以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年，万源市就业局在市委市政府的领导下．在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下，牢固树立“人本服务”的理念．以创新为出发点，以务实为落脚点。不断强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，努力推进就业服务“新三化”，全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人，完成目标任务的105％；下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人，完成目标任务的161％．其中“4050”等困难对象再就业565人，完成目标任务的134％，零就业家庭实现再就业265户，完成目标任务的149％；失业保险参保人数12320人，完成目标任务的107％，其中新增扩面3005人。     

立足服务 真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,以帮助困难群体就业再就业为重点,以就业服务“新三化”建设为标准,认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作,进一步落实目标责任制,加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设,圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人,占目标任务的120%,其中,下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人,占目标任务的118%,“4050”困难对象再就业917人,占目标任务的127%,零就业家庭成员实现就业再就业320人,占目标任务的100%。城镇登记失业率控制在4.9%以内。     

立足服务真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以帮助困难群体就业再就业为重点，以就业服务“新三化”建设为标准，认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作，进一步落实目标责任制，加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设，圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人，占目标任务的120％，其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人，占目标任务的118％，“4050”困难对象再就业917人，占目标任务的127％，零就业家庭成员实现就业再就业320人，占目标任务的100％。城镇登记失业率控制在4．9％以内。[第一段]     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人,完成目标任务115%;完成就业再就业培训21601人,完成目标任务117%;就业服务管理机构组织劳务输出7849人,完成目标任务157%。二是社会保障工作再上台阶。全市企业养老保险参保人数91699人,同比净增11360人,征缴企业养老保险费32860万元,同比净增15483万元,基金当期征缴完成目标任务的228%;失业保险参保人数95041人,新增扩面4000人,征缴失业保险费1205.78万元,同比净增94.7万元,完成目标任务133.9%;医疗保险参保人数达136440人,新增扩面7735…     

仪陇县：进一步强化就业服务体系建设

今年以来,仪陇县就业服务工作以创建创业型城市为主线,以就业援助为重点,以就业培训、创业培训为抓手,进一步强化就业服务体系建设,提升公共就业服务水平,全面完成了工作目标任务.全年城镇新增就业9415人,完成全年目标任务的126％;下岗失业人员再就业1217人,完成全年目标任务的122％,其中特困对象再就业501人,完成全年目标任务的152％;新增创业人数1500人,带动就业3000人,发放小额担保贷款3205万元;组织劳务输出2000人,完成全年目标任务的134％;农村劳动力技能培训4085人,其中失地农民607人,组织创业培训1370人.城镇登记失业率控制在4.3％以内.失业保险参保人数17474人,其中新增扩面1200人,征收失业保险费650万元.     

政策推动 经济拉动 培训助动 服务促动——营山县就业再就业工作再创佳绩

今年上半年,营山县就业局采策推动、经济拉动、培训助动、服务等有效措施,使就业再就业工作取著成效。1至6月全县新增就业人,完成年目标的143%;下岗失业再就业1319人,完成年目标的146中大龄就业困难人员再就业463人业保险参保人数达14215人,征集保险金143.8万元,完成年目119%;再就业培训845人,完成年的112%;发放四项补贴共计127.元;城镇登记失业率控制在4.2%以内。健全目标管理考核体系,推动就业。近年来,营山县政府每年初将净增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务等工作指标下达到各乡镇、各部门,层层分解落实,采取措施确保任务完成。今年,县政府还把净增就业岗位3400人、下岗失业人员再就业1800人、其中“4050”就业困难人员再就业650人作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。就业再就业作为硬指标、硬任务,成为各级、各部门的“一把手”工程,形成了各方联动、齐抓共管、合力促进的工作机制。县就业局对局内各责任股室制定了目标管理考核办法,同时将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标一并下达,以确保就业服务目标任务的完成。发展县域经济,拉动就业。营山县把就业再就业的着力点放在了经...     

