抗战史上艰辛的一页——民营工厂内迁述评

“八·一三”以后,我国东部沿海地区沪宁苏杭遭到日本侵略军的全面进攻。为了支持抗战,防止该地区的民族工业落入侵略者之手,国民党政府曾将部分工厂企业迁往我国西南等内地。工厂内迁是抗战史的重要内容之一,它对中国抗战时期的经济产生了重大影响。     

上海开埠与江苏南部经济状况的嬗变

上海,位于我国长江入海口的南岸,海岸线的中心,有着十分重要的地理位置。乾嘉之际,逐渐发展成“江海通津、东南都会”,得“小苏州”之称。 上海优越的地理位置,早已引起了英国资本主义者的觊觎。公元1842年,英国用炮舰打开吴淞口,逼迫清政府签订《南京条约》。1843年起,上海遂被迫开辟为“五口通商”口岸之一。尔后,法、美、德等国亦接踵而来。 19世纪中叶起,外商先后在上海投资开办船舶修造、打包和缫丝等加工工厂,并投资纺织、日用轻工业、印刷等行业。此外,上海的机械制造业也得到发展。《马关条约》签订以后,帝国主义在中国开设工厂合法化。1895年到1911年,外商在上海的工业投资达2090.3万元,占外资在华总开办资本的42.8％,投资部门以纺织工业、烟草和食品业、公用事业和造船业为重点;化学工业和日用品工业也占一定数量。     

上海市街道工业调查报告

(一) 街道工业是指我们通常所称的“小集体”工业,它不包括已经上升为区、局领导的“大集体”工厂和新建的合作社。也不包括郊县的镇、社、队办的工厂企业。上海街道工业分布范围很广。有冶炼、机械、电子仪表、纺织、服装、针织、工艺美术、日用小商品等各种行业。1979年,上海街道工业共有1,029户,232,452人,总产值达到37,340万元,全年盈利9,366万元,上交国家税收5,710万元。街道集体工业已经成为整个上海工业的一个不可缺少的重要组成部分。     

论我国生产力总体布局的调整

论我国生产力总体布局的调整高华军，陈为满一、我国生产力布局现状新中国成立以来的４０多年，我国以工业建设为主体的经济建设，其战略布局重点有过三次大幅度的转移，即“一五”和“二五”时期以“１５６”项为中心的建设，“三五”、”四五”时期的“三线”建设，以及...     

亲商与亲民，失衡的天平

短短不到半年的时间里，富士康集团接连发生十几起员工跑楼事件，在社会上引起了强烈反映。跳楼事件让富士康背上“血汗工厂”“杀人工厂”的标签，人们纷纷对富士康企业的管理制度产生质疑。     

武陵山区土家族、苗族村落现代化与文化变异调查研究

本文通过问卷、走访、座谈和实地考察相结合的方式 ,对世代居住在位于云贵高原东坡武陵山区的土家族、苗族村落现代化与文化变异从概况、物质文化生活变化、精神文化生活变化三个方面作了比较详实的调查研究 ,提出了建设和发展该地区民族文化的对策建议     

中亚回族的民族意识与汉语论著中"东干"一词的使用问题

今天 ,居住在吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦境内的回族 (东干人 )总人口已超过1 0万 ,他们是 1 2 5年前西北回民起义失败后迁往沙皇俄国境内的陕甘回民的后代。这一部分回民虽然与母体分离了 1 2 0多年 ,其生活方式与文化传统都有了很大变化 ,他们与生活在中国的同一民族的主体相比 ,在发展方面产生了一个断层。但是他们仍然具有很强的民族自我意识 ,在民族内部称谓上仍称自己为回族或回回。“东干”一词是讲突厥语和讲俄语的人对回族的称谓。因此 ,在中国出版的汉文论著中大量使用“东干”、“东干人”、“东干话”之类的说法是不准确的 ,对这部分回族来说也有失礼貌 ,不利于他们与中国回族同胞的联系交流。长此以往 ,人们会误以为是另一个民族。     

