企业工会如何做好职工的思想政治工作

本文论述了企业工会组织怎样适应社会变化,全方位发挥思想政治工作的作用和优势,协助党组织做好职工的思想政治工作。     

论新形势下工会如何做好职工政治思想工作

在市场经济浪潮助推经济资源商品化、市场价格自由化、经济关系货币化的当下,职工政治思想理念日趋多元为工会工作带来新的挑战.工会作为党组织密切联系群众的桥梁和纽带,如何肩负维护企业稳定和谐大局的光荣使命,做好新形势下职工政治思想工作成为工会工作面临的重大课题.创新是政治思想工作源源不竭的生命,多年的工作实战经验表明,唯有在继承优良传统基础上不断创新,才能适应新形势要求,切实当好职工的“娘家人”.     

管理职能下的事业单位思想政治工作探究

随着社会的不断发展,事业单位思想政治教育工作中管理职能的要求越来越复杂,同时其重要性也在不断的增长当中,这对于事业单位的健康发展具有重要影响。笔者根据自身多年的工作经验,针对事业单位思想政治教育工作的管理职能展开研究,提出一些加强事业单位思想政治教育工作管理职能的建议和措施。最终希望通过本文的研究,能促进事业单位思想政治教育工作管理水平的提高。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点分析

手持手术刀,身着白色衣,救死扶伤是天职,这就是有着白衣天使之称的医生。病乃常态,所以医生就是社会中不可或缺的群体。将党和医院职工紧密联系在一起的就是工会,伴随着医疗卫生体制的改革,医院职工的思想政治工作发生了大的变化。在这种时候,工会要明确自身的责任,利用自己的优势,对医院职工的思想变化要有整体把握,并且要立足于新形势下的新情况和新问题,采取积极有效的措施,以期更好地服务医院。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点研究

当前,随着科技和经济的不断发展,人们对生活质量和生活水平的要求越来越高。我国的医疗体制改革方案和改革理念在不断地推进,与此同时,思想政治教育工作已成为当前各大医院所要研究的重点工作。在医院的建设发展中,思想政治工作具有非常重要的核心作用。百姓的需求在不断发生变化,导致医院开展思想政治工作的难度越来越大。相关管理人员积极开展思想政治教育工作不仅可以从根本上保障医院能够稳定快速地发展和进步,而且能充分发挥出思想政治工作的优势和价值。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点分析

救死扶伤是医生的天职,医生有白衣天使之称,人吃五谷杂粮,所以,不可避免地会出现各种各样的疾病,当身体机能处于消极的状态就必须要到医院就医,进行相关的治疗。从整个社会的角度来说,医生是社会发展和进步中不可或缺的重要群体。而工会则是将医院职工和党进行紧密关联的一个组织,随着医疗卫生体制的不断改革,医院的职工思想政治工作也在发生着巨大的变化,在这种背景之下,工会就需要对自身职责进行明确,立足于新形势之下,对于各种状况和问题进行创新,采取积极有效的措施,以期待获取更好的服务。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的互补关系

企业文化是企业政治和经济的反映,营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点分析

医院职工是肩负着救死扶伤重任的特殊群体,工会是党与职工相联系的重要纽带,随着医疗卫生体制改革的推进,医院职工的思想政治工作也发生了很大的变化,工会要充分发挥自身优势,准确把握职工思想变化的脉搏,针对新形势下职工思想政治工作出现的新情况、新问题,积极采取对策,为医院的社会和经济效益提供更好的服务。     

医院保卫工作与思想政治工作的关系

医院保卫工作以服务大局、以人为本为基本原则,表面上来看保卫工作与思想政治工作之间似乎没有直接的联系,但实际上二者之间具有统一性。本文将对医院保卫工作、思想政治工作之间的关系进行分析,并在此基础上就如何做好医院保卫部门的思想政治工作,谈一下自己的观点和认识。     

浅谈思想政治工作与企业的关系

企业思想政治工作是对企业职工的一种思想教育,有利于职工在思想水平上上升一个层次,通过思想上的督促和熏陶,让职工增强对自身的约束力和自控力,让职工们成为有计划有组织的人,在整体上企业的职工素质就有了显著的提高,在市场经济发展和企业改革不断深化的今天,做好新时期企业思想政治工作,对于促进企业健康平稳发展显得尤为重要。     

