我国就业问题初探

随着我国市场经济体制的建立和国有企业改革的深化,失业问题越来越显性化,就业矛盾日益突出。本文从我国当前的就业现状入手,分析了造成我国就业压力的原因,提出了治理我国当前失业问题和解决未来就业问题的建议对策。     

目前就业问题的难点与对策分析

就目前就业工作理论和实际操作中存在的问题和难点进行分析和归纳 ,并就如何加强和改进就业工作提出了重视对就业问题的理论探讨及政策指导、提高劳动者的整体素质、重视经济投入、完善社会保障体系等建议和对策     

上海就业问题探析

就业事关社会稳定和经济繁荣的大局。上海目前劳动力市场的供给状况不容乐观。就业将成为上海“十五”期间迫切需要解决的问题 ,只有在创造就业岗位和提高劳动者素质上下功夫 ,上海市的就业压力才能得到缓解。     

辽宁省经济增长与就业问题分析

本文从辽宁经济发展和就业的基本数据出发,采取计量学方法,分析辽宁GDP增长指数和失业率变化之间相关关系。利用相关数据,得出以辽宁经济数据分析有背奥肯定律的结论。本文利用隐性失业水平为中介指标,探讨目前辽宁真实失业水平和经济发展的关系。得出结论,在辽宁经济发展过程中,若考虑隐性失业水平,辽宁的经济发展带动就业增长有其特定的原因和机制。     

俄罗斯经济转型期就业调节问题

本文讨论了俄罗斯在经济转型期对就业的调节问题。分析了就业问题产生的背景、原因、发展历程以及俄罗斯所采取的相关调节措施。     

论失业理论对我国农村劳动力就业的启示

西方国家的失业理论对解决我国现存的劳动力就业问题有着现实的参考意义及利用价值。在对传统失业理论进行回顾的基础上,充分利用这些理论并结合我国具体的国情,对我国农村劳动力失业问题进行了较深入的研究,为解决我国农村劳动力就业的问题提出了一些有益的对策。     

解析大学生就业问题

近年来,高校毕业生就业问题日益凸显。大学生就业难真是扩招导致的吗?要回答这个问题,本文运用劳动经济学的失业和职业搜寻理论对该现象进行解释,并通过对大学生就业市场的分析和国际经验比较,认为我国目前的大学生就业难问题有其制度性、社会性和历史性的因素,大学生“过剩”也只是一种假饱和现象,并提出了相应的对策建议。     

我国就业弹性长期变动趋势分析

就业弹性在发达市场经济国家与经济增长呈正相关关系,但是在许多发展中国家都不同程度地表现出高增长、低就业的变动趋势。本文利用1978—2007年中国GDP和就业相关数据证明。我国长期存在就业弹性递减趋势。论文并就就业弹性递减趋势的原因进行了分析。     

构建社会主义和谐社会与人口就业

就业是民生之本。当前,我国就业形势日趋严峻,就业问题已成为中国经济发展面临的重大挑战。文中从考察我国劳动力供求状况人手,分析我国当前的人口压力与就业形势;探讨了影响我国劳动力就业的几大因素;并提出了扩大就业的相应对策,强调政府在社会就业中负有重要责任,实现充分就业是政府宏观调控的基本目标之一。此外,充分发挥劳动者作为劳动力市场供给主体的积极作用也是非常重要的。     

西安市劳动就业的现状、问题与对策

产业结构、就业环境、劳动力市场是制约西安市就业增长的瓶颈问题。通过对影响劳动就业的相关因素的系统分析,指出缓解就业压力,促进就业,需要加快发展第三产业,完善就业服务体系和管理体制,加强劳动力市场建设。     

中国的失业问题及就业战略研究

当前,就业已成为制约我国社会经济发展的重要因素,是各级政府关注的重点,也是学术 界探讨的热点。为此,从我国的国情出发,分析了就业问题的症结所在,并提出应遵照市场经济规律,选 择与我国国民经济同步增长的就业发展战略。     

我国第七次人口普查之省市人口总量数据质量分析

人口普查数据质量评测是人口统计学研究的重要议题.国内关于普查人口总量数据的质量研究文献较少,对省市级人口总量数据评测更为稀少.本文并没有从直接的人口数据入手,而是利用省市移动用户数量的饱和均值刚性,依据大数定律和夹挤定理对省级区域和地级市层次的人口总量数据进行测定和分析.研究发现:2020年我国七普省级区域的人口普查常住人口数据质量是比较高的,标准化之后的省市数据质量大多在95％以上;人口净流入省份仍然有较多的应计未计常住性人口,人口流出大省则有较多的已计外流常住人口;以广东省为例的各地级市人口普查数据质量也大为提高,未来人口数据人为操作余地很小.东部沿海外来劳动力流入将面临持续下降态势,但其面临的教育、医疗、住房和养老压力低于流出地;保持每年1000万新出生人口规模应成为目标;提出应对我国人口及劳动力变化的六点系统性对策建议.     

