首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
朋友在别处     
在秋天的门槛上,老胡乘红马驾长风,披黄花沐秋雨,驶抵上海,到一所名叫复旦的大学去攻读博士学位。 记得老胡刚对我说他准备考博士的时候,我心说;那博士岂是跟你女儿上幼儿园似的,只要交得起集资费就能上?然后他就真地备考了,也不认真也不投人,就跟我经常要干什么事时的做派差不多。不过,常常见他一手抱着他那两岁的女儿,一手拿着外语书的情形倒的确让我感动。很辛苦,如果日后老胡能够成为大人物,此情此景定成逸闻——唉,中国读书人的读书状态。  相似文献   

2.
那天早上,公司新来了几名员工——是地位比我还要低的临时工。在他们中有一个人吸引住了我。他的年龄比其他人稍大,身上穿着工作服。公司没有发放工作服——事实上,只要你按时来上班,公司一点也不介意你穿什么衣服。但这个家伙身上却穿着漂亮的紧身褐色长裤和工作衬衫。口袋上绣着他的名字——吉姆。我想这件工作服是他自己订做的。  相似文献   

3.
行动的力量     
行动就等于成功的一半。做一件事情,只要开始行动。就算获得了一半的成功。演讲大师齐格勒提醒我们,世界上牵引力最大的火车头停在铁轨上,为了防滑,只需在它8个驱动轮前面塞一块一英寸见方的木块,这个庞然大物就无法动弹。然而,一旦这只巨型火车头开始启动,这小小的木块就再也挡不住它了;当它的时速达到100英里时,一堵5英尺厚的钢筋混凝土墙也能轻而易举地被它撞穿。从一块小木块令其无法动弹到能撞穿一堵钢筋水泥墙,火车头威力变得如此巨大,原因不是别的,因为它开动起来了。  相似文献   

4.
A有人说赵志强能说能干,的确不是溢美之词。他声音洪亮,有很好的共鸣,跟他谈话,你会以为是一名歌手。他口齿清晰,讲一口标准的北京话。思维敏捷,是那种一点就透的聪明人。赵志强从小在家就受宠,前面有3个姐姐,他是  相似文献   

5.
1.乐于接受抱怨 抱怨无非是一种发泄,他需要听众,而这些听众往往是他最信任的那部分人。当你发现你的下属在抱怨时,你可以找一个单独的环境,让他无所顾忌地进行抱怨,你所需做的就是认真倾听。只要你能让他在你面前抱怨,你的工作就成功了一半。因为你已经获得了他的信任。 2.尽量了解起因 任何抱怨都有他的起因,除了从抱怨者口中了解事件的原委以外,管理者还应该听听其他员工的意见。如果是因为同事关系或部门关系之间产生的抱怨,一定要认真听取双方当事人的意见,不要偏袒任何一方。 在事情没有完全了解清楚之前,管理者不应该…  相似文献   

6.
有人曾告诉我这样一个故事一在大西北山区,有一个贫穷的老山农。一次偶然机会,发现了一个金矿,这个金矿作为国家开采价值不大,但他个人却发了大财。为厂表明自己有钱,老山农买了一部汽车.每到节假日他就将车开到附近的城镇,看到左边有熟人,就将车开到左边与熟人打招呼,看到右边有熟人,又将车开到右边与熟人打招呼。他的车忽左忽右。但却从没撞到一个人。为什么呢2原来他在车的前面套了一匹马。他不知道只要将钥匙拧动,汽车发动机的动力可以顶上几十匹马的力量,但他偏要用一匹蹩脚的马去拉车。实际上我们大多数人也正是如此,明…  相似文献   

7.
爱的箴言     
如果你爱对方,那么你对他就应该变成“近视眼”,永远只看他的近来。如果对方爱你,那么你也应该变成“近视眼”,许多事情都不要看得太清。否则,痛苦将永远缠绕着你。爱一个人,就得为所爱的人着想。让他幸福,让他轻松,让他沉醉在你的爱河。只要他想要的,只要你有的,全部给予。爱一个人,就得睁一只眼闭一只眼。特别是对他的缺点或不足之处,千万别用  相似文献   

8.
人生的路五彩缤纷,人生的路变幻莫测,起点永远在前面的一步中,成就就在你的足下,那么你知道你的未来吗?你能预感到你事业的顶峰在什么地方了吗?  相似文献   

9.
没有成功经验的老板 如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的人也不多,毕竟我有我的独到之处。”那你就应该考虑自己的选择了。是的,他是有独到之处,能够连续几次从失败中再站起来,的确不是一件易事。相反地,若连续数次都未能成功,想必他个人有某些重大的缺点。若你的老板属于此一类型,那你就必须仔细探究他多次失败的原因。一个没有成功经验的老板,你怎能肯定他这一次一定会成功?除非你能替他带来好运。  相似文献   

10.
培训效应之一质量观的冲击新买的鞋一穿就裂口了,刚买的裤子才动几下就开档了,心情的懊丧简直不亚于连遭小偷掏了三次腰包。笔者对此深有感触。这当然只是一个普通的消费者对产品质量的一种表面的感触。据国家抽样调查分析,我国工业产品平均抽查合格率为70%,仅质量问题的年经济损失近2000亿元。  相似文献   

