首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
社会变革实质上是一个制度变迁过程,近现代社会区别于传统社会的一个重要特征,就在于其确立的经济自由制度。经济自由是市场经济的一个不言而喻的前提,其中,自由企业制度是市场经济的微观基础。自由企业制度也应是我国社会主义市场经济的微观基础。我国企业制度必须从“政府控制型”的传统企业制度转向“非政府控制型”的现代企业制度,并最终建立起与市场经济体制相适应的自由企业制度。这是我国企业发展的根本途径,也是彻底改革传统的计划经济体制、走向现代市场经济新体制的一个重要突破口。  相似文献   

2.
建立与市场经济相适应的现代企业制度,是企业改革的根本方向。现代企业制度作为一项复杂的系统工程,包含着多方面的内容,而按照“管理科学”的要求,建立和完善企业科学的管理制度,则是其重要内容之一。这就使强化企业的内部审计监督,建立完善的企业内部审计制度,成为建立现代企业制度不可或缺的重要组成部分。可以说,内部审计制度是现代企业制度中的基础,是现代企业制度发展和完善程度的重要的决定因素。为了推进企业的改革和发展,必须重视发挥内部审计在现代企业制度中的作用,切实保证这项工作取得实实在在的成效。一、建立现代…  相似文献   

3.
建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,是我国企业改革的方向。企业是市场的基本经济单位和竞争主体,市场经济对企业制度的要求是客观的,在构造市场经济体制宏观框架的同时,必须重塑市场经济的基础,建立与市场经济相适应的企业制度。现代企业制度的内涵和基本特征。现代企业制度在西方发达国家已实施了多年,对它的内涵的理解早已形成共识。在我国对原有企业制度进行符合社会主义市场经济的改造过程中,它的内涵必然是具有中国特色的一种企业制度,它既符合中国国情,又体现了发达国家企业制度的基本特征,是把我国企业制…  相似文献   

4.
现代企业制度是以现代产权理论为依据,以公有制为基本形式的一种适应市场经济和社会化大生产要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业法人制度。现代企业制度的建立,对会计改革提出了新要求,涉及到企业内部的会计改革与企业外部改革两个方面,就企业内部的...  相似文献   

5.
深化现代企业干部人事制度改革,必须坚持党管干部原则刘定福建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。在进行企业干部人事制度改革的过程中,要不要坚持党管干部的原则,怎样建立和完善适应现代企业制度要求的干部运行机制,...  相似文献   

6.
谈建立现代企业的内部财务机制鲁继现代企业的内部财务机制与现代企业制度密切相联。建立现代企业制度是我国经济体制改革进入整体推进和重点突破后的主要内容,必须从根本上改变我国传统的企业管理形式,建立起符合社会主义市场经济要求,产权清晰,权责明确,政企分开,...  相似文献   

7.
现代企业制度与财务会计改革苏丽娟建立现代企业制度是当前深化企业改革的重点,也是建立社会主义市场经济的基础。现代企业制度的建立,要求财务会计工作发生相应变化,也需要财务会计工作参加推进。现代企业制度的建立,要求财务会计在地位、核算、监督、服务这四个方面...  相似文献   

8.
现代企业制度的建立与会计改革冉美华吕萍以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,建立现代企业制度,是构筑社会主义市场经济体制基本框架的重要环节,是国有企业改革的方向,是一项艰巨复杂的任务,各方面都要为国有企业稳步地走向现代企业制度创造...  相似文献   

9.
关于产权制度改革问题王启生党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出;“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,标志着...  相似文献   

10.
方桂萍 《社科纵横》2001,(2):28-29,31
内部控制是实现现代化企业管理的重要组成部分 ,也是企业生产经营 活动赖以 顺利进行的基础。随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,市场竞争日趋激烈,我国 企业在市场竞争中暴露的问题也愈来愈多,导致这种现象的原因是多方面的,但与企业不重 视 内部控制制度的建设和完善有着直接的原因。为此,笔者认为有必要对内部控制制度进行探 本溯源地分析和评价,以利于其在企业管理中健康、有效地发挥作用。 一、内部控制概念的演进 内部控制(Internal Control)的最初形式是内部牵制,即为维护企业财产物 资的安全、完整 、保证会计资料…  相似文献   

11.
现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济体制要求的企业运作的有关规范及其法律体系.其主要内容可以概括为:完善的企业法人制度,严格的有限责任制和科学的领导体系与组织制度。现代企业制度不是一般的生产经营制度,而是一种经济法律制度。它不仅规范市场主体的组织形式和基本技能,而且还必须按照市场机制的要求,调整企业与出资人、政府、社会、市场、职工及其企业与企业内部组织结构之间等方面的一系列关系,从而推进企业经营机制的转变和企业制度的创新,保障和促进社会生产力的发展。因此,要进一步加速国有企业改革的步伐,建立…  相似文献   