崇州市：民生为本服务优先“温暖人社”成效显现

<正>2022年，成都崇州市人社局统筹推进疫情防控、就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、劳动关系维护、公共服务等工作，各项目标任务圆满完成。“温暖人社”成效显现城乡就业创业统筹推进。2022年，开展线上线下招聘活动105场，全市城镇新增就业10210人，城镇失业人员再就业2799人，就业困难人员再就业269人，全市农村富余劳动力向非农产业转移就业6080人，新增吸纳高校毕业生在崇就业创业1524人，完成目标任务的100%以上，全市城镇登记失业率控制在4%以内。各项惠企利民政策落实到位，发放稳岗补贴2536.95万元，     

大邑县:奋力推进人社工作提质增效

2020年,成都市大邑县人社局承担的9项省、市民生实事均超额完成全年目标任务.其中,城镇新增就业5377人,完成目标任务的124.53％;失业人员再就业3933人,完成目标任务的378.90％;新增吸纳大学生就业创业1075人,完成目标任务的107.50％;农村富余劳动力向非农产业转移就业5912人,完成目标任务的11...     

回顾:成绩显著的2003

就业再就业工作取得明显成效——全年我省城镇新增就业51.5万人，完成全年目标任务的128.8%，同比增加7.1万人，增幅为16%；其中再就业人数为35.6万人，完成全年目标任务的142.8%，同比增加8万人，增幅为28.9%；“4050”等救助对象再就业7.2万人，超额44%完成全年目标任务。     

乐至:守初心担使命谱写就业创业工作新篇章

2019年,资阳市乐至县就业局始终把稳就业创业作为改善民生的头等大事来抓,积极开发就业领域,提升就业空间,拓宽就业渠道,统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业创业,全面超额完成年度就业创业目标任务。截至2019年年底,全县实现城镇新增就业3963人,完成年度目标任务的125.02%;城镇失业人员再就业663人,完成目标任务的125.09%;就业困难人员再就业201人,完成目标任务的125.63%;创业培训270人,完成目标任务的135%;柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人,完成目标任务的102.5%;发放创业担保贷款1154万元,完成目标任务的115.4%;失业保险参保人数15394人,完成目标任务的102.63%。     

乐至 推动就业创业服务迈上新台阶

2014年,乐至县就业局在县委、县政府的正确领导下,坚持以人为本,加强工作效能建设,贯彻落实各项就业再就业扶持政策,以民生工程为抓手,着力推进失业保险、职业介绍、就业指导、职业培训等工作顺利有效开展,全面超额完成了年度各项工作目标任务。2014年度,全县实现城镇新增就业3788人,占目标任务的125.43%,城镇失业人员再就业601人,占目标任务的125.21%,就业困难人员再就业198人,占目标任务的     

筑基础促服务抓建设谋发展——自贡市就业创业工作迈上新台阶

自贡市就业局紧紧围绕中心工作,以抓重点、破难点、筑基础、促服务、抓建设、谋发展为主线,深入学习研究政策,根据市场变化和经济发展,结合本市实际情况,促进公共就业服务科学化决策,推进公共就业服务精细化管理,优化公共就业服务标准化进程,取得了一定成效.2012年,全市城镇新增就业3.56万人,完成目标任务的118.67％,失业人员再就业1.13万人,完成目标任务的141.25％,就业困难人员再就业0.44万人,完成目标任务的146.67％.城镇登记失业率为4.2％.失业保险参保12.53万人,征收失业保险费8566.17万元,完成目标任务的171.32％,创历史最好水平.     

