合同成立和生效的再探讨

合同的成立与生效,是合同法律制度中两种不同的制度.《合同法》对此做了一些规定,然而我国目前现行民法和合同法均未对此作严格的区分。在实际生活中常常会将合同的成立与生效相混淆。大多数情况下,合同成立时即具备了生效的要件,依法成立的合同自成立时生效,因而其成立和生效时间是一致的.但有时合同成立并不等于合同生效,不成立也不是无效.本文试图从合同成立与生效的概念、构成要件等方面来阐述二者的联系与区别,正确认定合同法律关系、合同效力及正确处理合同纠纷。     

浅谈预防公证错证

公证质量是公证工作的生命线,是发展公证事业的前提和保证。出具了错证,不仅给当事人造成不必要的损失,也给我们的公证工作带来不良的影响。因此,从预防错证的角度,探讨提高公证质量,显然具有重要的现实意义。那么,如何预防错证呢?笔者认为,除了在思想上强化质量意识之外,在办证     

建设工程合同解除探讨

随着我国建筑业的发展和建筑市场的完善,特别是加入WTO后,我国建筑市场会更加规范化和国际化,建设工程合同解除制度也将越来越受到重视。为了获得经济利益的最大化,更好的保护合同双方当事人的利益,世界各国对建设工程合同解除的研究和规定也将越来越重要,我国也不例外。因此我认为有必要对建设工程合同的解除做出具体而详细的规定,更好的保护合同当事人的利益,维护社会经济秩序的稳定。本文对建设工程合同解除的原因、程序、效力等方面,进行了全面,综合的分析。     

浅析未生效合同的效力

合同成立与生效的逻辑区分导致了未生效合同的客观存在,此类合同有效但未生效,其效力及法律责任不同于无效、可撤销、效力待定及生效合同,正确理解此类合同的效力和法律责任具有重要的理论意义和实践价值。     

论《劳动合同法》的诚实信用原则

诚实信用原则是《劳动合同法》最为重要的一项基本原则。《劳动合同法》在将诚实信用原则确立为基本原则的基础上．以诚实信用原则为轴心．连结了先合同义务、合同义务、合同履行过程中的附随义务和后合同义务．扩张了法律所调整的合同义务范围。     

浅析企业合同法律风险管理

随着诸多企业不断做大做强,如何规范企业行为,弥补企业已经存在的法律风险尤其是合同管理风险就成了决定企业能否长期发展的关键因素。因此,合同风险管理日益受到重视。通过分析目前企业合同存在的法律风险及其成因,提出了企业合同法律风险的识别方法。     

论物流合同的性质

本文从物流合同的定义出发,分析了物流合同的特征,认为物流合同与《合同法》规定有名合同有着较大的区别,应属无名合同的范畴。     

浅谈建筑工程合同法规

建筑工程合同在建筑市场所起的作用是至关重要的,本文从建筑工程合同的涵义谈起,先后阐述了建筑工程合同的重要性,以及现如今建筑工程合同的不完善之处,最后,对建筑工程合同的完善提出了一些对策。     

后合同义务与其他义务形态的比较分析研究

诚实信用原则在合同领域的广泛运用使合同义务得以扩张,并由此形成了以给付义务为核心的义务群。本部分正是从合同法上义务群的宏观角度出发,从产生时间、存在基础、履行抗辩权、救济方式等方面对后合同义务与其他义务形态进行了比较分析研究,以求准确把握后合同义务的个性特征。     

浅谈英文商务合同的写作技巧

英文商务合同的写作,也是一项重要的写作技能,在实际的工作中有很强的实用性,在写作英文商务合同的时候,应该注意合同的措辞,要准确、清晰,避免歧义,可以掌握一些基本的写作模式和句型,以提高效率。     

浅谈企业合同管理中的法律风险及防范

合同的签订与履行是企业取得经济效益的主要途径。来自于合同管理过程中的法律风险既包括合同本身产生的法律风险,也包括外部因素引起的法律风险。防范合同管理过程中可能出现的法律风险,对企业健康发展具有十分重要的意义。     

浅谈企业工程施工合同管理

工程合同管理是建设项目管理的重要内容之一,是建设项目管理的核心,是保证建设工程项目顺利实施的必要条件.本文主要是正面阐述合同管理应如何开展等问题.     