12.
现代企业财务管理总目标探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
连艳玲 《学术交流》2005,(2):120-123
随着社会主义市场经济和会计国际化进程的进一步发展,建立和完善现代企业制度已成为企业改革的方向,传统的财务管理已远不能适应现代企业管理的需要。企业要想在激烈的市场竞争中得以生存和发展,就必须适应现代企业制度的要求,进一步加强企业财务管理。而其首要问题是必须树立现代企业财务管理的总目标。最终确立现代企业财务管理总目标为:企业持续发展能力最大化。  相似文献   

13.
转换经营机制,深化企业改革,建立现代企业制度,这是当前国有大中型企业改革和发展的必然趋势。企业思想政治工作如何适应新形势需要,不断改进方法,加大力度,提高效益,促进企业转机建制工作的顺利进行,这是思想政治工作者面临的一项重大课题,值得我们从理论与实践的结合上进行认真深入的探讨和思考。 一、建立现代企业制度是经营机制“破旧立新”的深刻变革,思想政治工作要适应形势发展的需要,就必须在继承优良传统的基础上不断创新 建立现代企业制度是我国正在进行的一项深刻变革,是从计划经济体制下的企业制度转变为适应市场经济体制要求的企业制度。企业内部和外部各种关系为适应新的企业制度,必将进行全面的调整、组合、变革和改进。思想政治工作作为社会主义企业管理教育的重要手段,在企业制度“破”与“立”的进程中,如何适应现代企业制度需要,通过对自身的调整、充实,达到改进和加强的目的,充分发挥教育群众、团结群众、引导群众的职能作用,为改革开放“鸣锣开道”,已成为影响企业经营机制改革的一个关键问题。从历史的经验教训来看,思想政治工作在改进中得到加强,就会促进改革和发展的深化;思想政治工作在变革中受到削弱,企业的发展就会受到严重阻碍,改革就难以顺利进行。  相似文献   

14.
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,特别指出:“必须坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针,进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”所谓建立现代企业制度,就是把现在的企业工厂制改造成为企业公司制度,公司制主要分为有限责任公司与股份有限公司两大类。实际上说明:要真正转换企业经营机制的根本出路和最佳选择是实行股份制。一、国有企业改革发展的历程回顾自党的十一届三中全会以来,我国企业改革在指导思…  相似文献   

15.
随着社会主义市场经济体制的建立,深化企业改革,转换经营机制,建立现代企业制度,已是大势所趋。在企业转制的过程中,思想政治工作怎样抓?社会主义精神文明建设怎样搞?  相似文献   

16.
建立社会主义市场经济,客观要求实现财政创新,促进财政发展。现代公共财政是我国财政创新的目标,也是财政发展和社会主义市场经济体制形成的制度基础。一、财政创新发展是改革、发展、稳定的需要随着社会主义市场经济体制建立和发展,财政地位和职能作用将日益突出。国有企业改革、生态环境保护、地区经济协调发展、推进农村城市化进程、建立社会保障体系、实施科教兴国战略、扩大内需和实施积极财政政策等,都需要强大的财政支持。我国目前财政状况却难以适应改革发展稳定的需要。在发展社会主义市场经济的条件下,充分发挥财政职能作用,统筹…  相似文献   

17.
关于黑龙江省旅游业建立现代企业制度的调查与思考杜庆臻《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》要求转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。当这项具有重大深远意义的改革在我省旅游业即将展开之际,我们于1994年4月8日至19日,就建立现代企...  相似文献   

18.
日本的公司制及我国企业制度改革的取向冯雪飞建立现代企业制度是党的十四届三中全会提出的社会主义市场经济总体框架的一个十分重要的支点。我国长期实行的是计划经济体制,现代企业制度的构筑是新事物,需要借鉴外国的成功经验。当今世界的现代企业制度主要有两种类型:...  相似文献   

19.
略析国有企业中的两个权利主体杨宜昌党的十四届五中全会公报指出,“九五”期间国民经济和社会发展的主要奋斗目标之一是加快现代企业制度建设,初步建立社会主义市场经济体制。这样,国有企业是在转换经营机制,建立符合市场经济运行机制的现代企业制度过程中,必须解决...  相似文献   

20.
企业转换经营机制,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.在这种情况下,企业党建工作如何进行,这是摆在企业党务工作者面前的新课题.对此,谈谈自己的一些意见,与大家一起研究探讨.建立现代企业制度必然要涉及到企业领导体制和组织管理制度的改革.在规范的现代公司制度中,根据权力机构、经营机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则,要形成包括股东会、董事会、监事会和经理层在内的公司管理结构.而企业党组织作为执政党的基层组织,在建立现代企业制度的过程中,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号