把就业这个最大的民生抓好

2022年的《政府工作报告》提出,城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5％以内.作为最大的民生,就业再次被摆在突出位置. 就业的背后,是一户户渴求安居乐业的家庭,一个个想要通过拼搏实现理想的创业者.2022年需要就业的城镇新增劳动力约1600万人,是多年来最高,高校毕业生1076万人,也为历年最高...     

让教育公平之路越走越宽广

目前,我国学生自带桌椅、在D级危房上课等现象在绝大部分地区已消除.城区大班额得到有效控制,2015年全国义务教育阶段有66人以上的超大班额17.3万个,比2013年减少3.57万个,减幅17％.     

两院院士及其评选

中国科学院简介中国科学院以原中央研究院、北平研究院的部分研究所为基础,于1949年11月在北京成立。它是国家科学技术方面最高学术机构和全国自然科学与高新技术综合研究发展中心。中国科学院有5个学部、123个研究所,400多家高科技企业。还拥有3所大学、2个印刷厂、5个科学仪器研制中心、5个文献情报中心等20多个院属支撑机构,这些机构分布在全国各地。拥有专业科技人员6万多人,其中,高级科技人员1．56万多人,中级科技人员2．47万多人,初级科技人员1．91万多人。中国科学院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号,为终身荣誉…     

数字人才

祖国大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,汉族人口为115940万人,占总人口的91.59%;各少数民族人口为10643万人,占总人口的8.41%。同1990年第四次全国人口普查相比,汉族人口增加了11692万人,增长了11.22%;各少数民族人口增加了1523万人,增长了16.70%。——2000年第五次全国人口普查公报(第1号)     

扎扎实实地抓好继续教育

一我区辖二市七县,有农业乡镇138个、村公所、办事处1721个,农村人口490多万人。有耕地498万亩、种植小春粮豆面积190多万亩,大春粮豆面积近280万亩,93年粮食总量17.89亿公斤。全区农业系统有地、县农科员842人,乡镇农业技术推广站795人、村     

上海:明确2017年人社工作主要目标

上海市政府近日召开2017年人力资源和社会保障工作会议.会议明确2017年人力资源和社会保障工作的主要目标: 贯彻落实国家和上海一批就业创业新政,全年新增就业岗位50万个,帮扶引领成功创业1万人,帮助8000名长期失业青年实现就业创业,城镇登记失业人数控制在24万以内,城镇登记失业率控制在4.4％以内;以新产业、新技术、新业态为重点,完成职业培训60万人.     

数字人才

2011年全年城镇新增就业1168万人,比上年增加66万人。年末城镇登记失业率为4.1%,比上年末下降0.2个百分点。全年农民工总量为24223万人,比上年增长5.4%。其中,外出农民工15335万人,增长5.5%;本地农民工8888万人,增长5.2%。年末全国总人口134100万人。全年农村居民人均纯收入5919元,剔除价格因素,比上年实际增长10.9%;城镇居民人均可支配收入     

为什么不读MBA?

选读MBA对个人而言是一种投资,有怎样的投资回报则取决于你的选择。在北京、上海、深圳、广州,据说一块板砖砸下来,10人中有9个是经理。而现在已有人担心:几年过后,一块板砖砸下来,10人中有9个是MBA。目前MBA真的泛滥到如此程度了吗?有资料表明,到2006年,我国MBA的年需求量至少将达到3.75万人,实际上,现在全国每年仅有1万名毕业生。而全国现有国有企业超过28万家,外     

国外公务员差异大

自2002年以来,韩国公务员新增了2-3万人．2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1。7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公丌招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1。     

南阳市农民工返乡及返岗就业趋势分析

针对经济持续下行和 2017年春节返乡对农民工节后返岗就业的影响,河南省南阳市加强全市农民工返乡返岗情况监测和形势分析研判工作.截至2016年年底,全市农村劳动力转移就业255 万人,其中省内转移累计107 万人, 省外输出 148 万人.2017年春节,农民工返乡145万人,比去年增加19.83%. 春节期间,南阳市积极开展农民工就业创业服务"春风行动",先后组织召开农村劳动力转移就业招聘会67场, 发放春风卡17.5万余份,发布岗位信息60 多万个,提供免费服务人数达 7.6 万人,跨地区组织劳务输出 5.8 万人,本地企业吸纳农村劳动者就业5.7万人,目前全市返乡农民工中已有98万人(占返乡总量67.59%)返回原工作岗位. 总体来看,全市农民工就业形势基本稳定,主要呈现"三多一少"趋势.     

200万机关干部裁减到哪里去？

２００万机关干部裁减到哪里去？孟亚生１０年前，中国裁军１００万。十年后（１９９３－１９９５年）国民机关裁减干部２００方。除此以外，９５年类似的改革还将在１３０万个政府附属机构中实施，削减２６０万人。９５年是全面完成机构改革的关健一年，富余人员精简到哪...     

