对经济欠发达地区特色就业培训模式的思考

湖北省随州市就业训练中心积极探索适应随州经济发展要求的培训模式，形成了以学员为主体、项目教学为手段、生产性实训为载体的灵活多样特色就业培训。笔者结合随州市的实际，对进一步开展就业培训进行探讨分析，以促进就业训练中心公共服务职能的实现。     

积极发挥就业训练中心在推进就业中的作用

就业训练作为公共就业服务体系的重要支柱,是提高劳动者素质、转变劳动者就业观念的重要渠道.就业训练中心应当努力提高培训能力和办学质量,成为当地就业培训的"排头兵"和"领头羊".     

“童缘就业”计划援助民族地区青少年就业

3月14日，浙江省湖州市吴兴区织里镇“中华大家园”创业家园举行“童缘就业”援助民族地区青少年就业培训开学典礼。“童缘就业”援助民族地区青少年就业培训计划由中华儿童慈善救助基金会和中国关工委公益文化中心联合发起主办，计划面向老少边穷地区，用3～5年时间，每年覆盖5个民族县市，每个县市计划培训30名特殊困难家庭的青少年就业上岗，并力争培养一批民族地区就业创业的先进典型。     

加大农民工就业培训力度

全总日前启动全国工会“千万农民工援助行动”，就开展就业培训、自主创业培训、基础素质培训等方面作出安排。     

英山给力创业培训 成就人生梦想

＂一人创业兴家,全民创业兴县＂。湖北英山县是个地处大别山山区的国家级贫困县,创业就业压力大,但英山县劳动就业局以＂培训激发创业,创业带动就业＂为抓手,稳步实施＂农村富余劳动者培训创业计划＂,克难奋进,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才。2009年以来,培训学员757名,其中有620人实现创业,带动3800余人实现就业。英山县就业训练中心被湖北省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”,英山县被国家人力资源和社会保障部命名为“全国农村劳动力转移就业工作示范县”。     

重庆构建终身职业培训体系

重庆市将按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，通过实施劳动者就业技能培训工程等8类培训项目，构建全体劳动者终身职业培训体系，强化职业技能培训在终身教育、促进就业创业中的地位和作用。     

就业训练规定

就业训练规定第一章总则第一条为了规范和推动就业训练工作，提高劳动者的职业技能，促进就业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条就业训练是指对下列人员组织开展的提高职业技术和就业能力的培训：（一）为城乡初次求职的劳动者提供就业前训练；（二）为失业...     

公共就业培训服务均等化视角下高校就业服务探析

公共就业培训是公共就业服务的重要组成部分,是解决大学生就业困境以及提高大学生素质的重要政策工具,对大学生提升就业能力、提高自身综合素质、获取更多就业信息和就业机会、实现成功就业具有重要的作用。公共就业培训均等化是实现大学生公平就业、构建服务型、民生型政府、和谐社会的有力举措。本文在分析大学生公共就业培训服务均等化的现状及存在问题的基础上,提出公共就业培训均等化的相关对策。     

辽宁“八五”期间就业训练工作成绩显著

“八五”期间,辽宁省就业训练面向市场,面向社会,立足为促进就业服务,累计为社会培养和输送了60多万名合格的劳动者,取得了较好的社会效益和经济效益。 一、全省形成了以各级劳动部门办学为骨干,企事业单位办学为主体,其他社会力量办学为补充的培训网络,使培训能力不断加强,培训规模不断扩大,培训层次不断加深,培训质量不断提高。目前全省就业训练规模达到年培训12万人。     

培训与就业相结合的思考

培训与就业相结合的思考谢尧新我国劳动力资源十分丰富，但劳动者的素质相对低下，就业问题历来是党和政府十分关注的重大问题，在社会主义市场经济条件下，怎样通过培训提高劳动者的素质，为扩大就业创造条件，把培训与就业紧密结合起来，是新时期劳动工作的重要内容和需...     

十八大代表谈就业

"现在经济有些下行的苗头,就业这一块出现趋紧现象,我们工作压力很大,希望党和政府在就业方面出台更好的政策,加大对基层公共就业服务机构的建设和支持力度,在经费保障和人员编制上给予倾斜。"——十八大代表、上海宝山区月浦镇劳动保障事务所所长谭金凤"十八大报告中对民生问题的阐述更加细化,谈的问题更加具体,明确提出了要加强职业技能培训,提升劳动者就业创造能力。这将有利于推动新生代     