德国工业化时代工人住房从工厂“福利”迈向社会福利的历史考察

工人住房问题是德意志帝国主要的社会问题之一。一些大型工矿企业从19世纪中叶起就在新兴工业地区兴建被称为“工人住房”的员工定居点,分为自有产权住房和租赁房两种类型。企业主试图以住房为媒介,将劳动分工与工人家庭生活相结合,为本企业创造稳定的劳动力队伍,以此增强企业竞争力、提高收益。与此同时,解决工厂住房问题也间接成为践行社会改革者的理念,将工人纳入由企业所编织的社会控制网络,成为稳定社会秩序的重要手段。因此,工厂住房的生产与控制的属性远大于它的福利属性,再加上工厂住房建设和应用的局限性,使得它并未在全德范围内铺开,最终被地方政府主导的公共住房政策所取代。     

农村基层干部腐败透视与遏制——案例：看少数镇长和村官的丑恶嘴脸

村官是生活在中国农村最基层的一个“官员”群体，村官甚至不是真正意义上的“官”，但他们手中的权力却不容忽视。近年来，屡屡曝出很多农村基层干部：镇长甚至是村长们制造的几十万、数百万乃至上千万的大案，令社会震惊。“镇长腐败”、“村官腐败”，已经成为当前农村党风廉政建设、新农村建设中一个极不和谐的音符。 导致农村基层千部腐败的原因是什么？农村基层干部敛财有哪些手段？又该如何从根本上遏制农村基层干部的腐败行为？浦口区区委常委、纪委书记李好平，高淳县纪委副书记王爱军，江苏工业大学法学院教授刘小冰，南京市纪委研究室张伟，溧水县纪委廉政室管荣保等，结合南京市及各区县在构建农村保廉体系中的创新做法，各陈观点，给读者以思考。     

家庭道德建设是伦理实践的第一步

丸山敏雄先生面对日本现代化进程中的道德问题，要求人们从改变家庭生活的道德观念做起，乐观地去接受生活的挑战。他认为“德福一致”是道德现象存在的客观规律，人们的善恶行为应该与他们的“幸”与“不幸”是一致的。他把实践视为家庭道德建设的基本途径，注重培养和提高家庭成员的道德修养，认为人们在现代社会中可以按照“明朗”、“爱和”、“喜动”和“纯情”的原则去创造幸福的生活     

上海台商风情录

在上海,有这样一个特殊的生活群体:他们是中国人,却享受外商待遇,而在经营模式上又绝对洋化;如果说来自世界100多个国家的“沪上洋商”仅算“小部队”的话,他们却堪称一支规模宏大的“商业军团”！     

长安品质电子厂开展现代公民教育活动

长安品质电子制造厂位于长安镇乌沙社区新安工业园,厂房宿舍面积6.5万平方米,总投资超过6亿港元,员工2400多人。2004年该厂被省文明委确定为现代公民教育活动示范点以来,坚持以科学发展观为依据,以构建文明法治、稳定和谐、谅解宽容的温馨企业为目标,以突出群众性、注重针对性、强调实效性为基本要求,坚持以人为本,深入开展了“共建温馨之家”、“共享文化阳光”、“现代公民教育歌颂比赛”等活动。不断提升了员工的思想道德觉悟,努力培养和造就了热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、知书达礼的新一代现代产业工人。具体表现在以下三个方面: 一、营建温馨之家,激励员工爱厂爱国 品质厂坚持以员工为本,积极推行人性化管理,将“尊重员工,才能得到员工的尊重”的理念融于公司生产和员工生活中,实行公司的发展同员工福利的改善相挂钩,使员工不断从企业发展中得到实惠。工厂投入600多万人民币,建成可容纳300人的电视室、有100台DVD播放机的影视室、75台液晶电脑的网吧、藏书近1万册的图书阅览室、咖啡厅、歌舞厅、员工超市、配备专业理发师的高档理发室、篮球场、环厂跑道、厂区中心公园等配套齐备的生活娱乐设施,并全部免费向员工开放。企业成为名副其实的员工温馨之家。2005年品质电子厂被长安镇评为“十佳员工满意企业”,并被国务院新闻办确定为向海外进行宣传的大型纪录片《中国》的摄制点.极大地激发了企业员工爱厂爱国的思想感情。 二、注重德育,引导员工友爱向善、以礼待人 品质电子厂注重思想道德教育,以各种形式去教育和培养员工。在宣传栏张贴各种宣传画,在厂区内布置“公民道德名言”宣传挂画,积极向员工宣传尊纪守法、生产安全、环境保护等知识,增强员工“爱国、守法、诚信、知礼”思想意识,教育员工爱陪利用资源,以有限的资源创造更多的财富报效祖国。积极培养员工勤俭节约的美德,工厂成立了“饭堂委员会”,提倡员工珍惜粮食。引导员工友爱向善、以礼待人。     