西安城市结构布局形态分析

城市的形成和发展取决于自然条件和社会经济要求,城市形态就是因其土地利用的内在差异而构成的一种地域结构。不同的城市具有不同的结构形态,且又符合一定的规律。西安是国际著名的历史文化名城,经历了五千多年的城市兴衰,先后有周、秦、汉、唐等十三个王朝在此建都,其城市空间形态独具韵味。历史迈进21世纪,古都西安又迎来了新的发展高潮,西安的城市建设是继续向外延伸“摊大饼”,还是探索新的结构布局形态,西安处在一个历史的选择当中。经过认真的思考和研究,西安慎重地提出了“九宫格局”的发展模式。     

江苏人口老龄化趋势及社会养老保险研究

利用2005年1％人口抽样调查资料,预测了2010—2050年江苏人口数量、构成及变动趋势,研究了江苏人口老龄化和社会保险状态。如果未来生育、死亡率维持不变,江苏将面临严重的人口老龄化。2025、2035年65岁老年人口将超过20％、30％。江苏人口老龄化将分3个阶段。2010年前是老年人口稳定增长阶段,2040年后是稳定少变阶段,其间是老年人口急剧增长阶段。整个21世纪江苏劳动力数量将出现稳定下降趋势,伴随着中老年劳动力先增后降现象。严重的老龄化增加了社会保障的支出和江苏财政支出,进一步影响地区投资和经济发展。     

我国目前失业的原因分析和对策建议

文章在阐述失业的经济学原因的基础上,从历史和现实的两个角度,较系统、具体地分析了我国目前失业的主要原因,并对如何有效解决失业问题提出了很有针对性的建议,还提出了应将农民工失业问题纳入失业范畴的观点。     

西安市基本养老保险现状分析

为了应对日益加重的西安市人口老龄化问题,进一步完善本市基本养老保险制度,采用实证和理论相结合的研究方法,对西安市基本养老保险制度存在的职工负担系数水平较高、基本养老金替代率偏低、养老资金缺口逐年加大等问题进行了分析,为解决这些问题提出了新的思路。     

农村失业问题之界定和治理

学术界对农村失业问题进行了大量的理论探讨,但普遍夸大了农村失业问题。按照失业的定义,我国农村劳动力剩余不是绝对的,而是相对的,我国农村失业人员主要是完全脱离农业的农民和农村的“黑人”,因此,在失业问题上,我国必须有适合于我国国情的失业标准。治理的关键在于农民增收和建立多层次的社会保障体制。     

东营市农村剩余劳动力转移就业问题探索

东营市农村剩余劳动力转移就业形势受主客观多方面因素影响,面临多种困难。农村剩余劳动力转移是解决＂三农＂问题的关键。作为一个后起的资源型城市,东营市各级政府必须紧紧抓住建设黄河三角洲高效生态经济区这一历史机遇,充分发挥主导作用,高度重视这一问题,通过发展生态高效农业、发展中小企业、推进城市化进程、发展产业集群、强化技能培训、提高就业服务水平、做好权益保障工作等多种措施促进就业,以实现城乡统筹、社会和谐的最终发展目标。     

两次世界大战之间英国的失业保障制度

两次世界大战之间,由于周期性经济危机和产业结构变化等因素的影响,英国的失业问题严重起来,持续性高失业率和长期性失业的出现是这一时期英国失业问题的突出特点。为了解决日益严重的失业问题,英国政府首先对失业保险制度进行改革,扩大失业保险制度的覆盖面,提高失业保险津贴的标准;其次,通过失业救济补贴、济贫法制度和劳动救济制度对失业者提供救济。建立了失业保险制度与失业救济制度相结合的双轨失业保障制度,在一定程度上为失业者提供了生活保障。