泸县加快推进园区科技人才孵化基地建设

近年来,泸县紧紧围绕打造百亿工业园区,加快推进园区科技人才孵化基地建设,引导人才、科技等生产要素向园区产业集聚,有力地推动了园区酒业、机械、医药等优势产业加速发展。一、优惠政策吸引人才,壮大园区产业人才总量我们注重发挥政策对人才的吸引导向功能,创新工作思路和工作     

加强国际合作产业园区建设的思考——以台州为例

近年来,我省全面启动了国际合作产业园创建的有关工作.台州经济以外向型经济为主导,对外合作的基础良好.台州经济正处于转型升级的关键期,以国别园建设为契机,以集聚区为依托,加快台州的国际合作产业园区建设刻不容缓.本文从三位一体的交通优势,产业协作的要素禀赋和国际产业模式的路径需求等方面分析了台州国际合作产业园区建设的优势;结合台州产业园区建设的现状,从国际合作、产业协作、平台升级等方面提出了国际产业园区建设对策;从完成国际合作产业园整体规划及申报,完成与国际合作、中介机构的战略合作,加快引进外资企业等方面给出了具体实现的路径.     

江西文化创意产业园区品牌建设的研究

近些年来，在政府扶持政策的支持下，江西的文化创意产业得到飞速的发展，形式多种的文化产业园区在我省逐渐兴起，江西作为一个中部省份城市，如何通过对产业园区品牌的建设实现提升竞争力和园区形象是一个值得我们认真探索研究的课题。笔者在调查分析江西文化产业园区品牌发展现状的基础上，积极地探索了江西文化产业园区品牌建设的策略。     

系统开发现代体育人才的路径分析

继国务院出台《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》2年后,《体育发展“十三五”规划》于2016年出台,中国体育产业的发展迎来新机遇.全民健身上升为国家战略,体育产业作为绿色产业、健康产业重点扶持.如何筹办好2022年北京冬奥会、冬残奥会,如何发挥体育在建设健康中国、推动经济转型升级、增强国家凝聚力和文化竞争力等方面的独特作用,这都需要大量的体育人才作为支撑.在我国传统体育人才开发过程中,仍然存在很多问题,出现一些不协调的现象,需要提出一定的措施来解决.现代体育需要现代人才支持,系统开发体育人才应紧跟时代的步伐,推动现代体育发展.     

协同创新视角下的中医药科研团队建设探讨

振兴中医药发展、促进大健康产业建设是“十三五”规划的工作重心之一,而协同创新是确保“十三五”规划成为全面建成小康社会的收官规划的核心动力.通过分析当前大健康产业发展所面临的现实障碍,从协同创新视角探讨中医药科研团队建设中应解决的主要战略问题与策略,以期为推动我国中医药产业的可持续发展提供借鉴.     

我国正式启动吸引海外人才“千人计划”

我国有关部门在继续做好做强＂长江学者奖励计划＂、＂百人计划＂、＂国家杰出青年科学基金＂等人才引进项目外,最近,中央人才工作协调小组又制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见（简称＂千人计划＂）,主要是围绕国家发展战略目标，在未来的5到10年为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，     

我国会计信息真实性的现状及对策

会计信息的真实性对于企业的正常运行、国民经济的健康发展至关重要。由于会计制度的不健全、企业监督和约束机制的不对称等原因,我国的会计信息失真情况严重,不能如实地反应企业的财务状况和经营成果,政府有必要采取行之有效的措施提高会计信息的真实性。     

人社部等十四部门关于依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设的意见

返乡入乡创业园、基地、集聚区(以下简称返乡入乡创业园)是农民工、大学生、退役军人、科研人员等群体返乡入乡创新创业、带动就地就近就业的重要载体,是承接产业转移、促进产业合理布局的重要依托,是加快乡村振兴、推进城乡融合发展的重要平台。为破解制约返乡入乡创业高质量发展的痛点、堵点问题,强化农民工等人员返乡入乡创业平台支撑,现就支持地方依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设提出以下意见。     

第四届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动

本刊讯(记者 冯玺玲 通讯员 王贝)2021年12月18日,第四届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动仪式在中国中原人力资源服务产业园区举行.河南省委常委、组织部部长陈舜出席并讲话.河南省副省长戴柏华主持启动仪式.河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张国伟介绍线上招聘会相关情况.中国...     

民办高职院校人力资源管理问题及对策

高职院校是我国高等院校的重要组成部分,为我国社会经济的发展注入了强劲的动力.但目前高职院校尚有许多不足之处:内部师资力量不足、人才培养理念落后、员工培训开发不足、绩效考核机制不科学与激励机制不完善等人力资源管理问题尤其突出,已经影响高职院校健康、快速、可持续发展.为此,笔者在分析这些问题的基础上,提出了加强民办高职院校人力资源管理的对策.     

