浅谈企业档案管理工作

档案管理工作,是每个企事业单位科学管理和健康发展的需要。做好档案管理工作对于促进经济社会的全面发展、不断提升单位和行业在市场经济中竞争力具有重要意义。只有全力做好档案管理工作,才能为企业的发展提供优质、高效的档案服务,为经济建设服务,为社会发展,实现档案管理工作的社会价值。     

浅谈办公室文书档案的管理及常见问题

办公室文书档案管理是企事业单位管理水平的体现,也是对企事业单位发展的记录。在企事业单位发展建设、管理和决策制定过程中起到了重要的数据支持作用,因此做好办公室文书档案管理工作极为重要。本文从办公室文书档案管理的基本特点入手,分析目前文书档案管理工作存在的问题,并且提出了针对性的建议,希望本文的研究对办公室文书档案管理工作有所帮助。     

档案管理工作规范化研究

档案管理工作是企事业单位工作的重点,对于推动企事业单位的发展具有重要的意义。档案中包含了企事业单位重要的发展材料,能够为单位的发展提供有效的资料数据。信息化时代如何规划档案管理工作、提升工作效率成为档案管理人员关心的重点。本文就学校档案管理工作的规范化进行探讨。     

档案管理常见问题探析

档案资料对于企事业单位而言具有十分重要的意义,它不仅仅是企事业单位成长历程的见证,同时也逐步成为企事业单位不可分割的组成部分,档案工作水平的高低直接影响到企事业单位的核心竞争力,尤其是随着互联网时代的来临,越来越多的企事业单位开始加强对于档案管理工作的优化,以提升企事业单位的竞争力,促进单位不断发展,因此本文研究档案管理工作中的常见问题具有一定的实践意义。     

强化办公室档案管理的创新思路探讨

本文对办公室档案管理工作的主要原则进行分析,阐述目前办公室档案管理过程中存在的主要问题,并对当前开展档案创新工作的重要性进行了论述,最后分析开展办公室档案管理工作创新思路架构,为今后企事业单位开展档案管理工作提供参考。     

文书档案管理的创新

随着现代技术的发展,现代文书档案的管理工作也在不断的发生着变化和更新。现代企事业单位开始逐步意识到文书档案的管理在企业中的重要的作用,因此开始重视。而如何做好当前文书档案管理工作,并对以往的工作进行创新,成为当前企业研究的一个重要话题。正是基于此,笔者通过本文首先指出文书档案管理的重要性,提出现阶段在工作中存在的问题和不足,在针对这些不足提出在文书档案管理的创新。     

干部人事档案管理工作存在的问题与对策——以南京市点将台社会福利院干部档案整理工作为例

干部人事档案工作在各企事业单位都作为一项基本常规工作,是人事教育部门的重要工作部分,记载着干部个人的政治思想道德、工作经历、业务技能、工作业绩等内容,强化干部人事档案的管理规范化具有重要意义。本文以南京市点将台社会福利院的干部档案整理工作为例,发现了当前的干部人事档案管理中存在的一些问题,并以此对如何做好干部人事档案管理工作引发思考以及提出对策。     

干部人事档案管理工作存在的问题与对策--以南京市点将台社会福利院干部档案整理工作为例

干部人事档案工作在各企事业单位都作为一项基本常规工作，是人事教育部门的重要工作部分，记载着干部个人的政治思想道德、工作经历、业务技能、工作业绩等内容，强化干部人事档案的管理规范化具有重要意义。本文以南京市点将台社会福利院的干部档案整理工作为例，发现了当前的干部人事档案管理中存在的一些问题，并以此对如何做好干部人事档案管理工作引发思考以及提出对策。     

对企事业人员档案管理的理性思考

人事档案是各级行政与企事业管理的重要组成部分之一。档案中具有文字、图表、声像、以及它的不同载体、不同形式的记录,是各个行政部门、企事业单位制定工作计划、事业中长期发展规划和决策的有效依据,是指导并协调各项工作正常运行的重要资料,档案管理是人力资源和社会保障的重要工作之一,是人力资源和社会保障的基础建设的内容。做好人力资源和社会保障局的档案管理工作,对于有效推动当地政治、经济和社会的发展具有重大的现实意义和深远意义。     

浅析档案管理人员的自身素质

对于各个企事业单位来说,档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高,对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容,既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍,提高档案人才培养水平和管理能力,成为了当前档案管理工作开展的重点。     

浅析档案管理的未来发展

档案管理的成果决定着企事业的未来发展,对于不断提高管理效率具有深远的影响.因此,做好档案管理工作对于促进经济社会的全面发展、不断提升市场经济竞争力具有重要意义.     