服务就业是立足之本

加强职业培训，提高劳动者就业能力和适应职业变化的能力，是当今世界各国为促进就业而实行的积极劳动力市场政策的重要内容。市场经济国家在解决就业问题时，无一例外地把培训作为促进就业的重要手段。在经济全球化背景下，培训具有越来越重要的作用，这是国际劳工组织积多年经验得出的结论。就业呼唤培训，就业期待着技工学校发挥更加积极的作用。技校作为职业培训工作的主体力量，服务就业是其立足之本；提高培训质量，扩大培训规模，促进就业，是技工学校责无旁贷的使命和职责。 近年来，在推行劳动预备制度和实施“三年千万再就业培训…     

四大举措提高职业培训效能水平

2010年以来,山东省烟台市共培训各类人员19.7万人,其中失业职工培训4.2万人,农村富余劳动力转移培训和农民工技能提升培训9.7人,新成长劳动力培训1.7万人,创业培训4.1万人。培训后实现转移就业5.8万人、稳定就业8.1万人,创业成功率30%以上,创业带动就业4.9万人,累计支出培训补贴6514万元,全面提升了城乡劳动者的就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力。     

基于柯式模型的残疾人就业培训效果评估

为及时发现现有残疾人就业培训体系的不足,从而在理论上和实践上提供有针对性的对策建议,本文在柯式模型的基础上,将全国范围内参加就业培训或接受就业支持的残疾人作为研究对象,以问卷法和访谈法相结合的方式收集数据,经由专家评价和统计处理后编制出残疾人就业培训效果评估问卷,并进一步探索年龄、婚姻状况、地域和就业形式等显著影响残疾人培训效果的因素.此外,研究还发现就业培训效果与残疾人培训满意度、月收入显著正相关;而除了农业户口种养殖就业形式的残疾人以外,八种就业形式和无就业残疾人的培训满意度与培训效果总均分均存在显著正相关.     

就业训练中心发展建设探讨

就业训练中心把狠抓职业技能培训作为促进就业的重要手段,发挥了在实施技能培训中的主阵地作用。本文探讨以社会需求为导向,针对职业教育的发展目标,不断拓宽办学渠道,强化职业技能鉴定质量管理,推动就业训练中心职业技能培训工作由数量规模型向质量效益型转变,由基本技能普及型向品牌专业指导引领型转变。     

安徽绩溪县技能培训助力农民工就业

安徽省绩溪县开展农民工技能培训民生工程以来,以满足企业用工需求、农民工就业需求为出发点,本菪“实际、实用、实效”的原则,强化专业培训,坚持培训、指导、服务三位一体,着力提升农民工技能培训的针对性和实效性,既让农民工真正掌握了一技之长,促进了就业,也有效地为企业解决了用工矛盾业。     

安徽绩溪县技能培训助力农民工就业

安徽省绩溪县开展农民工技能培训民生工程以来,以满足企业用工需求、农民工就业需求为出发点,本菪“实际、实用、实效”的原则,强化专业培训,坚持培训、指导、服务三位一体,着力提升农民工技能培训的针对性和实效性,既让农民工真正掌握了一技之长,促进了就业,也有效地为企业解决了用工矛盾业。     

宁夏：借力世行贷款帮农民转移就业

【本刊讯】据近日宁夏人社厅公布的消息，宁夏实施世界银行贷款“农民工培训与就业”项目以来，着力推进技能开发、就业服务、权益维护、政策研究等各子项目活动，已取得明显成效。截至2012年10月中旬，宁夏通过国际国内竞争性招标已采购培训设备共计3978．14万元，占项目设备采购总额的94．62％。除国际竞争性招标采购的少部分设备尚未到位外，已到位设备随即投入正常培训和鉴定工作。     

重视就业接口训练 培养学生就业能力

企业的竞争就是人才的竞争,企业要生存和发展最终靠的就是高素质的人才。近几年来,在人才市场上,一个现象愈演愈烈,一方面企业慨叹”招聘难“——难以招到合适的人才;另一方面大量毕业生慨叹”就业难“”—难以找到合适的工作。大学生就业市场呈现出的矛盾,必将促使高等教育从精英教育向大众化教育的发展,大学生就业也就必然从“精英就业”迈向“大众化就业”。为了实现这样一个重要的转变,必将建立一种旨在体现当前社会、大学生个体、高校等多方面的综合需求的就业接口训练模式,以增强大学生的就业能力。     

湖北：“金蓝领计划”继续推行

2013年“金蓝领计划”电焊工培训近日在湖北省郧县就业训练中心开班。来自县内的农民工、“4050”人员等40多人报名参训。他们将通过学习、考试获得技能证书后，进入湖北神河集团、十堰义兴公司等企业就业。培训主要采取理论与实践相结合的方式，通过集中培训，为县内重点用工企业培养生产经营急需的技能水平较高的技术工人。