浅谈新时期工会思想政治工作的创新

随着改革开放不断深入,社会主义市场经济体制进一步完善,经济飞速发展,各种社会问题也随之暴露出来。工会是党联系群众的重要桥梁,为了更好的解决各种社会矛盾,必然要对员工的利益进行调整。要想协调好各方矛盾,促进经济更好的发展,巩固党的执政地位,就必须加强思想政治工作建设,发挥好工会联系党和群众的桥梁作用。找出新时期工会思想政治工作中面临的问题,从而实施正确的对策变得日益重要。"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。"推进新时期工会思想政治工作的创新更进,是当下我们面临的主要的课题。     

浅谈事业单位加强职工思想政治工作的有效途径

由于事业单位的特殊性和复杂性,使人们对事业单位改革的认识存在诸多片面性;而思想认识上的误区和禁区,又必然导致改革行动上的迟缓。目前,事业单位改革虽已逐步展开,但我们对事业单位现存的问题与内在规律还认识不深。事业单位在改革发展背景下还存在许多突出职工思想问题需要解决,深入分析这些问题存在的原因并提出建设性意见,对于促进事业单位的改革和发展,进而推进我国社会建设具有十分重要的意义。     

加强思想政治工作构建和谐的医患关系

构建和谐的医惠关系,是医院管理与发展申的重要任务.要打开当前医患关系紧张症结的这把锁,应充分发挥思想政治工作优势,在构建和谐医患关系中发挥重要作用.     

企业文化建设与思想政治工作的关系

随着经济全球化对我国社会经济领域影响力的不断增加,传统的企业思想政治工作在工作内容、方法等方面表现出诸多不适应,这便要求企业在发展中要创新和改进思想政治工作。作为现代企业经营管理中的核心产物——企业文化,已成为我国社会主义文化建设中的重要组成,要求企业在经营管理中要充分认识企业文化建设与思想政治工作的关系。本文通过分析企业文化建设与思想政治工作的关系,提出实现企业文化建设与思想政治工作融合发展的策略,对促进现代企业的生存、可持续发展有着重要意义。     

新时代国企思想政治工作职能定位和模式探析

在新时代国企发展离不开思想政治工作的支撑,思想政治工作在国企发展中发挥着重要作用。近年来,国企改革了传统的管理体制,实行了现代企业管理制度的构建,国企建立正确的思想政治观念意义深远。本文对新时代国企思想政治工作职能定位和模式进行了探析。     

浅谈新形势下企业如何开展职工思想政治工作

提高人民政治思想政治境界是我党目前要面临的首要任务。怎样在新形势下做好企事业单位的思想政治工作,使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的首要问题。要明确思想政治在企业工作中的重要作用,并继续使用科学合理的方法对企业职工进行思想政治教育,根据当代企业的发展形势,笔者就如何在企业中开展思想政治工作谈一谈自己看法和见解。     

基层医院职工思想政治工作的探讨

随着医疗改革进一步深化,基层医院职工的思想政治工作也面临更多的挑战。这就要求管理者明确意识到思想政治工作的必要性,以及重要作用。在改革的背景下,必须通过加大思想政治工作力度,积极自身学习,推动全院各项工作开展。党、政、工、团各部门齐心合力,高度重视思想政治工作,将其作为医院管理的重要内容,多种方法并用,实施综合性教育,以确保全院工作全面、顺利发展。     

简论抓好职工思想政治工作与企业和谐发展的关系

企业管理的一个重要组成部分就是做好职工的思想政治工作。随着市场经济的到来,企业之间的竞争逐渐加剧,企业职工思想政治工作是否做好将直接影响着企业经济效益的高低与企业的整体竞争力。企业思想政治工作不是单纯的提高政治化的水平,最终的目的是要调动企业职工的积极性,提高企业经济效益,为企业的发展提供强有力的思想精神保证,实现企业内部的和谐发展。     

履行工会职能 推动工作创新

今年是“十二五”的开局之年,在新时期,我们要强化工会的职能,推动工作创新,工会要按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”这一新的功能定位开展工作。工会要始终以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,用新的观念、新的思路,围绕中心,服务大局,找准定位,履行工会职能,维护好广大职工的权益,调动和发挥职工的积极性,促进企业的发展。     

完善工会思想政治工作的探讨

我国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着思想政治工作的重要职责。同时,工会性质的体现,桥梁和纽带作用的发挥,工会职能的实现以及工会工作与时俱进,适应社会主义市场经济建设的要求也都需要依靠思想政治工作。