苏州举办2004年毕业生就业洽谈会

1月15日,2004年毕业生就业洽谈会在苏州体育中心举行。1.2万个岗位引来8万学子,创下了苏州自举办应届毕业生招聘会以来进场人数之最。据统计,共有741家企业单位进场招聘,3.2万人达成就业意向。其中,研究生学历以上的达30010多人,而绝大多数是本科学历。本次     

建筑大师陶桂林

几乎没有人不知道南京有个中山陵、广州有个中山纪念堂、上海有个国际饭店,但是却很少有人知道这些建筑的建造者前年金秋季节,笔者来到素有“建筑之乡”美称的江苏启东市采访时发现,在全市百万人中就有10万人专门从事建筑业,其中5万人常年转战于国内50多个大中城市,承建了大批高层建筑和古典园林。1981年开始,这支建筑大军已进入国际市场,遍及美国、日本、东南亚和原苏联等国家和地区。     

河南省人才交流中心第三季度才市情况分析

一、供求总体情况2013年第三季度,河南省人才交流中心共举办各类招聘会49场,其中综合招聘会41场,专场招聘会8场,共组织4784家单位进场招聘,提供各类就业岗位1116万个,16,4万人到场应聘,4,8万人达成初步意向。     

公务员考试录用制度存在的问题及对策

自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来，报考公务员的人数逐年激增。2005年中央和国家机关公务员考试的报名人数达54万，其中31万人通过资格审查，台格人数与计划录用人数的比例高达37．3：1。2005年报考人数比2004年增加18万，拟录用人数却仅增加500人。2006年中央和国家机关共有97个部门10282个职位面向社会公开招考，据人事部统计，报名期间，共有50万余人通过了招考部门的资格审查，报考与录取的比例达到48．6：1。全国有36万人参加这次考试，考试人数与计划录用人数的比例约为36：1。公务员考试已成为竞争最激烈的考试。     

我国专业技术人员的结构调查分析

1997年我专业技术人员总量为20495万人,与1991年比较．增长19.4;而在些期间,我国国有企业事业单位的总体增长缓慢,1996年起出现下降,1997年又比1996年减少200万人,从而使我国国有企事业单位职工中的专业技术人员比例由1991年的16.1％上升到1997年的18.56％。增长结构显示,我国经济增长方式正在向依靠知识的生产,传播和应用方向转变,劳动力市场的需求正在向有利于提高劳动者素质的方向变化。1997年我国专业技术人员的分布结构为：工程技术人员572.0万人;农业技术人员61.1万人,卫生技术人员321.4万人;科学研究人员30.2万人;教学…     

二○○五:大学毕业生择业面面观 政府:总是无言地付出

我国高校毕业生人数2003年为212万,2004年为280万,2005年将增加至338万。 2003年、2004年我国高校毕业生就业情况:2003年9月初统计,2003年高校毕业生就业率为70％;2004年9月1日统计,高校毕业生就业率为73％。3个百分点的增长,给我们的感觉似乎2004年就业率比2003年也只不过好一点点,但是究其基数之大,我们便不难发现,增长了3个百分点就说明50多万人已经成功就业。那么2005年呢?高校毕业生基数为338万,就业率要想与2004年的73％持平,就要再为40多万人解决就业问题。 面对高校毕业生就业一年紧过一年的严峻局势,党中央国务院和国家领导人给予高度重视,多次召开会议专题讨论高校毕业生就业问题。相信,在总结前两年高校毕业生就业工作的宝贵经验的基础上,2005年高校毕业生就业工作将上一个新台阶。     

数字人才

2010年一季度,宁波市新增就业人员3.3万人,同比增长26.9%。第一季度末实有登记失业人员5.87万人,城镇登记失业率为3.14%,同比下降0.13个百分点,比去年第四季度下降0.02个百分点。据市就业管理部门对1406家重点监测企业的调查,一季度     

数字人才

截至2005年上半年,我国共有农村经纪执业人员61万余人,经纪业务量达1707亿元。工商总局对全国31个省区市进行了统计,截至目前我国共有农村经纪人总户数达38万余户,经纪执业人员达61万余人。农村经纪人中从事粮食、蔬菜、水果、牲畜、水产品等经纪的经纪人占了主要部分,分别为5万户,6.3万户、4万户、2.5万户、2万户。目前,江苏省农村经纪执业人员已近20万人,经纪业务     

保护人才创新机制感言

最近看到两则信息,一则是:到2000年底,全球有近5万个超大型企业走出国门实行跨国经营。为了实施人才资源本土化战略,他们正以强大的实力、优厚的报酬与所在国争夺人才,致使一些国家原本脆弱的经济更加雪上加霜。另一则是:摩托罗拉中国公司,1997年的雇员为1.5万人,其中,中国雇员1.47万人,外国雇员300人。到 1999年,外国雇员降为150人,这两则信息提醒我们:激烈的人才竞争已在国际间展开,“入世”后,保住人才,迫不及待。