为促进民族团结建设四化贡献力量

二月下旬,在风景如画的北京西山,我和民革的几位同志,参加了民主党派为边疆少数民族地区四化建设服务的“智力支边”挂钩会议,深受教育和鼓舞。这次会议,使我同边疆少数民族同胞在思想感情上挂上了钩。边疆少数民族地区,资源丰富,但人才极缺。开展“智力支边”,事实上是各民族间的互相支援和交流,是携起手来,开发祖国的丰富资源,提高少数民族的科学文化水平,发展少数民族经济,达到各民族共同繁荣,从而也促进各民族的大团     

对依靠科学技术振兴民族经济的若干看法

建国40多年来,尤其是十一届三中全会以后,党和国家对少数民族地区采取了一系列减税让利、增加投入的休养生息政策,有力地促进了少数民族地区经济文化的发展。但事实越来越清楚地表明,在国家财政经济存在困难,而国内外经济技术竞争又日益加强的情况下,少数民族地区寄希望于国家给予更多的特殊政策和资金输入是不现实的。就是国家财政经济     

针对特殊性要有特殊政策

少数民族地区经济的开发和对外开放,应该说有它的特殊性和难度。现在有的政策是一种比较平均的政策,平等的政策,以此去指导发展少数民族地区经济是很不够的。十三大的报告提出了社会主义初级阶段理论,对发展少数民族地区经济给予极高的重视,提出除扶持、帮助外,国家还将研究、制定适合少数民族地区具体情况的政策,这对发展和繁荣少数民族地区经济将产生深远影响。少数民族地区经济和一般省市相比较,处     

少数民族高等教育事业的新发展

少数民族高等教育是我国教育事业的重要组成部分。国家为了帮助发展少数民族高等教育事业,在人力、物力和财力等方面都给民族地区以大力的支持,如拨付专款、支援仪器设备、组织教师支边、安排内地与民族地区高校协作支援等。在方针政策上,民族自治地方的自治机关有自主发展民     

为开创对口支援工作的新局面而努力

经济发达省、市同少数民族地区开展对口支援和经济技术协作,是党的十一届三中全会以来逐步发展起来的一个新生事物。为了增强民族团结,巩固边防,加速少数民族地区的经济文化建设,1979年党中央确定组织经济发达省、市对口支援边境地区和少数民族地区。三年来,有关省、市、自治区按照这一要求和遵循党的调整经济、改革体制的方针,先后组织了互访考察,签订了支援和协作协议,确定了支援和协作项目,工作由少到多,由浅入深,逐步开展起来。虽然各地发展还不平衡,但总的看来,是生机勃勃,方兴未艾,取得了一定     

通过“西部开发科技行动”促进民族地区和边疆地区发展

我国是一个疆域广阔、民族众多的发展中大国。建国以来 ,特别是改革开放以来 ,少数民族地区、边疆地区的经济建设有了长足的发展 ,人民生活有了明显改善 ,社会面貌发生了重大变化。这是中央对边疆地区和少数民族地区的发展问题一贯重视的结果。目前 ,在少数民族和边疆地区的经济和社会中仍存在着许多制约因素 ,这其中既有自然的原因 ,也有历史的原因。当前 ,我国的经济和社会发展正处于一个关键时期 ,在这种形势下 ,加快少数民族地区和边疆地区的发展 ,成为一项十分重要而又紧迫的任务。中央和国务院高度重视少数民族地区和边疆地区的经济发…     

保安族干部队伍的成长壮大

大力培养和选拔少数民族干部是实现民族区域自治的重大战略措施,是中国共产党民族政策的一个重要方面,是解决民族问题的关键之一。少数民族干部与本民族有着语言、心理、生活习惯上的天然联系,是我们党做好民族工作的骨干力量,也是衡量民族平等和民族发展水平的重要标志。新中国成立后,特别是积石山保安族东乡族撒拉族自治县成立以来,县委、县政府培养和造就了一批又一批、一代又一代各级保安族干部和各类专业人才。他们已成为保安族地区发展政治、经济、文化各项事业的中坚力量,为本地区的现代化建设和改革开放发挥着重要的作用。     

