳务输出工作健康发展。全年劳务输出达465.7万人,较上年增加146.5万人,完成计划的126.6%,其中有组织输出214.1万人,占输出总量的45.9%,较上年增加16个百分点,输出前参加培训169.2万人,较上年增加1.3倍,劳务输出收入预计可达210.86亿元。
劳务输出是促进农民增收最便捷、最高效的途径。为把劳务输出工作更进一步地做好、做实、实现劳务经济效益和社会效益双赢,本期特刊登全省劳务输出工作先进集体工作经验,以便交流。 相似文献
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舒兰市的小城镇是一个劳务输出大镇,经过几年来的发展,现在小城镇劳动输出总人数已达7688人,占农村劳动力总数的59.8%,其中赴俄罗斯、韩国等境外输出人数达2607人,劳务经济年创收达1.6亿元。劳务经济已经成为这个镇增收致富的有效途径。近几年,在政府指导下,开展了返乡创业年活动。小城镇党 相似文献
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为充分开发利用农村劳动力资源,促进劳务输出工作的健康发展和农村劳动力跨地区有序流动,三台县人民政府将开展有组织、有领导的劳务输出列入1995年县域经济发展计划,并将全年输出100800人、实现产值6亿元,创劳务纯收入3亿元的目标任务分解下达给所属40个乡镇人民政府。与此同时,该县政府还明确提出了5条具体考核内容。1、各乡镇抓劳务输出的组织领导、办事机构、工作人员和工作制度是否做到了"四落实",对国家、省、市有关劳务输出政策、规章是否做到了广泛宣传并认真贯彻执行; 相似文献
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2008年,宜宾市翠屏区劳务开发工作积极开拓新思路、新方向、新局面,促进农村经济发展和社会和谐,壮大和发展区域经济实力,通过各部门的共同努力,克服重重困难,全面超额完成全年的各项目标任务,取得显著成绩。全区实现劳务输出与转移16.28万人,完成年度目标的130%,其中劳动就业部门直接输出2056人;外派劳务129人,完成目标的108%; 相似文献
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巴中市巴州区以建立“四个机制”、采取“四条措施”、实施“四个五工程”,大力发展劳务产业,促进农业增收、农民致富,为建设巴州新农村,走出了一条新路。2005年.全区劳务输出36万人,劳务收入12-3亿元。人均实现劳务收入1130元。 相似文献
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