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中国茶叶历史悠久,而名茶就是诸多花色品种茶叶中的珍品。名茶有传统名茶和历史名茶之分,所以中国的"十大名茶"在过去也有多种说法:中国十大名茶由1959年全国"十大名茶"评比会所评选,包括西湖龙井(浙江)、洞庭碧螺春(江苏)、黄山毛峰(安徽)、庐山云雾 相似文献
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俗话说:“知己知彼,百战不殆。”所谓“知彼”,就是要了解企业的用人需求。九大知名企业的人力资源部,在选择毕业生时,都有何种考虑呢? 上海汽车工业集团总公司人力资源部——笔试要考智商上汽集团选拔用人的标准有四点: 一是学习成绩优秀;二是社会实践丰富, 这一点非常关键,如果一个学生有在企业中丰富的挂职或有实力经历,他融入工作单位的速度就会很快;三是最好是党员或学生干部,因为上汽集团比较重视对后备干部的培养;四是有良好的外语功底,不少学生必须精通两门以上外语。 相似文献
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正今年年初当选为国际食品科学院院士的陈峰,更贪恋自己的学术工作,渴望在微藻研究的领域更进一步。北大工学院教授陈峰一天的工作从早晨踏出家门就开始了。5个多小时的睡眠足以令他精力充沛,从住处到学校的一个多小时里,陈峰不断地用手机查收和回复邮件,"每天需要处理的邮件至少有几十封,有些不马上回复以后就更没时间了"。"现在电脑和手机功能这样强大,基本上在任何地方都要工作。"即便是周末有空在家,作为一些国际学术期刊主编的他,也会抓紧时间审阅来稿。陈峰非常不喜欢"稳定"这个词——上世纪80年代 相似文献
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在我国引进外国专家的60多年进程中,依据引进方式和对象等来进行分类观察,我以为有四大"看点"值得关注:一是前苏联援建专家引进;二是开放初期的老龄专家引进;三是合作项目带来的团队引进;四是"以人为目标"的"高精尖缺"专家引进. 相似文献
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1990年至2000年,是我国经济改革极为关键的十年,人力资源的建设也迈出了重要的一步,初步完成了从传统的人事、劳资管理到人力资源管理的转变。它不仅为我国十年的经济发展提供了原动力,也为今后经济的可持续发展奠定了基础。 相似文献
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事业单位是人才的主要集中地,是建立国家创新体系的重要阵地。目前我国共有事业单位130万个,2919万人,人才总量占有全国人才总量的半数,而且很多高精尖人才集中在事业单位。“入世”将使事业单位现有人事制度受到很大冲击,突出地将面临几个焦点问题。人事政策的制定和清理我国目前人事政策最复杂莫过于事业单位。“入世”后,事业单位人事政策的制定和功效要与国际通行的做法接近,以减少政策摩擦,创造良好的人事政策环境。第一,有些人事政策的制定可以寻求法制化的途径,如工资调整的政策,建立正常的增资调整挂钩办法,以事业… 相似文献
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