2009年中国就业十件大事

2010年1月中旬,全国就业工作座谈会在南宁召开。会议发布了“2009年中国就业十件大事”,这是对2009年就业工作成果的展示,也为更好地做好2010年就业工作提供参考。     

发就业补贴不利于打破唯学历论

据教育部发布的数据,2017届全国普通高校毕业生预计达795万,比2016年又多出30万.应届生从2006年的413万连年上涨,是人社部说的“就业重点群体”人社部相关负责人介绍,为促进大学生就业,“2016年国家开始发放就业补助”.     

全面推进农村劳动力转移就业工作举措探讨——以郑州市为例

近年来,郑州市坚持按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,积极对待农村劳动力转移就业工作的新情况、新问题,以做好“十件实事”为抓手,妥善解决郑州市转移就业人员在就业环境、劳动工资、社会保障等方面存在的问题,积极为他们创造公平、良好的工作和生活环境,实现城乡共同繁荣,促进社会公平正义,形成充满活力、安定有序的社会局面.     

李克强对全国就业创业工作电视电话会议作批示:以大众创业万众创新拓展就业空间以服务业新兴产业加快发展扩大就业容量

新华社北京5月19日电 全国就业创业工作电视电话会议5月19日在北京召开.中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示,批示指出:就业是民生之本,就业稳则心定、家宁、国安.近年来,各地区各部门积极作为,在经济下行压力加大的情况下实现了就业的持续增加,成绩来之不易.当前,我国经济发展进入新常态,处于动能转换“衔接期”,确保就业稳定面临新的机遇和挑战.要坚持实施更加积极的就业政策,突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业;坚持以大众创业、万众创新拓展就业空间,以服务业、新兴产业加快发展扩大就业容量;坚持简政放权、放管结合、优化服务,用改革的办法搭建更优创业平台,用市场的力量创造更多就业机会,推动经济持续健康发展,促进社会公平正义.     

聚焦2016年新乡就业创业工作十大亮点

2016年,新乡市始终把就业促进工作放在经济社会发展的优先位置,作为保障和改善民生的头等大事来抓,形成了具有新乡特色、以鼓励创业创新为特点的新一轮积极就业政策体系,形成了党委政府领导、人大政协监督、人社部门牵头、相关部门和社会各界共同参与的就业促进工作协调机制,全市上下凝心聚力、创新思路、克难攻坚,全力以赴落实积极就业政策,努力打造创客之乡、创业之都、创新之城,强力推进大众创业、万众创新,促进以创业带动就业,保持了就业局势的基本稳定,为郑洛新国家自主创新示范区建设提供了坚实的人力资源支撑.     

山东济宁任城区：开展首届首席技师评选

为加快推进高技能人才队伍建设，近期，山东省济宁市任城区开展2012年度“任城区首席技师”推荐评选工作，同时“任城区有突出贡献的技师”推荐评选工作也一并开展，这也是该区首次举行此项活动。此次“任城区首席技师”“任城区有突出贡献的技师”评选表彰各10名。     

新常态下地方高校毕业生就业竞争力提升路径分析

当前,我国经济发展进入增长速度放缓、结构优化升级、创新驱动成为发展新引擎的“新常态”,受此影响,地方高校毕业生就业工作也呈现出就业矛盾突出、观念亟待更新、能力结构优化的“就业新常态”.基于此,结合地方高校毕业生的身心特点从社会学、职业规划理论、发展心理学等角度着力分析就业竞争力的内涵和要素,在此基础上,从政府、社会、高校、毕业生四个层面,阐述提升地方高校毕业生就业竞争力的有效途径.     

2015中国城市引才十强

2016年4月16日，在第十四届中国国际人才交流大会上，国家外国专家局副局长陆明发布了2015“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果。上海、北京、杭州、深圳、天津、青岛、苏州、广州、厦门、济南获选2015“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。评选结果发布后，新华网、中国日报网、人民网、中国网、中国日报、中新社、环球时报等媒体进行了多角度的宣传报道，国内外反响热烈积极。     

“展望‘十四五’科技自立自强”主题约稿函

党的十九届五中全会提出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。在2021年全国科技工作会议上,科技部党组书记、部长王志刚强调,在进入新发展阶段、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年.     