百色地区发展外向型经济的现状与对策

百色地区是广西经济发展比较落后的少数民族边远地区,壮族、瑶族、苗族等少数民族人口占全地区总人口的87％以上。在沿海地区大力推行发展外向型经济,积极参与国际经济大循环新战略的情况下,百色地区以及一切其他少数民族地区的经济发展再次面临严竣的挑战,百色地区以及一切其他少数民族地区应如何根据新的形势和自己的实际情况,及时地调整本地区的发展战略,是一个值得深入研究的新课题。一、百色地区发展外向型经济的现状与特点百色地区发展对外经济联系有悠久的历史。早在清代,百色地区生产的八角、茴     

少数民族干部要在实践“三个代表”伟大事业中锻炼成长

８０年来，中国共产党之所以能团结和 带领中国各族人民，不断取得一个又一个新 的胜利，就是因为中国共产党以各民族平 等、团结和实现共同繁荣为己任；忠实地代 表了中国各民族人民的根本利益。 中国共产党历来十分重视培养选拔少 数民族干部工作，在长期的革命和建设实践．中，根据各个不同历史时期的形势和任务的 需要；制定了一系列关于少数民族干部工作 的方针、政策，培养造就了一批又一批优秀 的少数民族干部。这些少数民族干部作为党 领导和团结少数民族人民进行斗争的骨干力 量，为少数民族地区的经济发展、社会进步、 民族团结和…     

社会主义的市场经济与民族优惠政策

刚刚闭幕的党的十四次代表大会明确提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体系”。同时又指出:为了“加强民族团结,巩固边防,促进全国经济发展”,对少数民族地区“国家要采取有效政策加以扶持,经济比较发达地区要采取多种形式帮助他们加快发展。”这样,就把市场竞争机制的建立与对少数民族和民族地区的优惠照顾统一起来了,是我们党民族政策的延续性的体现。本文拟就社会主义市场经济与党的民族优惠政策的关系及     

抓好三个环节 推动少数民族干部培养选拔工作

常德市属散杂居少数民族地区，有30个少数民族，43万多人，少数民族人口中占全市总人口的8％。近几年来，我市各级党委政府认真贯彻落实党的民族政策，把培养选拔少数民族干部干部作为加强民族团结、维护民族地区稳定、促进民族地区经济繁荣的重要措施来抓，并取得较好成绩。一     

认真做好民族地区的科技干部工作

党和国家十分关注少数民族发展经济建设和文化建设,解放后从内地陆续调派了大批科学技术干部去民族地区工作,随着民族地区经济、文化事业的发展,各地也逐步培养了一些科学技术干部,这就形成了一支初具规模的民族地区的科技队伍。这支队伍在发展民族地区的经济、文化建设事业中作出了贡献,起了积极作用。自党的十一届三中全会和全国科学大会以后,随着国民经济的调整和国家四化建设的需要,作为社会生产力的科学技术的重要     

关于我省少数民族干部队伍的建设问题

<正> 做好民族工作,正确地贯彻、落实党的民族政策,重要的是培养和造就一大批少数民族干部,这是帮助少数民族实行区域自治,发展民族经济的根本性措施,也是促进少数民族地区稳定和发展的重要保证。我们党历来重视培养和选拔少数民族干部。毛主席早在五十年代就指出:“要解决民族问题,完全孤立民族反动派,没有大批从少数民族出身的共产主义干部是不可能的。”今年,江泽民总书记在中央民族工作会议上也强调指出:“完善民族区域自治制度、全面贯彻落实《民族区域自治法》的关键,在于大力培养少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建     

参与少数民族地区经济建设 推动民族地区社会发展——广西区民委参与民族地区经济工作的回顾

坚持马列主义的民族观,制定合乎中国国情的民族政策,是我们党的一贯立场。1987年中共中央和国务院批转的《关于民族工作几个问题的报告》中明确指出:“经济建设是全党的中心任务,也是民族工作的中心任务。在阶级压迫和民族压迫消除以后,发展社会主义商品经济,发展社会生产力,是少数民族地区繁荣的根本途径,也是加强民族团结,巩固和发展社会主义民族关系的物质基础。各级民委要把经济工作放在首位,积极主动地参与少数民族地区的经济工作。”那么,民委应该如何参与少数民族地区的经济工作?这是一个崭新的课题。本文根据近十年来区民委的实践,对这个问题作初步的探讨。     

