浅谈新形势下供电企业思想政治工作的创新与应用

思想政治工作是供电企业的重要组成部分。当前,供电企业思想政治工作创新的主要内容包括:观念创新、机制创新与方法创新,供电企业要通过高度重视思想政治工作、提升思想政治工作水平与能力以及把握创新的正确方向等途径促进供电企业的思想政治工作创新,从而促进供电企业持续健康发展。     

基层企业和谐发展过程中思想政治工作的重要作用

文章对基层供电企业在和谐发展过程中思想政治工作的开展作出分析。就当前新时期的形势下,以思想政治工作的作用与必要性作为研究的起点,探讨了当前供电企业开展思想政治工作过程中遇到的现实问题,并提出了解决对策。     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

正随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响。企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。     

创新供电企业思想政治工作的探讨

在当今社会发展迅猛的情况下,供电企业思想政治工作越来越重要。思想工作是供电企业的生命线,是供电企业正常工作运行的主要部分。为了有效地保证供电企业安全稳定地发展,有必要加强供电企业的思想政治工作。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响.企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

供电企业思想政治工作创新及实施要点

随着现在社会经济的迅猛发展,供电企业的技术越来越先进,企业的发展也越来越迅速,在这种不断面临新情况的大环境下,对供电企业的思想政治工作也提出了更大的要求,而创新供电企业思想政治工作就显得尤其重要。本文分析了供电企业的思想政治工作中的创新思路及其实施的要点。     

关于对县级供电企业思想政治工作的思考

本文首先对县级供电企业思想政治工作的重要性进行阐述,结合现阶段靖边县供电分公司思想政治工作的现状及存在的问题分析,相对应的提出提高县级供电企业思想政治工作的措施。     

浅析如何做好煤矿企业员工的思想政治安全教育工作

思想政治教育工作是企业安全发展的政治保证。当前,我国煤矿企业思想政治教育有逐渐被淡化和边缘化、缺乏对思想政治教育的全面认识,思想政治工作方式简单僵化的趋势。树立"以人为本"的理念,完善思想政治工作制度,不断创新思想政治工作的形式,用思想政治教育夯实人们的安全意识,从而减少人为因素给煤矿安全带来的隐患,确保安全生产和和谐稳定。     

企业思想政治教育现状及存在问题浅析

企业思想政治教育在企业经营发展过程中的重要性不言而喻。鉴于此,本文以企业思想政治教育为研究对象,分析了当前我国企业思想政治教育存在的主要问题,阐述了企业思想政治教育弱化的原因分析,最后分析了企业思想政治教育弱化对企业文化建设的不良影响。希望本文的研究能够为企业思想政治教育工作提供一些指导,同时对于相关领域的其他研究也能起到抛砖引玉的作用。     

浅谈当前思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,进一步解放思想,转变观念;拓展和充实企业思想政治工作的内容,发扬主动服务精神;积极转变企业思想政治工作的载体,提高政工干部自身素质;坚持物质激励和精神鼓励并重的原则;强化企业领导干部身先士卒、廉洁自律的模范带头作用,开展有效的思想政治工作。     

新形势下推进国企思想政治教育工作的思考

经济新常态促使国有企业要正确处理好企业高质量发展与干部职工思想政治教育的关系,明确新形势下国企思想政治教育工作面临的新要求,积极创新教育工作的内容和方式方法,提升思想政治教育成效,为国企改革发展提供政治保障。本文从分析当前国企思想政治教育工作形势出发,探讨了新形势下国企开展思想政治教育工作有效载体及可利用的教育资源。     

新形势下企业思想政治工作坚持与时俱进的思考

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;部分企业出现思想政治工作敷衍现象,政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

论和谐社会构建中企业文化建设与思想政治工作的关系

和谐社会的构建要求我们必须坚持科学发展观,以人为本是科学发展观的核心,是指导我们当前一切工作的基本理念,也是使企业文化建设和思想政治工作得到有机统一的基础。以企业文化建设来促进思想政治工作的进行,以思想政治工作引导企业文化的建设,这样,企业文化建设才能更好的促进企业的发展,而思想政治工作也才能很好的服务企业。     

做好思想政治工作 减少供电企业纠纷

近来来,供电企业的纠纷逐渐有增多的趋势。这些纠纷形式多样原因各异,但都给供电企业的健康持续发展带来威胁与挑战。本文从目前供电企业纠纷产生的形式入手,从思想政治工作的角度来分析纠纷产生的原因,提出做好思想政治工作,解决供电企业纠纷的相关建议与措施。     

通过群众路线教育实践活动做好企业思想政治工作

本文结合当前十八提出群众路线教育实践活动的要求,认识到将群众路线教育实践活动作为企业思想政治工作的必要性。并在此基础之上提出了符合实际的,切实可行的,通过群众路线教育实践活动来做好企业思想政治工作的相应思路。     

企业思想政治工作乏力的自为因素

<正> 当前,企业思想政治工作乏力,已成了广大政工人员的共识。分析其原因,与我们在探索新形势下企业思想政治工作中出现的偏颇,也即主体自为因素不无有关。 第一,在企业思想政治工作的服务方式上,对间接服务重视不够。企业思想政治工作必须服务于党的基本路线,而经济建设是这条路线的中心环节,因此从这种意义上讲,企业思想政治工作主要的是服务于经济建设。但是这里的服务应主要体现在间接方面。这是因为:首先,从服务的对象看,经济建设这个中心,是相对于改革开放的四项基本原则而言的,离开了两个基本点或其中的任何     

如何做好职工的思想政治工作

要现代企业制度管理体制下，许多企业单位的思想政治工作都遭遇到前所未有的困境，企业单位如何根据当前社会的发展找出适合当前一段时期内的思想政治教育工作方法，已经成为企业所关心的重要问题之一。本文根据“十二五”规划的精神，深入分析了当前形势下企业单位思想政治工作开展现状，并对其中的不足提出了实质性的建议。     

论和谐社会构建中企业文化建设与思想政治工作的关系

进入新世纪,党中央提出了构建和谐社会的发展目标。和谐社会的构建要求我们必须坚持科学发展观,以人为本是科学发展观的核心,是指导我们当前一切工作的基本理念,也是使企业文化建设和思想政治工作得到有机统一的基础。以企业文化建设来促进思想政治工作的进行,以思想政治工作引导企业文化的建设,这样,企业文化建设才能更好的促进企业的发展,而思想政治工作也才能很好的服务企业。     

创建大学生思想政治教育工作新方法

大学生思想政治工作一直是高校工作的重点,但传统的思想政治教育方法已无法适应当前大学生思想状况的变化。本文针对当前大学生思想状况和思想政治教育中的弊端,提出了结合“两课”教育,将思想政治教育工作贯穿于大学生日常管理、心理健康教育等工作中的思想政治教育工作新方法。