共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
5.
6.
7.
近日,安徽省黄山市委组织部、市民政局、市人社局联合出台了《关于加强社区工作者人才队伍建设的若干意见》,提出将社区工作者纳入社会工作者职业序列,从2012年起,新录用的社区工作者均须参加社会工作者职业水平考试。（《意见》提出,要完善社区工作者“准人”机制,推行职业资质准入制度,从2012年起,新录用的社区工作者均须参加社会工作者职业水平考试,并在2年内取得社会工作者职业水平证书;现有社区工作者中40岁以下的,须在5年内取得证书。 相似文献
8.
面对《职业》的采访,鲍云帆更喜欢称之为“同行的交流”。 这位《北京青年报》“人才时代”专刊的执行主编,从1997年开始从事人才领域的记者工作。他所创办的探讨人才与成功关系的专栏“云帆才经”,介绍世界500强企业在华机构人力资源管理特色的专栏“与500强HR经理面对面”,都开创了国内媒体对这些领域报道的先河。在这个人才备受关注的时代,鲍云帆用记者的独特视角对“人才”进行解读,并把他的感悟与公众分享。 相似文献
9.
职业专家,您好! 我想跳槽的愿望由来已久,经过一番努力,现在差不多同时收到两家公司的offer.甲公司是成立于1996年的中德合资企业,从事防腐技术,在本地有一定的知名度,公司大约有200～300人的规模.我的职位是培训主管,负责公司的培训体系管理,直接向人事总监负责.乙公司的前身是一个国营电厂,约有员工80人.2005年初改由香港一家投资公司控股,包括总经理、财务总监、HR经理都由其直接任命.我的职位是HR经理,全面管理HR工作,向总经理负责. 相似文献
10.
11.
12.
劳资关系是企业内部最为敏感的关系,虽然表面上看起来平静无波,但水面下潜伏的危机,却让这一关系随时面临“触礁”的变数。负责劳资关系处理的HR部门,仿佛整日守着一座活火山,不知道什么时候矛盾就会突然激化到不可收拾的地步。如何防范劳资风险,妥善处理劳资关系,降低劳资纠纷成本,2007年《职业》杂志特别推出全新栏目“HR案例坊”,以帮助HR部门发现隐患、应对危机。从本期开始,每期将刊登一个劳资纠纷案例,欢迎广大读者将自己的看法和建议发邮件至luoxiao1004@yahoo.com.cn,我们将在下一期刊登劳动关系专家对这一案例的专业点评,同时对于提供精彩观点、建议的读者,《职业》将会赠送一份特别的礼物。 相似文献
13.
14.
15.
身处人力资源管理前线,阅人无数的HR经理,有着最"独"的识人眼光.80后员工有哪些可爱之处?又有哪些欠缺?需要如何弥补?本期<职业>特邀来自五个不同行业领域的企业HR,对80后进行了一次全方位解读. 相似文献
16.
中国社会学会2000年学术年会暨第五届理事会于2000年9月22-24日在江苏南京召开。本次会议以“面向21世纪的中国社会学”为主题,具体研讨的专题有:中国社会学学科建设的回顾与展望;社会结构变迁的特点和发展趋向;加入ＷＴＯ以后对职业结构和劳动力就业流动的影响;今日城市化和城市社区建设问题;社会改革、社会发展、社会稳定的理论创新和政策创新。与会代表就上述专题展开了热烈、深入的讨论。本次会议共收到论文156篇,入选论文91篇,经过大会论文评奖委员会的认真评审,评出一等奖12篇,二等奖27篇。在开幕式上,中国社会科学院科研局的宋家鼎研… 相似文献
17.
日前,山西省民政厅与中国社工协会社工师委员会在太原市联合举办“社会工作职业能力提高班”、“社区社会工作者继续教育培训班”,以进一步推进山西省社会工作专业人才队伍建设。
培训课程由国内有关高校的知名学者讲授,课程内容涵盖社会管理创新与社会工作发展、社会工作伦理价值与职业规范、社会工作在民政工作中的应用以及社会工作方法与技巧等多个方面,尤其针对社区工作者自身工作中的实际情况,学员们就具体工作中遇到的疑难和难点问题进行深入浅出的分享交流。 相似文献
18.
19.
20.
“职业讲习所”是中华英才网与《职业》杂志社联合举办的为求职者及职场人士现场答疑解惑的品牌活动栏目，已成功举办20多期。每期活动的众多参与者都会提出各种各样的职业问题，但我们也发现，很多求职者对于如何寻找“好工作”的困惑惊人的相似，而且主要是“非理性信念”所引发。 相似文献