对方信誉不好能否中止合同？

请问：我是一个下岗工人，因为干的是机械加工，下岗后就和几个同事买了几台旧机器办了个小工厂。上个月，我们和外地某机械厂签订了一份购销合同，为机械厂生产机器零件。合同约定了我们厂每月供给机械厂机器零件的数量，机械厂收货后支付价款的50%，余款下次送货时结清，依次顺延。因当时机械厂给的价格比较高，     

服务期超出聘用合同期限是否有效

申请人：刘某，男，35岁，教师。 被申请人：郑州市某学校。 申请人刘某系郑州市某中学教师，与单位签订了为期3年的聘用合同。合同到期时，刘某明确向单位表示不再与单位续签聘用合同，准备调入其他学校任教。单位同意其调走，但认为刘某服务期未满，[第一段]     

论情事变更原则的构成要件及法律效力

情事变更原则是合同法上的一项重要制度,法律上对情事变更原则的适用规定了严格的条件,社会主义市场经济的发展及与国际市场的接轨,决定了情事变更原则应当成为我国合同法上最重要的法律原则之一,它有利于进一步完善我国现行合同法律制度。     

遭遇住房补贴“陷阱”怎么办？

请问：我大学毕业以后就到某企业工作。当初来公司应聘时，招聘人员承诺可享受的待遇包括为像我这类的外地员工提供住房补贴。这对于我来说有很大的吸引力。可在与公司签合同时，企业用的是一份“格式合同“，包括合同期限、工作岗位、劳动报酬、合同违约金等，没有住房补贴的款项。当时，我就提出了疑问，可公司人事经理解释说，住房补贴不是每个人都有的，是引进的“人才“才有的特殊待遇，另外再议。我当时想，既然招聘广告中都说了有住房补贴，     

天津:事业单位聘用制试行办法出台

近年来,天津市围 绕事业单位人事制度改革,在具有代表性的文化、教育、卫生等系统进行了以聘用制为重点的人事制度改革试点,为推进全市事业单位人事制度改革奠定了良好基础。最近出台的《天津币事业单位实行聘用制试行办法》,在充分吸取以往经验的基础上,在聘用合同的订 立,聘用合同的变更、终止、续签和解 除,违反和解除聘用合同的责任,受聘 人员的待遇等方面都作出了明确规 定。这一办法的出台,有利于打破传统 的固定用工制度,对事业单位尽快形成 能上能下、能进能出的用人机制产生积 极的作用。 聘用合同的订立 《办法》规定,…     

无固定期限合同的法律效力

编辑同志:我是某合资公司财务部经理,与公司签订有劳动合同,该合同于今年9月到期。人事部找到我,告诉我公司愿意与我续签劳动合同。我向公司提出自己已经在公司工作了12年,希望与公司签订无固定期限合同。人事部向总经理汇报后就和我签订了无固定期限合同。现在我虽然已经签订无固定期限合同,但私下有点忧虑,因为按照公司的合资合同,公司还有十年的合同期,我想咨询一下,如果公司在十年合同期满后解散,我的无固定期限合同怎么办呢?我的劳动合同期限到底是多少年?读者:万宏万宏读者:你公司的合同期还有十年,在这十年中若公司被撤销,或十年以后…     

外国文教专家来华工作应注意些什么

七,按照中国政府规定,为了保证外国专家在华生活和工作期间的合法权益,外国文教专家须与聘用单位签定国家外国专家局统一制定的标准聘用合同,并以合同附件形式对工作任务、质量、工资待遇和双方认为标准合问中没有涵盖的其他事项做出明确约定。这样才是一份完整的合同。为了保障外国专家的在华合法权益,签定合同时应注意（1）签定标准聘用合问须使用原件,复印件无效。标准合同有英语、法语、德语、西班牙语、日语、阿拉伯语六种译文版本。其他文种可用英文版本代替、或由聘用单位自行译制（2）聘用合同须以书面形式确定,任何口头协议…     

论格式合同与消费者权益保护

伴随着我国市场经济的日益发展,格式合同被广泛应用于社会经济的各个领域,它的出现改变了传统条件下一个合同的订立必须经过反复要约和承诺方能成立的行为,极大地降低了交易成本,节省了交易时间,促进了社会主义市场经济的繁荣与发展。但格式合同的先天不足又对经济的发展带来了很多负面影响。本文主要探讨了格式合同存在的主要问题以及具体的完善措施,以达到对消费者合法权益的保护。