毕业生就业路径探讨——以某民办高校辅导员工作为例

<正>高校毕业生就业工作是全国教育系统长久以来面临的难题与考验,最近两年全球突发疫情的影响使得就业工作变得难上加难。如此形势之下的高校毕业班辅导员要积极转变思路,多方联动、多措并举,熟知国家、地方对高校毕业生的求职创业优惠政策,提高自身生涯规划能力,积极采用新媒体等新型宣传形式,加强就业指导,不遗余力地促进学生就业。     

数字背后的喜与忧——盘点2009年中国“就业之痒”

国际金融危机给中国出了一张特殊时期的“就业考卷”,考试成绩如何．数字是最好的回答—— 2009年1月至11月,城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％。到2009年11月底,全国实现城镇新增就业1013万人,城镇登记失业率稳定在4．3％的水平……但另一方面,数字也折射出中国“就业难”的问题并未得到彻底解决——截至2009年10月底．     

当前农民工群体稳就业存在难题及对策建议——以郑州市农民工群体就业为例

<正>就业是头等民生大事，是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。农民工是乡村社会的主体和中坚力量，做好农民工等重点群体稳就业工作，是实施乡村振兴战略的重要抓手。郑州市是省内农民工流入最多的城市，人数达160万左右，占省内市外就业农民工数量的55%，这客观上反映出郑州适合农民工就业的岗位较多，同时对郑州稳就业工作提出更高要求，对当前本市农民工稳就业面临的困难问题进行调研分析就显得非常重要。     

“展望‘十四五’科技自立自强”主题约稿函

各有关单位:党的十九届五中全会提出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。在2021年全国科技工作会议上,科技部党组书记、部长王志刚强调,在进入新发展阶段、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年.     

“外国专家”和“海外高层次人才”来华（回国工作）配偶、子女、住房方面的优惠政策

在《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中,规定“随同海外高层次留学人才回国的家属（含外国籍配偶）在国内就业,用人单位有接收条件的,应为其安排工作。确有困难的．当地人事部门积极帮助推荐就业”。     

走出去——拓宽毕业生就业之路

毕业生就业指导工作是高校学生工作的一个重要环节,政策性强、涉及面广,是全社会普遍关注的大事。在指导毕业生就业工作中立足校园、面向社会,坚持服务大局、服务学生的工作方针,按照“走出去,请进来”的原则,大胆改革,开拓进取、务实创新,不断开创毕业生就业指导工作的新局面。 2000年初,聊城师院教育工程系组织8名应届毕业生前往上海,与上海松江六中、松江三中、大江职校等用人单位联系学生就业事宜,结果大多数同学与上海教育部门签订了协议,取得了前所     

“展望‘十四五’ 科技自立自强”主题约稿函

各有关单位:党的十九届五中全会提出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。在2021年全国科技工作会议上,科技部党组书记、部长王志刚强调,在进入新发展阶段、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年,科技工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,准确把握新机遇新挑战,系统谋划新时代科技发展新思路新举措。“在战略上布好局,在关键处落好子。”     

人力资源

近日,2019年中国人力资源服务业十大事件、中国人力资源服务机构十大创新案例发布研讨会在京举行。为深化“放管服”改革,贯彻落实人社部《人力资源服务业发展行动计划》,推动人力资源服务企业创新发展,《中国人力资源社会保障》理事会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会自2019年12月中旬起联合开展了2019年中国人力资源服务业十大事件、中国人力资源服务机构十大创新案例征集、点赞和发布活动。     

双沟集团以企业文化促进全面发展

江苏双沟集团作为国家名酒企业和地方财政支柱之一，多年以来，在强化生产经营管理的同时，积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合，着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化系统，以文化促发展。近年来在白酒市场竞争日趋激烈的情况下，仍稳步发展。尤其是2005年，实现销售收入6．3亿元，实现税费2．35亿元，多项经济指标均居全省同行业前列，并先后荣获“江苏省先进基层党组织”、“江苏省青年文明号”、“全国思想政治工作先进单位”、     

履行新使命 实现新作为 开创人力资源社会保障工作新局面

2010年是完成“十一五”目标、谋划“十二五”发展的关键之年．也是市县人力资源社会保障部门工作的开局之年。作为这次政府机构改革中新组建的人社部门．其所有工作都是围绕尊重人的劳动、发挥人的潜力、保障人的权益、促进人的发展来开展的，在改善保障民生事业、促进经济社会发展方面发挥着重要作用。要按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求。坚持以服务经济社会发展为根本．以民生为本、人才优先为主线，以城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权为重点．积极发挥新作用．奋力实现新作为，努力开创新局面，为推动经济社会又好又快发展做出新贡献。     

提升高职院校大学生就业竞争力的思考

据中国教育在线网统计2015年我国高校毕业生人数达到749万,2016年达到765万,增幅为2.14％,2016年成为史上最难就业的一年,高职院校的大学毕业生要与全国本科院校的毕业生同台竞争.就业难的问题日益严峻,如何提高高职院校大学生的就业竞争力成为目前很多学者研究的对象.基于此,对影响大学生就业竞争力的因素进行了分析,并对如何提升高职院校大学生就业竞争力的问题进行了思考.