科技扶贫是民族地区治穷致富的重要途径

随着民族地区经济体制改革日益深入,商品生产不断发展,党中央、国务院制定的一系列加速民族地区经济发展的方针和政策的落实,民族地区的形势越来越好。但由于自然、历史、社会的种种原因,民族地区经济、文化、科学技术还是比较落后,目前尚有1500万少数民族群众温饱问题没有得到解决。     

深化认识:区分广义和狭义少数民族经济

多年来,一些同志有一个误解,常常把少数民族聚居地区的经济同少数民族聚居地区少数民族的经济混为一谈,以至在工作和政策上造成一些混乱。实际上,少数民族聚居地区的经济同各少数民族经济,是既相联系、又相区别的两个概念。以我们辽宁省来说,是一个少数民族大散居、小聚居的省份。5个自治县和10个聚居县有300多万少数民族人口,其余100多万杂散居在全省各地。调查表明,全省13个市、100个     

关于我区对口支援工作的几点认识

1979年全国边防工作会议决定开展的先进省市对边境地区的对口支援和经济技术协作工作,至今已经八年。八年来,由于党中央、国务院的正确领导和承担支援、协作任务的省市有关部门的重视,使这项工作得到正常开展,仅江苏对广西,几年来共签订协作项目近千项。几年来的实践证明,对口支援和经济技术协作,有利于加快先进地区科学技术向少数民族地区的转移和扩散,推动少数民族贫困地区生产力的发展;有利于引进先进地区的资金,解决内地和边疆少数民族地区经济     

对河池地区培养少数民族干部的思考

河池地区是壮、瑶、仫佬、毛南、苗等少数民族聚居的地区,少数民族人口占全地区人口的83.5％。全地区11个县市,其中5个县属少数民族自治县。加强对少数民族干部的培养和选拔工作,对这个地区来说尤其显得重要。建国以来,特别是广西壮族自治区成立后,河池地区培养和选拔少数民族干部工作得到了各级党委和政府的重视。党的十一届三中全会以后,党的民族政策得到进一步贯彻,河池地区又相继成立了罗城仫佬族、环江毛南族、大化瑶族等三个民族自治县,自治县由原来的2个(都安、巴马瑶族自治县)增加到5个,占全地区11个县市的45.46％,少数民族干部队伍的建设得到进一步加强。少数民族干部逐年增加,文化素质有所提     

十年磨一剑——本刊就《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步加强民族工作，加快少数民族和民族地区经济社会发展的若干意见》的出台专题采访湖北省民族宗教事务委员会主任郭大孝

2006年4月30日,《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步加强民族工作,加快少数民族和民族地区经济社会发展的若干意见》正式出台,这是继上个世纪90年代中期省委省政府出台一系列民族政策之后出台的又一加强民族工作的重要文件,是省委、省政府加快少数民族和民族地区经济社会发展的又一重大举措,标志着我省民族工作又迈上了一个新的起点,对于做好新世纪新阶段我省民族工作、推动民族工作再上新台阶具有深远的历史意义和重大的现实意义。本刊特约记者就《若干意见》的出台专题采访了省民宗委主任郭大孝同志。     

适应实施西部大开发战略的需要切实加强少数民族干部的选拔培养工作

甘肃省是一个多民族的省份，少数民族人口占全省总人口的8．69％。党的十一届三中全会以来，我省各级党委按照有关政策，采取得力措施，培养选拔了一大批少数民族干部，有力地加强了党同少数民族群众的联系，巩固了民族问的团结，维护了社会的稳定，促进了民族地区社会各项事业的发展。但是，就全省而言，少数民族干部队伍建设还存在着一些不容忽视的问题。一是数量偏少，少数民族干部比例与人口比例明显不相称。