浅谈如何做好计划生育宣传工作

随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进,我国城镇居民的生活水平不断得到提升,人口的数量也在不断地增加。在新时期新形势下,我国的人口与计划生育工作面临着新的机遇与挑战。因此,要做好计划生育宣传工作,需要人口与计划生育工作者加强在理论与实践方面的研究与探索,积极面对挑战,加强计划生育宣传工作方式与方法的创新,努力提升我国的计划生育工作质量与水平。     

中国式管理与中国管理模式的理论辨析

中国式管理与中国管理模式貌似相同,实则有很大差别。二者在理论来源上,有"中国传统哲学+西方现代管理科学+中国古代行政管理实践"与"中国管理哲学+西方现代管理科学+中国现代企业管理实践"的差别;在生成根基上,有农业经济与工业经济及知识经济的差别;在建构前提上,有等级与平等的差别;在核心内容上,有管与理的差别;在表现形式上,有零散与体系的差别;在应用特性上,有灵活机智与可复制性的差别;在追求目标上,有保持组织稳定与促进组织发展的差别。     

浅析物权与债权区分的相对性

近现代民法上,物权与债权的目的性与手段性在发生着更迭与交错,在特定领域存在着债权物权化或者物权债权化的现象,出现了物权与债权在性质上的渗透和融合的趋势,物权与债权区分的相对性问题也日益受到关注。     

理论之争与周扬之死

正周扬与胡乔木在对待解放思想的理解与态度上是确有不同的。早在上世纪三十年代周扬与胡乔木在上海就在一起,左联时期胡乔木在周扬领导下工作。四十年代的延安时期周扬编《马克思主义与文艺》时,还在序言中对胡乔木的出力,表示过感谢。     

浅谈文化元素在室内设计的应用

室内设计是建筑设计的继续和深化,也是产品设计的扩大和发展。随着中国建筑装饰业的兴起与发展而与时俱进。近年来中国的室内设计与国际室内设计在信息流上,距离正在日益缩短,在设计的理念与手段上正逐步与国际接轨。随着国内外人们对传统文化与乡土文化的重新认识与重视,使之传统文化元素,更多的在室内设计中与其它文化领域被广泛引用,现在室内设计界普遍流行的一句话"轻装饰,重文化",可见文化元素在室内设计中的地位也得到人们的日益接纳与重视。     

《黄帝四经》中的组织关系设定及其处理方法

《黄帝四经》对国家治理中与君主相关的矛盾关系见解深刻。在领导与下属的关系处理上,其强调二者关系建立的经济基础、二者的职能界限、二者应双向互动;在领导与民众的关系处理上,其强调顺应民心、沟通机制畅通、与民同利;在与领导地位休戚相关的下属与下属之间的关系处理上,其强调贤与不肖各在其位,臣与臣之间不党;在领导与道的关系处理上,其强调领导应因道立法、案(按)法而治。《黄帝四经》关于领导相关关系的处理艺术,极大地彰显了管理的本质特点。     

企业人力资源成本控制研究

在知识经济时代,人力资源作为知识与技能的重要载体,其在企业运营与发展中的地位是无可替代的。由于人力资源在企业中所起到的重要作用,使得现代企业在不断加强人力资源管理的同时,不断对其展开探索与创新。当前,企业人力资源成本作为企业经营成本的重要组成部分,已经在现代管理学中被作为一个重要的课题来研究与学习。本文正是在这种背景下,通过查阅大量相关研究文献与资料,从企业人力资源成本的内涵与构成要素、当前企业人力资源成本控制存在的主要问题以及加强企业人力资源成本控制的对策与建议这几个方面展开探讨。     

儒家民本思想对现代企业人力资源管理的启示

<正>构建和谐社会是中国社会经济发展的主题,但在社会转型期,在和谐的理想价值取向下,现代企业人力资源管理仍面临着矛盾与冲突不断升级的问题。在和谐的理想诉求中,现实的企业管理实践正面临着新的挑战,诸如无情与有情并存、差异与均衡共生、和谐与冲突交替等。如何解决组织与员工之间的矛盾冲突,平衡两者之间的利益,实现人与组织的协同成长与和谐发展,     

整体性治理与基层工作机制创新路径探析

整体性治理与基层工作机制创新具有内在的理论契合性。在整体性治理视角下,基层工作机制创新的主体是直接上级与顶层权威、基层领导与兄弟部门、基层群众与社会组织。基层工作机制创新,需要在明确多元影响主体及其功能的基础上,在纵向线条上争取上级支持与顶层表态,在横向线条上争取领导重视与横向协同,在内外连线上衔接群众需求并动员社会组织参与,以争取更大范围的外部支持。     

国际关系中的“位置”变化与中国的领导角色

正国际关系学在对国家进行描述时,"位置"是被频频使用的一个概念。大国与小国,强国与弱国,霸权国与挑战国,领导国与追随国,核心国与边缘国,超级大国与附庸国,发达国家与发展中国家,北方国家与南方国家,全球性大国、地区性大国与小国等,均是描述一个国家在国际关系中"位置"的话语。某种程度上,对"位置"的关注已成为贯穿于整个国际关系历史、现实和未来的主要事实。自1978年推行改革开放以来,中国在国际关     

