国有企业股份制改造的几点思考

揭示了国有企业股份制改造的内在动力、股份制的独特机制、股份制改造的现实基础和客观条件 ,分析了股份制改造的现状和问题。提出进一步搞好国有企业股份制改造的若干建议。     

一种思路,十种方式--浅议国有企业股份制改造的具体方式

国有企业股份制改造是对国有企业产权关系和营运机制进行深刻变革的一种方式,目的是使企业适应建立社会主义市场经济体制的需要,在市场竞争中增强活力,加速发展.我国自1984年开始实行企业股份制改造工作以来,取得了许多宝贵的经验,为国有企业股份制改造闯出了一条新路.而对一个时期以来的国有企业股份制改造的若干方式作一较全面的概括、梳理及其实践效果作一些评价和探索,对当前的国企改革无疑具有一定重要的现实意义.     

我国国有企业股份制改造的新思考

加快国有企业股份制改造 ,首先必须进一步转变观念 ,正确认识国有经济的主导作用。收缩国有企业战线 ,转让一部分中小型国有企业 ,防止国有资产流失 ,使国有企业股份制改造在规范化、法制化的基础上迅速健康发展。     

中外股份制企业改造的比较分析

国有企业股份制改造是经济体制改革的核心。然而改革成功的关键是制度创新。不符合国情,完全照搬西方模式的改革是不会取得成功的。文章分析了中外股份制企业改造的差异性,对国企股份制改造进行了一定程度的探讨。     

国有企业改制后财务管理的若干思考

对国有企业进行股份制改造,增强企业的活力,关键是要加强股份制企业的财务管理。财务管理是企业管理的中心,国有企业股份制改造下理财主体的多样性,决定了财务层次性的管理,从而确保企业各环节的顺畅通行,提高企业的经济效益。     

中国国有企业股份制改造的问题与对策

国有企业股份制改造是我国推行现代企业制度的重点和难点,本文在理论分析和调查研究基础上,针对所揭示的国有企业股份制改革中一系列问题提出了相应对策。     

以社会主义市场经济理论为指导改革国有企业

改革国有企业不能脱离我国社会主义制度的现实。国有企业在重要的和关键的行业,仍有存在和发展的必要。但改革国有企业不能背离市场经济的要求。国有企业必须通过股份制改造、股份合作制改造和非公有化构建适应市场经济的经营机制,才能增强活力、提高效率,从而真正地走出困境。     

在质和量的统一中发展股份经济

大力推进国有企业的股份制改造，是实现国有经济战略性重组的有效途径，“抓大放小”是国有企业股份制改造的有效策略；应注重股份经济的内质，构建规范化的股份经济体系。     

国有股股权管理体制改革刍议

我国国有企业的股份制改造始于1984年,至今已有十年。到目前为止,股份制企业已愈万家,其中大部分是经国有企业改造而来。抽样调查表明,我国股份制企业中的国有股约占34%,法人股约占45%,而法人股东中又有很大一部分是国有企业或国家控股的公司。可见,国有股在我国股份制企业中占控制地位,它的营运好坏关系重大。     

股份制改造与企业经营机制转换的探索

转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制是深化企业改革的方向和途径。本文对企业股份制改造和经营机制转换的关系进行了初步探讨。首先对股份制企业中两权分离的产生进行了分析，阐述了两权分离的内涵。进而文章论证了在两权分离的情况下企业管理人员与股东之间的利益冲突和追求目标的差异，提出要加强股份制企业的监督控制机制和刺激动力机制。最后，文章分析了责任有限公司的缺陷，认为责任有限公司不应成为我国股份制企业改造的主要形式。