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第一忌自以为懂 任何事总有个头,从头说起比较好. 绝大多数的经商者,特别是小商,都是从做工开始的.从做工到经商,是一个很大的飞跃,做工与经商,完全是两回事.且不要说做工的收入是以每月计算的,而经商者的收入,甚至不能以年计,或者要到退休时,才能算出成败.做工的有一点永远不能了解:不论其如何聪明,如何成功,他还是不懂怎样经商,要经商,还得要从头学起.知识分子也是如此.有位作者,他不只文章了得,以前还编过一报一刊,对于编辑,也不能算外行了.现在他筹办一个出版发行公司,自己经起商来,才发觉自己许多事情都是外行.对报纸杂志的编务这么有经验的人,也还不懂得自己怎样办出版发行公司,如此等等,不足论矣. 相似文献
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<正> 谈到商人,市人常爱概之以“无商不奸”。即经商者要赚钱,就必须奸诈,舍此别无发财之路。如将此观念视为对商人的“写照”.就委实冤枉了他们。实话讲,没人会认为商人中没有奸诈之人,也没有人承认商人中只有奸诈之人。和气生财吗!“你可以愚弄人一时,不可愚弄人永 相似文献
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<正> 改革开放十五年以来,束缚经济发展的道道禁条,层层枷锁被逐渐打破,无商不活、无商不富已成为上至中央、下至县乡决策者们的共识,于是鼓励从商的政策一个接着一个,各种经商企业、从商人员,如雨后春笋,他们对繁荣市场、促进我国经济向市场经济体制过渡,起到了积极的推动作用。然而,与自然界任何事物一样,在新崛起的“商人阶层”中,既有奉公守法经商者,也有靠尔虞我诈 相似文献
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在当今的市场经济面前,人们讲得更多的似乎是“利”。一时间,“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往”,当人们受到“重利轻义”惩罚的时候,开始逐渐醒悟,重新思考孔子的“君子喻于义,小人喻于利。”终于认识到,光逐利不行,还是要讲义,更要讲诚。从古到今,从中到外,以义立业,以诚经商,以信得人,互惠互利,经营才能取得成功。诚实守信是经商中一条千古不变的律条,成为经商者们遵守的共同准则。然而,近年来,一些经营者见利忘义,造假、卖假,用假冒伪劣产品坑害消费者的行为时有发生;不讲信用,故意变更、撕毁合同,欠账不还的现象比比皆是;种种违… 相似文献
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如何发掘新商机 ?到哪里寻找新财路 ?这是每一个经商者都在考虑的问题。那么新财路到底“藏”在何处呢 ?新政策里面有新财运最近 ,听人讲了这样一个例子 :他有一位搞电子的朋友 ,在我国准备实施增值税之前 ,他三天两头给税务局的有关同志打电话询问一些增值税方面的问题 ,如增值税如何计算 ,有什么样的规定等等 ,几乎方方面面问了个遍 ,摸了个“门儿清”。起初 ,税务局的同志特纳闷 :搞电子的怎么如此关心增值税 ?是不是弄清以后要想方设法逃税 ?没想到一个月后 ,这位精明的电子商带着一个电子器敲开了税务局的门。与普通计算器不同的是 ,这… 相似文献
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管理不是简单的建制度定标准,也不是粗暴的“围堵”。管理是疏通,是引导,是交流,是完善,是提升,是做到复制的过程,是“平衡”——这就是企业某种意义上的“文化”。 相似文献
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这些年,管理培训行业一边是热火朝天,一边是饱受诟病。一边是迅速发展,一边是鱼龙混杂。不少培训名师火爆一把后,迅速走向衰落。不少培训模式红极一时之后,被迅速复制,很快同质化,很快衰落。更多的质疑是,培训是“忽悠”,现场忽悠得很火热,回到公司什么改变都没有发生。于是,一个怪圈是:培训公司各领风骚三五年,然后陷入发展停滞的困境。 相似文献
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马克思主义中国化理论成果的精髓同中国共产党的思想路线是完全一致的,都是实事求是。
中国特色社会主义理论是马克思主义中国化的最新理论成果,是马克思列宁主义的基本原理同当代中国改革开放的实践和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马克思主义,“实事求是”是其理论的精髓,是我们处理一切实际事务的基本原则,所以我们必须坚持一切从实际出发,从中国的国情出发,解放思想,实事求是。 相似文献
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进入21世纪,在世界经济一体化的今天,竞争目趋激烈。企业的竞争归根到底是人才的竞争,是人的素质的竞争。21世纪,对人力资源管理提出了更高的要求,它必须是动态的,是前瞻性的,是指导实践工作的,是整个企业管理的轴心。 相似文献
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谋略是智慧的结晶。智慧是什么?智慧是知识和经验的升华。她是绚丽夺目的花朵,是充满生机与活力的种子,是阿基米德手中能撬开地球的杠杆,是天平两端的砝码,是冲破陈规陋习的勇气,是挑战权威的思考,是创造奇迹的源泉。 相似文献
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喝的是酒,喷的是口水,讲的是关系,办的是事情。
酒是用来吃的,亲朋好友也是用来吃的。酒是社会关系的润滑剂,只是农业社会的温情酒意,已蜕变为犀利的“攻关”工具。 相似文献
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团结出效益,团结是干好工作的基础,团结是力量的源泉,团结是班子建设的永恒主题。从全局讲,团结是我们党的生命,是我们事业顺利发展的决定性环节和基本保证。从局部讲,从一个单位来说,一个团结和谐的领导集体,才能使大家同心协力,扬长避短,优势互补,带领广大干部职工完成好各项工作任务。团结和谐的氛围,融洽的人际关系,才能使大家心情愉快, 相似文献