全球化背景下的志愿服务与国际融合

全球化浪潮对志愿服务的发展产生着深刻的影响 ,表现在区域性、民族性的志愿服务受到多元文化的冲击 ,不知不觉地发生着改变。然而 ,志愿服务不是被动接受全球化冲击 ,而是在适应过程中促进国际融合 ,包括了解不同文化背景志愿服务的价值、各国志愿者的相互尊重、各国志愿者的相互学习 ,从而实现志愿服务文化的多元发展、多元互补。     

我国非营利组织中志愿者管理的问题及对策研究

20世纪90年代以来,伴随着非营利组织的蓬勃兴起,我国志愿者队伍迅速扩大,志愿服务快速发展,但目前志愿者管理中存在的诸多问题给志愿者的可持续发展造成障碍,也影响了非营利组织社会效益的最大化实现。本文在对当前我国非营利组织中志愿者管理现存问题进行分析的基础上,提出完善志愿者管理的若干对策,以期对"志愿者管理"的理论研究有所贡献,实践应用有所帮助。     

浅析志愿者培训中的参与式方法

珍惜和重视在震灾中中国公民所焕发的志愿热情,及时建立起适合我国社会制度和文化传统的中国志愿服务制度,开展志愿者培训,在当前显得特别需要。志愿者培训是志愿者服务工作之前的关键环节,好的培训可以帮助志愿者了解志愿精神以及服务对象的需求等,从而更好的参与服务。     

社区志愿服务:女性社会角色建构的有效路径

社区志愿服务是志愿者服务的一个重要方面,也是社区服务的一个重要组成部分.与男性相比,女性与社区的心理联结更为紧密,她们自身固有的特点使其成为社区建设和管理的热心参与者.随着"单位人"向"社区人"观念的转变,一方面大量的居民群众需要社区为他们提供一切能够提供的服务,另一方面社区也为广大的妇女志愿者充分发挥自已的个性和才能提供了十分广阔的舞台.     

我国保安业风险防范与控制探析

保安业是一种高风险行业,这种风险既包括在执勤过程中保安人员的伤亡风险,又包括保安人员因过失或过错、失职等行为给服务对象造成财产损失和人身伤亡,而承担赔偿责任的风险。减少和转移保安业风险,关系着保安服务质量的提升和保安企业的发展,也关系着客户安全,进而影响到整个社会安全,因而研究保安业风险防范与控制有着十分重要的意义。     

大学生志愿者的心理成长——对15名大学生志愿者的深度访谈分析

本文通过对长期从事志愿服务的15名大学生志愿者进行深度访谈,试图对志愿者在志愿活动中获得的心理成长做一个探索性的研究。结果发现,通过参与志愿服务,志愿者在个体心理、群体心理以及民族心理方面均获得了成长。在此基础上,进一步讨论了稳定志愿者队伍的策略。     

非营利组织志愿者人力资源管理策略

随着我国非营利组织在社会服务中扮演日益重要的角色,作为非营利组织开展社会服务的主力军,对志愿者的人力资源管理也决定了组织的服务质量与生存发展,故志愿者人力资源管理已成为非营利组织管理最重要的课题.本文针对非营利组织志愿者人力资源管理存在的问题,提出了志愿者人力资源管理的策略,以期为我国非营利组织的志愿者人力资源管理提供参考与建议.     

我国志愿者组织发展的现状、问题与对策

促进志愿服务全民化、社会化、规范化,推动志愿服务事业的蓬勃发展,是我国社会建设的重要内容.基于此,本文研究了志愿者组织的发展状况、发展模式,分析志愿者组织发展中存在的问题及其原因,并着重探讨志愿者组织发展机制的构建,即完善政府对志愿者组织宏观管理的促进机制;强化志愿者组织自身管理的内部治理机制;培育民间和社会公众对志愿者组织发展的社会协同管理机制,从而形成志愿者组织发展的三方"合力"机制,推动我国志愿服务事业的进一步发展.     

论社区志愿组织与志愿服务的完善——以福建三个社区为例

通过对福建三个不同类型的社区志愿组织及其志愿服务的研究发现,行政主导型社区志愿组织缺乏必要的制度、组织以及经费保障,志愿组织开展形式化的志愿服务,志愿者及居民缺乏有效参与,无法实现助人自助目标;社会主导型社区志愿组织能够招募到具有志愿精神的志愿者,调动志愿者的积极性,提高志愿服务技能,为社区居民提供志愿服务,但它无法与社区工作有机结合起来;混合型志愿组织容易形成稳定的志愿队伍招募机制,志愿活动所需经费有保障,但存在着志愿者人数难以扩展、志愿队伍年龄与学历结构不太合理等问题。这就需要发展和壮大各种志愿组织,规范志愿组织自身的运作与管理,拓展志愿服务内涵,提升志愿服务质量。     

非营利组织中的志愿者及其管理

志愿者抱着表达个人意愿并提供志愿服务的愿望加入非营利组织，贡献了志愿劳动；非营利组织为志愿者个人提供了相关渠道，获得了志愿者这种特殊的人力资源，双方形成一种平等的交换关系。这就决定了二者之间不同于一般组织管理中控制与服从的关系，非营利组织进行志愿者管理的基础只能是组织和志愿者共有的价值观。为了其目标的实现，非营利组织必须充分考虑志愿者的意愿，为其提供良好的环境，使其能在组织中实现自己提供志愿服务的愿望。     