湖北省英山县新农村建设调查研究

湖北省英山县陶河乡位于大别山南麓鄂皖交界处,是一个集老区、山区、库区为一体的贫困山区县。如今在党中央吹响建设社会主义新农村的号角后,该乡抢抓发展机遇,弘扬红军长征精神,从长远着眼,从实处着手,克服困难,创造条件,扎实推进社会主义新农村建设。将“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。”五个总体要求落到实处,在社会主义新农村建设中探索出一条有英山陶河特色的道路,各方面工作取得可喜局面。     

东西方文化交融是根本

外商在中国投资如何才能获得成功?瑞士驻上海总领事洪含雅的答案是: 外商到别国投资,尊重异国的文化、异国的国情至关重要。瑞士驻上海总领事洪含雅这样认为。他曾深有感触地说:“成功的管理在于因势利导,在接近和距离中寻找最佳平衡。外商只是一味地向中国员工说教应该怎么做是没有用的,而应该充分尊重他们的习俗。”     

南洋理工学院办学理念对导游专业建设的启示

新加坡南洋理工学院经过多年的探索,对职业教育形成了自己独特的办学理念.本文重点介绍了新加坡南洋理工学院的办学特色,“无界化”管理、“双轨制”的教学系统、“教学工厂”模式和“无货架寿命”师资开发.结合我校导游专业建设特点,深入分析了导游专业建设如何运用南洋理工学院的办学理念,形成具有自身特色的专业建设思路.     

农村籍大学生的城市适应研究——一项来自江苏北部农村籍大学生的调查

农村籍大学生是城市中的一个特殊群体，他们是没有城市生活历史的“准城市人”，面对新的生活环境，他们必须调整和改变自己，以适应新的生活。本文通过他们对大学课程的学习和角色的认知，城市生活方式模仿，自我意识和城市归属感的培养，良好的行为模式和健康的价值理念的形成五个方面的描述来分析他们是如何从“准城市人”向“城里人”转变的。     

福彩有爱，带给小候鸟们的快乐时光

项目名称 “福彩有爱”小候鸟活动项目 项目背景 在浙江省德清县，每年都会有很多留勺叫L童来这里与打工的父母团聚，人们称这些孩子们为“小候鸟”。“小候鸟”到来，虽然能看到父母，在父母身边生活一段时间，但父母要工作，没有太多的闲暇时间照顾他们，“二次留守”成为这些孩子的共同特点。他们原本就对环境感到陌生，无法很好地融入新环境，     

“游戏规则”大道至简——访伊莱克斯（中国）人力资源总监浦晨皓

关闭长沙工厂,大批量裁员,“他们经历的公司历史是我没经历过的,他们内心的挣扎你很难想象。”浦晨皓以一名变革者的角色进入伊莱克斯时,他非常清楚自己将要面对怎样的挑战,最难的不是通过裁员来降低人员成本,而是激发留下来的员工的斗志、提升员工的工作积极性和素质。同时,还要把薄弱的人力资源管理引入正轨。     

江西小三线工业遗址的开发与利用

三线建设是在特定历史环境下,中国共产党领导人民参加的重要建设活动。随着20世纪80年代开始的三线调迁,很多曾经的三线建设单位旧址变成了工业遗址。江西小三线是三线建设的区域性分支,三线调迁对当地经济社会发展的影响不可避免且不言而喻。然而,独特的时代因素给予其不一样内涵与表现,充分开发与利用好江西小三线工业遗址,可以助推江西经济社会的发展。     

民族山区工业发展探微

近几年来,依托农业,加速发展工业的理论已为许多民族山区实际工作者所认同。然而,也有部分从事山区经济实际工作的同志对工业在山区经济腾飞中的作用仍然认识模糊,对如何解决民族山区工业发展过程中存在的实际问题、如何确立本区域工业发展的思路及对策等具体问题思索更少。因此,进一步认识山区工业的经济地位,研究民族山区工业发展的方向以及摆脱目前困境的措施就显得十分迫切。本文试图通过对湖北来凤这个民族山区县的工业发展的状况和对策分析,就上述问题谈点看法。