社区人力资源能力生成机制构建

随着中国从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭型社会向开放型社会的转变．传统与现代的张力导致政府公共事务剧增．并沿着政府层级的“漏斗”逐渐沉淀于基层社区。然而．由于社区人力资源能力的不足．政府职能下放及其引发的新的功能性需求．无法在社区层面实现有效承接和满足。     

基层社会治理网格化实践：以浙江省T市为例

加强和创新社会治理是加快以改善民生为重点的社会建设的重要内容，也是维护社会稳定、促进经济发展的重大课题。社会治理的重点在基层，基层服务是否能落实，关键又在于服务平台的搭建。“网格化管理、组团式服务”模式则是顺应当前基层社会治理需要、深化“以人为本”服务理念的一种基层服务模式，改进了基层政府提供公共服务的路径，为社会治理创新带来了诸多启示。     

关于加强社会工作人才队伍建设的思考

我国的社会组织、社会团体正处在发展壮大的阶段,东部沿海和发达城市社会组织无论在数量和规模上都越来越大,在社区建设中起着越来越重要的作用.社会工作的开展,有利于基层社会治理、改善民生,也有利于维护社会稳定、推进社会治理能力现代化.人才资源是第一资源,是事业发展、社会和谐的支撑力量.目前,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,解放思想,克服困难,大胆探索.     

基层乡镇街道人力资源管理体系的创新

为了在新经济形势下的国际竞争中取得领先地位,我国政府需要在不同层面实行行之有效的人力资源管理策略,要充分认识到人力资源管理在基层管理中的重要性,需要逐步完善乡镇街道的人力资源管理体系,提高乡镇街道人力资源管理部门工作能力,充分发挥乡镇街道人力资源部门在经济发展中的作用,为地方经济发展做出应有的贡献.     

我国公共管理失范的原因与社会信任危机策略

由于公共管理与社会信任有着密切的联系,所以,公共管理失范必然会导致出现社会信任危机。因此,要想完善政府的信用体系,就应不断完善我国社会的公共管理体制。本文旨在论述我国公共管理失范的原因以及解决社会危机的策略,以便更好地落实我国依法行政的规范,从而促进我国公共管理体制的逐步完善。     

乡村基层治理工作体系创新思考

乡村基层社会治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,只有实现乡村治理现代化,才能实现国家治理现代化.在国家治理现代化的大背景下,当前乡村基层社会治理仍存在基层政府职能错位越位、乡村公共服务供给问题突出、乡村基层民主流于形式等突出问题.为此,必须充分发挥县级政府的统筹、领导作用,深入打造服务型乡镇政府,以行政村...     

公民社会视角下的地方治理转型

改革开放以来,随着国家和社会关系的调整和市场经济改革向深层次发展,我国公民社会逐步崛起,这对各级地方政府治理是挑战更是机遇。我国传统的地方治理存在着行政成本高、效果差、政府管理手段落后等弊端,难以适应公民社会与和谐社会建设的要求,对此地方政府应顺利公民社会发展的要求,树立政府主导——社会合作的治理理念,改进公共管理方式,实现地方治理的转型。     

社会管理创新原因分析

从“社会管理”频繁进入中共高层的议事日程,可以看出我国社会管理改革势在必行.本文主要是阐释社会管理的内涵以及对我国当前创新社会管理的原因进行分析.     

基层政府信任及其影响因素分析——以新型农村社区建设为例

根据2009年初在山东诸城市新型农村社区建设的访谈资料,笔者采用国家与社会分析框架探讨了公民基层政府信任的影响因素。理解社会学的分析发现国家与社会的两个方面原因在基层政府信任的形成过程中均起到了重要作用,其中国家层面的政府绩效、工作人员的能力和作风、制度的建构与执行以及社会层面的人际信任和参与意识水平是影响基层政府信任形成的主要因素。根据分析的结论,笔者对提升基层政府信任的措施进行了方向性的把握,如打造和提升政府公信力、着力提高政府工作人员素质等。     

共青团推进基层社会管理创新的工作思路浅析

随着新时期社会的转型发展，新的社会事务和社会问题不断出现，青年呈现出的新特点和新变化所引发的青年新问题成为基层社会管理创新中的焦点与难点。长期以来，共青团在服务青年、服务社会工作方面积累了许多经验，共青团组织阵地也是基层社会管理创新的重要领域。通过分析研究近年来共青团的工作实践，全面加强团的自身建设、创新青少年思想引导、服务青年创新创业创优、扩大团的工作领域，应是当前共青团推进基层社会管理创新的重要切入点。     