志愿服务的立法动因与基本内容研究

志愿服务蓬勃发展,正在逐渐融入民众的生活,但是志愿服务仍游离于法律边缘之外,亟需国家统一立法。志愿服务法的核心内容主要包括三个方面:志愿者、志愿服务和志愿组织等相关概念的界定以及相互之间的法律关系;志愿服务的经费资助、社会支持与风险防范等在内的志愿服务保障;志愿服务各方权义的设计和法律责任的配置。     

我国志愿服务立法的实践困境与现实对策

志愿服务是国家和社会文明进步的重要标志。随着志愿服务理念深入人心和志愿服务行动的蓬勃开展,我国亟需一部完善的志愿服务法律法规,以保障志愿者、志愿服务组织和志愿服务对象的合法权益。志愿服务立法涉及志愿者权益保障、志愿服务组织的法律地位、志愿者与志愿服务对象之间的法律关系以及志愿者与志愿服务组织之间的法律关系等关键问题。为促进志愿服务有序发展,国家应加快立法建设,促进志愿服务法早日出台。     

城市社区老年志愿服务研究——以济南为例

中国城市社区存在着数量庞大、时间充裕、流动率小、期待回馈少的老年志愿人力.根据对济南城区382名老年志愿者的调查发现,城市社区老年志愿者除具有自愿性、公益性、无偿性和组织性等志愿者普遍特征外,还表现出自身的一系列特征,即持续服务的热情与愿望、老有所为与老有所乐有机融合、多元性的参与动机、注重荣誉性激励、更愿帮助老年孤寡群体、倾向与同龄人合作.社区老年志愿者更多、更愿意依托社区居民委员会开展志愿活动.调查还发现,老年志愿者高度认同志愿服务的助人价值,认为参与志愿活动是老年人实现人生社会价值和感受快乐、老有所为的重要渠道和途径.     

侗族妇女生活与妇女文化

侗族妇女是侗族文化的创造主体之一。在生产劳动的过程中,侗族妇女和侗族男子共同创造和浇灌着侗族文化的奇葩。由于社会分工的不同以及性别差异,侗族妇女的生活与文化,亦有其相对的独立品格和特性。把侗族妇女生活与妇女文化从整个侗族文化系统中,单独地剔出来进行分析和讨论,对我们进一步了解侗族文化的结构与特征是很有意义的。     

在和谐示范矿区建设中基层党建作用初探

矿区服务系统以满足员工群众的实际需求为出发点,以强"三基"为主线,积极发挥基层党建在创新矿区社会管理中的作用,在探索矿区综合服务、政府公共服务、社会专业服务和志愿者服务"四位一体"的社区服务综合体模式过程中,通过实施"三个创新",发挥"三个作用",促进了基础管理服务水平持续提升、员工群众满意度和幸福感不断提高、矿区内外部环境更加和谐。     

旅游保险:发展潜力、市场需求与制度设计

新冠疫情使旅游经济遭受重创,许多旅游供应商和服务商陷入经营困境,尽快建立风险预警以及风险保障机制成为旅游行业的共识.为推动旅游经济健康发展,文化旅游"十四五"规划提出旅游经济要实现高质量发展,创新产品和服务模式,实施风险评估和预警.在旅游行业逐步建立风险治理制度的过程中,商业保险能够为旅游经济及各经济主体提供更专业的风险分散及风险评估服务.作为风险管理的财务手段,保险在旅游行业的风险管理中发挥着重要的作用.本文基于旅游经济学研究的视角,对旅游市场潜力及保险需求进行分析,判断商业保险及政府救助在旅游行业风险治理机制中的作用,并提出建立旅游保险制度的建议.     

邓小平的改革风险观及其时代价值

邓小平的改革理论中蕴藏着丰富的风险思想,他深刻阐述了改革与风险的辩证关系,深入论述了改革中存在的各种风险,精辟概括了防范改革风险的方针。在全面深化改革的过程中,要在坚持邓小平改革风险观的基础上,充分认识到防范风险仍然是全面深化改革过程一个重要课题,要分析新时期风险的新特点,探究防范风险的新路径。     

“社工+志愿者”联动模式研究

建立"社工+志愿者"的联动模式,培育一支专业社工带领下的志愿者队伍,是对社工、志愿者这两种服务资源的有效整合,是实现公共管理及社会服务社会化的新方式。本文通过阐述建立"社工+志愿者"联动机制的社会意义,疏理"社工+志愿者"联动机制的主要概念及要素,探索建立"社工+志愿者"联动机制的发展模式,提出建立"社工+志愿者"联动模式的发展对策。     

民间公益服务组织路径选择的SWOT分析

伴随着市场经济体制改革,政府、市场、社会三位一体的系统正在构建。民间公益服务组织在社会中发挥着为政府分忧、为百姓解难的职责,SWOT框架清晰的分析了民间公益服务组织的处境,机遇与风险并存。抓住机遇、规避风险,社会资本理论为分析民间公益服务组织进而走向公民社会提供了新的视角,而这一切都需要建立在信任、互惠、合作三种路径模式的功效耦合基础之上。     

风险防范与化解:政府推进农业产业结构调整的进一步思考

农业产业结构调整存在着诸多风险因素 ,包括市场风险、技术风险、自然风险、信用风险、信息风险、仿冒风险等。防范和化解这些风险是政府部门在产业结构调整中要着重解决的问题。风险防范与化解的主要对策是健全农业保险机制 ,建立风险保障基金 ,完善政府的服务功能 ,推进农业产业化经营 ,提高农民的组织化程度