现代西方大学与西藏寺院之文化比较

<正>现在啊很多人的观念当中西藏寺院是一个佛教进行宗教活动的场所,也是一个佛教信徒顶礼膜拜的地方。其实不然,在西藏寺院经过1300年的历史发展中,他慢慢建立学制学位、机构组织、学习方法等,从     

国有企业建立现代企业制度初探

我国国有企业的深化改革,选择了建立现代企业制度之路。国有企业特别是大中型国有企业,大部份完成了公司制的改造,成了市场经济的微观主体。但是,也要看到,现代企业制度的建立还存在着不少问题需要进一步规范,要积极稳妥地进行产权结构的调整,建立国有产权代表制度,完善企业法人治理结构, 建立起对国有股权代表,企业经营者、企业职工的有效激励与约束机制。     

云南上座部佛教僧、寺制度研究

上座部佛教指现在盛行于斯里兰卡、缅甸、泰国、柬埔寨、老挝及我国云南省傣族地区等的佛教。一方面,由于我国云南傣族地区特殊的地理环境,上座部佛教在这里仍保持着原始宗教的遗风;另一方面,上座部佛教在和当地傣族相融合过程中又形成了自己一些独特的风貌。尤其在僧、寺制度这方面最为明显。本文试就这些情况做一些探讨。     

基于制度变迁的企业组织变革研究

现代科学技术的快速发展及竞争与资本流动的全球化趋势使得组织面临的环境更为复杂,组织变革与持续发展成为当今世界经济与社会发展的主流,组织变革研究也因此成为理论研究的焦点,不同学科从不同角度进行了多方面研究.本文首先对组织与制度、组织变革与制度变迁的概念及关系进行辨析评述,并试图以制度变迁理论为基础,提出关于企业组织变革的制度变迁理论,并对当前我国企业推进组织变革管理与实践工作提出建议.     

合法性视角下的国有企业组织制度变迁

国有企业的单位体制是中国传统体制中的独特组织制度,在资本主义市场经济社会以及其他社会主义再分配经济社会中,都不存在相似的组织制度.从制度学派的合法性视角来观察中国国有企业从单位体制到现代企业制度的变迁,或许可以给出这种独特性的解释.就组织与环境的互动来看,国有企业的单位体制和现代企业制度都受到制度环境的合法性机制制约,只是从一种合法性转变为另一种合法性.在中国传统文化情境下,这种合法性转变中有些传统文化因素仍然扎根于制度环境,是更为深层的合法性基础.     

浅谈建立现代大学制度的驱动力

当代高等教育改革和发展的重要任务之一即是建立完善合理的现代大学制度.经济体制转型和政府职能的转变,影响着大学外部职能和内部结构,也是我国现代大学制度的催化剂.本文从大学理念的角度剖析目前我国大学制度形成和完善的各方驱动因素.     

浅谈现代企业制度与会计监督

随着经济全球化程度的加深，为了满足企业新时期经营发展的需要，必须逐步建立完善现代企业制度。而企业外部环境以及经营管理方式的转变也使得企业的会计工作更加错综复杂，债权人、投资者以及社会公众等利益相关者，对会计信息的质量、时效性提出更高的要求，因此，企业在现代企业制度下开展会计监督是其顺应时代发展的必然。本文首先分析现代企业制度与会计监督之间的关系，然后从企业治理结构、监督体系和企业内部会计从业者3个方面指出现代企业制度下我国会计监督存在的缺陷，并提出了相应的对策。     

李铁映同志谈建立现代企业制度

<正> 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求,是中国国有企业改革的方向。现代企业制度是指适应社会化大生产需要,反映社会主义市场经济体制的要求,企业真正成为面向国际、国内市场的独立法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。 建立现代企业制度,以理顺企业产权关系为基础,以健全企业法人制度为核心,以产权关系清晰、法人制度完     

转换经营机制建立现代企业制度

<正> 建立适应社会主义市场经济发展要求的现代企业制度,是当今我国经济体制改革的主要内容,是国有企业改革的方向。它意味着我国的改革大业将由局部改革向整体推进。 一、现代企业制度的模式 现代企业制度是社会主义市场经济的微观基础,是寻求社会主义公有制与市场经济相结合的有效途径。其基本特征是:产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理。建立现代企业制度首先要建立企业法人制度,把国有企     