嘉陵潮涌春——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障工作坚持以科学发展观统领全局,突出就业再就业这个重心,继续巩固两个确保,狠抓社保扩面征缴,强力推进劳动保障执法监察,圆满完成了2005年的各项目标任务,为南充改革发展稳定作出了重要贡献。全力推进就业再就业,工作取得新成效。截止12月底,全市新增就业38426人,完成目标任务的110%,其中下岗失业人员实现再就业23236人,帮助“4050”等就业困难对象实现再就业7662人;城镇登记失业率为4.78%,低于市下达控制目标0.22个百分点。为确保目标任务的顺利完成,全市建立健全了一套就业再就业考核制度,层层分解,落实任务,明确责任。实行…     

抓住机遇 不辱使命 全面完成就业服务工作目标任务——四川省劳动和社保障厅党组书记、厅长 张成明

过去的一年,在各级党委、政府和劳动保障行政部门的强有力领导下,在有关部门积极配合、大力支持下,全省各级就业服务管理机构紧紧围绕工作大局,解放思想、锐意创新、脚踏实地、团结拼搏,全面超额完成了就业再就业和失业保险各项工作目标任务,取得了可喜的成绩:就业再就业工作成效显著,再就业扶持政策效应显现,全省新增就业再就业首次突破50万人大关;城乡统筹就业取得新的进展,就业服务的质量和效率不断提高;全省失业保险基金征收持续增长,达到9.1亿,其中征缴8.7亿,再创历史新高;22.7万失业人员的失业保险金做到了按时足额发放,发放率继续保…     

2004年陕西省劳动和社会保障工作回顾——鬲向前厅长任全省劳动和社会保障工作会议上的讲话摘要

2004年初，根据我省经济社会发展情况，省委、省政府提出了全省新增就业岗位23万个，其中下岗失业人员再就业10万人．“4050”人员再就业2．5万人，失业率控制在4．6％以内的就业再就业目标任务。截至12月底，全省城镇新增就业人员共25．35万人，下岗失业人员再就业1O．3万人，其中安置“4050”人员2．65万人，城镇登记失业率控制在4．6％以内，均超额完成了全年目标任务。     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人．完成目标任务115％；完成就业再就业培训21601人，完成目标任务117％；就业服务管理机构组织劳务输出7849人，完成目标任务157％。     

数字

1-6月,全国共实现城镇新增就业人员608万人,完成全年目标任务(900万人)的67%;下岗失业人员再就业236万人,完成全年目标任务(500万人)的47%;其中,帮助就业困难对象再就业65万人,完成全年目标任务(100万人)的65%。到6月底,全国城镇登记失业人数833万人,城镇登记失业率为4.2%,与上     

南充市2017年上半年就业形势分析

一、就业局势持续稳定 城镇新增就业成绩显著,二三产业吸纳就业能力不断增强.1月至6月,全市城镇新增就业42786人,同比增加10791人,占目标任务的76.4%.其中,失业人员再就业7703人,就业困难人员就业3019人.城镇新增就业中,第二产业1.45万人,占比33.6%,同比增长2.0%;第三产业2.68万人,占比62.9%,同比增长0.4%.     

大安区:夯实基础 推动实现更高质量就业

2020年,自贡市大安区就业局把稳定就业摆在更加突出的位置,坚持实施更加积极的就业创业政策,夯实公共就业服务基础,不断推动实现更高质量就业,确保大安区就业形势持续保持稳中向好。2020年,全区实现城镇新增就业4047人,完成目标任务的106.5%;失业人员再就业1140人,完成目标任务的103.6%;就业困难人员就业420人,完成目标任务的105%;农民工技能培训2006人,完成目标任务的198.6%;职业技能提升培训3007人,完成目标任务的150.4%;城镇登记失业率3.71%。     

数据

●就业再就业目标任务进展良好 1-6月，我省城镇新增就业35．9万人，比去年同期增加5.2万人，完成全年目标任务的74．8％。下岗失业人员和失地无业农民再就业17．4万人．同比增加3.6万人，完成全年目标任务的72．5％。其中“4050”等困难就业对象再就业5．9万人，同比增加1．7万人，完成全年目标任务的84．3％。全省共帮助1．1万户“零就业”家庭下岗失业人员，实现了至少有1人就业再就业。