高等学校科研团队人力资源管理模式创新研究

目前科研团队已经成为我国高校科研创新和人才培养的重要载体,但就其生存现状来看,科研团队的作用并未能得到真正发挥,原因在于我国高校科研团队缺乏成熟的人力资源管理模式。本文在借鉴企业团队管理经验的基础上,提出了构建高校科研团队人力资源管理模式创新的思路。     

论高校创新团队建设

随着科学技术的快速发展，创新团队建设越来越受到高校的重视，然而高校无论是在创新团队自身建设还是外部环境建设中都仍存在诸多问题。创新团队建设是一项复杂的系统工程，高校必须以汇聚学科队伍为基础、培育优秀学术带头人为核心、构建和谐人文环境为关键，才能促进其健康发展。     

论高校创新团队建设

随着科学技术的快速发展，创新团队建设越来越受到高校的重视，然而高校无论是在创新团队自身建设还是外部环境建设中都仍存在诸多问题。创新团队建设是一项复杂的系统工程，高校必须以汇聚学科队伍为基础、培育优秀学术带头人为核心、构建和谐人文环境为关键，才能促进其健康发展。     

改革我国高等学校学术评价体系势在必行

科学合理的学术评价体系对于推动我国高等学校学术事业的健康发展意义重大.当前我国高等学校学术评价体系存在的主要问题包括:行政化特征、数量化取向、功利性表现等.必须以科学发展观为指导,全面改革我国高等学校学术评价体系.改革的主要路径包括:区别大学类型、分阶段推进改革、在重视学术成果质量的前提下追求学术成果数量.     

加强学术团队建设促进学科持续发展

学科队伍建设是学科建引进学术带头人,鼓励和支持学术带头人组成学术团队,实施政策与利益导向,完善考核与激励机制,强化学术团队的形成和发展,创建和谐的团队氛围是促进学术团队建设的良好方法.     

高校图书馆学术团队建设探析

团队建设最早源于西方发达国家的工业企业,目前越来越受到工商企业、公共事业部门以及学术界的关注。作为学术性机构的高校图书馆,也应该引入这一管理模式。文章分析了高校图书馆学术团队的涵义、特征、类型和作用,并对高校图书馆学术团队的建设提出了若干建议。     

论大学创新团队建设

近几年,伴随信息时代的到来、知识经济的兴起、科学技术的发展,大学的组织结构发生了很大的变化,创新团队建设也越来越受到各大学的重视。然而,大学不论是在创新团队自身建设还是外部环境建设中仍存在一些困惑和问题。这就要求我们对大学传统的组织形式、管理模式进行重新审视,对创新团队建设的必要性、内涵及其建设途径等问题进行探究分析,以获得当今大学创新团队建设借鉴。     

试论高校科研创新团队的管理

本文引入管理学原理,介绍了高校科研创新团队的含义、特征及管理方式,通过对不同高校科研创新团队的调查和分析,结合作者实际工作经验,对科研创新团队的管理提出了一些想法和建议,以期能为有关管理提供参考。     

论高校学术档案的建档工作

做好高校学术档案建档工作能为国家积累历史文化财富,为教书育人创造良好的学术环境,对科研起到较好的指导借鉴作用.应提高广大研究者及家庭、社会的档案意识;提高档案工作者的素质;出台相应的操作性、规范性强的工作规范和考评标准;采用个人收集和档案部门收集两种办法;建立家庭收藏与档案部门收藏相结合的档案收藏体制;使用电子档案的形式解决家庭收藏及档案部门收藏的矛盾并使档案管理现代化.     

论高校教务管理中的学术管理

在阐明高校教务管理中学术管理内涵的基础上,从我国高等教育的根本性质和发展现状出发,深入分析了在教务管理中强化学术管理的必要性,并从转变观念、建设高素质的教务管理队伍、建立健全教务学术管理机制、加强教务管理手段现代化建设等方面提出了强化学术管理的途径和方法.     

试论高校学术期刊的发展谋略

以高校学术期刊的发展为大背景,从谋略的角度,对其施谋的主体、对象、目的、焦点进行了深入探讨,指出了高等学校学术期刊发展,施谋主体要充分明确学术刊物的目标定位和高度重视学术的原创,施谋对象要加大对高校学报的经济投入和注重栏目的合理设置.与此同时,还要注意分析其施谋的目的与焦点,并选择对全局最有意义的突破口,全面提高学术刊物的质量,进而实现对高校学术刊物学术地位的提升.     

高校后勤餐饮业队伍建设问题研究

目前我国高校后勤餐饮业队伍存在着文化程度低、服务水平有限、服务意识差等问题,为切实加强和稳定高校后勤餐饮业队伍建设,笔者认为除认识到位外,还需要从分群体、多形式、广内容地开展培训、教育和引进,构建企业文化等多方面着手.     

试论高校学术期刊的发展谋略

以高校学术期刊的发展为大背景 ,从谋略的角度 ,对其施谋的主体、对象、目的、焦点进行了深入探讨 ,指出了高等学校学术期刊发展 ,施谋主体要充分明确学术刊物的目标定位和高度重视学术的原创 ,施谋对象要加大对高校学报的经济投入和注重栏目的合理设置。与此同时 ,还要注意分析其施谋的目的与焦点 ,并选择对全局最有意义的突破口 ,全面提高学术刊物的质量 ,进而实现对高校学术刊物学术地位的提升。     

民办高校大学生志愿者队伍建设研究

大学生志愿服务工作是实现高校育人功能的有效途径,民办高校在创新思想政治教育工作方面落后于公办大学,但在大学生志愿服务工作领域与公办大学处于同一起跑线上。文章通过对民办高校大学生志愿者队伍建设的研究,突出大学生志愿服务工作对于加强和改进民办高校思想政治教育工作的重要性。     

高等学校学术委员会研究现状述评

高等学校委员会制度是我国高等教育现代大学制度的重要内容和重要标志.我们对《高等学校学术委员会规程》颁布及前一段时期以来的文献进行分析,发现学界整体对《规程》的颁布和学术导向价值设定认可度比较高,但也体现了不少忧虑.整体情况为:对近代以来我国学术委员会制度发展脉络进行了梳理,就《规程》的有关条款与现实困境进行了诠释,对学术委员会与高校党委、校长、职能部门的关系问题进行制度性探讨,还对学术委员会的自律等问题进行了论述.就研究总体来看,还存在微观层面深入不够、实践层面关注不多、发展预测不明等问题.     

高等学校学术权力运行机制探析

高校学术权力的运行机制是为了保证高校学术权力公正、高效、廉洁、有序运转而在学术权力运作方面提出的各种相互联系与制约关系及其实际运作状态的总和。当前我国高校学术权力存在配置不合理、信息反馈迟钝、缺乏有效民主机制协商和规范等诸多问题。为此,应理顺政府与高校的权力关系;优化权力结构,明确权限;完善信息传递与反馈机制;将各种权力行为制度化、程序化;完善监督机制,以权力制约权力。     

普通高校成人学历教育质量标准探析

普通高校成人学历教育质量标准的建立,应遵循方向性、整体性、针对性、适应性原则,普通高校成人学历教育质量标准应从投入、过程和产出三方面来进行考察,新世纪普通高校成人学历教育的人才质量要求应包括综合素质、个性发展、创新精神、实践能力和学会学习等内容。