企业文化、企业制度与构建和谐企业的几点思考

在现阶段的社会发展中,我国的企业文化和企业制度对构建和谐企业起到了很大的作用,很多省市的企业都在不断的强调企业文化和企业制度的作用,在一些电视报道和杂志报道中,我们也会经常性的看到,关于企业文化和企业制度的有关新闻。只要我们细心的观察就会发现,企业文化和企业制度在近几年的发展中,对构建和谐企业确实起到了很大的作用,较多的企业显得非常的有素质,很有现代气息。     

浅析古罗马律师制度

古罗马法律的基本精神及其内容成为大陆法系的起点。律师制度作为现代民主法制的重要形式就起源于罗马法。笔者拟立足于建设社会主义法治目标，对古罗马律师制度的产生、内容展开论述。希望从中学习和借鉴有益东西，有所对现阶段我国律师制度的建设。     

现代国家构建视野下的信访制度改革

信访制度曾在我国政治体系中发挥过重要作用,但在当前社会政治经济转型的过程中却面临巨大的挑战.在制度、上访者和政府的交互作用下,不仅信访制度原有的反馈功能逐渐弱化,而且现代政治所必需的代议、司法制度也被其＂替代＂甚至＂排挤＂.信访问题的解决,关键在于如何在现代国家的构建中解构这一旧制度,同时完成社会诉求向新制度的转移.     

现代大学制度与高校法人治理结构的内在关系研究

现代大学制度作为当代高等教育追求和向往的一种理想模式,近些年来一直受到人们热烈的追捧;而高校法人治理结构也是高等教育在现代市场经济条件下获得飞跃发展的一种有效模式支撑。那么,在现代大学制度和法人治理结构之间有没有一种必然的联系?它们的这种联系将对大学的发展有什么作用呢?本文将从现代大学制度和高校法人治理结构的本质、理念、模式和意义等各个方面来论述这两者之间的内在关系,以图为现代大学制度的构建和完善提供一点理论参考。     

现代企业制度下企业党建工作的对策探析

在现代企业制度下,企业党建工作面临着前所未有的挑战。因而作为新时期背景下的企业党建工作者,必须紧密结合现代企业制度的内容和特点,分析当前企业党建工作面临的问题,并采取相应的对策,才能更好地促进企业党建工作的有效开展。基于此,本文首先对现代企业制度进行了概述;其次分析了现代企业制度下企业党建工作面临的问题;再次提出了现代企业制度下企业党建工作的对策;最后对全文进行了简单的总结。旨在与同行进行业务交流,以促进企业党建工作成效的提升。     

依托现代企业制度构建新型财务管理机制

本文着重讨论了传统财务管理机制的弊端、现代企业制度下财务管理机制重建的重要性及依托现代企业制度构建高效科学的现代企业财务管理机制.     

试论我国现代大学制度的缺陷与改革思路

建立现代大学制度是深化高校内部管理体制改革和办学体制改革的客观要求。我国现代大学制度只有围绕建立科学的管理体制;培育中国特色的大学精神;树立学术权力的权威性等方面进行改革,才能适应知识经济时代的要求。     

现代企业制度的内部会计控制问题探讨

现代企业内部会计控制是社会经济发展到一定阶段的产物,是随着企业不断加强内部管理的需要而发展起来的.随着经济全球化的到来,建立和完善符合现代企业制度的内部会计控制制度已成为我国企业的当务之急.只有通过内部会计控制的变革和创新,才能使企业实现可持续发展.本文在认识现代企业制度下内部会计控制的重要性的基础上,分析了我国企业在建立和完善现代企业制度过程中内部会计控制方面存在的问题,提出了现代企业制度下加强和完善企业内部会计控制制度的对策.     

建立现代企业制度的探索与实践

<正> 国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。国有企业改革的方向,是建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为主要特征的现代企业制度。股份制企业便是实现这种制度的重要形式,笔者结合参与创办四川电力股份有限公司的实践,谈谈企业转换机制、建立现代企业制度的体会和认识。 一、建立现代企业制度是历史的必然 现代企业制度以现代公司制为主体,主要内容包括现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度。三者相辅相     

现代企业制度下的通信企业财务管理浅析

通信企业经过多年变革,已经改制成符合现代企业制度的断型企业,那就要建立符合现代企业制度的财务管理体系,本文讨论了现代企业制度下通信企业财务管理的特点,提出了强化现代通信企业财务管理的几点措施,对于提高现代企业制度下的通信企业管理水平有较强的现实意义.     

浅谈不当得利与相关法律制度

不当得利制度源于罗马法,历近代民法与现代民法之重塑与整合,成为债法领域的一项重要制度.本文通过对不当得利制度概念性质特征、不当得利与相关制度的比较,阐释不当得利制度.