11.
陈晋 《人才瞭望》2009,(11):62-62
对许世友的评价 对许世友的个性.毛泽东在“文化大革命”期间曾几次谈到。1967年9月16日.他在杭州对杨成武等人说:“他们要打倒许世友。打倒许世友行吗?对许世友我是要保的。都打倒了谁指挥打仗啊?这个人还是有魄力的.错就错.对就对,很果断。他犯错误也果断嘛!”  相似文献   

12.
信不信由你     
鳄鱼不能将自己的舌头伸出来。蜗牛能连续睡3年时间不醒。北极熊都是左撇子。从1987年起美国航空公司在供应给头等舱的每份色拉中免去了一个橄榄,仅这一项一年就节省了 340000美元。唐老鸭的动画片在芬兰被禁止播放,原因是唐老鸭没有穿裤子。在巴拉圭,决斗迄今为止仍被认为是合法的。但  相似文献   

13.
一个魁梧的男子穿唐装,讲一口流利的南方普通话,却高鼻蓝眼,一副洋人面孔.他的洋名字是罗尔拜多,然而,他却称自己是八分之一的中国人.国籍却是古巴.  相似文献   

14.
杨芬 《人才瞭望》2016,(23):46-47
求胜心切 “只要站在风口,猪也能飞起来.”小米手机创始人雷军这句被广为流传的总结也适用于王江,虽然他们的背后,都有一套独一无二的生存法则和成功模式. 但王江的生存法则要从他变得“有钱”和“有信心”开始. 1991年,西安青年王江挎着行李包奔进清华大学核物理专业.但很快,金榜题名时的欢喜便被羞愧的自卑感取代.他压根儿不好意思告诉家乡亲友,自己读的是清华.“你原来还觉得自己挺牛的,一到那儿,发现你简直就不值一提.”  相似文献   

15.
管理沙龙     
1 表扬是一种“翻倍法” 表扬的力量有多大?表扬就是鼓励下属工作积极性的一种翻倍方法。表扬能让一个人为你甘心服务吗? 作为一个领导、主管,你也许对表扬的力量有所怀疑而不敢使用。现在,你必须改正过来!你希望一个人誓死忠实于你并全力支持你吗?你希望得到他的精诚合作和甘心情愿地服从吗?你希望他信任你并尊重你吗?只要你希望得到这些,那你所要做的只有一样:表扬他,不是一次,而是要经常地表扬他,不怕次数多。 表扬他的方式很多,比如说告诉他,他做了一件很了不起的事,你是如何如何地需要他,几乎到了离开他就不行的地步…  相似文献   

16.
求职面试是一门学问。除了自身一些“硬件”如学历和工作经验等要过硬外;“软件”方面像言谈举止、表词达义也同样不容忽视,特别是在面试时如何恰当的回答问题,同样是决定是否能录取的一个关键。归纳起来,有这样8个问题是每位参加面试的人通常会遇到的,如果事先做好准备,就能临阵而不致乱了方寸。 你是怎样一个人——面试官只有很短的时间来判断你究竟是怎样一个人,他会从你的衣着穿得适不适合、你是不是准时到达来初步认识你。另外,你站坐的姿态、说话的腔调、对待面试官的态度都要把握在一个适中状态上,不卑不亢、不偏不倚,…  相似文献   

17.
我是一名年轻教师,参加工作仅有三年时间,在教育学生方面缺少一些好的方法.但从一次语文课中我悟出了一点:老师爱学生只要发自内心就够了. 那次语文课,我让学生完成一道写自己愿望的题.我们班一位平时淘气、捣蛋、爱惹是生非的学生,他是这样写的:我有两个愿望.第一个愿望是,妈妈能每天高兴的看着我说:"你真聪明".第二个愿望是,老师能天天笑眯眯的看着我说:"你一点也不笨".当看到这位同学的作业时,我真的很高兴,而且高兴之余也有些感动.我毫不犹豫的在后面写道:好,你真棒!你一点也不笨,你妈妈看了也会这么认为的.  相似文献   

18.
人生的路五彩缤纷,人生的路变幻莫测,起点永远在前面的一步中,成就就在你的足下,那么你知道你的未来吗?你能预感到你事业的顶峰在什么地方了吗? 从大山中的孩子到军事医学科学院的研究人员,从核辐射研究到生物化肥的研制、推广,哪里是起点,哪里是顶峰,“绿光”老总麻林涛总是创造着新的变异,从他自己本人,到他的事业前程……军旅情缘 “文革”期间,大山中走出的孩子怀着革命的满腔热情,从紫荆关来到北京的部队大院,成为一名文艺宣传队的演员,在他的笛子独奏“我是一个兵”的清脆快速节拍中,奠定了麻林涛的军人之路。 …  相似文献   

19.
欲望的囚笼     
欲望会把你推向死亡的深渊。十四世纪,在现今比利时一带,有一位名叫雷纳德三世的国王。后来,他的弟弟爱德华发动政变,夺取了王位。爱德华把雷纳德关在一个房间里,并且许诺,只要雷纳德能走出这个房间,就给他自由。这个房间有门有窗,并没有  相似文献   

20.
●我那个气啊,狠狠地骂了他一句:我给你滚出去。 ●我爸爸急了,挽起袖子:老娘和你拼了。 ●我是黑社会,只要你给钱就给你办事:砸人家玻璃.扔大粪。不过扔大粪得单加钱,要知道抓砖头和抓大粪感觉不一样《于谦:你们黑社会可真够脏的)。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号