新课改下信息技术课堂作业的设计与评价

新课程倡导自主合作探究的学习方式,作业在其中担任了重要角色。在新课程改革的理念下,作业设计与评价要以学生发展为本,兼顾基础知识的巩固与能力的发展,正确处理全面发展为本,兼顾基础知识的巩固与能力的发展,正确处理全面发展与因材施教的关系让学生在练习与评价中获得满足、愉悦和成功的体验,对后续学习更有信心。由此可见,新课改下作业设计与评价的地位更加突出,关注作业的设计与评价尤为重要。     

民主还是独裁 企业很纠结

作为一个现代企业的掌门人,选择民主还是独裁,其实已经不是一个问题。他们真正要做的是,如何在民主与集中之间,在分权与集权之间,在物质激励与精神宣导之间保持平衡     

新时期机械数控加工编程技术的探究

在经济发展与科技水平提高的影响下,我国的机械发展水平同样得到了极大的提升,在不断的改革与技术更新中,机械数控技术与工作效率得到了有效加强,全面推动了机械制造业的持续化发展。在新时期的影响下,国家科研人员在机械制造业中的探索逐渐加深,尤其是对数控教工编程技术的提升与应用探索更加深入。在此基础之上,根据机械数控发展状态对新时期下机械数控加工编程技术进行深入的研究与探索,为促进机械制造业的发展而努力。     

福建省医学光电科学与技术学科发展报告

本文论述了激光与光电子技术在人类保健和医学应用中的作用与意义,医学光电科学与技术的研究现状与具体应用,医学光电科学与技术学科所属的教育部重点实验室概况,提出了今后值得关注的研究方向,展望了激光与光电子技术在医学科学中的应用前景。     

与有特殊背景的下属过招

领导行为是领导者与被领导者之间的互动过程,在这一过程中必然产生领导者与被领导者的关系问题。由于领导者与被领导者在权力体系中地位的不对称,所以在二者的关系中一般是领导者处于主导地位而被领导者处于被动地位。但有一种特殊关系领导者必须慎重对待。这类关系的特殊之处在于被领导者有着特殊的背景,通常是与领导者的上级或能对领导者形成制约的人有特殊的关系,这使得领导者在处理与这类下属的关系时总会有所顾忌。然而,对于领导者而言,理顺与这类下属的关系较之于处理与其他下属的关系显得更为重要。由于其身份特殊,这类下属在单位内…     

裕森集团“青阳路美家居”店开业最强惠活动取得圆满成功

流连于裕森,难舍那份如家般的温馨与舒适;徜徉于裕森,迷失于木文化的自然与清新;仿若在品味一杯香醇的咖啡,在这里．您可以充分享受家一股的宁静与轻松,在这里．您可以感受木的清新,让身心与自然更贴近,在这里,您更可以享受上帝般尊贵礼遇和热情周到的服务。     

营造你的核心竞争力

<正> 我们正处在一个全面竞争的时代;国与国在竞争;国内省与省在竞争;省内市县与市县在竞争;行业与行业在竞争;企业与企业在竞争;人与人之间,更是在竞争。每一种竞争主体,都需要有自己的核心竞争力,才能在竞争中立于不败之地。对于人来说,你所掌握的知识、技能、专长,就是你的核心竞争力。 在未来的竞争中,实绩和业绩必然要上升为第一因素,成为你所领导的事业生死成败的决定力量,从而成为你个人升迁荣辱的决定力量。知识经     

企业高级管理人员激励与约束机制的建立

我国的企业改革正处于一个“主动式改革”的阶段,企业在其自身的改革与发展中的主观能动性发挥得如何,决定一个企业的生死存亡。企业在其自身的改革与发展中的主观能动性发挥得如何,在相当程度上又主要取决于企业高级管理人员个人的主观能动性发挥得如何。而企业高级管理人员在企业改革与发展中能否充分发挥其主观能动性,又往往取决于企业高级管理人员的激励与约束机制。一、高级管理人员激励与约束机制方面存在的主要问题讨论企业高级管理人员的激励与约束机制,首先应该考虑的是:建立企业高级管理人员的激励与约束机制,是建立在人人大公无…     

浅谈供电企业按线承包与台区考核的管理方法

随着现代科学技术的发展与经济社会的不断进步,人们日益增长的物质与精神文化需要整个供电行业在很大程度上与其相适应,这既是机遇也是挑战。本艾结合当下在供电企业中广泛存在的线损管理工作的难点,对涉及到按线承包以及台区考核工作在整个供电企业发展中的必要性,建立健全相关管理机制的有效措施这两方面的具体内容进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了在供电器了申开展并推广按线承包与台区考核相结合的管理机制在促进电力行业蓬勃发展与整个经济社会不断进步所起到的至关重要的作用与意义.     

致创业者语印的一封信

烟台创业者语印来信感慨做人与创业的艰辛,本刊特邀撰稿人李经营及时复信,以独特的见解为语印讲解了市场与人的关系。尊敬的创业者语印:你好!你的来信收到了。你在信中说,做市场很难。的确如此!做市场就是在做自己,就是在做人。在做人当中细化人和事,在人和事中辩证真与实、善与伪、诚与信。在这个过程中要细化和完善这么多的层面和理念当然很难。