浅议以基层党建创新促进社会管理创新

基层党员干部只有立足于当前的实际情况，以创新的思路、创新的方法、创新的机制做社会管理，才能使以基层党建的形式促进社会管理工作。     

政府诚信与社会管理的关系研究

随着社会经济水平的不断提高以及政府功能的不断完善，政府诚信与政府公信度建设是相当重要的。诚信作为人类社会的一项基本的道德行为准则，不仅要求人要讲诚信，还要求政府也要讲诚信。政府具有良好的诚信能够取信于民，促进有效的社会管理，提高社会管理的软实力，促进社会管理的创新，具有一定的积极作用，由此得出，政府诚信与社会管理的关系是息息相关、密不可分的，政府诚信与社会管理存在一定的内在关系。文章从四个方面来研究和探索政府诚信与社会管理的关系，具有极其深刻的现实意义。     

把社会管理创新发展当做一种使命

推进政府社会管理创新,以适应外部环境和内部条件的发展变化,是新时期世界各国政府的恒新主题。政府只有把保障和改善民生作为现实的利益问题入手,真心真意为群众谋福利,社会管理才真正得以加强和创新。     

河南省基层人社公共服务平台建设成效与问题分析

基层人力资源社会保障公共服务平台是落实政府社会管理与公共服务的重要载体．对统筹城乡就业、和谐劳动关系、建立社会保障体系等具有重要作用。2012年6月．基层平台建设课题组对河南省街道、乡镇及社区、行政村服务平台建设情况．开展了广泛的统计调查．基本摸清了其机构、人员、经费、职能、设施以及信息化现状：并集中对基层平台建设情况进行了专题调研。     

社会组织评估过程若干问题探究——以安康社会组织评估工作为例

通过社会组织等级评估促进社会组织的整改和自身建设工作,有利于加强政府和社会对社会组织提供的服务进行监督管理,优化政府购买社会服务平台.但在社会组织等级评估过程中由于社会组织发展程度低,对社会组织等级评估认识程度不够,政府对社会组织发展程度认识不够清晰,评估人员的主观差异等原因导致产生了诸多评估问题.     

政府应急管理人才培养的思考

经济高速发展下,各种不确定因素不断凸显,是对我国政府应急管理机制和社会治理体系的一次重大考验,我国政府在应急管理人才培养方面在近几年的各类突发事件中也暴露出了一些问题.本文通过分析应急管理人才培养现状,对政府应急管理人才队伍的建设提出自己的思考.     

新公共管理视角下公安社会管理创新

自上个世纪八十年代起,许多发达国家开始将公共管理改革纳入政府的改革之中,并取得了很好的成效。习近平总书记在十八届四中全会上陈科阐述了提高社会管理科学化水平的重要性,并提出公安机关在自身创新、提高社会管理水平等方面的新要求,为我国的公安社会管理创新提出了新的要求和考验。     

关于党融入公民社会的几点思考

近几年,随着社会主义市场经济的不断完善和发展,公民社会也不断的发展壮大,这不仅有效地解决了政府这只看得见的手解决不了的一些问题,同时也对政府摆脱社会事务的具体服务,实现小政府、大社会的管理格局,起到     

非政府组织与社会救助人才培养探析

社会救助作为我国政府在社会层面上进行宏观调控中的一个重要任务,是我国成功迈入小康社会,实现中国梦的一个亟待解决的问题.如何发挥好第三方的作用,在社会救助中体现自身的价值,是非政府组织当前需要解决的问题.而组织的发展依靠人才,笔者主要对非政府组织在社会救助领域中的人力资源现状进行了探究,以期推动社会救助人才建设的发展.     

浅析基层政府人力资源管理问题及对策

现阶段,我国基层政府部门的办事机构存在诸多问题,其人力资源管理方面的问题尤为突出.由于国家政府部门的工作情况与我国人民群众的切身利益有着密不可分的联系,所以政府必须有效提高办事效率,优化管理模式,而这一切的基础都是“人”.只有做好政府人力资源调配,才能在真正意义上提高办事水平,才能真正保障人民群众的切身利益.基于此,针对我国基层政府此方面进行分析并提出对策.