重庆空港开发园区企业人力资源管理个案分析

重庆市空港经济开发区于2002年首批为重庆市级特色工业园区，该园区引进了长安工业园、重庆市客车总厂等大中型骨干工业项目12个，项目总投资60多亿元，全面建成投产后，年产值可达400亿元以上，利税40亿元左右。新兴开发园区是以高新技术产业和先进加工制造业为支撑，园区企业体制以民营最多，但产值占大头者还是国营企业。     

浅谈畜牧业发展

随着我国经济的高效快速的发展,全国各地都在推进畜牧产业的开发,市场需求量也随之加大。对畜牧产业如何能够进行行之有效的健康发展,本文将作简要的探讨。     

商业型小额贷款公司信用风险防范

近年来小额贷款公司凭借其规模小、贷款便捷、迅速等优势在我国逐渐地发展起来，但是由于贷款制度不健全、贷款人信用条件差等原因使小额贷款公司的资金安全受到较大的威胁，本文针对小额贷款公司在贷款过程中可能面临的信用风险，提出了一些风险防范的措施，以推进小额贷款公司健康有序的发展。     

广元市利州区:选派专业技术人才挂职推进“两个加快”

严格标准,选准人才。从2010年起,区委坚持每年从农业、水利、畜牧、林业、旅游等部门选派10名专业技术人才,充实到各产业园区、企业、村(社区)开展挂职服务,助推灾后重建和经济社会发展。在选拔中,坚持择优推荐、按需选派的原则,严格坚     

园区管委会人力资源管理体系改革和发展探析

人力资源管理是企业与事业单位的重点组成部分,通过科学的人力资源管理,能提升企业与事业单位的经济实力,促进企业与事业单位实现可持续发展.随着社会经济的发展,人力资源管理体系应不断创新和改革,为此笔者对某园区管委会人力资源管理体系改革与发展进行了探析,旨在优化园区人员配置,促进园区发展.     

4万名优秀海归汇集“人才特区”

6月30日,在以＂创业基地与人才特区建设＂为主题的海外高层次人才创新创业基地发展论坛上,科技部副部长杜占元介绍：目前各地国家级高新技术产业园区已汇集4万名优秀海归,兴办15000多家企业。各高新区已出台80多个专项计划，建立了140多个国家级孵化器，吸引和帮助海归创业。各地国家级高新技术产业园区已成为海外高层次人才的聚集地和建设“人才特区”的试验田。     

浅析中国健康管理产业的发展环境

健康管理在中国是一个新兴的产业,发展潜力巨大但现阶段无规范、无标准。本文通过对健康管理产业发展的外部环境因素的分析,使计划在健康管理产业中寻求发展的企业能看清有利的发展机会,也发现不利的发展屏障。     

对哈尔滨城市体育旅游产业的SWOT分析及战略选择研究

本文以哈尔滨城市体育旅游产业为研究对象,运用文献资料法、调查法、分析比较等方法,并用SWOT分析方法对哈尔滨体育旅游产业现状及开发环境进行了考查的基础上,提出哈尔滨城市体育旅游产业发展的问题,并提供哈尔滨城市体育旅游的战略选择.旨在不断深化哈尔滨城市旅游的内涵,推动哈尔滨旅游经济的可持续发展,为我国旅游城市体育旅游产业的发展提供参考.     

我国动画人才市场供求矛盾的解决途径

近年来,中国动漫行业迅速发展.特别是在<国务院办公厅转发财政部等有关部门关于推动我国动漫产业发展若干意见通知>(国办发[2006]32号)文件的影响下,各省各地区相继出台了有自身特色的鼓励和扶持动画产业发展的具体措施.全国创立了1300多家动漫教学机构,5000多家动漫企业,数十家动漫产业基地,还有动画节、动漫展、动画艺术论坛等比比皆是,动画事业蓬勃发展.     

基于企业需求的高等职业教育人才培养发展探讨

<正>高等职业教育是我国职业教育的关键环节,通过完善高等职业教育人才培养体系能够保障我国职业教育的健康发展,推进我国产业升级的实现。职业教育的发展是一个复杂的问题,目前我国高等职业教育中存在专业设置不合理、教学方式落后以及通识教育不足等问题,解决这些问题需要充分结合社会经济发展的需求。本文结合赤峰市涉药企业与当地高职院校合作的案例来对高等职业教育人才培养的发展进行探讨。