财务档案管理工作的思考与探索

实施有效财务档案管理是企事业单位的财务系统管理工作深入开展的重要环节,对于企事业单位的整体战略实施意义重大,现今财务档案管理工作的有效性已经得到了很大的提高,但仍然存在着一些不足,需要在工作实践中不断完善和发展。因此,在明确财务档案有效管理的重要性的前提下,结合财务档案管理目前存在的问题,提出一些完善和推动财务档案管理的相关意见和措施。     

探析如何做好档案管理工作

档案管理工作是很多部门很多企事业单位都需要进行的一项工作,它关系到企事业单位的内部资料比如员工的档案、在职履历或者涉及到机密部门机密信息的妥善管理与随时调用。因此从保护信息重要性以及档案随时调用的灵活性等方面来考虑,对档案的管理要有足够完善、详细和可执行可操作可监督的规划。本文就围绕这几个方面来探讨如何做好档案管理工作。     

谈文秘人员素质与文书档案管理

文书档案管理是行政机关及企事业单位一项必不可少的特殊工作,要求文秘人员具备有与岗位相对应的业务素质。当前,新形势对行政机关文书档案管理人员素质提出了新的要求。笔者结合多年文书档案管理工作实践,对文书档案管理工作面临的形势和文秘人员应具备的素质进行了分析,并对加强行政管理,提升文秘人员素质,促进文书档案管理工作提出了粗浅的建议。     

如何做好新形势下的档案管理工作

<正>随着国民经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用越来越突出。因为它是一个单位现代化管理的基础,在一定程度上推动和维护了企事业单位全面发展,特别是在档案的信息化建设方面,体现了时代发展的必然趋势,因此,做好档案管理人员,必须提高档案工作科学管理水平和能力,逐步实现档案管理工作的规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源,为单位的经济发展全面进步服     

探讨办公室文书档案收集与归档工作管理

文书档案是记录事件发生、解决过程的科学记载方式,在单位的日常管理中是非常重要的一环。文书档案工作有着很强的技术性,然而许多单位对于办公室文书档案管理工作并没有真正重视。随着社会的发展,文书档案工作在企事业单位管理中将会扮演越来越重要的角色。     

基建档案管理中存在的问题及对策探讨

档案是每一个企事业单位在长期的发展过程中积累下来的宝贵资料,对于企事业单位今后的发展具有重要的指导意义。本文主要是根据基建档案管理中存在的一些问题,提出一些行之有效的建议,以期相关部门提高对档案工作的重视。     

浅议档案管理信息化建设

随着现在网络科技的迅猛发展,信息技术广泛运用于档案管理工作的各个环节,且优势明显。当前很多企事业单位已经基本实现了由纸质档案到电子化档案的转变,档案管理工作也相应地由传统的档案收集、整理转变为对档案的监控。信息化在给档案管理工作带来机遇的同时,同样也带来了挑战。     

对于办公室档案规范化管理的思考

正作为机关企事业单位,加强档案的规范化管理是促进办公室整体工作效率提升的重要途径,同时也是对单位管理水平的衡量指标,因此,无论是上到领导层,还是下到办公室工作人员,都应该重视办公室档案的规范化管理。一、办公室档案管理工作具有的特点(一)收集、保存资料是重点。档案是对事件、人物、过程的一种真实记载,档案管理可以为后人提供一定的借鉴与应用。所以,办公室档案管理应该将重点放置在对于文件、书报等资料的收集上,然后做好资料的分     

浅谈如何做好文书档案工作

正文书档案是一个单位发展轨迹、文化积淀、管理水平的重要凭据,具有很高的保存或参考价值,它能很好地反映一个单位在各个历史时期的工作和活动情况,在单位工作中起着承前启后的重要作用。一、当前文书档案管理工作中存在的问题目前我国企事业单位中的文书档案管理的水平普遍较低,主要存在的问题如下:(一)档案管理人员专业素质不高。目前,我们虽然有一支稳定的档案干部